Gaji Collection Supervisor Adira tahun 2025 Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Collection Supervisor Adira tahun 2025 :
Job Desk
Wah, ngebayangin Job Desc Collection Supervisor Adira tahun 2025 agak tricky ya. Dunia berubah cepat banget, apalagi teknologi. Tapi, kalo aku coba prediksi berdasarkan tren sekarang dan pengalaman, ini gambarannya:
Job Description: Collection Supervisor – Adira Finance (2025)
Tujuan Utama: Memimpin dan mengelola tim collector untuk mencapai target penagihan, meminimalisir Non Performing Loan (NPL), dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi. Pokoknya, ngebantu Adira agar uangnya balik lagi dengan cara yang baik dan sesuai aturan.
Tanggung Jawab Utama:
Kepemimpinan dan Manajemen Tim: Kau akan memimpin, melatih, membimbing, dan memotivasi tim collector. Ini termasuk performance management, menentukan target individu, feedback, dan pengembangan karir mereka. Sistem penilaian performance mungkin udah makin sophisticated, pake AI buat ngukur efficiency dan effectiveness tim.
Penagihan dan Manajemen Portofolio: Kau bertanggung jawab atas pencapaian target penagihan dari portofolio yang dikelola tim kau. Ini termasuk memonitor performance tim, identifikasi problem area, dan mencari solusi untuk meningkatkan collection rate. Mungkin udah ada sistem CRM (Customer Relationship Management) yang canggih banget, yang membantu kau melacak semua aktivitas penagihan dan komunikasi dengan debitur.
Pengelolaan Risiko: Mencegah dan meminimalisir risiko kredit, termasuk fraud dan pelanggaran regulasi. Ini penting banget, karena Adira punya reputasi yang harus dijaga. Kau harus memastikan tim kau memahami dan menerapkan prosedur yang benar.
Analisis Data dan Pelaporan: Kau ga cuma kerja lapangan, tapi juga harus pandai menganalisis data penagihan. Kau akan membuat laporan berkala tentang performance tim, tren NPL, dan insight lain yang berguna untuk pengambilan keputusan. Skill data analysis dan visualisasi data jadi penting banget.
Inovasi dan Adaptasi: Dunia finance terus berkembang, jadi kau harus selalu update dengan teknologi dan strategi terbaru. Mungkin kau akan terlibat dalam implementasi teknologi baru, seperti AI untuk chatbot penagihan otomatis atau sistem predictive analytics untuk identifikasi debitur berisiko.
Keahlian yang Dibutuhkan:
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang penagihan, khususnya di industri financial services.
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah.
- Memahami regulasi dan etika penagihan.
- Mahir menggunakan teknologi dan sistem CRM.
- Problem solving dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
- Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris (minimal pasif).
Pokoknya, tugasnya menantang dan membutuhkan orang yang smart, ulet, dan punya passion di bidang finance. Gimana? Menarik kan?
Skill yang Dibutuhkan
Kalo kita ngomongin skill Collection Supervisor Adira di tahun 2025, ga cuma soal pengalaman lapangan aja. Dunia berubah cepat, jadi dibutuhkan kombinasi hard skills dan soft skills yang mumpuni. Bayangin aja, teknologi makin canggih, data makin banyak, dan pelanggan juga makin demanding.
Berikut ini beberapa skill yang menurutku penting:
Hard Skills (Keahlian Teknis):
Penggunaan Sistem dan Aplikasi: Ini wajib banget. Kalo kau ga bisa menguasai software penagihan, CRM (Customer Relationship Management), dan tools analisis data yang digunakan Adira, kerja kau bakal susah. Mungkin kau harus familiar dengan dashboard real-time, reporting tools, dan sistem otomatisasi penagihan. Jangan kaget kalo Adira udah pake AI buat analisa data debitur.
Analisis Data & Data Visualization: Data adalah raja. Kau harus bisa membaca, menganalisis, dan menginterpretasi data penagihan untuk mengidentifikasi tren, mencari solusi, dan membuat keputusan yang tepat. Kemampuan membuat visualisasi data juga penting agar informasi lebih mudah dipahami.
Pengetahuan Hukum & Regulasi: Ini penting banget. Kau harus paham regulasi penagihan, UU Perlindungan Konsumen, dan etika penagihan yang baik. Salah sedikit aja, bisa bermasalah.
Soft Skills (Keahlian Pribadi):
Kepemimpinan & Manajemen Tim: Kau bukan cuma collector, tapi juga pemimpin. Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengembangkan tim kau. Kalo tim kau down, target penagihan juga down. Skill coaching, mentoring, dan conflict resolution sangat krusial.
Komunikasi & Negotiation: Penagihan itu soal komunikasi. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dan persuasif, bahkan dengan debitur yang sulit. Kemampuan negosiasi yang baik juga penting untuk menemukan solusi yang saling menguntungkan.
