kekitaan

Gaji CEO dan Presiden Direktur Bank Maspion Rp75.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp900.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai CEO dan Presiden Direktur Bank Maspion :

Job Desk

Nah, kalo kita ngomongin job description CEO dan Presiden Direktur Bank Maspion, sebenarnya ga jauh beda, tapi ada nuansa yang sedikit berbeda. Mereka berdua punya tanggung jawab utama dalam memimpin dan memastikan keberhasilan bank. Bedanya terletak pada scope dan detail tanggung jawabnya.

Presiden Direktur biasanya lebih fokus pada operasional harian bank. Bayangin aja, dia kayak captain kapal yang memastikan mesin berjalan lancar, crew bekerja efektif, dan kapal mencapai tujuan. Jadi, dia lebih banyak terlibat dalam:

• Manajemen Strategi: Memastikan strategi bisnis bank berjalan sesuai rencana, monitoring kinerja, dan melakukan penyesuaian kalo perlu. Ini termasuk mengawasi budgeting, risk management, dan compliance.
• Pengelolaan Sumber Daya: Memimpin tim eksekutif, memastikan semua departemen bekerja sama dengan baik, dan bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan. Dia juga biasanya ikut terlibat dalam proses recruitment untuk posisi-posisi penting.
• Hubungan Eksternal: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder seperti regulator, nasabah, investor, dan pemerintah.
• Pengembangan Bisnis: Mencari peluang bisnis baru, mengembangkan produk dan layanan, serta memastikan bank tetap kompetitif di pasar.

CEO lebih berperan sebagai visionary leader. Dia melihat jauh ke depan, menentukan arah bank jangka panjang, dan memastikan bank tetap sustainable dan berkembang. Tanggung jawabnya lebih bersifat strategis dan high-level, seperti:

• Menentukan Visi & Misi: Menciptakan pandangan yang jelas tentang masa depan bank dan bagaimana cara mencapainya.
• Menentukan Strategi Jangka Panjang: Membuat blueprint untuk pertumbuhan dan perkembangan bank dalam jangka waktu 5, 10, bahkan 20 tahun ke depan.
• Hubungan dengan Dewan Komisaris: Bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris, melaporkan kinerja bank, dan mendapatkan persetujuan untuk keputusan-keputusan strategis.
• Branding dan Reputasi: Memastikan Bank Maspion memiliki citra positif dan terpercaya di mata publik.

Singkatnya, Presiden Direktur lebih ke eksekusi, sedangkan CEO lebih ke perencanaan dan big picture. Keduanya saling melengkapi dan bekerja sama untuk mencapai tujuan Bank Maspion. Tentu saja, di praktiknya, garis pembatas antara keduanya bisa agak blur, tergantung struktur organisasi dan gaya kepemimpinan masing-masing individu.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi CEO atau Presiden Direktur Bank Maspion, ga cukup cuma punya ijazah MBA aja lho. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skills dan soft skills, yang udah teruji selama bertahun-tahun. Bayangin, mereka memimpin perusahaan besar dengan resiko tinggi, jadi ga ada ruang untuk kesalahan.

Hard Skills:

• Pemahaman Mendalam tentang Industri Perbankan: Ini mutlak. Kau harus paham seluruh aspek perbankan, mulai dari compliance, risk management, financial modelling, sampai produk dan layanan perbankan. Pengalaman langsung di industri perbankan sangat penting.
• Kemampuan Analisis Keuangan yang Kuat: Kau harus bisa membaca financial statement, melakukan forecasting, menganalisis tren pasar, dan membuat keputusan berbasis data. Kalo ga paham angka, sulit untuk memimpin perusahaan keuangan.
• Keahlian Strategis dan Perencanaan: Mampu merumuskan strategi bisnis yang komprehensif, menetapkan tujuan yang ambisius, tapi tetap realistis, dan mengeksekusinya dengan baik.
• Manajemen Proyek dan Operasional: Pengalaman memimpin proyek besar, mengelola tim yang besar dan beragam, serta menjalankan operasional bank dengan efisien dan efektif sangat dibutuhkan.
• Pengalaman dalam Merger & Acquisition (M&A): Di dunia perbankan, M&A sering terjadi. Kalo kau punya pengalaman dalam proses ini, itu merupakan nilai tambah yang besar.

Soft Skills:

• Kepemimpinan yang Inspiratif: Bisa memotivasi tim untuk berprestasi, membangun kepercayaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. ini bukan cuma ngasih perintah, tapi juga memberi contoh dan menginspirasi.
• Komunikasi yang Efektif: Mampu berkomunikasi dengan berbagai pihak, mulai dari karyawan sampai stakeholder dengan jelas, persuasif, dan tepat.
• Pengambilan Keputusan yang Tegas dan Cepat: Dalam situasi yang kritis, kau harus bisa mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, tanpa terlalu lama berdebat.
• Kemampuan Negosiasi yang Baik: Kau akan sering bernegosiasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal. Kemampuan negosiasi yang baik akan membantumu mencapai tujuan.
• Integritas dan Etika Kerja yang Tinggi: Sebagai pemimpin perusahaan besar, kau harus memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi, karena kau akan menjadi role model bagi seluruh karyawan.

