Gaji Chief Operational Bank Shinhan Indonesia Rp7.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp84.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Chief Operational Bank Shinhan Indonesia :
Job Desk
Wah, kalo ditanya job description Chief Operational Officer (COO) di Bank Shinhan Indonesia, itu tanggung jawabnya gede banget! Bayangin aja, dia ini kayak conductor orkestra yang ngatur semua operasional bank biar jalan lancar dan efisien. Ga cuma ngawasin, tapi juga bikin strategi agar semuanya on track.
Secara garis besar, tugasnya meliputi:
Ngawasi operasional harian: Ini termasuk memastikan semua department operasional, kayak teller, customer service, back office, dan IT, jalan sesuai prosedur dan target. Kalo ada masalah, dia yang cari solusi. Ga cukup cuma ngerti problem, tapi juga harus bisa nyari cara cepet dan efektif buat ngatasinnya.
Ngatur budget dan resource: COO harus jago manage uang dan sumber daya bank, baik itu manusia, teknologi, maupun lainnya. Dia harus bisa memastikan semuanya terpakai secara optimal dan efisien. Ga boleh boros!
Ngembangin strategi operasional: Dia ga cuma ngurus yang sekarang aja, tapi juga harus mikir ke depan. Gimana caranya bikin operasional bank lebih efektif, efisien, dan inovatif. Misalnya, ngembangin teknologi baru biar pelayanan ke customer lebih cepat dan mudah.
Jaga compliance dan risk management: Bank itu diatur banyak peraturan. COO harus memastikan semua operasional bank sesuai dengan aturan yang berlaku dan meminimalisir risiko. Ini penting banget buat menjaga reputasi bank.
Ngatur tim: COO memimpin banyak orang. Dia harus bisa motivate timnya, delegasi tugas dengan baik, dan build tim yang solid dan high performing. Kalo timnya kuat, operasional bank juga pasti lancar.
Lapor ke top management: Dia harus ngasih laporan berkala tentang kinerja operasional bank, termasuk tantangan dan peluang yang ada. Dia jadi jembatan antara operasional dan strategic management.
Singkatnya, COO Bank Shinhan Indonesia itu bertanggung jawab atas kelancaran seluruh operasional bank. Dia harus jago problem solving, leadership, dan management. Pokoknya, harus bisa memimpin dan mengelola semua aspek operasional bank agar mencapai tujuan bisnis. Ga gampang, tapi kalo bisa, hasilnya bakal sangat memuaskan.
Skill yang Dibutuhkan
Jadi, kau mau tau skill apa aja yang dibutuhkan buat jadi Chief Operational Officer (COO) di Bank Shinhan Indonesia? Ini ga cuma soal skill teknis, tapi juga soft skill yang mumpuni. Bayangin, posisinya penting banget, jadi butuh orang yang bener-bener capable.
Secara umum, ini beberapa skill kunci yang harus dimiliki:
Strategic Thinking dan Problem Solving yang mumpuni: COO harus bisa mikir jangka panjang, ngembangin strategi operasional yang efektif dan efisien. Lebih dari itu, dia harus bisa cepet nyelesain masalah, terutama masalah yang rumit dan high impact. Ga cukup cuma ngerti masalah, tapi juga harus bisa ngasih solusi yang tepat dan actionable.
Kemampuan Leadership dan Management yang kuat: Dia memimpin banyak orang dari berbagai department. Jadi, kemampuan leadership yang baik sangat penting. Harus bisa motivate tim, delegasi tugas secara efektif, dan membangun tim yang solid. Kemampuan management untuk resource allocation dan performance management juga ga kalah penting.
Financial Acumen yang bagus: COO harus paham banget soal keuangan. Ga cuma ngerti laporan keuangan, tapi juga bisa analyze dan interpret data keuangan untuk buat keputusan strategis. Budgeting dan financial planning juga jadi tanggung jawabnya.
Penguasaan Teknologi dan Innovation: Perbankan sekarang sangat bergantung pada teknologi. COO harus ngerti teknologi, dan bisa memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan customer experience. Dia juga harus berpikir inovatif untuk mencari peluang baru.
Communication dan Interpersonal Skill yang mumpuni: COO berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan hingga top management. Komunikasi yang efektif sangat penting buat collaboration dan building relationship.
Compliance dan Risk Management: Perbankan punya banyak peraturan yang harus dipatuhi. COO harus paham aturan dan memastikan semua operasional bank sesuai dengan compliance. Dia juga harus bisa mengelola risiko untuk melindungi bank dari kerugian.
