Berapa Gaji Chief Operational PT Bank Kalbar 2025?

Berapa Gaji Chief Operational PT Bank Kalbar 2025?

Gaji Chief Operational PT Bank Kalbar Rp7.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp86.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Chief Operational PT Bank Kalbar :

Job Desk

Gimana ya, kalo kita bahas job description Chief Operational Officer (COO) di PT Bank Kalbar? Posisi ini tanggung jawabnya gede banget. Bayangin aja, dia jadi nahkoda operasional bank segede itu. Jadi, ga cuma ngurusin satu dua hal, tapi semuanya yang berkaitan sama jalannya operasional harian.

Secara garis besar, tugas utamanya memastikan semua lini operasional bank berjalan smooth, efisien, dan sesuai regulation. Ini mencakup banyak hal, lho:

  • Manajemen Operasional: Dia bertanggung jawab atas semua divisi operasional, misalnya branch operation, customer service, IT, administrasi, dan keamanan. Artinya, dia harus memastikan semua divisi ini bekerja sama dengan baik, target tercapai, dan masalah teratasi dengan cepat dan efektif. Dia juga yang bikin planning, monitoring, dan evaluasi kinerja operasional.

  • Pengembangan Sistem & Teknologi: Di era digital sekarang ini, COO harus bisa memastikan sistem dan teknologi bank selalu up-to-date dan mendukung operasional yang efektif. Ini termasuk mempertimbangkan upgrade sistem, keamanan cyber, dan inovasi teknologi untuk meningkatkan layanan kepada nasabah.

  • Manajemen Risiko: Ini krusial banget. COO harus punya risk management yang bagus. Dia harus mengidentifikasi, menganalisis, dan meminimalisir risiko operasional yang mungkin terjadi, seperti fraud, error, atau kegagalan sistem.

  • Pengelolaan Sumber Daya: Ga cuma teknologi, dia juga harus bisa mengelola sumber daya manusia di bawahnya. Artinya, dia harus bisa manage timnya, memastikan mereka punya skill dan motivasi yang cukup untuk mencapai target. Ini termasuk menetapkan target kinerja, memberikan pelatihan, dan melakukan performance appraisal.

  • Pelaporan & Akuntabilitas: COO harus bisa memberikan laporan kinerja operasional secara berkala kepada direksi, memastikan semua reporting akurat dan tepat waktu. Dia juga bertanggung jawab atas budgeting dan penggunaan anggaran operasional.

Singkatnya, COO di Bank Kalbar itu harus orang yang punya pengalaman luas di bidang operasional perbankan, memiliki leadership skill yang kuat, bisa problem solving, dan bisa bekerja di bawah tekanan. Dia harus orang yang detail, teliti, dan mampu mengambil keputusan yang tepat dan cepat.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Chief Operational Officer (COO) di PT Bank Kalbar, ga cukup cuma punya gelar dan pengalaman aja. Butuh skill khusus yang mumpuni. Bayangin, kau harus pimpin banyak orang dan atur operasional bank segede itu. Ini beberapa skill penting yang harus kau punya:

  • Leadership & Management Skills: Ini nomor satu. Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim yang besar dan beragam. Mampu manage berbagai personality, menetapkan target, membagi tugas, dan memonitor kinerja. Kalo kau ga bisa manage orang, susah banget menjalankan operasional bank yang kompleks.

  • Strategic Thinking: COO ga cuma ngurusin hal-hal harian aja. Dia harus bisa melihat gambaran besar, memikirkan strategi jangka panjang untuk improve operasional bank. Mampu melakukan analisis, prediksi, dan pengambilan keputusan strategis untuk future proofing operasional bank.

  • Problem-Solving & Decision-Making: Setiap hari pasti ada aja masalah yang muncul. COO harus cepat tanggap, mampu menganalisis masalah, mencari solusi yang tepat dan efektif, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, meski di bawah tekanan.

  • Financial Acumen: COO harus paham tentang keuangan. Ga perlu jadi ahli akuntansi, tapi paling ga ngerti budgeting, cost control, dan analisis keuangan. Ini penting banget untuk mengelola anggaran dan memastikan operasional bank efisien secara finansial.

  • Operational Excellence: Ini berhubungan dengan kemampuan kau untuk optimize proses operasional, mencari cara untuk meningkatkan efisiensi, meminimalisir error, dan meningkatkan produktivitas. Ini mencakup pemahaman tentang workflow, process improvement, dan penggunaan teknologi.

  • Risk Management: Kemampuan mengidentifikasi, menganalisis, dan meminimalisir risiko operasional sangat penting. Ini termasuk risiko operasional, risiko keamanan cyber, dan risiko kepatuhan regulation.

