kekitaan

Gaji Assistant Manager Rp25.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp303.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Assistant Manager :

Job Desk

Job Desc Assistant Manager ga selalu sama di setiap perusahaan, tapi biasanya tanggung jawabnya meliputi:

• Mengelola tim: Kau ga cuma ngarahin team, tapi juga ngebimbing dan nge-develop mereka. Termasuk ngasih feedback, ngatur performance review, dan memastikan semua tugas terselesaikan dengan baik.

• Ngatur operasional: Kau bertanggung jawab atas kelancaran operasional harian departemen. Ini termasuk ngatur budget, resource, dan memastikan semuanya sesuai dengan SOP. Kalo ada masalah, kau yang harus cari solusi.

• Ngasih laporan: Kau harus ngasih laporan berkala ke Manager tentang perkembangan tim dan proyek. Laporan ini biasanya berupa progress report, summary report, atau laporan lainnya sesuai kebutuhan.

• Ngikutin perkembangan: Kau harus selalu update dengan perkembangan di industri dan best practice supaya tim selalu perform maksimal.

• Ngikut serta dalam meeting dan presentasi: Kau akan sering dilibatkan dalam meeting internal maupun eksternal, juga harus bisa presentasi dengan baik untuk menyampaikan informasi ke tim atau stakeholder.

• Menangani tugas-tugas lain: Ada banyak tugas lain yang mungkin ga tercantum di sini, tergantung kebutuhan perusahaan dan departemen. Kalo kau punya inisiatif, ini poin plus!

Intinya, Assistant Manager itu peran yang cukup senior, ga cuma ngurusin hal-hal kecil, tapi juga harus bisa memimpin dan manage orang dan resource dengan efektif dan efisien.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi Assistant Manager cukup beragam, tapi secara umum bisa dikelompokkan menjadi beberapa kategori:

1. Leadership Skills:

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memotivasi dan mengarahkan team untuk mencapai goal bersama. Ini termasuk membangun teamwork, memberikan feedback yang konstruktif, dan menyelesaikan konflik.
• Delegasi: Kau harus bisa mendelegasikan tugas dengan efektif, memberikan tanggung jawab pada anggota team sesuai kemampuannya, dan memantau progress mereka.
• Pengambilan keputusan: Kau harus bisa mengambil keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang urgent.
• Motivasi dan Mentoring: Kau harus bisa memotivasi team dan membimbing mereka untuk berkembang. Ini termasuk memberikan training dan mentoring.

2. Management Skills:

• Time Management: Kau harus bisa mengelola waktu dengan efektif untuk menyelesaikan banyak tugas sekaligus.
• Project Management: Kau harus bisa merencanakan, melaksanakan, dan memantau progress proyek agar sesuai dengan deadline dan budget.
• Problem-solving: Kau harus bisa menganalisa masalah, mencari solusi, dan mengambil tindakan yang tepat.
• Communication Skills: Komunikasi yang baik sangat penting, baik secara lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan team, atasan, dan stakeholder lain.

3. Technical Skills:

• Keterampilan teknis ini tergantung pada industri dan departemennya. Kalo kau di departemen marketing, kau mungkin butuh skill di bidang digital marketing. Kalo di departemen finance, kau butuh skill di bidang accounting.

4. Soft Skills:

• Kerja sama tim (Teamwork): Kau harus bisa bekerja sama dengan orang lain secara efektif.
• Kemampuan beradaptasi: Dunia kerja selalu berubah, kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut.
• Integritas: Kau harus jujur, terpercaya, dan bertanggung jawab.
• Inisiatif: Kau harus proaktif dan memiliki inisiatif untuk melakukan hal-hal yang dibutuhkan tanpa harus diminta.

Intinya, untuk jadi Assistant Manager, kau ga cuma butuh skill teknis, tapi juga soft skill dan leadership skill yang kuat. Semakin banyak skill yang kau miliki, semakin besar peluangmu untuk sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada satu jalan aja buat jadi Assistant Manager, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti untuk meningkatkan peluangmu:

1. Bangun pondasi yang kuat:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang relevan sangat membantu. Gelar bachelor biasanya jadi syarat minimum, tapi master bisa jadi nilai tambah.
• Pengalaman: Pengalaman kerja, terutama di bidang yang sesuai dengan posisi yang kau inginkan, sangat penting. Mulai dari posisi entry-level dan teruslah belajar dan berkembang. Tunjukkan dedikasi dan performance yang baik.

2. Kembangkan skill yang dibutuhkan:

• Fokus pada skill yang dibutuhkan: Identifikasi skill apa aja yang dibutuhkan untuk jadi Assistant Manager di industri dan perusahaan yang kau targetkan. Lalu, fokus untuk mengembangkan skill tersebut. Bisa lewat training, workshop, atau pengalaman kerja.
• Asah soft skill: Jangan lupa untuk mengasah soft skill-mu seperti komunikasi, problem-solving, dan teamwork. Skill ini sangat penting untuk memimpin dan mengelola tim.

3. Cari pengalaman kepemimpinan:

• Cari kesempatan memimpin: Kalo memungkinkan, cari kesempatan untuk memimpin proyek atau tim kecil. Ini akan memberikanmu pengalaman yang berharga dan menunjukkan kemampuan kepemimpinanmu.
• Jadilah volunteer: Ikut serta dalam kegiatan volunteer atau organisasi kemahasiswaan bisa jadi cara bagus untuk mengembangkan leadership skill dan networking.

4. Networking:

• Bangun koneksi: Bina hubungan baik dengan kolega, atasan, dan orang-orang di industri yang kau minati. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi tentang peluang kerja dan mendapatkan referral.

5. Cari peluang:

• Lacak lowongan kerja: Pantau situs job portal dan situs perusahaan yang kau minati secara rutin.
• Siapkan resume dan surat lamaran yang bagus: Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan highlight prestasi dan skill-mu.
• Berlatih wawancara: Latihan wawancara kerja akan membantumu tampil percaya diri dan menjawab pertanyaan dengan baik.

6. Terus belajar dan berkembang:

• Jadilah learner yang aktif: Dunia kerja terus berubah, jadi kau harus terus belajar dan beradaptasi. Ikuti training, baca buku, dan ikuti perkembangan industri.

Kalo kau konsisten dengan langkah-langkah di atas, peluangmu untuk menjadi Assistant Manager akan semakin besar. Ingat, kesuksesan butuh proses dan kerja keras.

Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!

Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.

Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Assistant Manager?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Assistant Manager lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Director

Rp46.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji General Manager

Rp73.500.000 Per Bulan

Berapa Gaji Architect

Rp57.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji Executives

Rp28.000.000 Per Bulan

Berapa Gaji Senior Business Analyst

Rp28.000.000 Per Bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Jiwa Sequis. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-sequis. kita baca pukul 14:34 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.
@disnakerja_id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-sequis-life/. kita baca pukul 14:35 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.