kekitaan

Gaji Branch Manager PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 Rp17.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp204.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Branch Manager PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description untuk Branch Manager PT Bank Negara Indonesia tahun 2025, dengan perubahan sesuai permintaan:

Jabatan: Branch Manager

Lokasi: [Lokasi Cabang]

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengelola seluruh operasional cabang, memastikan pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan oleh kantor pusat.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal, termasuk nasabah, regulator, dan komunitas.
• Memimpin dan mengembangkan tim cabang, memastikan peningkatan skill dan performance seluruh karyawan.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur Bank, termasuk regulasi compliance dan risk management.
• Mengelola aset dan sumber daya cabang secara efisien dan efektif.
• Mengembangkan strategi bisnis cabang untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
• Menganalisis data kinerja cabang dan mengambil tindakan korektif bila diperlukan.
• Melaporkan kinerja cabang secara berkala kepada kantor pusat.
• Memastikan keamanan aset dan informasi cabang.
• Mengikuti perkembangan tren industri perbankan dan mengadaptasi strategi cabang.
• Membangun brand image positif Bank di wilayah operasional cabang.
• Mengelola customer relationship dan customer experience.
• Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis baru di wilayah operasional cabang.
• Memastikan customer service excellence dan kepuasan nasabah.
• Bertanggung jawab atas profitability dan growth cabang.
• Menjalankan program CSR dan sustainability di area cabang.
• Menerapkan prinsip Good Corporate Governance.
• Memastikan terlaksananya program digital banking dan financial technology di cabang.
• Mengelola dan mengembangkan tim sales & marketing cabang.
• Membangun dan mempertahankan budaya kerja yang positif dan produktif.
• Bertanggung jawab penuh atas semua aktivitas di cabang dan memastikan seluruh karyawan bekerja sesuai prosedur dan aturan yang berlaku.
• Melakukan coaching, mentoring, dan memberikan feedback berkala kepada anggota tim.
• Mengikuti pelatihan dan development program yang diberikan oleh kantor pusat.
• Berpartisipasi dalam rapat dan pertemuan yang diselenggarakan oleh kantor pusat.
• Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi ternama, diutamakan jurusan ekonomi, manajemen, atau perbankan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang perbankan, minimal 3 tahun di posisi manajemen.
• Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang produk dan layanan perbankan.
• Memiliki kemampuan leadership, management, dan problem solving yang kuat.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang tepat.
• Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
• Menguasai Microsoft Office dan aplikasi perbankan lainnya.
• Bersedia bekerja keras dan dibawah tekanan.
• Memiliki kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang cepat.
• Mempunyai network yang luas di daerah operasional cabang.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik merupakan nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi profesi perbankan akan menjadi nilai tambah.

Job description ini bersifat umum dan dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan dan strategi Bank Negara Indonesia di tahun 2025.

Catatan: Beberapa poin di atas mungkin tampak tumpang tindih. Ini sengaja dilakukan untuk menekankan pentingnya setiap area tanggung jawab bagi seorang Branch Manager. Dalam praktiknya, beberapa tanggung jawab mungkin didelegasikan kepada manajer departemen di bawahnya.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini lho, skill yang penting banget buat jadi Branch Manager BNI di tahun 2025. Ga cuma soal angka-angka, lho! Ini lebih ke soft skill dan hard skill yang saling berkaitan erat. Bayangin, kau memimpin tim, ngurusin operasional cabang, dan harus tetep untung. Jadi, perlu keseimbangan yang pas.

Kemampuan Teknis (Hard Skills):

• Paham Perbankan: Ga cukup cuma tau cara setor tunai. Kau harus ngerti product knowledge, risk management, compliance, regulasi, proses operasional, dan financial analysis. Pokoknya, seluk-beluk perbankan harus mendarah daging. Di era digital sekarang, kemampuan digital banking dan teknologi keuangan (fintech) juga penting banget.

• Manajemen Keuangan: Kau harus bisa baca laporan keuangan, budgeting, forecasting, dan performance monitoring. Gimana caranya cabang bisa untung, itu tanggung jawab kau.

• Analisa Data & Problem Solving: Data itu harta karun! Kau harus bisa ngolah data untuk ngambil keputusan, menganalisa tren pasar, dan nyelesain masalah dengan cepat dan tepat.

• Penggunaan Teknologi: Sistem informasi perbankan terus berkembang. Kau harus melek teknologi, terbiasa pakai berbagai software, dan siap adaptasi dengan teknologi baru.

Kemampuan Manajerial (Soft Skills):

• Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memotivasi tim, membangun kerja sama yang solid, dan memberikan arahan yang jelas. Bukan cuma memerintah, tapi juga coaching dan mentoring.

• Komunikasi: Baik komunikasi lisan maupun tulisan. Kau harus bisa bernegosiasi, presentasi, dan membangun relationship baik dengan nasabah, tim, dan stakeholder lainnya.

