Gaji Asisten Manajer Pembelian TeknisPT Asuransi Manulife Indonesia

Berapa Gaji Asisten Manajer Pembelian TeknisPT Asuransi Manulife Indonesia?

Gaji Asisten Manajer Pembelian Teknis PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp9.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp108.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Asisten Manajer Pembelian Teknis PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Job Desc Asisten Manajer Pembelian Teknis PT Asuransi Manulife Indonesia

Tanggung jawab utama posisi ini adalah mendukung Manajer Pembelian Teknis dalam semua aspek pengadaan barang dan jasa teknis untuk operasional perusahaan. Kau akan terlibat aktif dalam seluruh siklus pengadaan, mulai dari planning hingga delivery. Berikut rincian tugasnya:

  • Perencanaan & Penganggaran:

    • Membantu Manajer dalam menyusun rencana pengadaan tahunan, termasuk identifikasi kebutuhan, budgeting, dan forecasting.
    • Mengumpulkan dan menganalisis data pasar untuk menentukan harga dan supplier yang kompetitif.
    • Membuat request for quotation (RFQ) dan request for proposal (RFP) yang jelas dan komprehensif.
  • Proses Pengadaan:

    • Mengelola proses lelang/tender, termasuk evaluasi penawaran dari supplier.
    • Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan supplier.
    • Memastikan semua pengadaan sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan, serta compliance terhadap regulasi yang berlaku.
    • Memantau dan mengelola purchase order (PO) dan memastikan delivery tepat waktu dan sesuai spesifikasi.
  • Manajemen Supplier:

    • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan supplier.
    • Melakukan evaluasi kinerja supplier secara berkala.
    • Mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan supplier.
  • Administrasi & Pelaporan:

    • Membuat dan menjaga dokumentasi yang rapi dan terorganisir terkait proses pengadaan.
    • Menyiapkan laporan berkala mengenai aktivitas pengadaan kepada Manajer.
    • Membantu dalam monitoring budget pengadaan dan memastikan cost efficiency.
  • Lain-lain:

    • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Manajer Pembelian Teknis.
    • Mendukung tim dalam proyek-proyek khusus terkait pengadaan.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1 Teknik/Engineering atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengadaan, khususnya di industri asuransi atau finance akan menjadi nilai tambah.
  • Memahami proses pengadaan secara menyeluruh.
    • Proficient dalam penggunaan software Microsoft Office (khususnya Excel).
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Asisten Manajer Pembelian Teknis di PT Asuransi Manulife Indonesia cukup beragam, meliputi kemampuan teknis dan soft skills. Berikut rinciannya:

Kemampuan Teknis (Hard Skills):

  • Pengadaan dan Manajemen Persediaan: Kau harus paham betul tentang seluruh siklus pengadaan, mulai dari perencanaan kebutuhan, request for quotation (RFQ), negosiasi kontrak, hingga delivery dan pengelolaan supplier. Pengalaman dengan sistem e-procurement akan menjadi nilai tambah.
  • Analisis Data dan Forecasting: Kemampuan menganalisis data pasar, tren harga, dan demand forecasting sangat penting untuk pengambilan keputusan yang tepat dalam pengadaan. Keahlian dalam spreadsheet seperti Microsoft Excel sangat dibutuhkan untuk melakukan analisa data yang akurat dan efisien.
  • Negosiasi dan Komunikasi: Kau harus bisa bernegosiasi dengan supplier untuk mendapatkan harga terbaik dan kondisi kontrak yang menguntungkan perusahaan. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat krusial untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Pengawasan dan Pengendalian: Kemampuan mengawasi purchase order (PO), memantau delivery, dan memastikan kualitas barang dan jasa yang dibeli sangat penting untuk mencegah masalah di kemudian hari.
  • Pengetahuan Hukum dan Regulasi: Pemahaman mengenai regulasi dan hukum yang berkaitan dengan pengadaan barang dan jasa di Indonesia diperlukan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap aturan yang berlaku.
  • Penggunaan Software dan Tools: Keterampilan dalam menggunakan berbagai software dan tools pendukung pengadaan, seperti Enterprise Resource Planning (ERP) system, akan meningkatkan efisiensi kerja.
  • Pengetahuan Industri Asuransi (nilai tambah): Meskipun ga wajib, pemahaman dasar tentang industri asuransi akan sangat membantu kau untuk memahami kebutuhan teknis spesifik perusahaan asuransi.

