kekitaan

Gaji Android Engineer PT Gojek Rp7.600.000 per bulan. Itu sama dengan Rp91.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Android Engineer PT Gojek :

Job Desk

Kalo kita ngomongin Job Desc Android Engineer di Gojek, ga cuma sekedar ngoding aplikasi aja. Bayangin deh, Gojek kan besar, aplikasinya dipake jutaan orang tiap hari. Jadi, tanggung jawabnya luas banget.

Secara umum, seorang Android Engineer di Gojek bakal ngerjain hal-hal kayak gini:

• Desain dan pengembangan fitur baru: Kau bakal ikut serta dari awal, mulai dari diskusi ide, bikin design, sampai implementasi kode program di aplikasi Gojek. Ini bukan cuma nambahin button atau feature kecil aja, tapi bisa juga bikin fitur yang benar-benar baru dan berpengaruh besar buat user Gojek. Bayangin deh tantangannya ngembangin fitur payment gateway yang aman dan reliable buat transaksi jutaan rupiah setiap harinya.

• Pemeliharaan dan peningkatan aplikasi: Aplikasi Gojek kan ga statis, terus berkembang. Jadi kau juga kudu jaga supaya aplikasi tetap stable, performant, dan up-to-date. Ini termasuk debugging, testing, dan maintenance kode program yang udah ada. Ga cuma itu, kau juga harus selalu upgrade skill supaya bisa mengimbangi teknologi yang selalu berkembang.

• Kolaborasi dengan tim: Gojek itu perusahaan besar, jadi kau ga bakal kerja sendiri. Kau akan berkolaborasi sama engineer lain, product manager, designer, dan tim lain yang relevan. Komunikasi dan kerja sama tim sangat penting di sini. Bayangin kalo kau kerja sendiri, ga mungkin bisa selesaikan proyek besar dan kompleks kayak Gojek.

• Penggunaan teknologi terkini: Gojek pasti pake teknologi Android terbaru dan best practices. Kau harus mau belajar dan menguasai teknologi ini, terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas aplikasi. Knowledge kau soal architecture, testing, dan performance optimization akan diuji terus menerus.

• Menjaga kualitas kode: Kode program harus bersih, terstruktur, dan mudah dipahami orang lain. Gojek pasti punya coding standard yang harus kau ikuti, dan kau juga harus bisa review kode program orang lain. Code review adalah hal yang penting untuk menjaga kualitas aplikasi dan memastikan semua engineer punya standard kode yang sama.

Singkatnya, ini bukan cuma kerjaan ngoding. Ini tentang memecahkan masalah yang kompleks, berinovasi, berkolaborasi, dan selalu belajar hal baru untuk menghasilkan aplikasi yang berkualitas dan digunakan jutaan orang. Kalo kau suka tantangan, dan mau jadi bagian dari perusahaan tech besar, ini bisa jadi kesempatan yang bagus.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Android Engineer di Gojek, ga cukup cuma jago ngoding aja. Gojek itu perusahaan besar, aplikasinya kompleks dan dipake jutaan orang. Jadi, butuh skill yang komprehensif. Kita bagi jadi beberapa kelompok ya:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Bahasa Pemrograman Java/Kotlin: Ini dasar banget. Kau harus master minimal salah satu, idealnya dua-duanya. Ga cuma bisa nulis kode, tapi juga harus paham design pattern, OOP (Object Oriented Programming), dan best practices.
• Android SDK: Kau harus paham framework Android, lifecycle activity dan fragment, cara kerja UI, dan bagaimana mengelola resource. Pengalaman dengan Jetpack Compose jadi nilai tambah yang besar.
• Arsitektur Aplikasi: Gojek pasti pake arsitektur aplikasi yang bagus, misalnya MVVM (Model-View-ViewModel), MVI (Model-View-Intent), atau Clean Architecture. Paham konsep arsitektur aplikasi itu penting banget untuk membangun aplikasi yang maintainable dan scalable.
• Pengujian (Testing) Aplikasi: Gojek pasti nge-prioritasin kualitas aplikasi. Kau harus terbiasa dengan unit testing, integration testing, dan UI testing. Testing framework kayak JUnit, Mockito, dan Espresso harus kau kuasai.
• Sistem Versi (Version Control) Git: Kerja tim di development software ga akan lepas dari Git. Kau harus mahir branching, merging, pull request, dan conflict resolution.
• Penggunaan Library dan Framework Android: Paham dan bisa menggunakan library dan framework tambahan untuk mempermudah dan mempercepat proses pengembangan aplikasi. Contohnya Retrofit (untuk networking), Room (untuk database), dan lain sebagainya.
• Pemahaman tentang Debugging dan Troubleshooting: Bisa debug kode dengan efektif itu penting banget, supaya kau bisa cepat menyelesaikan masalah yang muncul.

2. Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Komunikasi: Kau akan berkolaborasi dengan banyak orang. Komunikasi yang efektif dan jelas sangat penting untuk keberhasilan proyek.
• Kerja Tim (Teamwork): Gojek menekankan kerja sama tim. Kau harus bisa bekerja efektif dalam tim, saling membantu, dan memberikan kontribusi positif.
• Problem Solving: Ngoding itu penuh dengan masalah. Kau harus bisa menemukan solusi yang kreatif dan efisien.
• Kemampuan Belajar yang Cepat (Fast Learner): Teknologi terus berubah. Kau harus mau terus belajar dan menguasai teknologi baru.
• Manajemen Waktu: Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.

