Gaji Assistant Manager PT Pelabuhan Indonesia Rp12.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp144.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Assistant Manager PT Pelabuhan Indonesia :
Job Desk
Oke, jadi gini… kalo kita ngomongin job description Assistant Manager di PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo), itu ga cuma satu macam. Tergantung divisi mana dia ditempatin. Tapi secara umum, ada beberapa tugas utama yang bakal kau temuin.
Pertama, dia itu kayak tangan kanan manager-nya. Jadi, dia bantu manager ngatur tim, ngawasin jalannya pekerjaan sehari-hari, dan memastikan semua target tercapai. Ini termasuk bikin report, meeting rutin, dan koordinasi antar departemen.
Kedua, dia punya tanggung jawab operasional. Kalo di divisi operasional misalnya, dia bakal terlibat langsung dalam managing alur barang di pelabuhan, ngawasin efficiency dan safety operasional. Dia mungkin juga ikut ngurus maintenance peralatan pelabuhan atau ngatur jadwal kapal. Kalo di divisi lain, tugas operasionalnya tentu beda.
Ketiga, dia ikut serta dalam pengembangan tim. Ini termasuk training dan development karyawan di bawahnya. Dia juga berperan dalam performance appraisal, ngasih feedback, dan bantu karyawannya berkembang.
Keempat, dia bertanggung jawab atas budgeting dan cost control di areanya. Dia harus bisa memastikan timnya kerja efisien dan ga boros. Dia juga mungkin terlibat dalam negosiasi sama supplier atau vendor.
Terakhir, dan ini penting, dia harus bisa ngatasi masalah. Di pelabuhan, pasti ada aja masalah yang muncul mendadak. Dia harus bisa berpikir cepat, cari solusi, dan koordinasi sama pihak terkait biar masalahnya cepet selesai.
Jadi, intinya? Assistant Manager di Pelindo itu peran yang cukup menantang dan luas cakupannya. Dia butuh kemampuan leadership, problem-solving, communication skill yang bagus, dan pemahaman mendalam tentang operasional pelabuhan. Ga cuma ngerti teori aja, tapi juga praktik di lapangan.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Assistant Manager di Pelindo, kau butuh skill yang bervariasi, ga cuma satu dua aja. Bayangin, kau kan bakal ngatur orang, ngurus operasional, dan ngejar target. Jadi, ini beberapa skill penting yang kulihat dari pengalaman:
Kemampuan Leadership & Management: Ini dasar banget. Kau harus bisa memimpin tim, motivate mereka, bagi tugas, dan pastikan semua jalan sesuai rencana. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga ngasih support dan guidance.
Komunikasi yang Baik: Pelabuhan itu tempat yang dinamis, banyak orang terlibat, dari karyawan sendiri sampai stakeholder eksternal. Kau harus bisa berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, agar informasi tersampaikan dengan jelas dan ga ada kesalahpahaman.
Problem-solving yang Kuat: Di pelabuhan, masalah itu muncul tiba-tiba. Kapal telat, peralatan rusak, atau masalah logistik. Kau harus bisa berpikir kritis, analisa situasi, dan cari solusi yang cepat dan efektif.
Pengambilan Keputusan: Seringkali kau harus membuat keputusan cepat, terutama dalam situasi urgent. Kau harus bisa menimbang risiko, mempertimbangkan berbagai aspek, dan menentukan pilihan terbaik.
Time Management yang Bagus: Banyak tugas dan tanggung jawab yang harus kau kelola. Kalo ga bisa atur waktu, kau bakal kewalahan. Prioritization juga penting.
Pemahaman Operasional Pelabuhan: Ga cukup cuma ngerti teori management. Kau juga harus paham alur kerja di pelabuhan, proses bongkar muat, regulasi kepelabuhanan, dan hal-hal teknis lainnya. Pengalaman kerja di lapangan itu sangat berharga.
Technical Skill yang Relevan: Tergantung divisi yang kau lamar. Kalo di divisi operasional, misalnya, kau mungkin butuh pengetahuan tentang maintenance peralatan pelabuhan atau sistem supply chain.
