kekitaan

Gaji Commissioner PT Bank Kalbar Rp47.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp570.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Commissioner PT Bank Kalbar :

Job Desk

Wah, seru nih ngebahas Job Desc Commissioner di PT Bank Kalbar. Kalo kita liat dari pengalaman selama ini di dunia perbankan, posisi ini ga main-main lho. Komisaris itu ibaratnya board of directors, pengarah jalannya perusahaan, bukan eksekutor harian. Jadi, tugas utamanya mengawasi kinerja Direksi dan memastikan perusahaan berjalan sesuai aturan dan mencapai tujuan.

Secara spesifik, kalo kita uraikan, tugas Commissioner PT Bank Kalbar kemungkinan besar meliputi:

• Mengawasi kinerja Direksi: Ini inti banget. Kau harus memastikan Direksi menjalankan tugasnya dengan baik, sesuai dengan Good Corporate Governance (GCG) dan peraturan perundangan yang berlaku. Ga cuma sekedar baca laporan, tapi juga aktif bertanya, analisa, dan memastikan laporan tersebut reliable.

• Memberi arahan strategis: Komisaris ikut berperan dalam menentukan arah dan strategi perusahaan jangka panjang. Ini biasanya melalui rapat-rapat board, dimana kau akan berdiskusi dengan komisaris lain dan Direksi untuk menetapkan rencana bisnis, investasi, dan hal-hal strategis lainnya.

• Memastikan kepatuhan: Ini poin penting! Kau harus memastikan PT Bank Kalbar taat pada semua peraturan perbankan, peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dan regulasi lainnya. Kalo ada pelanggaran, kau harus ikut bertanggung jawab.

• Menjaga kepentingan pemegang saham: Pada akhirnya, tugas utama Komisaris adalah melindungi kepentingan pemegang saham. Kau harus memastikan perusahaan beroperasi secara efisien dan menguntungkan, sehingga memberikan return yang baik bagi pemegang saham.

• Mengawasi manajemen risiko: Risiko dalam dunia perbankan itu tinggi banget. Kau harus memastikan Direksi memiliki mekanisme manajemen risiko yang efektif untuk meminimalisir kerugian.

• Memberikan persetujuan atas keputusan penting: Untuk keputusan-keputusan besar, seperti pengeluaran dana besar, akuisisi perusahaan lain, atau perubahan strategi bisnis, biasanya memerlukan persetujuan dari dewan komisaris.

Intinya, jadi Komisaris ga cuma duduk manis terima gaji. Butuh skill analisa yang tajam, pemahaman mendalam tentang perbankan, dan kemampuan leadership yang bagus untuk bisa mengarahkan perusahaan ke arah yang benar. Posisi ini memiliki tanggung jawab yang besar dan menuntut tingkat profesionalisme yang tinggi.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Komisaris di PT Bank Kalbar, ga cukup cuma punya gelar dan pengalaman panjang aja. Butuh skill spesifik yang mumpuni, karena tanggung jawabnya gede banget. Bayangkan, kau nanggung jawab atas nasib perusahaan dan pemegang saham. Jadi, ini beberapa skill krusial yang kulihat penting:

• Pemahaman mendalam tentang industri perbankan: Ini mutlak! Ga bisa asal-asalan. Kau harus ngerti seluk-beluk bisnis perbankan, regulasi yang berlaku, tren industri, dan dinamika market. Pengalaman kerja di sektor perbankan, minimal di level manajemen, jadi nilai plus banget.

• Kemampuan analisa keuangan yang kuat: Komisaris harus bisa membaca dan menganalisa financial statement, memahami laporan keuangan, mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan, dan memprediksi tren keuangan ke depannya. Kalo ga ngerti ini, mau ngawasi apa?

• Strategic thinking yang tajam: Komisaris itu harus bisa memikirkan strategi jangka panjang perusahaan. Bukan cuma ngurusin hal-hal operasional harian. Kau harus bisa melihat peluang dan ancaman, membuat keputusan strategis, dan mengarahkan perusahaan ke arah yang tepat.

• Kemampuan governance yang mumpuni: Ini penting banget, berkaitan dengan Good Corporate Governance (GCG). Kau harus paham dan menerapkan prinsip-prinsip GCG, memastikan perusahaan dikelola secara transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab.