Intinya, jadi Android Engineer di Gojek membutuhkan kombinasi hard skills dan soft skills. Kalo kau cuma punya salah satunya, mungkin akan kurang maksimal. Jadi, persiapkan dirimu dengan baik!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Android Engineer di Gojek? Bagus! Ini ga cuma soal skill, tapi juga strategi. Bayangin aja, banyak banget yang pengen kerja di sana. Jadi, kudu punya game plan yang matang.

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini poin utama. Ga ada jalan pintas. Kau harus benar-benar menguasai hard skills dan soft skills yang udah kita bahas sebelumnya. Fokus ke Java/Kotlin, Android SDK, arsitektur aplikasi, testing, Git, dan library Android yang relevan. Jangan cuma teori, buat portfolio proyek pribadi. Semakin kompleks dan menarik proyeknya, semakin bagus.

2. Bangun Networking: Ikuti event teknologi, workshop, atau meetup yang berhubungan dengan Android. Kenalan sama orang-orang di industri ini, siapa tau ada yang kerja di Gojek dan bisa kasih insight. LinkedIn juga bisa jadi tempat yang bagus untuk networking.

3. Persiapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Jangan asal buat resume. Tulis dengan jelas skill dan pengalaman kau, sesuaikan dengan deskripsi pekerjaan di Gojek. Cover letter-nya harus menunjukkan antusiasme kau dan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut. Jelaskan proyek-proyek yang telah kau kerjakan dan bagaimana kau bisa berkontribusi ke Gojek.

4. Latihan Coding Interview: Gojek pasti akan melakukan tes coding. Latihan coding secara rutin, fokus ke algorithm dan data structure. Banyak website dan platform yang menyediakan latihan coding interview, manfaatkan itu sebaik mungkin.

5. Bergabung dengan Komunitas: Ikut komunitas developer Android. Ini bagus untuk belajar, berbagi pengetahuan, dan memperluas networking. Kau bisa dapat feedback dan belajar dari pengalaman orang lain.

6. Pantau Karir Gojek: Rajin cek website karir Gojek. Kalo ada lowongan yang sesuai, langsung apply. Jangan ragu untuk apply meskipun kau merasa ga 100% memenuhi persyaratan. Yang penting kau menunjukkan potensi dan antusiasme kau.

7. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi di Gojek biasanya cukup ketat. Siapkan diri untuk beberapa tahapan, mulai dari tes tertulis, coding test, sampai wawancara. Tetap tenang, percaya diri, dan tunjukkan kemampuan terbaik kau.

Intinya, jadi Android Engineer di Gojek itu butuh kerja keras dan kesabaran. Ga ada yang instan. Tapi kalo kau punya passion, tekun belajar, dan punya strategi yang tepat, mimpi kau bisa terwujud. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan chance untuk menghasilkan dari baca dan share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, raih masa depan finansialmu yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Android Engineer PT Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Android Engineer PT Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di Shopee Indonesia?

Rp4.000.000-Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji staff gudang Shopee?

Rp108.000

Berapa rata-rata penghasilan Ojol?

Rp200.000 – Rp250.000 per hari.

Berapa sih gaji kurir Shopee Express?

Rp2.123 per paket.

Berapa gaji tukang sortir barang?

Rp3.432.864 – Rp16.176.989 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Tim UpahKerja. 2025. Gaji Karyawan PT Gojek Indonesia 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-gojek/. kita baca pukul 21:12 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Daftar Gaji Karyawan Gojek 2025 Terbaru. dinaspajak.com/gaji-karyawan-gojek.html. kita baca pukul 21:14 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
Indira Lintang. 2024. Intip Pendapatan Driver Grab, Gojek, dan Maxim. www.inilah.com/gaji-driver-grab-gojek-maxim. kita baca pukul 00:07 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Daftar Lengkap Gaji Karyawan Shopee, dari Magang, Kurir, hingga IT. www.inilah.com/daftar-lengkap-gaji-kerja-di-shopee. kita baca pukul 09:14 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Gudang daily salaries in Indonesia at PT Shopee International Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Shopee-International-Indonesia/salaries/Gudang. kita baca pukul 09:18 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Sean Anggiatheda Sitorus. 2025. THR ojek online 2025, berapa taksiran yang bakal diterima driver?. www.antaranews.com/berita/4703589/thr-ojek-online-2025-berapa-taksiran-yang-bakal-diterima-driver. kita baca pukul 09:21 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Wikku D. Nugroho. 2024. Gaji Kurir Shopee Express 2024, Nominalnya Bikin Tergiur. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-kurir-shopee-express-2024-nominalnya-bikin-tergiur. kita baca pukul 09:23 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.
Gajimu.com. 2025. Penyortir Sampah. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-pemilih-kotoran-sampah. kita baca pukul 09:27 WIB hari Sabtu, 15 Maret 2025.