Gaji Assistant Manager Employee Relation Tokopedia Rp7.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp84.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Assistant Manager Employee Relation Tokopedia :
Job Desk
Posisi Assistant Manager Employee Relation di Tokopedia itu tanggung jawabnya gede banget, ga cuma sekedar ngurusin kalo ada karyawan yang bermasalah. Bayangin aja, kau jadi orang kepercayaan yang memastikan suasana kerja di Tokopedia tetep nyaman dan produktif buat ribuan karyawan.
Secara garis besar, tugasnya menangani segala hal yang berhubungan dengan hubungan industrial dan employee relations. Ini mencakup:
Mencegah konflik: Kau bakal jadi problem solver handal. Sebelum masalah besar muncul, kau harus bisa mendeteksi potensi konflik dari karyawan, mulai dari isu individual sampe masalah yang lebih luas. Ini butuh kepekaan tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan negotiation yang mumpuni. Ga cuma memadamkan api, tapi juga mencegah kebakaran sejak awal.
Menangani keluhan dan pengaduan: Kalo ada karyawan yang ngerasa diperlakukan ga adil, ga dihargai, atau punya masalah dengan atasannya, kau yang bakal jadi tempat mereka mengadu. Kau harus bisa mendengarkan dengan sabar, mencari solusi yang adil dan sesuai dengan policy perusahaan, serta memastikan proses penyelesaian masalahnya berjalan fair dan transparan.
Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan perusahaan: Pastikan semua karyawan tau dan patuh pada aturan perusahaan. Kau juga berperan dalam memastikan compliance terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
Membangun hubungan baik antara manajemen dan karyawan: Kau ga cuma jadi jembatan, tapi juga pembangun hubungan yang positif. Kau harus bisa menciptakan lingkungan kerja yang respectful, inklusif, dan saling mendukung. Ini butuh keahlian dalam relationship building dan communication.
Memberikan training dan workshop: Mungkin kau juga akan dilibatkan dalam menciptakan program training dan workshop yang bertujuan meningkatkan awareness karyawan tentang aturan perusahaan dan best practices dalam employee relations.
Menangani permasalahan disciplinary action: Ini tugas yang berat. Kau perlu memahami prosedur yang benar dan adil dalam menangani pelanggaran disiplin karyawan.
Singkatnya, ini peran yang menuntut kau memiliki empati tinggi, kemampuan berkomunikasi dengan baik, kemampuan menganalisis situasi, dan kemampuan mengambil keputusan yang tepat dan adil. Butuh pengalaman dan keahlian khusus di bidang HR dan industrial relations.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Assistant Manager Employee Relation di Tokopedia, ga cukup cuma punya ijazah. Butuh skill dan pengalaman yang mumpuni. Bayangin, kau bakal berurusan dengan berbagai macam manusia dan masalah, jadi kemampuan ini penting banget:
1. Komunikasi yang Super Baik: Ini dasar banget. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dan empati baik secara verbal maupun written. Bisa mendengarkan dengan sabar, menjelaskan sesuatu dengan jelas, dan menyesuaikan komunikasi dengan siapa yang kau ajak bicara. Kalo kau ga bisa berkomunikasi dengan baik, sulit banget menangani konflik dan membangun hubungan yang positif.
2. Problem-Solving dan Decision-Making yang Cepat dan Tepat: Setiap hari kau bakal bertemu dengan berbagai masalah dan konflik. Kau harus bisa dengan cepat menganalisis situasi, menemukan akar masalahnya, dan membuat keputusan yang tepat dan adil. Ga boleh lambat atau asal-asalan, karena bisa berdampak besar pada karyawan dan perusahaan.
3. Negotiation dan Mediation yang Handal: Banyak masalah yang perlu diselesaikan melalui negosiasi dan mediasi. Kau harus bisa mencari titik temu yang menguntungkan semua pihak dengan cara yang adil dan profesional.
4. Kemampuan Mengatur Emosi (EQ) yang Tinggi: Bekerja di employee relations itu melelahkan secara emosi. Kau akan bertemu dengan karyawan yang sedang stres, marah, atau kecewa. Kau harus bisa menjaga emosi diri sendiri dan menangani situasi dengan tenang dan profesional.
