kekitaan

Gaji Assistant Manager Prudential Rp7.000.000 – Rp15.000.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan Assistant Manager Prudential yang standar. Tugas dan tanggung jawabnya bervariasi tergantung departemen dan lokasi kerjanya. Tapi, secara umum, kau bisa expect tanggung jawab berikut:

• Memimpin dan mentoring tim: Kau akan memimpin, melatih, dan memberikan feedback ke anggota tim kau. Ini termasuk setting target kinerja, monitoring progress, dan memastikan tim mencapai tujuannya.

• Menangani operasional harian: Kau akan terlibat dalam tugas-tugas operasional harian, tergantung departemennya. Contohnya, kalo di sales, kau mungkin akan bertanggung jawab atas lead generation, penjualan, dan client relationship management. Kalo di departemen lain, tanggung jawabnya bisa berbeda.

• Analisis data dan reporting: Kau akan menganalisis data kinerja tim dan membuat laporan berkala kepada manager. Ini penting buat track progress dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.

• Mengatasi masalah dan problem solving: Kau akan dihadapkan dengan berbagai masalah dan harus bisa menyelesaikannya secara efektif dan efisien.

• Berkolaborasi dengan departemen lain: Kau perlu berkolaborasi dengan departemen lain dalam perusahaan untuk mencapai tujuan bersama.

• Mematuhi regulation dan compliance: Kau bertanggung jawab untuk memastikan tim mematuhi semua regulation dan compliance yang berlaku.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Untuk mengetahui deskripsi pekerjaan yang spesifik, kau perlu melihat job description yang dipublikasikan oleh Prudential sendiri untuk posisi Assistant Manager yang tersedia.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Assistant Manager di Prudential, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu atau dua aja. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dicari:

• Kepemimpinan (Leadership): Ini penting banget. Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim kau, memberikan arahan yang jelas, dan membuat mereka bekerja sama secara efektif.

• Communication Skill yang Kuat: Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ini termasuk presentasi, negotiation, dan feedback.

• Problem-solving dan Decision-making: Kau akan sering dihadapkan pada masalah dan harus bisa menyelesaikannya dengan cepat dan tepat. Kemampuan membuat keputusan yang tepat juga krusial.

• Pengelolaan Waktu (Time Management): Kau akan menangani banyak tugas sekaligus, jadi kemampuan multitasking dan time management yang baik sangat penting.

• Organization Skill yang Baik: Kemampuan untuk mengorganisir tugas, informasi, dan sumber daya sangat penting untuk efisiensi kerja.

• Keahlian Analitis: Kau perlu bisa menganalisis data, mengidentifikasi tren, dan mengambil kesimpulan yang tepat untuk membuat keputusan bisnis.

• Pengetahuan tentang Produk dan Layanan Prudential: Tentunya kau harus paham betul produk dan layanan yang ditawarkan Prudential.

• Keahlian Microsoft Office (khususnya Excel): Skill ini hampir selalu dibutuhkan dalam pekerjaan office.

• Kemampuan beradaptasi (Adaptability): Industri insurance dinamis, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.

Skill teknis lainnya mungkin dibutuhkan tergantung departemen dan posisi spesifiknya. Misalnya, kalo kau melamar posisi Assistant Manager di bagian IT, kau mungkin butuh skill programming atau database management. Kalo di bagian marketing, skill digital marketing akan sangat berharga. Pastikan kau cek job description secara detail untuk melihat skill spesifik yang dibutuhkan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal buat jadi Assistant Manager di Prudential. Jalannya bisa beda-beda tergantung pengalaman dan latar belakang kau. Tapi, secara umum, begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Diri: Pertama, pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Ini termasuk pendidikan (minimal S1, lebih bagus lagi kalo S2), pengalaman kerja (terutama di bidang finance atau insurance), dan skill yang udah dibahas sebelumnya (kepemimpinan, communication, problem-solving, dll).

2. Cari Lowongan Kerja: Pantau situs career Prudential secara rutin. Biasanya mereka akan posting lowongan kerja di sana. Selain itu, kau juga bisa cari lowongan di situs-situs pencari kerja lainnya.

3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter kau harus mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi Assistant Manager. Tunjukkan prestasi kau dan bagaimana kau bisa berkontribusi bagi Prudential. Jangan lupa proofread sebelum kirim!

4. Lalui Proses Seleksi: Kalo resume dan cover letter kau menarik perhatian, kau akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi. Ini bisa berupa tes tertulis, assessment center, wawancara, atau kombinasi ketiganya. Siap-siap jawab pertanyaan tricky dan tunjukkan passion kau!

5. Berikan Performa Terbaik: Kalo kau udah lolos seleksi, tunjukkan performa terbaik kau di setiap tahapan. Jadilah diri sendiri, tapi tetap profesional.

6. Jaringan (Networking): Membangun networking juga penting. Kalo kau punya koneksi di Prudential, itu bisa jadi keuntungan.

7. Naik Pangkat: Alternatif lain adalah memulai dari posisi yang lebih rendah di Prudential, lalu menunjukkan kinerja yang luar biasa untuk mendapatkan promosi menjadi Assistant Manager. Ini membutuhkan kesabaran dan konsistensi.

Intinya, jadi Assistant Manager Prudential butuh usaha dan persiapan yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau konsisten dan gigih, peluangnya pasti ada. Jangan lupa selalu update skill dan pengetahuan kau.

Tau ga sih, gaji Assistant Manager Prudential bisa lebih tinggi dari beberapa profesi lain dengan pengalaman sebanding? Penasaran seberapa besar? Cek artikel lengkapnya sekarang juga, terus share ke temen dan keluarga kamu biar mereka juga tau! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Assistant Manager Prudential?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Assistant Manager Prudential lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.