Intinya, untuk mencapai posisi puncak di Bank Maspion, kau membutuhkan gabungan hard skills dan soft skills yang mumpuni, ditempa melalui pengalaman dan terus belajar. Ga ada jalan pintas untuk jadi pemimpin yang sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi CEO atau Presiden Direktur Bank Maspion? Ambisius, bagus! Tapi jalannya ga semulus yang kau bayangkan. Ini bukan soal keberuntungan semata, tapi perjalanan panjang yang butuh kerja keras, kesabaran, dan strategi yang tepat.

Pertama, fokus dulu pada membangun pondasi yang kuat. Ga mungkin langsung lompat ke puncak tanpa tahapan. Bayangin naik tangga, kan?

1. Pendidikan dan Skill yang Relevan: Minimal, kau butuh gelar sarjana di bidang ekonomi, keuangan, atau manajemen. MBA akan jadi nilai tambah yang signifikan. Lebih penting lagi, kau harus menguasai hard skills dan soft skills yang udah kita bahas sebelumnya: pemahaman mendalam tentang perbankan, kemampuan analisis keuangan, keahlian strategis, kepemimpinan, dan komunikasi.

2. Pengalaman Kerja yang Signifikan: Ga cukup cuma punya ijazah bagus. Kau perlu pengalaman kerja yang relevan dan progresif di industri perbankan. Mulai dari posisi junior, terus naik ke posisi yang lebih senior, dengan tanggung jawab yang semakin besar. Cari pengalaman di berbagai departemen, supaya kau paham seluruh aspek operasional bank. Minimal 10-15 tahun pengalaman di bidang perbankan, dengan beberapa tahun di posisi manajemen tingkat atas, adalah hal yang wajar.

3. Membangun Networking yang Kuat: Dunia perbankan itu erat kaitannya dengan networking. Kenali orang-orang penting di industri ini, bangun hubungan yang baik, dan terus pelihara kontak. Ikut acara-acara industri, gabung dengan asosiasi profesional, dan jangan ragu untuk networking.

4. Buktikan Kinerja yang Luar Biasa: Di setiap posisi yang kau tempati, buktikan bahwa kau adalah orang yang berprestasi. Cari kesempatan untuk menunjukkan kemampuan pemimpinmu, selesaikan masalah dengan efektif, dan capai target yang diberikan. Prestasi adalah kunci sukses untuk naik pangkat.

5. Kesabaran dan Ketekunan: Jalan menuju puncak butuh waktu. Jangan mudah menyerah kalo mengalami kegagalan. Belajar dari kesalahan, terus berkembang, dan tetap konsisten dalam berusaha.

6. Memanfaatkan Kesempatan: Kalo ada kesempatan untuk menunjukkan kemampuan leadership kau, jangan ragu untuk mengambilnya. Terus cari peluang untuk meningkatkan skill, mengembangkan diri, dan memperkaya pengalaman.

7. Mempelajari Budaya Perusahaan: Sebelum melamar, pahami dengan baik budaya dan nilai-nilai Bank Maspion. Ini akan membantumu menyesuaikan diri dan menunjukkan bahwa kau cocok dengan perusahaan.

Ga ada jaminan pasti, ya. Tapi dengan melakukan langkah-langkah di atas, kau akan meningkatkan peluangmu untuk mencapai tujuan. Ingat, ini maraton, bukan sprint.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah hidupmu di masa depan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi CEO dan Presiden Direktur Bank Maspion 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan CEO dan Presiden Direktur Bank Maspion 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di teller bank?

Rp 4.100.000 – Rp 4.500.000.

Kerja di bank mega gajinya berapa?

Rp5.614.223 – Rp17.324.116 per bulan.

Berapa gaji teller BRI?

Rp3 juta – Rp5 juta per bulan.

Berapa gaji admin mega finance?

Rp3.624.062 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

investakit.com. 2025. Gaji Pegawai Bank Maspion Indonesia Tahun 2025 Terupdate. investakit.com/gaji-pegawai-bank-maspion-indonesia/. kita baca pukul 15:38 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Maspion Indonesia Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-maspion-indonesia/. kita baca pukul 15:43 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji Bank Maspion Indonesia Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bank-maspion-indonesia.html. kita baca pukul 15:53 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
jobstreet.com. 2025. Apa yang bisa saya peroleh sebagai Teller?. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 17:52 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
indeed.com. 2024. PT BANK MEGA TBK Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mega-Tbk-5/salaries. kita baca pukul 17:55 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Redaksi. 2023. Ini Besaran Gaji Pegawai BRI, Mulai Dari Posisi Teller hingga Director. www.acehstandar.com/news/ini-besaran-gaji-pegawai-bri-mulai-dari-posisi-teller-hingga-director/index.html. kita baca pukul 17:56 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
indeed.com. 2024. Staf Administrasi monthly salaries in Indonesia at PT Mega Central Finance. id.indeed.com/cmp/PT-Mega-Central-Finance-2/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 17:59 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
BantenPort.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BRI Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-bri/. kita baca pukul 18:01 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.