Gaji Business Development Executive Gojek Rp9.000.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description Gojek yang baku dan seragam. Tugas dan tanggung jawab Business Development Executive (BDE) di Gojek bisa bervariasi tergantung tim dan fokus bisnisnya. Tapi, secara umum, ini beberapa tanggung jawab yang mungkin kau temui kalo jadi BDE di Gojek:

• Mencari partner baru: Kau akan bertugas mencari dan menjalin hubungan dengan bisnis-bisnis baru yang potensial untuk berkolaborasi dengan Gojek, misalnya restoran, toko, merchant e-commerce, dll. Ini termasuk presentasi Gojek dan negosiasi kontrak.

• Meningkatkan engagement partner yang sudah ada: Kau ga cuma fokus cari partner baru, tapi juga menjaga hubungan baik dan meningkatkan kerjasama dengan partner yang sudah ada. Mungkin melibatkan program retensi atau pengembangan kerjasama yang lebih dalam.

• Mencapai target: Pastinya, kau akan punya target tertentu, misalnya jumlah partner baru, peningkatan revenue, atau market share di area tertentu.

• Analisis pasar: Kau perlu melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru dan tren pasar yang relevan dengan Gojek.

• Membangun hubungan: BDE adalah pekerjaan yang banyak melibatkan networking dan membangun relasi dengan berbagai pihak, baik internal Gojek maupun eksternal.

• Reporting dan monitoring: Kau perlu membuat laporan berkala tentang progres kerja kau dan monitoring performa partner yang sudah ada.

• Problem solving: Tentu akan ada banyak tantangan dan masalah yang perlu kau selesaikan, mulai dari negosiasi harga hingga masalah teknis.

Intinya, kalo kau jadi BDE Gojek, kau akan jadi jembatan antara Gojek dan partner bisnisnya. Kau harus punya kemampuan komunikasi dan negosiasi yang bagus, problem-solving skills yang mumpuni, dan passion untuk mengembangkan bisnis. Detail tugasnya bisa lebih spesifik tergantung tim dan project yang kau tangani.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Business Development Executive (BDE) Gojek, kau butuh berbagai skill, baik hard skill maupun soft skill. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills:

• Pemahaman bisnis: Kau harus paham dasar-dasar bisnis, seperti marketing, sales, finance, dan analisis data. Ga perlu jadi ahli, tapi cukup untuk mengerti bagaimana bisnis Gojek berjalan dan bagaimana berkolaborasi dengan partner.

• Negotiation skills: Ini sangat penting. Kau akan sering bernegosiasi dengan calon partner, membahas kontrak, dan menegosiasikan berbagai hal. Kemampuan bargaining yang baik sangat dibutuhkan.

• Presentation skills: Kau harus bisa mempresentasikan Gojek dan peluang kerjasama dengan cara yang menarik dan persuasif kepada calon partner.

• Sales skills: Kau harus bisa menjual ide dan layanan Gojek. Ini ga hanya sekedar selling, tapi juga memahami kebutuhan partner dan menawarkan solusi yang tepat.

• Analytical skills: Kau perlu menganalisis data pasar, performa partner, dan market trend untuk membuat keputusan bisnis yang tepat.

• Market research skills: Kemampuan riset pasar yang baik sangat penting untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru dan target partner yang tepat.

• Penggunaan tools dan software: Keterampilan menggunakan software seperti spreadsheet, CRM, dan presentation software sangat penting untuk mengelola data dan pekerjaan kau.

Soft Skills:

• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, sangat penting untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.

• Networking: Kau harus pandai membangun dan memelihara hubungan dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.

• Problem-solving: Kau akan menghadapi berbagai masalah dan tantangan. Kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan efektif sangat penting.

• Time management: Kau akan punya banyak tugas dan tanggung jawab. Time management yang baik akan membantumu menyelesaikan semuanya dengan efisien.

• Kemampuan beradaptasi: Industri startup selalu berubah cepat. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.

• Kepercayaan diri: Kau harus percaya diri dalam mempresentasikan Gojek dan bernegosiasi dengan partner.

• Orientasi hasil: Kau harus fokus pada pencapaian target dan hasil kerja.

Intinya, untuk jadi BDE Gojek, kau butuh kombinasi skill yang kuat. Kalo kau punya kombinasi hard skill dan soft skill di atas, kau punya peluang besar untuk sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk jadi Business Development Executive (BDE) di Gojek, tapi berikut beberapa cara yang bisa kau coba:

• Cari lowongan di Gojek: Cara paling langsung adalah dengan melamar kalo ada lowongan BDE yang dibuka di Gojek. Pantau situs career Gojek secara rutin, atau ikuti akun social media mereka untuk info lowongan terbaru.

• Bangun network di industri: Koneksi itu penting. Ikutlah acara-acara industri, workshop, atau seminar yang berhubungan dengan e-commerce, fintech, atau industri yang relevan dengan Gojek. Kenali orang-orang di bidang ini, siapa tahu ada kesempatan.

• Tingkatkan skill dan pengalaman: Kalo kau masih kuliah atau baru lulus, fokuslah untuk meningkatkan skill yang dibutuhkan, seperti marketing, sales, dan business development. Cari pengalaman magang atau part-time job yang relevan, misalnya di bidang sales atau marketing. Pengalaman ini akan memperkuat resume kau.

• Buat resume dan cover letter yang menarik: Resume dan cover letter adalah pintu masukmu ke Gojek. Buatlah resume yang rapi, jelas, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi BDE. Cover letter-nya juga harus menunjukkan passion kau dan alasan kau tertarik bekerja di Gojek.

• Latihan interview skills: Kalo kau sudah dipanggil interview, persiapkan dirimu dengan baik. Latihan menjawab pertanyaan interview yang umum diajukan, dan pelajari lebih dalam tentang Gojek dan bisnisnya. Tunjukkan antusiasme dan pengetahuan kau tentang perusahaan dan industri.

• Bergabung dengan komunitas: Gabunglah dengan komunitas atau grup yang membahas tentang business development, entrepreneurship, atau Gojek. Kau bisa belajar banyak hal dari orang lain, dan siapa tahu ada peluang yang muncul dari komunitas tersebut.

• Manfaatkan LinkedIn: LinkedIn adalah platform yang sangat berguna untuk membangun network dan mencari lowongan. Buatlah profile LinkedIn yang profesional dan update informasi kau secara rutin.

Intinya, menjadi BDE Gojek membutuhkan usaha dan persiapan. Ga ada jaminan langsung diterima, tapi kalo kau konsisten meningkatkan skill, membangun network, dan mempersiapkan diri dengan baik, peluang untuk sukses akan lebih besar. Jangan menyerah dan teruslah berusaha!

Mau tau berapa gaji Business Development Executive Gojek? Rahasianya ada di sini! Baca artikelnya sekarang juga! 👉 [Link Artikel]

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Business Development Executive Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Business Development Executive Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.