  • Communication & Interpersonal Skills: COO harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Dia harus bisa berkomunikasi dengan berbagai pihak, mulai dari timnya sendiri, direksi, nasabah, sampai regulator. Keterampilan ini penting untuk membangun hubungan yang baik dan kerja sama yang efektif.

  • Technical Skills (Perbankan): Pengalaman dan pengetahuan mendalam di bidang perbankan, khususnya di area operasional, sangat dibutuhkan. Ini mencakup pemahaman tentang compliance, produk dan layanan perbankan, sistem dan teknologi perbankan.

  • Adaptability & Resilience: Industri perbankan selalu berubah. COO harus fleksibel, mampu beradaptasi dengan perubahan, dan tahan terhadap tekanan.

Intinya, untuk jadi COO di Bank Kalbar, kau butuh kombinasi hard skills dan soft skills yang mumpuni. Jangan hanya fokus di satu bidang aja, usahakan untuk menyeimbangkan semua skill yang dibutuhkan.

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Chief Operational Officer (COO) di PT Bank Kalbar? Ambisius, bagus! Tapi jalannya ga semudah membalikkan telapak tangan. Ini butuh perencanaan matang dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, ya.

Pertama, fokuslah pada membangun pondasi yang kuat. Ini artinya:

  • Pendidikan dan Pengalaman: Pendidikan formal yang bagus, minimal master, di bidang manajemen bisnis, keuangan, atau engineering sangat membantu. Lebih penting lagi adalah pengalaman kerja yang relevan, minimal 15-20 tahun di industri perbankan, dengan fokus di area operasional. Pengalaman memimpin tim yang besar dan menangani proyek-proyek besar juga krusial.

  • Kumpulkan Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau perlu mengasah skill kepemimpinan, problem solving, financial acumen, risk management, dan komunikasi. Ikutlah pelatihan atau workshop untuk mengasah skill tersebut. Sertifikasi profesional di bidang perbankan juga bisa jadi nilai tambah.

  • Bangun Networking yang Kuat: Koneksi di dunia perbankan sangat penting. Ikuti acara-acara industri, bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di bidang perbankan. Networking yang baik bisa membuka banyak peluang.

  • Buktikan Kinerja Kau yang Luar Biasa: Kalo kau sudah bekerja di bank, berikan kinerja terbaik kau. Cari kesempatan untuk menunjukkan kemampuan leadership dan problem solving kau. Cari proyek-proyek menantang yang bisa meningkatkan pengalaman dan menunjukkan kapabilitas kau.

  • Cari Pengalaman di Posisi yang Lebih Tinggi: Sebelum mengincar posisi COO, usahakan untuk mendapatkan pengalaman di posisi manajemen menengah di bank. Ini bisa jadi stepping stone untuk posisi yang lebih tinggi.

  • Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah browsing lowongan kerja di website PT Bank Kalbar atau situs-situs pencari kerja lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi kau, segera siapkan resume dan cover letter yang kuat.

  • Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi untuk posisi COO pasti sangat ketat. Siapkan diri untuk menjalani berbagai tahapan seleksi, seperti tes tertulis, tes psikotes, wawancara, dan presentasi.

Intinya, menjadi COO PT Bank Kalbar butuh proses yang panjang dan memerlukan dedication yang tinggi. Kalo kau memiliki passion, kerja keras, dan terus belajar, kesuksesan akan berada di genggaman kau. Ga ada yang ga mungkin kalo kau mau berusaha.

Gaji Rp 5 Juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang saku kecilnya?

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang cuan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Chief Operational PT Bank Kalbar?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Chief Operational PT Bank Kalbar lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp4.100.000 – Rp4.500.000 per bulan.

Teller BCA gaji berapa?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji satpam bank BNI?

Rp3.600.000 per bulan.

Magang BCA digaji berapa?

Rp4.650.000 per bulan.

Berapa gaji bina BNI?

Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji BPD Kalimantan Barat Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bpd-kalimantan-barat.html. kita baca pukul 12:30 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Bpd Kalimantan Barat Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-bpd-kalimantan-barat/. kita baca pukul 12:32 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Team RuangPT. 2024. Gaji PT Bank Kalbar. ruangpt.com/gaji-pt-bank-kalbar/. kita baca pukul 12:33 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 19:49 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Mengungkap Gaji Satpam BCA 2025 dan 35 Bank Lain. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam-bca. kita baca pukul 19:55 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.prosple.com. 2025. BCA Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bca. kita baca pukul 19:58 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Persyaratan, Cara Daftar, Jabatan, Tugas, Gaji Bina BNI, dan Tunjangan. bantenport.co.id/gaji-bina-bni/. kita baca pukul 20:01 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 20:05 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.