Pengalaman di Industri Perbankan: Ini sangat penting. Pengalaman kerja di sektor perbankan, khususnya di posisi operasional, akan jadi nilai tambah yang besar.
Ga cukup cuma punya satu atau dua skill aja. COO harus punya skill set yang komprehensif dan seimbang. Ini profesi yang menuntut banyak hal, tapi juga sangat menantang dan memuaskan.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi Chief Operational Officer (COO) di Bank Shinhan Indonesia? Ambisius, bagus! Tapi jalannya ga semudah membalikkan telapak tangan. Ini butuh persiapan dan kerja keras yang panjang. Ga ada jalan pintas, ya!
Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Pendidikan dan Keahlian yang Relevan: Dasar pendidikan yang kuat, minimal S1 di bidang finance, ekonomi, atau manajemen bisnis, sangat penting. Kalo punya gelar MBA atau master di bidang yang relevan, itu akan jadi nilai tambah. Lebih dari itu, kau juga butuh keahlian di bidang operasional perbankan. Khususnya, pengalaman di bidang risk management, compliance, dan teknologi perbankan sangat dibutuhkan.
Pengalaman Kerja yang Signifikan: Ga cukup cuma punya gelar. Kau butuh pengalaman kerja yang meyakinkan di industri perbankan, minimal 10-15 tahun. Mulailah dari posisi yang lebih rendah, lalu secara bertahap naik ke posisi yang lebih tinggi. Cari pengalaman di berbagai department operasional bank, biar kau punya exposure yang luas. Pengalaman di bank besar dan multinational akan jadi nilai tambah.
Membangun Network yang Kuat: Berjejaring dengan orang-orang di industri perbankan sangat penting. Ikuti seminar, konferensi, dan workshop yang relevan. Bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di industri ini.
Menguasai Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, COO butuh berbagai skill, mulai dari strategic thinking, leadership, management, hingga communication. Asah terus kemampuan ini. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuanmu.
Menunjukkan Performance yang Luar Biasa: Ini yang paling penting. Di setiap posisi yang kau tempati, tunjukkan kinerja yang excellent. Berikan hasil kerja yang terbaik dan exceed expectations. Buat track record yang bagus dan berkesan.
Mencari Peluang dan Apply untuk Posisi yang Sesuai: Kalo kau sudah punya pengalaman dan skill yang mumpuni, awasi lowongan pekerjaan di Bank Shinhan Indonesia atau bank besar lainnya. Siapkan resume dan cover letter yang profesional dan menarik. Berikan highlight pada pencapaian dan pengalaman terbaikmu.
Bersiap untuk Proses Seleksi yang Ketat: Jangan kaget kalo proses seleksinya panjang dan ketat. Kau harus siap menghadapi berbagai tes, wawancara, dan assesment. Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan interview dengan baik dan yakinkan recruiter bahwa kau adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut.
Intinya, jalan menuju menjadi COO itu panjang dan menantang. Tapi kalo kau punya tekad yang kuat, kerja keras, dan terus belajar, mimpi itu bisa terwujud. Semangat!
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil saat masih remaja. Kini kekayaannya billions!
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan cuan dari baca dan share artikel ini.
Mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin kau kaya? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Chief Operational Bank Shinhan Indonesia?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Chief Operational Bank Shinhan Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji manager bank Indonesia
Rp25.000.000 – Rp40.000.000 per bulan.
CS Bank gajinya berapa?
Rp3.000.000-6.000.000 per bulan.
Berapa gaji seorang direktur?
Rp 12.250.000 hingga Rp 15.250.000 per bulan.
Berapa gaji kepala cabang bank?
Rp15.000.000-Rp20.000.000 per bulan.
Berapa gaji seorang sales?
Rp 3.460.000-Rp 5.850.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Rayyan Al Dziqry Nugraha. 2025. Gaji PT Shinhan Indo Finance : Nominal Fantastis di Tahun 2025. bursakerjaloker.com/gaji-shinhhan-indo-finance/. kita baca pukul 19:26 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Shinhan Indonesia Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-shinhan-indonesia/. kita baca pukul 19:27 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
hrnesia.com. 2025. Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025. hrnesia.com/karier/gaji-pegawai-bank-di-indonesia/. kita baca pukul 19:28 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer . finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 19:31 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Direktur. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/director/salary. kita baca pukul 19:33 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Besar Gaji Kepala Cabang Lengkap dengan Tunjangannya!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-kepala-cabang. kita baca pukul 19:35 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2024. Apa Itu Sales? Ini Gaji, Tugas, dan Jenisnya. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/apa-itu-sales-gaji-tugas-jenis. kita baca pukul 19:37 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.