Kemampuan Negotiation: Kau mungkin perlu bernegosiasi dengan supplier, vendor, atau bahkan dengan pihak lain yang berkepentingan. Kemampuan ini penting untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
Kemampuan Financial Management (tergantung posisi): Kalo kau punya tanggung jawab budgeting, kau perlu punya skill dalam financial management untuk merencanakan, mengawasi, dan mengontrol pengeluaran.
Pokoknya, skill di atas itu penting. Semakin banyak dan semakin mahir kau menguasainya, semakin besar peluang kau sukses jadi Assistant Manager di Pelindo. Jangan lupa, pengalaman kerja juga sangat berharga.
Cara Menjadi
Gini ya, kalo kau pengen jadi Assistant Manager di Pelindo, jalannya ga cuma satu. Tapi secara umum, ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti:
Siapkan Dirimu: Pertama, kau harus punya skill dan pengalaman yang sesuai. Kalo cuma modal ijazah aja, belum cukup. Lihat poin-poin sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan. Kalo kau masih kurang, coba cari pengalaman kerja yang relevan, ikut training, atau ambil sertifikasi yang dibutuhkan. Pengalaman kerja di industri maritim atau logistik, minimal di posisi supervisor, bakal jadi nilai plus banget.
Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs website resmi Pelindo, juga situs-situs job portal lain. Pelindo sering banget buka lowongan, jadi rajin-rajin cek ya. Perhatikan persyaratannya dengan detail.
Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Jangan asal bikin. Resume-mu harus rapi, jelas, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Cover letter-nya juga penting, pakai buat cerita kenapa kau tertarik dengan Pelindo dan kenapa kau cocok buat posisi tersebut. Tunjukkan semangat dan antusiasme kau.
Lalui Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi di Pelindo itu cukup ketat. Siap-siap menghadapi tes psikotes, tes kemampuan, interview, dan mungkin juga assessment center. Latihan dan persiapan yang matang sangat penting. Kalo ada kesempatan untuk networking dengan orang dalam Pelindo, manfaatkan sebaik mungkin.
Berikan Performa Terbaikmu di Setiap Tahap Seleksi: Tunjukkan kemampuan terbaikmu. Jangan ragu untuk bertanya kalo ga mengerti sesuatu. Bersikap profesional dan percaya diri. Ingat, perusahaan lagi nyari orang terbaik, dan kau harus buktikan bahwa kau orangnya.
Kalo Gagal, Jangan Menyerah: Prosesnya bisa lama dan ga selalu berjalan mulus. Kalo gagal di satu tahap, jangan berkecil hati. Analisa kesalahan, perbaiki dirimu, dan coba lagi.
Intinya, jadi Assistant Manager di Pelindo itu butuh usaha dan kesabaran. Ga ada jalan pintas. Tapi kalo kau punya passion, tekun, dan terus belajar, peluang untuk berhasil pasti ada. Percaya diri dan tetap semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji 3 Juta? Sisihin 10% aja—Rp300.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang recehnya.
Masa ga mau ikutin jejaknya?
Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.
Mulai investasi sekarang, raih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Assistant Manager PT Pelabuhan Indonesia?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Assistant Manager PT Pelabuhan Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji magang di PT Pelindo?
Rp125.000
Berapa gaji kerja di pelayaran?
Rp10.000.000-Rp50.000.000 per bulan
Gaji di Pertamina berapa?
Rp4 juta-Rp8 juta per bulan
Berapa gaji masinis KAI?
Rp13.000.000 per bulan
Berapa gaji kolonel TNI AL?
3,45 Juta-5,66 Juta per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Rini. 2025. Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Semua Jabatan Terbaru. upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-pelabuhan-indonesia-persero/. kita baca pukul 14:08 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
jadibumnofficial. 2024. Gaji PT Pelindo. www.tiktok.com/@jadibumnofficial/video/7346615002054413574. kita baca pukul 14:14 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.