kekitaan

Gaji Analyst & HR Related Bank Ganesha Rp11.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp136.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Analyst & HR Related Bank Ganesha :

Job Desk

Kalo kau tanya job description Analyst & HR related di Bank Ganesha, gimana ya… agak susah dijawab pasti karena variasinya banyak banget, tergantung level dan spesifik bagiannya. Tapi secara umum, ini gambarannya:

Analyst (berbagai spesialisasi):

• Credit Analyst: Ini yang paling umum di bank. Kerjanya menganalisa creditworthiness calon debitur. Kau harus pinter ngeliat laporan keuangan, mengevaluasi resiko kredit, dan menentukan layak ga si calon debitur dapat pinjaman. Bisa jadi kau juga ikut terlibat dalam proses pencairan dana. Butuh teliti dan analitis banget.

• Financial Analyst: Tugasnya menganalisa kinerja keuangan Bank Ganesha sendiri. Buat report, buat forecast, bantu management buat keputusan bisnis berdasarkan data. Bakat number crunching kudu kuat banget.

• Risk Analyst: Fokusnya di identifikasi dan management risk. Kau akan menganalisa berbagai jenis risiko, misalnya risiko kredit, operasional risk, risiko pasar, dan lain-lain. Harus paham regulasi dan compliance.

• HR Analyst (jika ada): Meskipun namanya Analyst, tapi di HR fokusnya ke data driven decision making. Kau akan ngumpulin data HR, menganalisa trend, buat report, bantu tim HR dalam performance management atau compensation & benefit dengan data. Misal, menganalisa tingkat turnover karyawan atau kebutuhan training berdasarkan data.

HR Related (berbagai posisi):

Posisi ini lebih ke operasional HR. Bisa jadi kau masuk di:

• Recruitment: Tanggung jawabnya mencari dan menyeleksi calon karyawan. Dari mulai posting job ads, sampai wawancara dan onboarding.

• Compensation & Benefits: Mengurus gaji, tunjangan, dan benefit karyawan. Pastikan semuanya sesuai aturan dan kompetitif.

• Training & Development: Merancang dan menyelenggarakan program training dan pengembangan karyawan.

• Employee Relations: Menangani hubungan industrial, mengatasi conflict antara karyawan dan manajemen. Jago komunikasi dan problem solving itu wajib!

• HR Generalist: Ini seperti “tukang serba bisa” di HR. Kerjanya campur aduk, tergantung kebutuhan. Satu hari bisa ngurus payroll, besoknya ngurus recruitment.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detailnya pastinya beda-beda tergantung kebutuhan Bank Ganesha saat itu. Kalo ada lowongan, bacalah job description-nya secara teliti ya! Jangan sampai salah paham.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan buat jadi Analyst dan HR related di Bank Ganesha itu beragam, tergantung posisi pastinya. Tapi secara umum, ada beberapa skill dasar yang penting banget:

Untuk Analyst (semua jenis):

• Analitis dan Problem Solving Kuat: Ini inti banget. Kau harus bisa menganalisa data, mengidentifikasi masalah, dan mencari solusi yang efektif. Gak cuma ngeliat angka, tapi juga harus bisa ngerti artinya dan implikasinya.

• Kemampuan Kuasai Software & Tools: Kalo kau Analyst, kemampuan menguasai software seperti Microsoft Excel, Power BI, atau SQL itu mutlak. Mungkin juga butuh software spesifik lainnya, tergantung bidangnya (misalnya software analisa credit risk).

• Kemampuan Presentasi dan Komunikasi: Hasil analisa kau harus bisa disampaikan dengan jelas dan mudah dipahami, baik secara lisan maupun tulisan. Kau perlu bisa membuat report yang concise dan to the point.

• Memahami Bisnis & Keuangan (khusus Analyst keuangan & credit): Kalo kau di credit atau financial analyst, kau harus paham prinsip-prinsip akuntansi, keuangan, dan bisnis. Ini penting buat ngerti angka-angka yang kau analisa.

• Teliti dan Detail-Oriented: Kerja Analyst itu penuh dengan detail. Sekecil apapun kesalahan bisa berdampak besar. Ketelitian sangat penting.

Untuk HR Related:

• Komunikasi yang Baik: Ini kunci di HR. Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan semua orang, dari level karyawan sampai management. Baik secara lisan maupun tulisan.

• Kemampuan Problem Solving dan Decision Making: Kau akan menghadapi berbagai masalah HR, mulai dari conflict antar karyawan sampai masalah payroll. Kau harus bisa menyelesaikannya dengan bijak dan cepat.

• Kemampuan Recruitment (kalo di recruitment): Kalo kau di bagian rekrutmen, kau harus pandai mencari dan memilih calon karyawan yang tepat. Memahami berbagai teknik wawancara itu penting.

• HRIS dan Software HR Lainnya (kalo di HR Generalist atau HR Analyst): Mungkin kau akan bekerja dengan berbagai software HR, mulai dari payroll system sampai HRIS. Penguasaan software ini penting banget untuk efisiensi kerja.

• Pengetahuan Hukum Ketenagakerjaan: Ini sangat penting, terutama kalo kau berurusan dengan employee relations. Kau harus paham aturan-aturan ketenagakerjaan yang berlaku.

• Empati dan Emotional Intelligence: Kau berurusan langsung dengan manusia, jadi kemampuan memahami emosi dan empati sangat penting dalam menangani berbagai situasi.