• Keahlian dalam manajemen risiko: Risiko di dunia perbankan tinggi banget. Kau harus bisa mengidentifikasi, menilai, dan mengelola berbagai risiko yang mungkin dihadapi perusahaan, seperti risiko kredit, risiko pasar, dan risiko operasional.

• Keterampilan komunikasi dan leadership yang baik: Komisaris harus bisa berkomunikasi efektif dengan Direksi, pemegang saham, dan stakeholder lainnya. Kau juga harus bisa memimpin rapat, membuat konsensus, dan memotivasi tim.

• Kemampuan pengambilan keputusan yang tegas dan tepat: Di posisi ini, kau sering dihadapkan pada situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat. Keputusan yang salah bisa berakibat fatal bagi perusahaan.

• Integritas dan etika yang tinggi: Ini fundamental! Komisaris harus memiliki integritas dan etika yang tinggi. Kepercayaan itu aset berharga, dan kau harus menjaga kepercayaan itu.

Intinya, jadi Komisaris itu ga mudah. Butuh kombinasi skill, pengalaman, dan integritas yang mumpuni. Ga semua orang bisa melakukannya.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Komisaris di PT Bank Kalbar? Jalannya ga semudah membalikkan telapak tangan. Ini butuh strategi dan persiapan matang, karena persaingannya pasti ketat. Berikut beberapa hal yang perlu kau perhatikan:

• Memiliki reputasi dan track record yang bagus: Ini kunci utama. Kau harus punya reputasi yang baik di industri, terutama di dunia perbankan atau bisnis. Track record yang menunjukkan kepemimpinan, integritas, dan kemampuan manajemen yang handal akan sangat dipertimbangkan. Pengalaman sebagai direksi di perusahaan besar atau lembaga keuangan akan jadi nilai tambah yang signifikan.

• Memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang ditetapkan: PT Bank Kalbar pasti punya kriteria spesifik untuk calon Komisaris. Biasanya ini meliputi pendidikan minimal (S1, bahkan mungkin S2), pengalaman kerja minimal, dan mungkin juga sertifikasi tertentu. Pastikan kau mengecek persyaratan ini secara detail di website resmi atau menghubungi pihak yang berwenang di PT Bank Kalbar.

• Memiliki jaringan yang luas: Koneksi itu penting. Kalo kau punya jaringan yang luas di industri perbankan, bisa memperbesar peluangmu. Bergabung dengan asosiasi profesional, partisipasi aktif di event industri, dan networking yang aktif akan sangat membantu.

• Menunjukkan kemampuan dan keahlian: Ga cukup cuma punya reputasi bagus, kau juga harus mampu menunjukkan skill dan keahlian yang dibutuhkan, seperti yang sudah kita bahas sebelumnya (analisa keuangan, strategic thinking, governance, dll). Siapkan portofolio yang lengkap dan up-to-date untuk menunjukkan kemampuanmu.

• Proses seleksi yang ketat: Biasanya, proses seleksi untuk posisi Komisaris sangat ketat. Siapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, sampai dengan fit and proper test. Semua tahapan ini bertujuan untuk menilai kesesuaian kau dengan posisi tersebut.

• Memahami Good Corporate Governance (GCG): Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip GCG sangat penting. Ini menunjukkan komitmenmu untuk menjalankan tugas dengan transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab.

• Mungkin melalui rekomendasi dari pihak internal atau eksternal: Ada kemungkinan posisi ini diisi melalui jalur rekomendasi dari orang-orang berpengaruh di Bank Kalbar atau pemegang saham.

Singkatnya, jalan untuk menjadi Komisaris PT Bank Kalbar adalah jalan yang panjang dan penuh persaingan. Butuh persiapan yang matang, kualitas yang mumpuni, dan sedikit keberuntungan. Jangan pantang menyerah!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Masa kau ga mau ikuti jejaknya?

Mulai investasi sekarang juga, ga perlu modal besar kok! Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu. Bantu mereka meraih financial freedom dan dapatkan passive income dari baca dan share artikel ini juga!

Yuk, ubah kebiasaanmu, uang ga cuma buat dihamburkan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Commissioner PT Bank Kalbar?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Commissioner PT Bank Kalbar lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.