kekitaan

Gaji Bagian IT PT Pelindo Rp4.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp54.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Bagian IT PT Pelindo :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut uraian tugas (Job Description) bagian IT di PT Pelindo, dengan perubahan sesuai permintaan:

Job Description Bagian IT PT Pelindo

Jabatan: Beragam, tergantung level (misal: IT Manager, System Analyst, Network Engineer, Database Administrator, Help Desk Support, Cybersecurity Analyst, dll.)

Tanggung Jawab Umum:

Semua posisi di bagian IT PT Pelindo bertanggung jawab atas kelancaran operasional sistem informasi perusahaan. Ini mencakup, tapi ga terbatas pada:

• Perencanaan & Pengembangan: Ikut serta dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi sistem informasi baru serta upgrade sistem yang ada. Ini termasuk assessment kebutuhan, design, pengujian, dan implementasi. Kalo ada proyek baru, kau harus bisa mengestimasi budget dan timeline.

• Pemeliharaan & Perbaikan: Melakukan pemeliharaan dan perbaikan sistem IT yang ada untuk memastikan performance yang optimal dan meminimalisir downtime. Ini termasuk monitoring sistem, troubleshooting, dan pemecahan masalah.

• Pengamanan Sistem: Mencegah dan menangani security breach. Kau bertanggung jawab untuk menjaga keamanan data dan sistem informasi perusahaan dari ancaman cybersecurity. Ini termasuk implementasi dan pemeliharaan firewall, antivirus, dan sistem keamanan lainnya.

• Dukungan Teknis: Memberikan dukungan teknis kepada pengguna internal (karyawan PT Pelindo) untuk menyelesaikan masalah IT yang mereka hadapi. Ini bisa berupa bantuan remote atau langsung ke lokasi.

• Dokumentasi: Membuat dan menjaga dokumentasi sistem IT yang lengkap dan terupdate.

Tanggung Jawab Spesifik (Bergantung pada Jabatan):

• IT Manager: Memimpin tim IT, merencanakan budget, mengawasi proyek, dan memastikan semua aspek IT berjalan sesuai standar. Kau juga bertanggung jawab untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan vendor.

• System Analyst: Menganalisis kebutuhan sistem informasi perusahaan, mendesain solusi, dan mengimplementasikannya. Kau harus paham business process dan mampu menerjemahkannya ke dalam solusi teknologi.

• Network Engineer: Merancang, mengimplementasi, dan memelihara network infrastructure perusahaan. Kau harus mahir dalam berbagai teknologi networking, seperti routing, switching, dan wireless.

• Database Administrator: Mengelola dan memelihara database perusahaan. Kau bertanggung jawab untuk memastikan performance, keamanan, dan integritas data.

• Help Desk Support: Memberikan dukungan teknis first-line kepada pengguna internal. Kau harus mampu menyelesaikan masalah umum dan merujuk masalah yang lebih kompleks ke tim yang sesuai.

• Cybersecurity Analyst: Bertanggung jawab atas keamanan cybersecurity perusahaan. Kau akan menganalisis risiko, melakukan penetration testing, dan mengimplementasikan security measures.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau yang relevan.
• Pengalaman kerja di bidang IT minimal 2 tahun (lebih tinggi untuk posisi senior).
• Keahlian teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar (misal: programming, database management, networking, cybersecurity).
• Kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik.
• Kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.

Catatan: Uraian tugas ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan spesifik PT Pelindo.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini ya, kalo kau mau masuk bagian IT di PT Pelindo, butuh beberapa skill penting. Ga cuma sekedar bisa megang komputer aja lho! Bayangin, PT Pelindo kan perusahaan besar, tanggung jawabnya gede, jadi skill-nya juga mesti mumpuni.

Secara garis besar, skill yang dibutuhkan itu bisa dikelompokkan jadi beberapa bagian:

1. Technical Skills (Keahlian Teknis): Ini inti banget dari kerjaan IT. Jenisnya beragam, tergantung posisi yang kau incar. Contohnya:

• Kalo kau mau jadi Network Engineer: Kau harus jago banget soal networking, paham routing, switching, firewall, dan berbagai teknologi network lainnya. Pengalaman kerja dengan berbagai perangkat jaringan juga penting.

• Kalo kau mau jadi Database Administrator: Kuasailah pengelolaan database, baik itu MySQL, PostgreSQL, Oracle, atau lainnya. Kau harus bisa design, implement, dan maintain database, serta jaga keamanannya.

• Kalo kau mau jadi System Analyst: Kau perlu skill analisis yang kuat untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknologi. Kemampuan programming juga penting, tergantung sistem apa yang akan kau kerjakan.

• Kalo kau mau jadi Cybersecurity Analyst: Kau harus paham betul tentang berbagai ancaman cybersecurity, tahu cara mencegah dan menanggulanginya. Ini termasuk penetration testing, pengelolaan firewall, dan sistem keamanan lainnya.

• Kalo kau mau jadi Help Desk Support: Kau harus sabar, telaten, dan punya kemampuan komunikasi yang baik. Kau harus bisa menjelaskan hal-hal teknis dengan cara yang mudah dimengerti oleh orang awam. Pengalaman dengan sistem operasi (Windows, Linux, macOS) juga penting.

2. Soft Skills (Keahlian Lunak): Ga cuma soal teknis aja, lho. Soft skills juga penting banget!

• Kemampuan memecahkan masalah (problem solving): Di IT, masalah itu pasti ada. Kau harus bisa berpikir kritis, menemukan akar masalah, dan mencari solusinya dengan cepat dan efektif.

• Kemampuan bekerja dalam tim (teamwork): Kerja IT jarang sekali dilakukan sendirian. Kau harus bisa berkolaborasi dengan orang lain, berbagi pengetahuan, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

• Komunikasi yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting untuk berinteraksi dengan tim, pengguna internal, dan vendor.

