Sebelum kita mengetahui tentang Gaji Backend Engineer Ruangguru Perlu kita ketahui terlebih dahulu bahwa gaji perusahaan sejenis dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan tanggung jawab spesifik, jika ingin tahu detailnya kami akan memberikan informasi lebih luas dibawah ini, berikut penjelasannya:
Namun, secara umum, gaji staff di perusahaan teknologi pendidikan di Indonesia berkisar antaraĀ Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan.
| Backend Engineer | Rp6.500.000 |
Dalam lingkup kerja Ruangguru, status karyawan terbagi ke beberapa jenis yaitu karyawan yang bekerja Full-time, Part-time, Freelance, Kontrak, Internship, hingga Mitra. Kesemua jenis ini mendapatkan gaji yang berbeda diluar dari posisi jabatan yang dilamar.
Selain itu nominalĀ gaji Staff Ruang GuruĀ juga dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti penetapan UMR di setiap kota yang nominalnya berbeda-beda. Ruangguru tidak hanya mempekerjakan seorang karyawan yang ahli dalam hal belajar mengajar saja, melainkan ada banyak posisi jabatan di dalam perusahaan StartUp ini. Namun dari hasil penelusuran timĀ UpahKerja, diketahui bahwa gaji Karyawan Ruangguru termasukĀ Gaji Backend EngineerĀ berkisar antaraĀ Rp2.300.000Ā hinggaĀ Rp9.100.000Ā setiap bulannya.
Berikut beberapa Gaji di perusahaan start up Ruang Guru :
| 1. | Account Manager | Rp7.700.000 |
| 2. | Admin Officer | Rp3.500.000 |
| 3. | Android Engineer | Rp6.800.000 |
| 4. | Animator (Motion Graphic) | Rp5.500.000 |
| 5. | Associate Content Development Manager SD | Rp8.000.000 |
| 6. | Associate Government Relations & Sustainability Manager | Rp8.800.000 |
| 7. | Backend Engineer | Rp6.500.000 |
| 8. | Bahasa Indonesia Associate Curriculum Architect | Rp4.200.000 |
| 9. | Biology Associate Curriculum Architect | Rp4.300.000 |
| 10. | Branch Manager | Rp8.000.000 |
1. Tunjangan dan Insentif
Selain gaji pokok yang diterima karyawan Ruangguru setiap bulannya termasuk Backend Engineer terdapat tunjangan dan bonus diluar gaji pokok yakni:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makanan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Pakaian
2. Jenjang Karir
Sebagai perusahaan StartUp yang bergerak dibidang pendidikan, Ruangguru juga memiliki sistem jenjang karir bagi karyawan tetap yang kompeten.
Namun sayangnya sitem ini hanya berlaku bagi karyawan tetap, sedangkan karyawan yang berstatus freelance, mitra, dan internship tidak memiliki jenjang karir.
3. Pelatihan dan Pengembangan karyawan termasuk Backend Engineer Ruangguru
Untuk menghasilkan karyawan yang berkualitas, Ruangguru biasanya mengadakan pelatihan di waktu-waktu tertentu. Hal ini diadakan untuk melatih dan mengembangkan skill para karyawan agar mampu bekerja lebih baik lagi.
Selain itu, dari pelatihan ini, karyawan akan mendapatkan pengalaman dan ilmu baru yang bisa diterapkan dalam bekerja nantinya.
https://kekitaan.com/berapa-gaji-staff-hr-di-ruang-guru/?click=jx