Kemampuan Non-Teknis (Soft Skills):

  • Organisasi dan Manajemen Waktu: Kau harus mampu mengelola banyak tugas sekaligus dengan deadline yang ketat. Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik sangat penting.
  • Kemampuan Bekerja dalam Tim: Posisi ini membutuhkan kerjasama yang baik dengan berbagai tim dan departemen di perusahaan.
  • Problem-Solving: Kau harus mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul selama proses pengadaan dengan cepat dan efektif.
  • Ketelitian dan Detail-Oriented: Kesalahan kecil dalam proses pengadaan bisa berdampak besar bagi perusahaan. Ketelitian dan perhatian terhadap detail sangat penting.
  • Orientasi pada Hasil: Kau harus fokus pada pencapaian target dan hasil yang optimal dalam setiap pengadaan.
  • Integritas dan Etika Kerja: Kau harus menjunjung tinggi integritas dan etika kerja yang tinggi dalam semua aspek pekerjaan.

Dengan menguasai hard skills dan soft skills di atas, kau akan memiliki bekal yang cukup untuk sukses sebagai Asisten Manajer Pembelian Teknis di PT Asuransi Manulife Indonesia.

Cara Menjadi

Menjadi Asisten Manajer Pembelian Teknis di PT Asuransi Manulife Indonesia membutuhkan perencanaan dan usaha yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

  1. Persiapkan Diri:

    • Pendidikan: Minimal pendidikan S1 di bidang Teknik/Engineering, Manajemen, atau bidang terkait. Kalo kau punya gelar Master, itu akan jadi nilai tambah.
    • Pengalaman: Carilah pengalaman kerja di bidang pengadaan, khususnya di perusahaan besar atau di industri asuransi. Pengalaman minimal 3-5 tahun sangat disarankan. Kalo ga ada pengalaman di asuransi, pengalaman di industri lain yang relevan (misal manufaktur, supply chain) juga bisa dipertimbangkan.
    • Skill: Asah skill teknis dan soft skill yang dibutuhkan, seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Fokuslah pada kemampuan analisis data, negosiasi, komunikasi, dan manajemen proyek. Kuasai Microsoft Office, khususnya Excel, dan kalo bisa, pelajari juga software pengadaan lainnya.
    • Sertifikasi: Sertifikasi profesional di bidang pengadaan (misal Certified Professional in Supply Management – CPSM) akan meningkatkan daya saing kau.
  2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

    • Pantau secara berkala website resmi PT Asuransi Manulife Indonesia dan situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
    • Gunakan keyword yang relevan seperti “Asisten Manajer Pembelian,” “Procurement,” “Pengadaan,” “Teknik,” dan “Asuransi.”
    • Ikuti akun social media PT Asuransi Manulife Indonesia untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja.
  3. Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik:

    • Buat resume dan cover letter yang profesional dan disesuaikan dengan persyaratan lowongan kerja. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan skill kau sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
    • Kuatkan poin-poin penting di resume, soroti pencapaian dan prestasi yang relevan.
    • Pastikan resume dan cover letter bebas dari kesalahan typo dan tata bahasa.
  4. Ikuti Proses Seleksi:

    • Persiapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes tertulis, psikotes, interview HRD, dan interview dengan manajer.
    • Berlatihlah menjawab pertanyaan interview dengan percaya diri dan jujur.
    • Tunjukkan antusiasme dan semangat kau dalam bekerja.
  5. Berjejaring:

    • Perluas jaringan profesional kau dengan mengikuti seminar, workshop, atau bergabung dengan komunitas di bidang pengadaan.
    • Networking bisa membuka peluang kerja yang ga kau duga sebelumnya.

Ingat, proses ini membutuhkan kesabaran dan ketekunan. Tetaplah belajar dan mengembangkan diri, dan jangan patah semangat kalo ga langsung berhasil. Semoga langkah-langkah ini membantumu mencapai tujuanmu.

Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.

#hidupdariKARYA

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.

Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Asisten Manajer Pembelian Teknis PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Asisten Manajer Pembelian Teknis PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager di perusahaan?

Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Bank BRI?

Rp8.660.000 per bulan.

Berapa gaji manager di Indomaret?

Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Berapa gaji CEO di Indonesia?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.

Berapa gaji terendah seorang manajer?

$24.673 – $67.602

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.