Problem Solving & Pengambilan Keputusan: Setiap hari kau pasti akan menghadapi masalah. Kau harus bisa berpikir cepat, menganalisis situasi, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat. Jangan sampai masalah kecil menjadi besar.
Time Management & Prioritization: Kau akan menangani banyak hal sekaligus. Kau harus bisa mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan efektif agar semuanya selesai tepat waktu.
Adaptasi & Learning Agility: Teknologi dan strategi penagihan terus berkembang. Kau harus selalu mau belajar hal baru dan beradaptasi dengan perubahan. Curiosity dan rasa ingin tahu tinggi banget manfaatnya!
Integritas & Etika Kerja: Ini yang paling penting. Kau harus jujur, bertanggung jawab, dan selalu bertindak etis dalam pekerjaan kau. Ini akan membangun kepercayaan dari tim, perusahaan, dan debitur.
Intinya, Collection Supervisor Adira tahun 2025 butuh individu yang punya kombinasi hard skills dan soft skills yang mumpuni. Ga cuma pintar ngitung, tapi juga pintar berkomunikasi, memimpin, dan beradaptasi dengan perubahan.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi Collection Supervisor Adira di tahun 2025? Ambisius, bagus! Jalannya ga selalu mulus, tapi kalo kau punya rencana dan kerja keras, pasti ada peluang. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Bangun Fondasi yang Kuat:
Pendidikan: Minimal D3, tapi kalo S1 di bidang ekonomi, manajemen, atau finance lebih bagus. Ini menunjukkan kau punya dasar pengetahuan yang kuat.
Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang penagihan, khususnya di industri financial services, sangat penting. Mulai dari collector junior pun ga masalah, yang penting kau konsisten belajar dan meningkatkan skill.
Skill yang Relevan: Kuasai skill yang udah kita bahas sebelumnya: penggunaan sistem dan aplikasi, analisis data, komunikasi, kepemimpinan, dan lain-lain. Ikutlah training atau workshop untuk meningkatkan kemampuan kau. Sertifikasi di bidang finance atau collection juga bisa jadi nilai tambah.
2. Kenali Adira Finance:
Riset Perusahaan: Pahami bisnis Adira, produk dan layanannya, serta budaya perusahaannya. Ini penting agar kau bisa menyesuaikan diri dan berkontribusi dengan baik. Lihat website mereka, baca berita tentang Adira, dan ikuti social media mereka.
Networking: Kalo kau punya kenalan di Adira, manfaatkan kesempatan itu untuk mencari informasi dan membangun koneksi. Ikuti job fair atau recruitment event yang diadakan Adira.
3. Siapkan Diri untuk Bersaing:
Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan ringkas. Sertakan pencapaian yang bisa diukur (misalnya, peningkatan collection rate).
**Latih *Skill Interviewing*: ** Latihan menjawab pertanyaan interview dengan cermat dan percaya diri. Persiapkan contoh konkret tentang bagaimana kau menghadapi tantangan di pekerjaan sebelumnya.
Bersiaplah untuk Tes: Adira mungkin akan memberikan tes kemampuan, tes kepribadian, atau tes lainnya. Siapkan dirimu dengan baik.
4. Manfaatkan Teknologi:
Online Presence: Buat profil LinkedIn yang profesional dan update. Ini akan mempermudah recruiter Adira untuk menemukanmu.
Ikuti Tren Industri: Selalu update dengan perkembangan teknologi dan tren di industri finance. Ini akan menunjukkan bahwa kau orang yang selalu ingin belajar dan beradaptasi.
Ingat, menjadi Collection Supervisor Adira bukan hanya soal skill, tapi juga soal attitude dan passion. Tunjukkan kepada Adira bahwa kau orang yang berkomitmen, bertanggung jawab, dan punya semangat untuk mencapai target. Kalo kau konsisten dan terus belajar, peluang untuk menjadi Collection Supervisor Adira tahun 2025 pasti akan terbuka. Semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Coba sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil di usia muda.
Masa sih ga mau ikutan jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari sharing artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga! Uangmu akan bekerja untukmu. 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Collection Supervisor Adira tahun 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Collection Supervisor Adira tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji sales officer Adira?
Rp2.500.000,00-Rp5.000.000,00 per bulan
Berapa gaji Cmo Adira?
Rp3.800.000 per bulan
Berapa gaji spg Adira Finance?
Rp 2.500.000-Rp 4.000.000 per bulan
Berapa gaji staff penjualan?
Rp 3.510.000-Rp 5.750.000 per bulan
Berapa gaji remedial officer Adira?
Rp3.000.000,00-Rp5.000.000,00 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Karyawan Adira Finance Semua Posisi 2025. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-adira-finance/. kita baca pukul 09:41 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
sativa wahyu priyanto. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Tahun 2024. disnakerja.id/pt-adira-dinamika-multi-finance-tbk/. kita baca pukul 09:41 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
