kekitaan

Gaji Business Development Bank Hana Rp15.680.000 per bulan. Itu sama dengan Rp188.160.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Business Development Bank Hana :

Job Desk

Gak ada job description standar yang sama persis untuk semua posisi Business Development di Bank Hana. Tugasnya bisa beda-beda, tergantung ukuran bank, target pasar, dan strategi bisnisnya. Tapi, secara umum, kalo kau kerja di bagian ini, kau bakal ngurusin hal-hal kayak gini:

• Mencari leads dan klien baru: Ini inti banget. Kau harus aktif cari perusahaan atau individu yang berpotensi jadi nasabah Bank Hana, baik itu untuk corporate banking, retail banking, atau produk-produk lain yang ditawarkan. Bisa lewat networking, marketing campaign, atau bahkan cold calling.

• Menjaga hubungan dengan klien: Setelah dapet klien, hubungannya harus dijaga. Kau harus sering komunikasi, mengerti kebutuhan mereka, dan kasih solusi finansial yang pas. Kalo hubungan baik, klien bakal setia dan bisa jadi referral buat nasabah baru.

• Menyusun proposal dan presentasi: Kau harus bisa bikin proposal bisnis yang menarik dan presentasi yang powerful buat pitching produk Bank Hana ke calon klien. Ini butuh kemampuan analisis yang bagus, paham produk bank, dan kemampuan komunikasi yang mumpuni.

• Mencapai target penjualan: Di posisi ini, kau pasti punya target yang harus dicapai. Jumlah kredit yang harus diajukan, jumlah nasabah baru yang harus didapat, dan lain-lain. Jadi, kau harus punya drive dan strategi yang tepat untuk mencapai target tersebut.

• Analisis pasar dan kompetitor: Kau harus paham banget kondisi pasar, tren industri, dan strategi kompetitor. Informasi ini penting banget buat mengembangkan strategi bisnis yang tepat dan efektif.

• Mengikuti training dan update pengetahuan: Dunia perbankan selalu berubah. Kau harus rajin mengikuti training dan update pengetahuan tentang produk dan regulasi terbaru agar bisa tetap competitive.

Singkatnya, kerja di Business Development Bank Hana itu kayak jadi salesman yang high-class. Kau butuh skill komunikasi, negosiasi, dan analisis yang kuat. Tapi yang lebih penting lagi, kau harus punya semangat juang tinggi dan passion di bidang perbankan. Gak cuma asal jual produk, tapi juga bantu klien mencapai tujuan finansial mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau sukses di Business Development Bank Hana, kau butuh skill yang beragam, ga cuma sekadar sales talk yang bagus. Ini gabungan dari kemampuan hard skill dan soft skill:

Hard Skills (kemampuan teknis):

• Pengetahuan tentang produk dan layanan perbankan: Kau harus paham banget produk dan layanan Bank Hana, keunggulannya dibanding kompetitor, dan bagaimana produk tersebut bisa bantu klien. Ini bukan cuma menghafal brosur, tapi mengerti detailnya, termasuk fee, suku bunga, dan syarat-syaratnya.

• Analisis keuangan dan bisnis: Kau harus bisa menganalisis financial statement klien, mengevaluasi risk, dan membuat proyeksi keuangan yang akurat. Ini penting buat ngasih solusi finansial yang tepat dan meminimalisir resiko kerugian bagi bank.

• Presentasi dan public speaking: Kau harus bisa menyampaikan informasi kompleks dengan cara yang mudah dipahami, menarik, dan meyakinkan. Kemampuan presentasi yang bagus penting banget buat pitching produk ke klien dan networking.

• Microsoft Office (khususnya Excel): Kemampuan mahir Excel sangat penting untuk analisis data, membuat laporan, dan membuat presentasi yang rapi.

• CRM software: Kebanyakan bank pakai software pengelolaan hubungan pelanggan. Kau harus bisa menguasai software ini untuk managing leads, melacak kemajuan penjualan, dan mengelola data klien.

Soft Skills (kemampuan personal):

• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat krusial. Kau harus bisa membangun rapport dengan klien, mendengarkan dengan baik, dan menyampaikan ide dengan jelas.

• Networking: Bangun jaringan luas dan berkualitas itu penting. Kemampuan networking yang baik akan membantumu menemukan leads baru dan memperluas peluang bisnis.

• Negotiation: Kau harus bisa bernegosiasi dengan efektif untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi bank dan klien.

• Problem-solving: Dalam penjualan, pasti akan ada kendala dan tantangan. Kau butuh kemampuan problem-solving yang baik buat mencari solusi yang efektif.

• Time management & Organization: Manajemen waktu dan kemampuan organisasi yang baik sangat penting untuk mengelola banyak tugas dan deadline secara efektif.

• Ketahanan mental (Resiliensi): Penolakan itu hal yang wajar dalam penjualan. Kau harus punya ketahanan mental yang kuat buat tetap motivated dan ga mudah menyerah.

Intinya, gabungan hard skill dan soft skill di atas itu kunci. Ga cukup cuma pandai berjualan, kau juga harus bisa memahaminya dari sisi bisnis dan keungan. Kalo kau punya semua itu, peluangmu untuk sukses di Business Development Bank Hana akan jauh lebih besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju posisi Business Development di Bank Hana ga cuma satu. Ada beberapa cara, dan semuanya butuh usaha keras dan persiapan matang:

1. Lewat jalur recruitment umum: Ini yang paling umum. Kalo Bank Hana lagi buka lowongan posisi Business Development, kau bisa daftar lewat situs career mereka atau situs job portal lainnya. Pastikan kau siapin resume dan cover letter yang menarik dan mencerminkan skill yang dibutuhkan. Siap-siap juga menghadapi proses seleksi, mulai dari tes tertulis, psikotes, wawancara, sampai assessment center.

2. **Lewat *networking*: ** Dunia perbankan itu erat banget dengan networking. Kalo kau punya kenalan atau teman yang kerja di Bank Hana, coba aja sounding dan cari informasi lowongan. Referensi dari orang dalam bisa jadi nilai plus.

3. Membangun skill dan pengalaman yang relevan: Sebelum melamar, usahakan kau punya pengalaman di bidang penjualan, marketing, atau perbankan. Kalo belum ada, cari pengalaman di bidang lain yang bisa mengembangkan skill yang dibutuhkan, kayak analisis keuangan, public speaking, atau manajemen proyek. Sertifikasi di bidang keuangan atau perbankan juga bisa jadi nilai tambah.

4. Persiapkan diri untuk wawancara: Wawancara untuk posisi Business Development biasanya cukup menantang. Mereka ga cuma liat skill teknis kau, tapi juga personality dan passion-mu. Latih kemampuan komunikasi dan public speaking-mu, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan sulit. Riset Bank Hana dan industri perbankan juga penting biar wawancara berjalan lancar.

5. Tunjukkan passion dan drive-mu: Calon Business Development yang sukses itu biasanya punya passion yang tinggi untuk mencapai target dan drive yang kuat. Tunjukkan keinginan kuatmu untuk berkembang di Bank Hana selama wawancara.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh usaha keras, persiapan yang matang, dan juga sedikit keberuntungan. Kalo kau fokus mengembangkan skill, aktif mencari informasi, dan mempersiapkan diri dengan baik, peluangmu untuk menjadi Business Development di Bank Hana akan jauh lebih besar. Jangan lupa terus update informasi lowongan dan selalu pantang menyerah!

Gaji Rp 5 juta? Coba sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang saku.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan bahkan peluang passive income dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! Jangan sampai menyesal di kemudian hari. 😉

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Business Development Bank Hana?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Business Development Bank Hana lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.