kekitaan

Gaji Babysitter Rp18.000.002.200.000-Rp{{nominal_1b}} per bulan. Itu sama dengan Rp216.000.026.400.000 per tahun, atau bahkan bisa Rp{{nominal_12b}} per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Babysitter :

Struktur Gaji

Ini Struktur Gaji untuk Babysitter :

1. Babysitter di Solo Tahun 2022
   Rp1.600.000.
2. ART Sumatera Utara Tahun 2022
   Rp1.800.000.
3. ART Sumatera Barat Tahun 2022
   Rp2.000.000.
4. ART Bali Tahun 2022
   Rp2.300.000.
5. ART Lombok Tahun 2022
   Rp2.000.000.
6. ART Banten Tahun 2022
   Rp1.800.000.
7. ART Jambi Tahun 2022
   Rp2.000.000.
8. ART Jawa Timur Tahun 2022
   Rp1.800.000.
9. ART Jawa Tengah Tahun 2022
   Rp2.000.000.
10. ART Riau Tahun 2022
    Rp1.800.000.
11. ART Kalimantan Timur Tahun 2022
    Rp1.800.000.
12. ART Kalimantan Tengah Tahun 2022
    Rp2.2200.000.
13. ART Kalimantan Selatan Tahun 2022
    Rp1.800.000.

Job Desk

Oke, gini ya. Bayangin kau lagi cari babysitter. Job description-nya ga cuma sekedar jagain anak aja. Ini gambaran tugasnya secara umum:

• Merawat anak: Ini inti dari semuanya. Ga cuma ngeliatin aja, tapi juga kasih makan, mandiin, ganti popok, nyuapin makan, dan pastinya jagain kalo anak sakit. Kalo anak masih bayi, nyusui kalo dibutuhkan (kalo memang itu bagian dari kesepakatan). Termasuk juga ngajak main, bacain dongeng, dan menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman buat anak.

• Menjaga keamanan dan keselamatan anak: Ini penting banget. Pastiin anak selalu terawasi, ga sampe keluar dari jangkauan pandangan. Mengerti prosedur keamanan di rumah dan selalu patuh. Mengetahui cara penanganan darurat kalo terjadi kecelakaan kecil, seperti luka-luka.

• Menjalankan rutinitas anak: Ini kayak jadwal makan, tidur, dan kegiatan lainnya. Ikutin jadwal yang sudah ditentukan orang tua, atau bantu bikin jadwal kalo perlu. Konsisten dengan rutinitas penting buat perkembangan anak.

• Membersihkan area bermain anak: Area main anak harus selalu bersih dan rapi. Ini termasuk membersihkan mainan, membersihkan tumpahan makanan, dan memastikan area tersebut aman dan bebas dari bahaya.

• Komunikasi dengan orang tua: Ini penting banget. Kalo ada hal yang perlu dilaporkan, segera hubungi orang tua. Bicarakan perkembangan anak, masalah yang muncul, dan hal-hal lain yang perlu diketahui orang tua. Responsif terhadap komunikasi dari orang tua.

Kalo di perusahaan, kita akan sebut ini “Key Result Area” atau KPA. Tapi secara sederhana, itulah tugas-tugas utamanya. Detail tugas bisa berbeda-beda tergantung usia anak, kebutuhan khusus anak, dan kesepakatan dengan orang tua.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi babysitter yang oke, ga cukup cuma sayang anak aja. Butuh beberapa skill penting. Bayangin ini kayak kriteria recruitment gitu, tapi versi babysitter:

• Perawatan anak: Ini dasar banget. Kau harus tau cara menangani bayi, balita, atau anak usia sekolah, sesuai usia dan kebutuhan mereka. Termasuk ngerti cara ganti popok, mandiin, nyuapin, dan ngatasi masalah umum anak kecil, kayak demam atau luka kecil. Pengalaman sebelumnya jadi poin plus.

• Kesabaran dan emotional intelligence (EQ): Anak-anak itu bisa rewel, bandel, dan susah diatur. Kau butuh kesabaran ekstra. Penting juga buat ngerti emosi anak dan bisa bereaksi dengan tepat. Mengerti trigger anak dan cara menanganinya adalah hal penting.

