Berapa Gaji Commissioner Bank Shinhan Indonesia?

Berapa Gaji Commissioner Bank Shinhan Indonesia?

Gaji Commissioner Bank Shinhan Indonesia Rp47.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp573.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Commissioner Bank Shinhan Indonesia :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebahas Job Desc Commissioner di Bank Shinhan Indonesia. Kalo liat dari pengalaman selama ini, Commissioner itu ga cuma sekedar jabatan, tapi tanggung jawab yang gede banget. Bayangin aja, dia itu kayak gatekeeper-nya bank, penjaga gerbang kepatuhan dan good governance.

Jadi, tugas utamanya memastikan bank selalu patuh sama peraturan dan hukum yang berlaku, baik itu dari OJK (Otoritas Jasa Keuangan), Bank Indonesia, maupun peraturan internasional. Ga cuma itu, dia juga memastikan operasional bank selalu sesuai dengan best practice dan corporate governance yang baik.

Lebih detailnya, tugasnya mungkin termasuk:

  • Mengawasi operasional: Dia bakal memantau semua aspek operasional bank, dari pengelolaan risk, compliance, sampai internal control. Kalo ada yang ga beres, dia yang bakal kasih masukan atau rekomendasi. Bayangin kayak supervisor level tinggi banget.

  • Memberikan rekomendasi: Dia ga cuma mengawasi, tapi juga memberikan saran dan rekomendasi kepada Dewan Komisaris dan Direksi tentang strategi dan kebijakan bank, terutama yang berkaitan dengan kepatuhan dan tata kelola perusahaan.

  • Bertanggung jawab atas kepatuhan: Ini poin penting banget. Dia bertanggung jawab memastikan bank selalu patuh pada semua peraturan dan perundangan yang berlaku. Kalo ada pelanggaran, dia yang bakal bertanggung jawab.

  • Membangun budaya compliance: Bukan cuma sekedar ngawasin, dia juga harus membangun dan menanamkan budaya kepatuhan di seluruh jajaran bank. Ini penting banget untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan terhindar dari risiko.

  • Memantau dan mengevaluasi risk management: Dia ga cuma ngeliat aturan tertulis aja, tapi juga ngeliat bagaimana bank mengelola risiko. Kalo ada kelemahan, dia harus bisa mencari solusi.

Singkatnya, Commissioner di Bank Shinhan Indonesia itu punya peran strategis banget buat menjaga reputasi dan keberlangsungan bank. Ini ga cuma soal keahlian teknis, tapi juga butuh pengalaman, integritas, dan pemahaman yang mendalam tentang regulasi dan good governance.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, kalo mau jadi Commissioner di Bank Shinhan Indonesia, ga cukup cuma punya gelar atau pengalaman kerja aja. Butuh skill yang komplit dan mumpuni banget. Bayangin, posisi ini tanggung jawabnya besar, jadi harus punya bekal yang memadai. Dari pengalaman saya selama ini, beberapa skill krusial yang diperlukan antara lain:

  • **Pemahaman mendalam tentang regulasi dan *compliance*: ** Ini nomor satu. Kau harus paham betul seluk beluk regulasi perbankan, baik di Indonesia maupun internasional. Ga cuma paham, tapi juga bisa menerapkannya dalam praktik. Kalo ga begitu, sulit banget memastikan bank selalu patuh.

  • **Keahlian dalam *risk management* dan internal control: ** Commissioner harus bisa mengidentifikasi, menilai, dan mengelola berbagai risiko yang dihadapi bank. Paham tentang internal control juga penting banget untuk memastikan operasional bank berjalan sesuai prosedur dan efektif.

  • **Kemampuan analitis dan *problem-solving*: ** Commissioner seringkali dihadapkan pada masalah kompleks yang memerlukan analisis mendalam dan solusi yang tepat. Kemampuan berpikir kritis dan sistematis sangat dibutuhkan.

  • **Kemampuan komunikasi dan *negotiation*: ** Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, regulator, hingga pihak eksternal lainnya. Kemampuan negotiation juga penting untuk mencapai kesepakatan dan solusi yang saling menguntungkan.

  • **Kepemimpinan dan *decision-making*: ** Sebagai Commissioner, kau akan memimpin dan membimbing tim compliance dan berperan dalam pengambilan keputusan strategis yang berdampak besar pada bank. Ketegasan dan kemampuan membuat keputusan yang tepat sangat dibutuhkan, apalagi dalam situasi yang menekan.

  • **Integritas dan *ethical behaviour*: ** Ini yang paling penting! Posisi Commissioner menuntut integritas dan etika yang tinggi. Kau harus bisa menjadi contoh dan teladan bagi seluruh karyawan bank dalam hal kepatuhan dan tata kelola yang baik. Ga bisa kompromi sama hal-hal yang ga etis.

