kekitaan

Gaji Bartender PT Gunung Raja Paksi 2025 Rp2.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp24.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Bartender PT Gunung Raja Paksi 2025 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebayangin job description Bartender di PT Gunung Raja Paksi tahun 2025. Perusahaan baja besar kayak gitu, pasti butuh bartender yang ga cuma jago mixology, tapi juga punya soft skills mumpuni. Bayangin, kalo klien penting atau tamu VIP datang, bartender ini jadi salah satu point of contact pertama yang merepresentasikan perusahaan.

Jadi, kalo aku bikin Job Desc-nya, kira-kira begini:

Judul Jabatan: Bartender

Lapor Kepada: (Bisa ke Supervisor Food & Beverage, atau langsung ke Head of Department tergantung struktur perusahaannya)

Tanggung Jawab Utama:

• Menyiapkan dan menyajikan berbagai jenis minuman, cocktail, mocktail, dan minuman non-alkohol sesuai standar kualitas PT Gunung Raja Paksi. Ga cuma bisa bikin minuman yang enak, tapi juga harus tau cara presentasi yang menarik.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area bar, termasuk peralatan dan perlengkapannya. Kebersihan itu penting banget, soalnya menyangkut hygiene dan safety.
• Menerima dan memproses pesanan minuman dari tamu dengan ramah dan profesional. Ini penting banget, soalnya customer service itu prioritas.
• Mengelola inventory minuman, melakukan stock opname, dan melaporkan kebutuhan restock kepada atasan. Kemampuan manage stock juga dibutuhkan.
• Memastikan semua transaksi penjualan tercatat dengan akurat dan terverifikasi. Ketelitian dan kejujuran itu nomor satu.
• Memahami dan menerapkan prosedur safety dan hygiene di area kerja, sesuai standar PT Gunung Raja Paksi. Kesehatan dan keselamatan, kan, ga bisa ditawar.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan tamu. Kalo kau ramah dan bisa bergaul, pasti tambah nilai.
• Bekerja sama dengan tim Food & Beverage lainnya untuk memastikan pelayanan yang optimal kepada tamu. Kerja sama tim itu kunci kesuksesan.
• Mungkin juga terlibat dalam event-event perusahaan, jadi siap-siap untuk handling acara dan tamu dalam jumlah banyak.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan SMA/SMK.
• Pengalaman sebagai bartender minimal 2 tahun (lebih bagus kalo punya sertifikat mixology).
• Menguasai berbagai teknik pembuatan minuman, cocktail dan mocktail.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan customer service yang baik.
• Ramah, sopan, dan memiliki penampilan yang menarik.
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja dalam tim dan under pressure.

Job desc ini mungkin perlu disesuaikan lagi dengan kebutuhan dan perkembangan PT Gunung Raja Paksi di tahun 2025. Tapi, secara garis besar, ini gambarannya.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo kita ngomongin skill bartender di PT Gunung Raja Paksi tahun 2025, ga cuma sekedar jago mix minuman aja. Perusahaan sebesar itu pasti butuh orang yang punya kemampuan komprehensif. Bayangin, mereka mungkin bertemu berbagai macam tamu, dari klien penting sampai executive perusahaan lain. Jadi, skill-nya kudu komplit.

Aku bagi jadi beberapa kategori, biar lebih gampang dipahamin:

1. Technical Skills (Keahlian Teknis):

• Mastery of Mixology: Ini yang paling dasar, kudu banget bisa bikin berbagai macam minuman, dari cocktail, mocktail, sampai minuman sederhana. Ga cuma resepnya aja, tapi juga tau proporsi yang pas, cara presentasi yang menarik, dan garnish-nya.
• Product Knowledge: Tau banget tentang jenis-jenis minuman, asal-usulnya, karakteristik rasa, dan cara penyajiannya. Kalo kau bisa menjelaskan tentang minuman yang kau sajikan, nilai plus banget!
• Inventory Management: Bisa ngatur stock, melakukan stock opname, dan request kebutuhan bahan baku dengan tepat. Ga boleh sampai kehabisan bahan penting, kan?
• Equipment Operation & Maintenance: Tau cara pakai dan merawat peralatan bar, dari shaker, blender, sampai mesin pembuat ice. Peralatannya harus selalu terawat.
• Hygiene & Safety Procedures: Paham dan taat aturan hygiene dan safety di tempat kerja. Ini penting banget buat kesehatan dan keselamatan semua orang.

2. Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Customer Service Excellence: Ini penting banget! Harus bisa melayani tamu dengan ramah, sopan, dan profesional, tanpa pandang bulu. Kalo kau bisa bikin tamu merasa nyaman dan dihargai, itu nilai plus besar.
• Communication & Interpersonal Skills: Bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Bisa berinteraksi dengan tamu dari berbagai latar belakang.
• Teamwork & Collaboration: Bartender ga kerja sendirian, jadi kerja sama tim itu penting banget. Kalo kau bisa berkolaborasi dengan baik dengan anggota tim F&B lain, pelayanan akan lebih optimal.
• Problem-Solving & Decision-Making: Bisa mengatasi masalah dengan cepat dan tepat, misalnya kalo ada keluhan dari tamu atau terjadi kesalahan dalam pesanan.
• Time Management: Bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien, terutama kalo lagi ramai. Kemampuan ini penting banget buat memastikan pelayanan yang cepat dan lancar.
• Stress Management: Bekerja di bar itu bisa stres, terutama saat ramai. Kau harus bisa mengendalikan stres dan tetap profesional.