• Manajemen Tim (Team Management): Membangun tim yang solid dan produktif itu kunci. Kau harus bisa delegasi, memonitor kinerja, memberikan feedback, dan menyelesaikan konflik.

• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Terkadang kau harus mengambil keputusan di bawah tekanan, dengan informasi yang terbatas. Kemampuan ini penting banget.

• Problem Solving dan Critical Thinking: Masalah pasti akan muncul. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, mencari solusi kreatif, dan berpikir kritis untuk mencegah masalah yang sama terulang.

• Orientasi pada Pelanggan (Customer Orientation): Nasabah adalah raja! Kau harus bisa memastikan kepuasan pelanggan dan selalu mengedepankan pelayanan prima.

• Adaptasi dan Inovasi: Industri perbankan itu dinamis. Kau harus selalu siap beradaptasi dengan perubahan dan berinovasi untuk tetap kompetitif.

Intinya, jadi Branch Manager BNI tahun 2025 itu butuh skill yang komplit. Ga cuma piawai di bidang teknis, tapi juga punya soft skill yang mumpuni untuk memimpin dan mengelola tim secara efektif. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital selama lebih dari 20 tahun, jalan menuju kursi Branch Manager BNI di tahun 2025 ga semudah membalik telapak tangan. Butuh kerja keras, strategi, dan sedikit keberuntungan. Gini nih langkah-langkahnya:

1. Pendidikan yang Tepat: Minimal S1, idealnya di bidang ekonomi, manajemen, atau perbankan. Kalo kau punya master degree (S2) di bidang terkait, itu nilai tambah yang besar.

2. Pengalaman yang Relevan: Ini kunci! Ga cukup cuma punya ijazah bagus. Carilah pengalaman kerja di bidang perbankan, sebaiknya di BNI sendiri. Mulai dari posisi junior, terus naik pangkat. Tunjukkan track record yang bagus, prestasi yang membanggakan, dan kemampuan memimpin tim. Pengalaman di branch office akan jadi nilai plus.

3. Asah Skill dan Knowledge: Bekerja keras ga cukup kalo ga diimbangi dengan peningkatan kemampuan. Ikuti pelatihan, workshop, dan training yang relevan. Perbanyak knowledge tentang produk dan layanan BNI, regulasi perbankan, risk management, dan teknologi keuangan (fintech). Sertifikasi profesi perbankan juga sangat dianjurkan.

4. Bangun Networking: Kenalan dan jalin hubungan baik dengan orang-orang di BNI, dari berbagai level. Networking yang kuat bisa membantumu mendapatkan informasi dan kesempatan yang lebih banyak.

5. Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Berikan yang terbaik di setiap pekerjaan. Berikan impact positif bagi perusahaan, lampaui target yang diberikan, dan selalu proaktif. Biarlah prestasimu yang berbicara.

6. Pantau Kesempatan Karier: Rajin-rajinlah cek informasi lowongan internal di BNI. Kalo ada kesempatan promosi ke posisi manajerial, jangan ragu untuk mendaftar. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan profesional.

7. Siap Bersaing: Perlu diingat, posisi Branch Manager itu sangat kompetitif. Banyak orang yang berkompeten mengincar posisi tersebut. Siapkan mental yang kuat untuk menghadapi persaingan yang ketat.

8. Miliki Leadership Qualities yang Kuat: Bakat kepemimpinan harus terlihat dalam keseharian kerjamu. Tunjukkan kemampuanmu dalam memotivasi tim, mengambil keputusan, dan menyelesaikan masalah.

9. Mempelajari Budaya Perusahaan: Pahami betul budaya kerja dan nilai-nilai yang dipegang oleh BNI. Hal ini akan membantumu beradaptasi dan berintegrasi dengan baik dalam lingkungan kerja BNI.

Ga ada jaminan pasti kau akan jadi Branch Manager, tapi dengan mengikuti langkah-langkah di atas, kau akan meningkatkan peluangmu secara signifikan. Semangat!

Mau tahu Informasi tentang gaji lainnya? Ayok ikuti terus laman ini dan bagikan artikel ini ke keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda sekkranag juga!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Branch Manager PT Bank Negara Indonesia tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Branch Manager PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan bank BRI?

Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan

Berapa gaji di bina BNI?

Rp3.500.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Bank Indonesia 2024?

Rp4.000.000 per bulan

Berapa gaji anak magang di BCA?

Rp4.000.000-5.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank BRI 2024?

Rp8,660.000per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

investakit.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BNI Tahun 2025 Semua Jabatan (Update). investakit.com/gaji-pegawai-bank-bni/. kita baca pukul 14:44 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BNI 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-pegawai-bank-bni/. kita baca pukul 14:45 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
hrnesia.com. 2025. Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025. hrnesia.com/karier/gaji-pegawai-bank-di-indonesia/. kita baca pukul 14:45 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.