kekitaan

Gaji Business Performance Services Consultant PT Sritex Sukoharjo Rp1.200.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp14.400.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Business Performance Services Consultant PT Sritex Sukoharjo :

Job Desk

Sebagai expert HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Business Performance Services Consultant di PT Sritex Sukoharjo:

Job Title: Business Performance Services Consultant

Reporting to: (Tergantung struktur organisasi, misalnya Head of HR, atau Managing Director)

Tanggung Jawab Utama:

• Memberikan support dan guidance kepada management dan departemen terkait dalam meningkatkan performance bisnis perusahaan. Ini termasuk identifikasi area yang perlu improvement, development strategi improvement, dan monitoring implementasinya.
• Melakukan analysis terhadap data performance bisnis, mengidentifikasi trend, dan mengkomunikasikan temuan kepada stakeholder yang relevan. Analysis ini bisa mencakup financial performance, operational efficiency, dan customer satisfaction.
• Memfasilitasi workshop dan sesi training untuk meningkatkan skill dan knowledge karyawan dalam hal business performance. Kau juga akan mendesain program development dan training yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Membantu dalam pengembangan key performance indicator (KPI) dan metric yang relevan untuk mengukur performance bisnis.
• Bekerja sama dengan departemen lain (misalnya, finance, operations, marketing) untuk memastikan alignment strategi dan execution.
• Mengidentifikasi dan menganalisa best practice dari industri lain untuk diaplikasikan di PT Sritex.
• Membuat report berkala mengenai performance bisnis dan rekomendasi improvement.
• Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan yang sensitif.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang konsultasi performance bisnis, atau peran serupa di perusahaan besar.
• Strong analytical skill dan kemampuan dalam mengolah data.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memahami prinsip-prinsip lean management, Six Sigma, atau metodologi improvement lainnya merupakan nilai tambah.
• Pengalaman di industri tekstil akan menjadi nilai tambah.
• Menguasai software Microsoft Office (khususnya Excel dan PowerPoint).

Catatan: Job description ini bersifat umum dan bisa saja berbeda tergantung kebutuhan spesifik PT Sritex. Detail tugas dan tanggung jawab dapat berubah seiring waktu dan kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Business Performance Services Consultant di PT Sritex Sukoharjo:

Skill Hard:

• Analisis Data & Modeling: Kau harus mahir dalam mengumpulkan, membersihkan, menganalisis, dan menginterpretasi data kuantitatif dan kualitatif. Kemampuan membuat model prediktif dan dashboard untuk visualisasi data juga penting. Keahlian dalam menggunakan software analisis data seperti SPSS, R, atau Python merupakan nilai tambah.
• Pengetahuan Bisnis: Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip bisnis, finance, accounting, dan operations sangat krusial. Pengalaman di industri tekstil akan sangat membantu, tapi bukan suatu keharusan kalo kau punya pemahaman mendalam tentang supply chain, manufacturing, dan sales.
• Pengembangan Strategi: Kau harus mampu mengembangkan strategi untuk meningkatkan performance bisnis, menetapkan tujuan yang terukur, dan membuat action plan yang efektif.
• Project Management: Kau akan bertanggung jawab atas berbagai project sekaligus. Jadi, skill dalam planning, execution, monitoring, dan evaluasi project sangat dibutuhkan.
• Pengetahuan Metodologi Improvement: Pengalaman dengan metodologi peningkatan performance seperti Lean, Six Sigma, Kaizen, atau Agile akan sangat bermanfaat.

Skill Soft:

• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan stakeholder dari berbagai level di perusahaan. Kau harus mampu menyampaikan informasi yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami.
• Presentasi: Kau harus mampu menyajikan temuan dan rekomendasi secara profesional dan meyakinkan kepada audiens yang beragam.
• Keterampilan Interpersonal: Berinteraksi dan membangun hubungan yang baik dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dan kepribadian adalah kunci keberhasilan.
• Kemampuan memecahkan Masalah: Kau harus mampu mengidentifikasi dan menganalisis masalah, kemudian mengembangkan solusi yang kreatif dan efektif.
• Kepemimpinan: Meskipun ga selalu memimpin tim, kau harus mampu memotivasi dan membimbing orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
• Problem Solving* & *Decision Making: Kemampuan untuk menganalisis situasi dengan cepat, mengidentifikasi akar masalah, dan mengambil keputusan yang tepat adalah kunci.
• Time Management: Mengelola waktu dan prioritas dengan efektif sangat penting, mengingat banyaknya tugas dan tanggung jawab.
• Kemampuan Adaptasi: Industri selalu berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.

