kekitaan

Gaji Android Engineer Ruangguru 2025 Rp6.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp81.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Android Engineer Ruangguru 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Android Engineer di Ruangguru tahun 2025:

Judul Jabatan: Android Engineer

Lapor Kepada: Team Lead / Engineering Manager Mobile

Ringkasan Jabatan:

Kau akan bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, menguji, dan memelihara aplikasi mobile Android di Ruangguru. Kau akan berkolaborasi dengan tim engineer lain, designer, dan product manager untuk membangun dan meningkatkan aplikasi belajar online kami yang inovatif dan berkualitas tinggi. Fokus utama adalah memastikan pengalaman pengguna yang seamless, cepat, dan menyenangkan.

Tanggung Jawab Utama:

• Menerapkan best practice dalam pengembangan aplikasi Android, termasuk clean code, design pattern, dan testing.
• Merancang dan mengembangkan fitur-fitur baru aplikasi Android Ruangguru, sesuai dengan roadmap product.
• Melakukan debugging, troubleshooting, dan pemecahan masalah pada aplikasi.
• Menulis kode yang terdokumentasi dengan baik dan mudah dipelihara.
• Berkolaborasi dengan tim engineer lain untuk memastikan integrasi yang mulus antar modul.
• Melakukan pengujian ( testing) secara menyeluruh untuk memastikan kualitas dan stabilitas aplikasi.
• Menerapkan prinsip Agile development dan berpartisipasi aktif dalam sprint planning, daily scrum, dan sprint review.
• Mengikuti perkembangan teknologi Android terbaru dan mengimplementasikannya pada aplikasi.
• Mengajukan ide dan solusi inovatif untuk meningkatkan kualitas aplikasi.
• Memberikan support teknis kepada tim dan stakeholder lainnya.
• Berkontribusi dalam knowledge sharing dan mentoring anggota tim lainnya.

Kualifikasi:

• Minimal gelar Sarjana di bidang Computer Science, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Android Engineer.
• Pengalaman yang kuat dalam pengembangan aplikasi Android dengan menggunakan Kotlin dan Java.
• Pengalaman dengan framework seperti Jetpack Compose, MVVM, dan RxJava (diutamakan).
• Memahami prinsip-prinsip design pattern dan SOLID principle.
• Pengalaman dengan testing framework seperti JUnit, Mockito, dan Espresso.
• Pengalaman dengan GIT dan version control.
• Pemahaman yang baik tentang architecture design aplikasi mobile.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim.
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.
• Memiliki semangat belajar dan berinovasi.
• Paham tentang performance optimization dan app security.
• Pengalaman dengan CI/CD pipelines (diutamakan).
• Pengalaman dengan architecture components (diutamakan).
• Pengalaman dengan proguard, R8, multi-module project (diutamakan).

Keuntungan:

• Menjadi bagian dari tim yang inovatif dan berdedikasi.
• Peluang untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang cepat berkembang.
• Lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung.
• Kompensasi yang kompetitif dan benefit yang menarik.

Catatan: Kualifikasi di atas dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan teknologi. Prioritas akan diberikan kepada kandidat yang memiliki passion dan pengalaman signifikan dalam mengembangkan aplikasi edutech.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngebahas skill yang dibutuhkan jadi Android Engineer di Ruangguru tahun 2025. Ga usah bingung, aku jelaskan dengan sederhana aja ya. Bayangin aja, kau lagi bikin aplikasi belajar yang seru dan mudah dipake jutaan orang. Skill apa yang dibutuhkan?

Dasar yang Kuat:

• Bahasa Pemrograman: Penguasaan Kotlin itu wajib. Kalo kau juga jago Java, itu bonus. Bayangin ini kayak belajar bahasa baru – makin banyak bahasa yang kau kuasai, makin banyak orang yang bisa kau ajak ngobrol (baca: bikin aplikasi).
• Konsep Pemrograman: Ini ga cuma soal ngetik kode, tapi paham gimana bikin aplikasi yang efisien, rapi, dan mudah dipahami orang lain. Paham design pattern, SOLID principle, itu penting banget. Bayangin ini kayak resep masakan – kalo resepnya ga jelas, hasilnya ya ga karuan.
• Pengalaman Bikin Aplikasi Android: Ini penting banget! Ga cukup cuma belajar teori. Kau harus udah pernah bikin aplikasi Android beneran, dari mulai ide, desain, sampe launching. Semakin banyak pengalaman, semakin banyak masalah yang udah kau selesaikan.
• Pengujian (Testing): Aplikasi yang bagus itu aplikasi yang ga banyak bug. Kau harus tau cara ngetes aplikasi sendiri, memastikan semua fitur jalan dengan lancar. Bayangin ini kayak quality control di pabrik – ga mungkin dong jual produk yang rusak.