Pokoknya, jadi bartender di perusahaan besar kayak PT Gunung Raja Paksi ga cuma soal kemampuan mix minuman. Kau juga butuh skill lain yang mendukung. Semakin lengkap skill-nya, semakin besar peluangnya untuk sukses!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas buat jadi bartender di perusahaan sebesar PT Gunung Raja Paksi, apalagi di tahun 2025. Persaingan pasti ketat banget. Tapi, kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, peluangnya tetap ada. Begini langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Asah Keahlian:

• Kuasai Mixology: Ini pondasi utama. Ikut kelas mixology, latihan bikin berbagai macam minuman, eksperimen dengan resep, dan terus asah kemampuan tasting kau. Kalo bisa, cari sertifikasi resmi, itu akan jadi nilai tambah.
• Tingkatkan Soft Skills: Kalo kau cuma jago mix minuman, tapi ga ramah, ga bisa komunikasi dengan baik, atau ga bisa kerja sama tim, peluang kau kecil. Latih soft skills-mu dengan aktif berinteraksi dengan orang, ikut pelatihan customer service, dan coba perbaiki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan.
• Pelajari Hygiene dan Safety: Industri food and beverage sangat memperhatikan kebersihan dan keselamatan. Pahami aturan dan standar hygiene dan safety di industri ini.

2. Cari Pengalaman:

• Magang atau Kerja Paruh Waktu: Cari pengalaman di bar atau restoran, sekalipun itu ga di perusahaan besar. Pengalaman itu berharga banget. Kau akan belajar banyak hal, dari melayani tamu sampai mengelola inventory.
• Bangun Portofolio: Dokumentasikan keahlian dan pengalaman kau. Kumpulkan foto minuman yang kau buat, testimoni dari pelanggan, dan sertifikat yang kau punya. Ini akan memperkuat resume-mu.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Pantau Situs Resmi PT Gunung Raja Paksi: Periksa secara berkala situs career PT Gunung Raja Paksi untuk melihat lowongan kerja yang tersedia.
• Manfaatkan Networking: Kalo kau punya koneksi di PT Gunung Raja Paksi atau industri hospitality, manfaatkan itu. Networking sangat membantu dalam pencarian kerja.
• Ikuti Rekomendasi: Kalo ada teman atau keluarga yang bekerja di PT Gunung Raja Paksi, tanyakan informasi tentang lowongan kerja dan proses rekrutmennya.

4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Buat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Tunjukkan kemampuan dan pengalaman kau dengan jelas dan menarik. Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan kebutuhan PT Gunung Raja Paksi.
• Latihan Interview: Persiapkan diri untuk menghadapi pertanyaan wawancara. Latih kemampuan komunikasi dan presentasi kau. Tunjukkan kepribadian dan passion-mu dalam bidang hospitality.

Intinya, jadi bartender di PT Gunung Raja Paksi itu butuh kerja keras dan persiapan yang matang. Ga ada yang instan. Tapi, kalo kau tekun dan konsisten, mimpi itu bisa terwujud. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil. Mulai dari sekarang, masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan juga dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai upgrade kehidupan finansialmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Bartender PT Gunung Raja Paksi 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Bartender PT Gunung Raja Paksi 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji operator produksi di PT?

Rp4.250.000 hingga Rp5.500.000 per bulan

Berapa gaji kerja di PT PAL?

Rp3.000.000 sampai Rp20.000.000 per bulan

Berapa gaji PT Pertamina?

Rp4.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan

Gaji KAI berapa?

Rp3.000.000 hingga Rp4.200.000 per bulan

Berapa gaji kerja di mixue?

Rp1.700.000 hingga Rp3.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji PT Gunung Raja Paksi Semua Jabatan 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-gunung-raja-paksi.html. kita baca pukul 23:02 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Operator Produksi. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/production-operator/salary. kita baca pukul 23:13 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Putri Nur Azharah. 2023. Ini Gaji PT PAL Surabaya dan Tunjangannya, Posisi Tertinggi Rp50 Juta Perbulan. www.ayobandung.com/umum/7910254771/ini-gaji-pt-pal-surabaya-dan-tunjangannya-posisi-tertinggi-rp50-juta-perbulan. kita baca pukul 23:16 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 23:21 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
deiryl123. 2025. Berapa Gaji PT KAI Lulusan SMA? Dapat Tunjangan?. jadibumn.id/berapa-gaji-pt-kai-lulusan-sma/. kita baca pukul 23:24 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Kristel So. 2024. Detail Gaji Karyawan Mixue Terbaru [+Tunjangan dan Info Lowongan]. www.cake.me/resources/gaji-karyawan-mixue. kita baca pukul 23:26 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.