Berapa Gaji Account Manager Ruangguru 2025?

Berapa Gaji Account Manager Ruangguru 2025?

Gaji Account Manager Ruangguru 2025 Rp7.700.000 per bulan. Itu sama dengan Rp92.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Account Manager Ruangguru 2025 :

Job Desk

Oke, sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Account Manager Ruangguru tahun 2025. Perlu diingat, ini prediksi berdasarkan tren terkini dan asumsi perkembangan teknologi serta bisnis Ruangguru. Deskripsi ini bisa sedikit berbeda dengan realitanya.

Job Title: Account Manager, Ruangguru

Reporting to: Sales Manager/Head of Sales

Tanggung Jawab Utama:

  • Ga cuma ngejar target penjualan, kau juga harus membangun dan merawat hubungan jangka panjang sama klien (client relationship management – CRM). Fokusnya ga cuma dapetin deal baru, tapi juga upselling dan cross-selling produk Ruangguru ke klien yang udah ada.
  • Mencari dan mengidentifikasi peluang bisnis baru di sektor pendidikan, baik itu sekolah, lembaga kursus, atau bahkan corporate. Ini butuh riset pasar dan networking yang kuat.
  • Mengelola pipeline sales secara efektif, memastikan semua prospek dipantau dengan baik dan proses sales cycle berjalan lancar. Kau harus jago pake CRM software dan sales tracking tools.
  • Mengerti banget produk dan solusi Ruangguru, termasuk fitur-fitur baru dan update terbaru. Kau harus bisa menjelaskan manfaat produk kita dengan cara yang mudah dipahami klien, disesuaikan dengan kebutuhan spesifik mereka.
  • Buat presentasi yang powerful dan meyakinkan untuk klien potensial. Kalo perlu, kau juga harus bisa bikin proposal yang profesional dan komprehensif.
  • Kerja sama erat dengan tim internal lainnya, kayak tim marketing, product, dan technical support, buat memastikan kepuasan klien. Komunikasi yang bagus dan teamwork itu penting banget.
  • Mencapai dan melampaui target penjualan yang udah ditentukan. Ini butuh strategi, planning, dan eksekusi yang rapi.
  • Ngumpulin feedback dari klien dan menyampaikannya ke tim internal buat pengembangan produk dan layanan Ruangguru.
  • Mengikuti training dan workshop yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan skill dan knowledge di bidang sales dan marketing.

Keahlian dan Kualifikasi:

  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Account Manager atau posisi yang sejenis di industri pendidikan atau edutech adalah nilai plus.
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • Skill komunikasi dan presentasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan CRM software (Salesforce, Hubspot, dll.).
  • Kemampuan problem-solving dan negotiation yang kuat.
  • Mempunyai network yang luas di bidang pendidikan merupakan nilai tambah.
  • Rajin, tekun, proactive, dan berorientasi pada hasil.
  • Passion di bidang pendidikan adalah nilai plus.

Ini hanyalah gambaran umum. Detailnya mungkin bisa berbeda tergantung strategi Ruangguru di tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Wah, 20 tahun di dunia HR & HC udah banyak banget yang gue liat. Jadi, kalo ngomongin skill Account Manager Ruangguru tahun 2025, ga cuma soal jualan aja ya. Ini lebih kompleks. Bayangin aja, Ruangguru kan terus berkembang, teknologi juga makin canggih. Jadi, skill yang dibutuhkan itu harus future-proof.

Secara garis besar, ini skill yang penting:

1. Skill Jualan (Sales):

  • Ngobrol Asik (Communication): Ini penting banget. Kau harus bisa ngobrol enak sama klien, paham kebutuhan mereka, dan jelasin produk Ruangguru dengan bahasa yang mudah dipahami, ga usah pake istilah-istilah njelimet.
  • Mengerti Produk (Product Knowledge): Kalo kau ga ngerti produk sendiri, gimana mau jualan? Harus dalem banget paham fitur-fitur, keunggulan, dan manfaatnya buat klien.
  • Mengelola Pipeline (Sales Management): Kau harus bisa ngatur leads, prospek, dan klien yang udah ada. Ini butuh sistem yang rapi dan tools yang mendukung. Ga cuma asal jualan aja.
  • Negosiasi (Negotiation): Kadang klien minta discount, kadang ada masalah lain. Kau harus bisa negosiasi dengan baik, cari win-win solution, dan tetep jaga hubungan baik.
  • Menutup Kesepakatan (Closing): Ini seni tersendiri. Kau harus bisa bikin klien yakin dan segera membeli produk Ruangguru.