Skill Tambahan yang Bikin Kau Lebih Mentereng:

• Arsitektur Aplikasi (Architecture): Tau konsep MVVM, MVI, atau Clean Architecture? Ini penting banget buat bikin aplikasi yang terstruktur, mudah dirawat, dan mudah dikembangkan. Bayangin ini kayak denah rumah – kalo denahnya ga rapi, rumah ya susah dibangun.
• Framework & Library Populer: Jetpack Compose, RxJava, Retrofit… Ini kayak peralatan canggih yang mempercepat dan mempermudah pekerjaanmu. Semakin banyak peralatan yang kau kuasai, semakin cepat dan efisien kau bekerja.
• Sistem Versi (Version Control) – Git: Kerja sama tim itu penting banget! Git adalah alat yang memastikan semua orang kerja sama dengan lancar dan aman. Bayangin ini kayak kerja kelompok di sekolah – kalo ga ada sistem yang jelas, kerja kelompok ya berantakan.
• Integrasi Berkelanjutan (CI/CD): Tau cara otomatis nge-deploy aplikasi? Ini bikin proses pengembangan jadi lebih cepat dan efisien.
• Optimisasi Performa & Keamanan (Performance Optimization & App Security): Aplikasi yang cepet dan aman itu kunci! Kau harus tau caranya bikin aplikasi yang ga lemot, dan aman dari serangan hacker.

Intinya, jadi Android Engineer di Ruangguru tahun 2025 itu ga cuma soal ngerti coding. Kau juga perlu punya kemampuan komunikasi, kemampuan bekerja sama dalam tim, dan yang paling penting adalah passion untuk belajar dan berinovasi terus. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Android Engineer di Ruangguru tahun 2025. Ga rumit kok, cuma butuh strategi dan kerja keras.

1. Kuasai Keahlian yang Dibutuhkan: Ini poin paling penting! Bayangin kau mau bikin kue enak, ya harus belajar masak dulu. Sama kayak jadi Android Engineer, kau harus kuasai skill yang udah kita bahas sebelumnya: Kotlin, Java, design pattern, testing, dan lain-lain. Ga cukup cuma baca teori, praktik bikin aplikasi itu wajib! Buat portfolio aplikasi yang menunjukkan kemampuanmu. Semakin banyak dan kompleks aplikasinya, semakin bagus.

2. Asah Soft Skill: Kemampuan teknis aja ga cukup. Di Ruangguru, kau akan bekerja dalam tim. Jadi, kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan problem-solving itu sangat penting. Kalo kau bisa menjelaskan ide teknismu dengan jelas dan mudah dipahami orang lain, itu nilai plus banget.

3. Cari Pengalaman: Ikut hackathon, contribute ke open source project, atau magang di perusahaan startup yang bergerak di bidang teknologi. Pengalaman ini akan memperkuat resume dan menunjukkan kemampuanmu secara nyata.

4. Persiapkan Diri untuk Interview: Pastikan kau memahami fundamental pemrograman dengan baik. Biasanya perusahaan akan memberikan soal-soal coding challenge dan pertanyaan teknis. Latihan menjawab pertanyaan perilaku (behavioral questions) juga penting, karena mereka ingin tahu bagaimana kau bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.

5. Networking: Ikuti event industri teknologi, bergabung dengan komunitas Android developer, dan networking dengan orang-orang di bidang ini. Kau ga pernah tahu, kesempatan bisa datang dari mana aja!

6. Pantau Lowongan Kerja Ruangguru: Rajin cek website karir Ruangguru. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja lewat sana. Pastikan resume dan cover letter mu menarik dan menggambarkan kemampuanmu dengan baik. Tunjukkan passion mu di bidang edutech.

7. Bersiap untuk Proses Seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya panjang dan cukup ketat. Bersiaplah untuk berbagai tahapan, mulai dari tes tulis, coding challenge, wawancara teknis, sampai wawancara dengan HR. Jangan menyerah kalo ga langsung diterima. Terus belajar dan perbaiki diri.

Intinya, jadi Android Engineer Ruangguru itu butuh proses. Kalo kau tekun, konsisten belajar, dan mempersiapkan diri dengan baik, cita-citamu pasti tercapai. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu. Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan punya peluang passive income dari sharing artikel ini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Android Engineer Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Android Engineer Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.