Gaji Chief Technology Officer (CTO) Lawson Rp45.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp540.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Chief Technology Officer (CTO) Lawson :
Job Desk
Bayangin kau lagi cari CTO untuk Lawson. Perusahaan software besar kan? Jadi, ga cuma ngerti tech, tapi juga bisnis. Ini gambarannya:
Secara garis besar, CTO Lawson itu bertanggung jawab atas seluruh strategi dan eksekusi technology di perusahaan. Artinya, dia ga cuma ngurusin IT infrastructure aja. Dia kepala dari semua divisi yang berkaitan dengan teknologi, mulai dari pengembangan produk baru, maintenance sistem yang udah ada, sampai keamanan cyber.
Lebih detailnya, ini beberapa tanggung jawab yang biasanya ada:
- Memimpin tim engineering. Ini mencakup recruitment, pelatihan, dan pengembangan timnya. Dia harus bisa memastikan timnya punya skill yang sesuai, termotivasi, dan bekerja efektif.
- Mengembangkan roadmap teknologi. Jadi, dia harus bisa melihat tren teknologi masa depan dan menentukan teknologi apa yang perlu diadopsi Lawson agar tetap kompetitif. Ini termasuk mengidentifikasi peluang baru yang bisa dimaksimalkan lewat teknologi.
- Mengatur budgeting dan resource allocation untuk teknologi. Ga cuma ngabisin uang, tapi juga memastikan uangnya digunakan secara efektif dan efisien.
- Menjamin keamanan data dan sistem. Ini penting banget, apalagi Lawson pasti punya data pelanggan yang sensitif. Dia harus memastikan sistem Lawson aman dari serangan cyber dan pelanggaran data.
- Berkolaborasi dengan departemen lain. CTO ga bisa kerja sendiri. Dia harus bisa berkolaborasi dengan tim marketing, sales, dan departemen lain untuk memastikan keselarasan strategi teknologi dengan tujuan bisnis perusahaan secara keseluruhan. Misalnya, kalo marketing mau luncurkan fitur baru, CTO harus pastikan timnya bisa mewujudkannya.
- Menjaga kualitas software dan service. Ini termasuk memastikan software Lawson stabil, reliable, dan mudah digunakan oleh pelanggan.
Singkatnya, CTO Lawson adalah pemimpin teknologi yang berpengalaman, visioner, dan mampu mengelola tim serta resource dengan baik. Dia harus bisa menerjemahkan visi bisnis perusahaan ke dalam strategi teknologi yang konkret dan menghasilkan dampak positif. Dia juga harus bisa beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang sangat cepat.
Skill yang Dibutuhkan
Jadi, kau mau tau skill apa aja yang dibutuhkan buat jadi CTO Lawson? Ga cuma jago coding aja lho. Perlu banyak hal lain yang ga kalah penting. Bayangin, dia kan pemimpin teknologi di perusahaan software besar, tanggung jawabnya gede banget.
Ini beberapa skill krusial yang biasanya dicari:
1. Keahlian Teknis yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus paham software engineering, architecture, database, network security, dan teknologi-teknologi relevan lainnya. Ga harus expert di semuanya, tapi minimal paham konsep dan bisa memimpin tim yang ahli di bidangnya. Kalo Lawson fokus di cloud computing, ya harus paham cloud. Kalo AI, ya harus ngerti AI.
2. Kepemimpinan dan Manajemen Tim: CTO itu pemimpin. Dia harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim engineering-nya. Ini termasuk recruitment, training, performance management, dan conflict resolution. Dia harus bisa membangun tim yang solid dan produktif.
3. Strategi dan Perencanaan: Ga cuma ngurusin hal teknis harian, CTO juga harus bisa membuat strategi teknologi jangka panjang untuk Lawson. Dia harus bisa melihat tren teknologi masa depan dan menentukan teknologi apa yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bisnis perusahaan. Ini butuh kemampuan foresight dan analisis yang kuat.
4. Komunikasi dan Collaboration yang Efektif: CTO ga bekerja sendiri. Dia harus bisa berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak, baik internal (tim marketing, sales, finance) maupun eksternal (pelanggan, vendor, partner). Kemampuan presentasi yang baik juga penting banget.
5. Pengambilan Keputusan: CTO seringkali dihadapkan pada situasi yang membutuhkan pengambilan keputusan cepat dan tepat. Ini butuh kemampuan analitis, pertimbangan risiko yang matang, dan keberanian untuk mengambil tanggung jawab.
6. Manajemen Project yang Handal: CTO harus bisa memastikan project teknologi berjalan sesuai rencana, tepat waktu, dan sesuai budget. Ini butuh kemampuan manajemen project yang baik, termasuk planning, execution, dan monitoring.