  • Pengalaman di bidang perbankan: Pengalaman kerja yang luas dan relevan di industri perbankan, khususnya dalam bidang compliance atau risk management, sangat dibutuhkan. Semakin banyak pengalaman, semakin baik.

  • **Pemahaman tentang *corporate governance*: ** Mengerti prinsip-prinsip corporate governance yang baik itu penting banget. Commissioner harus bisa memastikan bank dikelola secara profesional dan bertanggung jawab.

Intinya, jadi Commissioner itu ga mudah. Butuh skill, pengalaman, dan integritas yang mumpuni. Semua itu akan jadi modal utama untuk menjalankan tanggung jawab yang sangat besar ini.

Cara Menjadi

Gak ada jalur instan buat jadi Commissioner di Bank Shinhan Indonesia. Ini posisi puncak, butuh perjalanan karir panjang dan track record yang cemerlang. Bayangin aja, mereka pasti cari orang yang benar-benar kompeten dan terpercaya. Dari pengalaman saya selama bertahun-tahun di bidang Human Capital, berikut beberapa hal yang mungkin kau perlu pertimbangkan:

  • Bangun karir yang solid di bidang perbankan: Jalan paling umum adalah mulai dari posisi bawah, terus naik pangkat dan tanggung jawab. Fokus di area compliance, risk management, atau legal akan sangat membantu. Pengalaman di bank besar, apalagi bank internasional, akan jadi nilai tambah.

  • Kumpulkan pengalaman dan expertise yang relevan: Kalo kau punya spesialisasi di bidang corporate governance, hukum perbankan, atau audit internal, itu akan sangat diperhitungkan. Sertifikasi profesional di bidang-bidang tersebut juga akan meningkatkan daya saing kau.

  • Jaringan yang luas: Koneksi itu penting banget di dunia profesional. Ikut komunitas perbankan, hadiri event industri, dan bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di industri ini. Kau ga pernah tau darimana peluang datang.

  • Tunjukkan track record yang luar biasa: Kalo kau punya prestasi gemilang di tempat kerja sebelumnya, itu akan jadi bukti nyata kemampuan kau. Buat resume yang menonjolkan pencapaian dan tanggung jawab yang pernah kau emban. Jelaskan bagaimana kau berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.

  • Kuasai skill yang dibutuhkan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kemampuan di bidang compliance, risk management, komunikasi, kepemimpinan, dan integritas sangat krusial. Asah terus skill ini agar kau semakin siap.

  • Perhatikan reputasi diri: Integritas dan etika adalah kunci. Selalu jaga reputasi baik kau, karena itu aset berharga yang ga bisa dibeli.

  • Ikuti proses seleksi dengan serius: Kalo ada lowongan, siapkan diri sebaik mungkin. Pelajari materi wawancara, siapkan contoh kasus, dan tunjukkan antusiasme dan kesiapan kau.

Intinya, jadi Commissioner itu perjalanan panjang. Butuh dedikasi, kerja keras, dan kesabaran. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang dan komitmen yang kuat, mimpi menjadi Commissioner bukan hal yang ga mungkin. Persiapkan diri, terus belajar, dan jangan pernah berhenti berinovasi.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, bahkan investasi kecil rutin bisa tumbuh eksponensial seiring waktu? Bayangkan, uangmu bekerja untukmu, menghasilkan passive income di masa depan!

Masa ga mau mulai?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedommu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Commissioner Bank Shinhan Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Commissioner Bank Shinhan Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager bank Indonesia

Rp25.000.000 – Rp40.000.000 per bulan.

CS Bank gajinya berapa?

Rp3.000.000-6.000.000 per bulan.

Berapa gaji seorang direktur?

Rp 12.250.000 hingga Rp 15.250.000 per bulan.

Berapa gaji kepala cabang bank?

Rp15.000.000-Rp20.000.000 per bulan.

Berapa gaji seorang sales?

Rp 3.460.000-Rp 5.850.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rayyan Al Dziqry Nugraha. 2025. Gaji PT Shinhan Indo Finance : Nominal Fantastis di Tahun 2025. bursakerjaloker.com/gaji-shinhhan-indo-finance/. kita baca pukul 19:26 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Shinhan Indonesia Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-shinhan-indonesia/. kita baca pukul 19:27 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
hrnesia.com. 2025. Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025. hrnesia.com/karier/gaji-pegawai-bank-di-indonesia/. kita baca pukul 19:28 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer . finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 19:31 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Direktur. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/director/salary. kita baca pukul 19:33 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Besar Gaji Kepala Cabang Lengkap dengan Tunjangannya!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-kepala-cabang. kita baca pukul 19:35 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2024. Apa Itu Sales? Ini Gaji, Tugas, dan Jenisnya. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/apa-itu-sales-gaji-tugas-jenis. kita baca pukul 19:37 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.