2. Skill Teknis:

  • Paham Teknologi (Tech Savvy): Ruangguru kan perusahaan edutech, jadi kau harus melek teknologi. Paham tentang CRM, sales tools, dan platform digital lainnya.
  • Analisa Data (Data Analysis): Kau harus bisa ngolah data penjualan, identifikasi tren, dan bikin strategi yang tepat.

3. Skill Lain yang Ga Kalah Penting:

  • Kemampuan Beradaptasi (Adaptability): Dunia bisnis terus berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan, teknologi baru, dan kebutuhan klien yang selalu berkembang.
  • Kemampuan Memecahkan Masalah (Problem Solving): Pasti ada aja masalah yang muncul. Kau harus bisa cari solusi dengan cepat dan efektif.
  • Manajemen Waktu (Time Management): Kau harus bisa mengatur waktu dengan baik, prioritaskan tugas, dan kerjain semuanya dengan efisien.
  • Kerja Sama Tim (Teamwork): Kau ga kerja sendiri. Kau perlu kerjasama sama tim marketing, tim produk, dan tim support buat kasih pelayanan terbaik ke klien.
  • Kreativitas dan Inovasi: Dunia edutech itu kompetitif. Kau perlu ide-ide baru dan kreatif buat dapetin klien dan tingkatkan penjualan.

Intinya, jadi Account Manager Ruangguru di 2025 butuh lebih dari sekadar skill jualan. Kau harus jadi orang yang smart, adaptif, dan jago berkolaborasi. Ga cuma fokus angka, tapi juga kualitas hubungan sama klien. Gimana? Mengerti kan?

Cara Menjadi

Nah, kalo mau jadi Account Manager Ruangguru tahun 2025, ga cukup cuma punya mimpi aja. Perlu strategi dan kerja keras. Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman 20 tahun lebih, gue bisa kasih gambaran:

1. Persiapkan Dirimu:

  • Asah Skill yang Dibutuhkan: Pastikan kau punya skill yang udah gue sebutin sebelumnya. Kalo masih kurang, segera belajar! Banyak online course, workshop, dan buku yang bisa kau akses. Fokus banget ke sales, communication, dan problem-solving. Jangan lupa kuasai tools digital yang relevan.
  • Bangun Network: Koneksi itu penting banget. Ikut event industri pendidikan, networking di platform online, dan aktif di komunitas edutech. Kalo kau punya koneksi di dunia pendidikan, itu jadi nilai tambah besar.
  • Kenali Ruangguru: Paham banget produk dan layanan Ruangguru. Ikuti perkembangan mereka, baca blog, dan liat presentasi mereka. Ini penting banget buat wawancara nanti.
  • Persiapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Jangan asal-asalan ya! Tulis resume dan cover letter yang menarik perhatian, sorot skill dan pengalaman yang relevan. Tunjukan kalo kau passionate di dunia pendidikan.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

  • Pantau Situs Karir Ruangguru: Situs karir mereka biasanya update terus. Kalo ada lowongan Account Manager, langsung daftar!
  • Manfaatkan Platform Pencari Kerja: Gunakan platform seperti LinkedIn, Jobstreet, dll. Cari lowongan yang sesuai dengan kriteria kau.
  • Jaringan: Kalo kau punya koneksi di Ruangguru, manfaatkan itu. Tanya informasi lowongan dan tips wawancara.

3. Persiapan Wawancara:

  • Latih Skill Wawancara: Latihan menjawab pertanyaan wawancara. Cari tau soal pertanyaan-pertanyaan behavioral interview, pertanyaan technical interview, dan pertanyaan situasi.
  • Riset Ruangguru: Pelajari visi, misi, dan strategi Ruangguru. Siap-siap jawab pertanyaan tentang visi kau di Ruangguru dan bagaimana kau bisa berkontribusi.
  • Siapkan Pertanyaan: Jangan lupa siapkan pertanyaan untuk interviewer. Ini tunjukkan ketertarikan dan rasa ingin tahu kau.

4. Tunjukan Dirimu!

  • Bersikap Positif dan Antusias: Wawancara itu ga cuma soal skill, tapi juga attitude. Tunjukkan antusiasme dan semangat kau.
  • Berikan Contoh Konkrit: Kalo menjawab pertanyaan, berikan contoh konkret dari pengalaman kerja kau sebelumnya. Ini lebih meyakinkan.
  • Jaga Komunikasi: Setelah wawancara, kirim email terima kasih kepada interviewer. Tunjukkan keseriusan kau.

Jadi, ga ada jalan pintas. Butuh persiapan matang dan kerja keras. Kalo kau serius dan punya skill yang tepat, peluangmu untuk jadi Account Manager Ruangguru 2025 pasti terbuka lebar. Semangat!

#hidupdariKARYA

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu. Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan punya peluang passive income dari sharing artikel ini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Account Manager Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Account Manager Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.