• Kemampuan manajemen waktu: Mengatur waktu buat ngurus anak, main, makan, dan kegiatan lainnya butuh kemampuan time management yang baik. Ini penting terutama kalo kau jagain lebih dari satu anak.

• Keterampilan komunikasi: Komunikasi yang baik dengan orang tua sangat krusial. Ini ga cuma untuk melaporkan perkembangan anak, tapi juga untuk mendapatkan instruksi dan memberikan feedback. Kemampuan mendengarkan juga penting.

• Kemampuan mengelola krisis: Kalo terjadi hal-hal ga terduga, kau harus bisa mengatasi situasi dengan tenang dan tepat. Misalnya, anak jatuh dan luka, atau anak tiba-tiba menangis tanpa sebab yang jelas. Kemampuan berpikir cepat dan memutuskan hal yang tepat sangat penting.

• Kejujuran dan dapat dipercaya: Orang tua harus percaya sepenuhnya kepada kau. Kejujuran dan kepercayaan adalah kunci dalam hubungan antara babysitter dan orang tua.

Ada skill lain yang bisa jadi nilai tambah, misalnya keterampilan bernyanyi, bercerita, atau melukis. Tapi skill–skill di atas adalah yang paling penting dan menjadi dasar semua tugas seorang babysitter.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gampang aja kok jadi babysitter. Ga perlu kuliah khusus atau sertifikasi resmi, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Nilai dirimu sendiri: Tentukan dulu apa yang kau tawarkan. Pengalaman apa yang kau punya? Usia anak apa yang nyaman kau jaga? Apakah kau punya skill khusus, misalnya bisa main musik atau jago bercerita? Kemampuanmu ini akan menjadi nilai jualmu.

2. Buat resume sederhana: Ga perlu yang panjang-panjang. Cukup tulis pengalaman merawat anak (kalo ada), skill yang kau punya, dan referensi (orang tua yang bisa dimintai testimoni). Kalo punya foto yang menunjukkan kau ramah dan berpenampilan rapi, lebih bagus lagi.

3. Cari lowongan: Sekarang gampang banget, banyak platform online yang menyediakan lowongan babysitter. Kau juga bisa mencari informasi melalui teman, keluarga, atau tetangga. Pastikan kau memahami detail pekerjaan dan gaji yang ditawarkan sebelum melamar.

4. Wawancara: Ini penting untuk menunjukkan sikap dan kemampuanmu. Siapkan dirimu untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman, skill, dan bagaimana kau menangani situasi tertentu. Berpakaian rapi dan datang tepat waktu. Jangan lupa bertanya tentang detail pekerjaan dan kebutuhan orang tua.

5. Trial: Banyak orang tua yang akan memberikan kesempatan trial sebelum mempekerjakanmu. Manfaatkan kesempatan ini untuk menunjukkan kemampuan terbaikmu dan bangun kepercayaan dengan orang tua. Ini juga kesempatan bagimu untuk menilai apakah kau cocok dengan keluarga tersebut.

6. Jalin hubungan baik: Setelah bekerja, jaga hubungan baik dengan orang tua. Komunikasi yang baik penting banget. Laporkan perkembangan anak secara rutin, dan jangan ragu untuk menanyakan hal-hal yang ga kau pahami.

7. Berikan yang terbaik: Yang paling penting adalah memberikan perawatan terbaik untuk anak yang kau jaga. Kalo kau bertanggung jawab dan menjalankan tugasmu dengan baik, akan lebih mudah bagimu untuk mendapatkan pekerjaan babysitter lainnya di kemudian hari. Word of mouth itu sangat powerful.

Ingat, membangun reputasi yang baik sangat penting dalam pekerjaan ini. Jadi, selalu utamakan keselamatan dan kesejahteraan anak yang kau jaga.

Gaji 3 Juta? Sisihkan 10%-nya (Rp300.000)! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat se-dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Mulai dari sedikit, bisa jadi besar!

Masa ga mau coba?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang passive income dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai sekarang raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Babysitter?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Babysitter lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.