• Kemampuan manajemen waktu (time management): Di IT, seringkali kau akan menghadapi banyak tugas sekaligus dengan deadline yang ketat. Kau harus bisa memprioritaskan tugas dan mengelola waktu dengan efektif.

• Belajar terus menerus (continuous learning): Teknologi IT berkembang sangat cepat. Kau harus mau belajar terus menerus untuk mengikuti perkembangan terkini.

Jadi, kalo kau tertarik di bidang IT PT Pelindo, fokuslah untuk mengasah skill teknis sesuai posisi yang diinginkan dan jangan lupa asah juga soft skills-mu. Sukses!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital selama lebih dari 20 tahun, saya bisa kasih gambaran gimana caranya masuk bagian IT di PT Pelindo. Ga ada jalan pintas, ya, tapi kalo kau serius dan punya persiapan matang, peluangnya besar kok!

Secara umum, ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pendidikan formal di bidang Teknologi Informasi (TI) itu penting banget. Minimal D3, tapi S1 lebih bagus lagi. Khususnya kalo kau mengincar posisi yang lebih senior. Jurusan yang relevan misalnya Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau sejenisnya.

• Skill dan Pengalaman: Asah skill teknis yang dibutuhkan, sesuai posisi yang kau incar (seperti yang sudah saya jelaskan sebelumnya: networking, database, programming, cybersecurity, dll.). Kalo kau punya pengalaman kerja di bidang IT, itu jadi nilai plus banget! Ikut workshop, seminar, atau online course juga bisa menambah portofoliomu.

• Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: CV dan surat lamaranmu harus mencerminkan kemampuan dan pengalamanmu. Buat yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan skill dan prestasi terbaikmu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PT Pelindo: Periksa secara berkala website resmi PT Pelindo. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.

• Website Job Portal: Manfaatkan website job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya. Cari lowongan kerja dengan keyword yang relevan, misalnya “IT,” “Sistem Informasi,” “Teknologi Informasi,” dan seterusnya.

• Networking: Manfaatkan koneksi yang kau punya. Kalo kau punya kenalan yang bekerja di PT Pelindo, tanyakan informasi lowongan kerja kepada mereka. Networking itu sangat penting!

3. Ikuti Proses Seleksi:

• Tes Tertulis: Biasanya, proses seleksi dimulai dengan tes tertulis. Tes ini bisa berupa tes psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, atau tes kemampuan TI yang spesifik, tergantung posisi yang kau lamar.

• Wawancara: Kalo kau lolos tes tertulis, kau akan diwawancarai oleh tim HR dan tim IT. Siapkan dirimu untuk menjawab pertanyaan seputar skill, pengalaman, dan motivasi kau melamar. Berlatih untuk menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan jujur.

• Tes Praktik: Tergantung posisi, bisa jadi kau akan menjalani tes praktik untuk membuktikan skill teknismu. Ini bisa berupa pemecahan masalah, penggunaan software tertentu, atau pengembangan program.

4. Bertahan dan Terus Belajar:

Kalo kau sudah diterima, jangan cepat berpuas diri. Teruslah belajar dan kembangkan skill-mu. Industri TI itu dinamis banget, jadi kau harus selalu update agar ga ketinggalan zaman.

Intinya, kesuksesanmu ga cuma ditentukan oleh skill dan pengalaman, tetapi juga oleh kesiapanmu dan usaha kerasmu. Semangat!

Gaji {{resume}}? Sisihkan {{persentase}}% aja – sekitar Rp {{jumlah}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau coba? {{Judul}} ini mengungkap rahasia passive income dari gadget dan elektronik!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang menghasilkan uang dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga perlu nunggu gaji besar! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Bagian IT PT Pelindo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Bagian IT PT Pelindo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Pelni?

Rp 8.500.000

Berapa gaji kerja di BUMN?

Rp 8 juta

Berapa gaji magang di Pelindo?

Rp. 85.000,-untuk S1, dan Rp.125.000,- untuk S2 serta Rp. 70.000,- untuk D3

Berapa gaji direksi Pelindo?

Pelindo (PT Pelabuhan Indonesia) Jajaran Direksi Rp632 juta*

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

dinaspajak. 2025. Gaji PT Pelabuhan Indonesia (PELINDO) 2025. dinaspajak.com/gaji-pelindo-pt-pelabuhan-indonesia.html. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
jadibumn. 2024. Gaji Pegawai PT Pelindo: Berapa Besar dan Apa Saja Faktor Pendukungnya?. jadibumn.id/gaji-pegawai-pt-pelindo/. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
konstruksi.kilat. 2024. Jadi Incaran Fresh Graduate, Intip Gaji Karyawan PT Pelindo Semua Posisi. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107413908540/jadi-incaran-fresh-graduate-intip-gaji-karyawan-pt-pelindo-semua-posisi. kita baca pukul 22:57 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
riadewantr. 2024. Berapa Gaji Operator PT PELNI?. kekitaan.com/berapa-gaji-operator-pt-pelni/. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
cnbcindonesia. 2022. Segini Beda Gaji Karyawan BUMN dan PNS, Tertarik?. www.cnbcindonesia.com/news/20220506150459-4-336984/segini-beda-gaji-karyawan-bumn-dan-pns-tertarik. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
mbkm. 2023. Magang Pelindo – 2023. mbkm.usu.ac.id/program/bee5ecbd-4ca8-4851-97ec-1e5a8cd93912/details. kita baca pukul 23:17 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
gajimu. 2024. Daftar Gaji Direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN). gajimu.com/gaji/gaji-pejabat-negara-ri/gaji-direksi-bumn. kita baca pukul 23:18 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.