5. Pengetahuan mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan: Penting banget untuk memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku tentang ketenagakerjaan. Ini akan membantu kau dalam mengambil keputusan yang sesuai dengan hukum dan melindungi perusahaan dari masalah hukum.
6. Confidentiality yang Teguh: Kau akan mengetahui informasi sensitif tentang karyawan. Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi ini sangat penting untuk mempertahankan kepercayaan dan integritas.
7. Pengalaman di Bidang HR: Pengalaman kerja di bidang HR, khususnya di employee relations, akan menjadi nilai tambah yang sangat berharga. Semakin lama pengalamannya, semakin baik.
Ga semua orang bisa punya semua skill ini, tapi kalo kau mau fokus mengembangkan kemampuan-kemampuan di atas, kau punya peluang besar untuk sukses di posisi ini. Ingat, ini bukan cuma soal keahlian, tapi juga soal sikap dan komitmen.
Cara Menjadi
Jalan menuju posisi Assistant Manager Employee Relation di Tokopedia ga cuma satu. Butuh strategi dan usaha keras. Bayangin, ini posisi yang sangat kompetitif, banyak yang mau. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Asah Skill dan Pengalaman: Ini yang paling penting. Kalo kau ga punya skill yang dibutuhkan, ga akan ada perusahaan yang mau menerimamu. Fokus pada peningkatan kemampuan komunikasi, problem-solving, negotiation, mediation, dan pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan. Cari pengalaman di bidang HR, bisa di perusahaan lain atau dengan menjadi relawan di organisasi yang berkaitan.
**2. Bangun *Networking*: ** Kenalan dengan orang-orang di bidang HR, khususnya di Tokopedia atau perusahaan e-commerce lainnya. Ikuti event atau seminar yang berkaitan dengan HR dan employee relations. Networking bisa membuka pintu peluang yang ga kau duga.
3. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Kalo sudah ada lowongan, segera siapkan diri. Buat resume yang menarik dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan. Latihan wawancara dengan teliti. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan. Tunjukkan kemampuan berpikir kritis dan kemampuan menyelesaikan masalah.
4. Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin cek website Tokopedia, situs-situs cari kerja online, dan media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru. Ga cuma cari di website resmi, tapi juga di akun recruiter Tokopedia di LinkedIn.
5. Tunjukkan Minat dan Kemampuanmu: Kalo kau memiliki kesempatan untuk bertemu atau berinteraksi dengan tim HR Tokopedia, tunjukkan minat kau dan kemampuanmu. Berikan kesan yang positif.
Ingat, persaingan tinggi. Ga mudah, tapi bukan berarti ga mungkin. Kalo kau memiliki skill, pengalaman, dan komitmen, peluang itu pasti ada. Persiapkan diri dengan baik, terus berusaha, dan jangan menyerah! Sukses ga datang dengan mudah.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!
Masa ga mau meniru langkahnya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight investasi berharga, tapi juga berpeluang mendapatkan penghasilan tambahan dari reading dan sharing artikel ini.
Yuk, mulai sekarang, raih masa depan finansialmu yang lebih baik! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Assistant Manager Employee Relation Tokopedia?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Assistant Manager Employee Relation Tokopedia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji magang di Tokopedia?
Rp3.500.000 – 5.000.000 per bulan.
Berapa gaji software engineer Tokopedia?
Rp9.007.784 per bulan.
Berapa gaji seorang software engineer?
Rp7.500.000 – Rp10.500.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Tim UpahKerja. 2025. Gaji Karyawan Tokopedia 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-tokopedia/. kita baca pukul 17:39 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Daftar Gaji Karyawan Tokopedia Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-pegawai-tokopedia.html. kita baca pukul 17:40 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Karyawan Tokopedia Semua Jabatan 2025. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-tokopedia/. kita baca pukul 17:41 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
id.prosple.com. 2025. Tokopedia Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/tokopedia. kita baca pukul 17:43 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Software Engineer monthly salaries in Indonesia at Tokopedia. id.indeed.com/cmp/Tokopedia-1/salaries/Software-Engineer. kita baca pukul 17:48 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Software Engineer. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/software-engineer/salary. kita baca pukul 17:52 WIB hari Selasa, 4 Maret 2025.