Kemampuan menguasai software Microsoft Office (khususnya Excel dan PowerPoint) juga sangat penting. Kalo kau punya sertifikasi dalam bidang project management atau metodologi improvement, itu akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut langkah-langkah yang bisa kau ambil untuk menjadi Business Performance Services Consultant di PT Sritex Sukoharjo:

1. Persiapkan Diri: Pastikan kau memiliki skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Ini termasuk pendidikan yang relevan (minimal S1 Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait), pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang konsultasi performance bisnis atau peran serupa, dan skill teknis seperti analisis data dan project management. Kalo kau punya pengalaman di industri tekstil, itu akan menjadi nilai tambah yang besar. Perbaiki resume dan cover letter kau agar menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau secara berkala situs website resmi PT Sritex, situs-situs job portal online (Jobstreet, Indeed, dll.), dan media sosial perusahaan. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera daftar.

3. Networking: Manfaatkan jaringan profesional kau. Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang HR, management, atau konsultasi bisnis. Ikuti event dan seminar industri untuk bertemu orang-orang yang bekerja di PT Sritex atau perusahaan sejenis. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan secara luas dan bahkan referensi dari orang dalam.

4. Kirim Lamaran Kerja: Setelah menemukan lowongan yang sesuai, segera kirimkan lamaran kerja kau. Pastikan resume dan cover letter kau disusun dengan rapi, menarik, dan mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan. Tunjukkan minat dan antusiasme kau terhadap posisi tersebut dan PT Sritex.

5. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis (psikotes, tes kemampuan), wawancara, dan mungkin presentasi. Pelajari materi-materi yang relevan dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara yang umum diajukan. Tunjukkan kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan komunikasi kau yang baik.

6. Tunjukkan Passion dan Commitment: Selama proses seleksi, tunjukkan passion kau terhadap pekerjaan ini dan commitment kau untuk berkontribusi pada kesuksesan PT Sritex. Ini akan membantumu menonjol dari kandidat lain.

7. Bernegosiasi Gaji dan Benefit: Kalo kau berhasil mendapatkan job offer, jangan ragu untuk bernegosiasi gaji dan benefit yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kau.

Ingat, menjadi Business Performance Services Consultant membutuhkan skill dan pengalaman yang mumpuni. Teruslah belajar dan kembangkan skill kau untuk meningkatkan daya saing. Kesabaran dan ketekunan juga sangat penting dalam proses pencarian kerja.

Tunggu apalagi segera bagikan artikel ini ke keluarga, teman dan kerabat dekat Anda sekranga juga! supaya tahu informasi gaji yang cocok untuk bidang pekerjaan mereka!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Business Performance Services Consultant PT Sritex Sukoharjo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Business Performance Services Consultant PT Sritex Sukoharjo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji buruh Sritex?

US$217,49 per bulan atau setara dengan Rp3.418.942

Aset Sritex berapa?

764,55 juta dollar AS

Berapa gaji kerja di mixue?

Manajer Area: Rp8-30 juta. Supervisor: Rp6-15 juta. HRD: Rp5-15 juta

Berapa gaji kerja di Indomaret?

Rp4.116.377 per bulan untuk Helper hingga Rp4.743.435 per bulan untuk Staf Sales

Berapa gaji di SPBU?

Gaji Staff SPBU Pertamina – Dari Rp. 4.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Ericawu. 2025 . Gaji PT Sritex Sukoharjo Semua Posisi 2025. optimakit.com/gaji-pt-sritex/. kita baca pukul 14:16 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.
Hanung Pras. 2024. Gaji sritex (PT Sri Rejeki Isman Tbk) 2024. dinaspajak.com/gaji-sritex.html. kita baca pukul 14:18 WIB hari Jumat, 31 Januari 2025.