7. Pemahaman Bisnis: Meskipun fokusnya teknologi, CTO harus paham bisnis Lawson. Dia harus bisa menerjemahkan kebutuhan bisnis ke dalam solusi teknologi yang tepat. Ga cukup cuma ngerti teknologi aja, harus ngerti juga bagaimana teknologi bisa membantu Lawson mencapai tujuan bisnisnya.
Intinya, jadi CTO Lawson itu butuh skill set yang komprehensif. Gabungan antara keahlian teknis yang mumpuni, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan pemahaman yang mendalam tentang bisnis.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi CTO Lawson? Jalannya ga sebentar dan ga mudah, tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, pasti bisa kok. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Kuasai Keahlian Teknis: Ini pondasi utama. Fokuslah pada bidang technology yang relevan dengan Lawson. Kalo Lawson banyak pakai cloud computing, dalami itu. Kalo big data, ya big data. Ga harus jago semua, tapi pilih satu atau dua bidang dan jadilah expert di situ. Ikuti online course, ambil sertifikasi, dan bangun portfolio yang kuat.
2. Bangun Pengalaman Kerja yang Relevan: Cari pengalaman kerja di perusahaan software atau tech company. Mulai dari posisi junior, lalu naik perlahan. Cari perusahaan yang memberikan kesempatan untuk mengembangkan skill dan tanggung jawab kau. Pengalaman di posisi management akan sangat berharga.
3. Kembangkan Kemampuan Kepemimpinan: CTO itu pemimpin. Cari kesempatan untuk memimpin tim, proyek, atau inisiatif. Tunjukkan kemampuan kau dalam memotivasi, mengarahkan, dan mengembangkan orang lain. Ikut workshop kepemimpinan kalo perlu.
4. Perluas Jaringan: Ikuti konferensi tech, bergabung dengan komunitas online atau offline, dan networking dengan orang-orang di industri ini. Kau ga pernah tau siapa yang akan membantumu mendapatkan kesempatan emas.
5. Tunjukkan Visimu: CTO harus punya visi yang jelas tentang perkembangan teknologi dan bagaimana teknologi bisa digunakan untuk meningkatkan bisnis. Latih kemampuan kau untuk merumuskan strategi dan merencanakan sesuatu yang berdampak besar.
6. Asah Kemampuan Komunikasi dan Collaboration: CTO harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara tertulis maupun lisan. Kemampuan bernegosiasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak juga sangat penting.
7. Persiapkan Diri untuk Kompetisi yang Ketat: Posisi CTO itu sangat kompetitif. Banyak orang yang berkualitas bersaing untuk mendapatkan posisi ini. Jadi, pastikan kau selalu memperbarui skill, meningkatkan kompetensi, dan membangun brand pribadi yang kuat.
8. Cari Mentor: Carilah seseorang yang sudah berpengalaman di industri tech dan bisa menjadi mentor kau. Dia bisa membimbingmu, memberikan nasihat, dan membuka peluang baru untukmu.
Ga ada jalan pintas untuk jadi CTO. Butuh kerja keras, dedikasi, dan konsistensi. Tapi kalo kau punya passion di bidang tech dan tekad yang kuat, ga ada yang ga mungkin. Jangan lupa, terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang selalu berubah.
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.
Mulai investasi sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin kaya? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Chief Technology Officer (CTO) Lawson?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Chief Technology Officer (CTO) Lawson lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji crew toko?
Rp2.400.000 – Rp5.000.000 per bulan
Berapa rata-rata gaji karyawan Jakarta?
Rp5.250.000 per bulan
Berapa gaji staff officer?
Rp4.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Berapa gaji staff accounting Lawson?
Rp5.600.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
AyoKerja.ID. 2024. Gaji PT Lawson Semua Posisi karyawannya. ayokerja.id/gaji-pt-lawson-semua-posisi-karyawannya/. kita baca pukul 16:46 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
LOKER.ID. 2024. Crew Store : Definisi, Gaji, Skill yang Diperlukan, dan Tugas Tanggung Jawabnya. www.loker.id/artikel/crew-store-definisi-gaji-skill-yang-diperlukan-dan-tugas-tanggung-jawabnya. kita baca pukul 16:49 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
Atiek Ishlahiyah Al. 2024. Berapa Sebenarnya Biaya Hidup Layak di Jakarta?. www.kompas.id/artikel/berapa-sebenarnya-biaya-hidup-layak-di-jakarta. kita baca pukul 16:53 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
Dealls. 2025. Apa Itu Staff Office? Ini Tugas, Kualifikasi, dan Gajinya. dealls.com/pengembangan-karir/staff-office-adalah. kita baca pukul 16:54 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.
Irfan Romadhoni. 2025. Wow, Info Gaji Karyawan PT Lawson di Berbagi Wilayah Indonesia 2025. rekrutmen-kek.id/gaji-karyawan-pt-lawson/. kita baca pukul 16:57 WIB hari Sabtu, 17 Mei 2025.