Skill Tambahan yang Selalu Berguna:

• Bahasa Inggris: Semakin baik kemampuan Bahasa Inggris kau, semakin banyak kesempatan terbuka.
• Kerja Tim: Semua posisi di Bank Ganesha butuh kerja tim yang baik.
• Adaptasi terhadap perubahan: Dunia kerja selalu berubah. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan tersebut.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Kalo kau mau melamar, baca job description-nya dengan teliti ya! Karena skill yang dibutuhkan akan lebih spesifik di sana.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Analyst atau HR related di Bank Ganesha? Begini, ga ada jalan pintas, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Setidaknya punya gelar sarjana, lebih bagus lagi kalo S2, terutama kalo mau jadi Analyst. Jurusan yang relevan, misalnya ekonomi, akuntansi, manajemen, psikologi (untuk HR), statistik, atau ilmu komputer.

• Skill: Asah skill yang udah kita bahas sebelumnya. Kalo kurang, ikuti training atau workshop. Sertifikasi tertentu juga bisa jadi nilai tambah, misal Certified Financial Analyst (CFA) atau sertifikasi HR. Practice makes perfect, jadi sering-sering latihan ya!

• Pengalaman (kalo ada): Pengalaman kerja, meskipun ga di bank, tetap berharga. Cari pengalaman yang relevan dengan skill yang kau punya. Internship juga bisa jadi nilai tambah.

• Networking: Jangan underestimate kekuatan networking. Ikuti seminar, event, gabung komunitas profesional. Luaskan pertemanan, siapa tau ada yang bisa bantu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Bank Ganesha: Ini tempat pertama yang harus kau cek. Biasanya mereka punya halaman karir.
• Website Job Portal: Banyak job portal di Indonesia yang bisa kau gunakan.
• LinkedIn: LinkedIn juga tempat yang bagus buat mencari lowongan dan networking.

3. Lamaran yang Menarik:

• CV yang Baik: Buat CV yang profesional, to the point, dan highlight skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar.
• Cover Letter yang Personal: Jangan kirim cover letter yang template. Sesuaikan dengan posisi yang kau lamar dan tunjukkan antusiasme kau.
• Persiapkan Diri untuk Wawancara: Latihan jawab pertanyaan wawancara, pelajari tentang Bank Ganesha, dan pikirkan kontribusi yang bisa kau berikan.

4. Proses Seleksi:

Biasanya proses seleksi di bank itu cukup ketat dan bertahap:

• Seleksi Administrasi: CV dan cover letter kau akan disaring.
• Tes Kemampuan (psikotes, tes english, tes technical): Tergantung posisi, kau mungkin akan diuji kemampuan kognitif, kemampuan bahasa Inggris, dan kemampuan technical yang spesifik.
• Wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara, dengan HR dan juga management.
• Medical Check-up: Kalo kau lolos, biasanya akan ada tes kesehatan.

Tips Tambahan:

• Bersabar dan Tetap Optimis: Proses pencarian kerja itu butuh kesabaran. Jangan menyerah kalo ga langsung dapat.
• Belajar Terus: Dunia perbankan itu dinamis. Teruslah belajar dan kembangkan skill kau.

Ingat, ini ga ada jaminan sukses. Tapi dengan mempersiapkan diri dengan baik, kau akan punya kesempatan lebih besar untuk diterima. Good luck!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang tambahan dengan membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, ubah kebiasaan finansialmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Analyst & HR Related Bank Ganesha?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Analyst & HR Related Bank Ganesha lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Teller Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp3.500.000 – Rp6.210.000 per bulan.

Berapa Gaji Customer Service Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp3.650.000 per bulan.

Berapa Gaji ODP Tahun 2025 Bank Ganesha?

Rp5.150.000 per bulan.

Berapa Gaji Management Trainee IT Bank Ganesha Tahun 2025?

Rp5.300.000 per bulan.

Berapa Gaji Sales Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp2.600.000 per bulan.

Berapa Gaji Petugas Kebersihan Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Berapa Gaji Security Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Frontliner Bank Ganesha Tahun 2025?

Rp3.750.000 per bulan.

Berapa Gaji Back Office Bank Ganesha Fresh Graduate Tahun 2025?

Rp4.100.000 per bulan.

Berapa Gaji Front Liner Bank Ganesha Fresh Graduate Tahun 2025?

Rp4.200.000 per bulan.

Berapa Gaji Admin Staff Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan.

Berapa Gaji Call Center Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp4.500.000 – Rp7.500.000 per bulan.

Berapa Gaji IT Support Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Data Analyst Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp6.500.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Business Analyst Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp2.650.000 – Rp8.500.000 per bulan.

Berapa Gaji Graphic Designer Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp6.000.000 – Rp12.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Audit Bank Ganesha Tahun 2025?

Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Web Developer Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp6.100.000 – Rp20.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Analyst & HR Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp11.400.000 – Rp20.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Marketing Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp5.780.000 – Rp20.000.000 per bulan.

Berapa Gaji System Analyst Bank Ganesha Per Bulan Tahun 2025?

Rp10.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Managing Director Bank Ganesha 2025?

Rp112.500.000 per bulan.

Berapa Gaji Direktur Bank Ganesha Tahun 2025?

Rp47.000.000 per bulan.

Berapa Gaji Eksekutif Bank Ganesha Tahun 2025?

Rp47.500.000 per bulan.

Berapa Gaji Vice President Bank Ganesha Tahun 2025?

Rp32.150.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Gaji Pekerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank Ganesha Seluruh Posisi Terbaru 2025. gajipekerja.com/gaji-pegawai-bank-ganesha/. kita baca pukul 22:30 WIB hari Jumat, 7 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji Bank Ganesha Per Bulan 2025. dinaspajak.com/gaji-bank-ganesha.html. kita baca pukul 22:32 WIB hari Jumat, 7 Maret 2025.
Investa Kit. 2025. Gaji Pegawai Bank Ganesha Tahun 2025 Semua Jabatan (Update). investakit.com/gaji-pegawai-bank-ganesha/. kita baca pukul 22:33 WIB hari Jumat, 7 Maret 2025.