kekitaan

Gaji Corporate Legal PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 Rp6.700.000 per bulan. Itu sama dengan Rp80.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Corporate Legal PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut prediksi Job Description Corporate Legal PT Bank Negara Indonesia (BNI) tahun 2025. Perlu diingat, ini hanyalah prediksi dan bisa berubah berdasarkan perkembangan bisnis dan regulasi.

Judul Jabatan: Corporate Legal Officer / Senior Corporate Legal Officer / Head of Corporate Legal (tergantung level)

Ringkasan Jabatan:

Bertanggung jawab atas penyusunan, pelaksanaan, dan pengawasan atas semua aspek hukum yang berkaitan dengan operasional PT BNI, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia dan best practices internasional, serta meminimalisir risiko hukum bagi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama:

• Memberikan legal advice dan support kepada manajemen BNI pada berbagai hal, termasuk namun ga terbatas pada: perjanjian kontrak, compliance, governance, litigation, dan regulasi perbankan.
• Mereview dan menyusun berbagai perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lainnya yang dibutuhkan oleh BNI, memastikan legal soundness dan risk mitigation.
• Melakukan due diligence pada transaksi dan investasi BNI.
• Memberikan pelatihan dan edukasi tentang kepatuhan hukum kepada karyawan BNI.
• Memantau perkembangan regulasi perbankan dan hukum di Indonesia, serta mengidentifikasi potensi risiko hukum bagi BNI.
• Mengelola dan mengawasi proses litigation dan penyelesaian sengketa hukum yang melibatkan BNI.
• Berkoordinasi dengan external counsel jika diperlukan.
• Membuat laporan berkala terkait aktivitas dan temuan hukum kepada manajemen BNI.
• Mengikuti perkembangan teknologi dan regulation technology (regtech) untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas tim legal.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan regulator dan stakeholder terkait.
• Mengembangkan dan menerapkan legal risk management framework yang efektif.
• Memastikan BNI mematuhi aturan Anti Money Laundering (AML), Know Your Customer (KYC), dan peraturan compliance lainnya yang berkaitan.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap Data Privacy Regulation dan perlindungan data nasabah.

Kualifikasi:

• Sarjana Hukum (SH) dari universitas ternama.
• Memiliki license advokat/pengacara yang masih berlaku (diutamakan).
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang corporate legal, khususnya di industri perbankan.
• Memahami good corporate governance (GCG) dan prinsip-prinsip compliance.
• Menguasai hukum perbankan, hukum perdata, dan hukum bisnis di Indonesia.
• Kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented.
• Kemampuan komunikasi dan negotiation yang baik.
• Kemampuan bekerja mandiri maupun tim.
• Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan deadline.
• Memiliki pengetahuan tentang regtech dan teknologi hukum lainnya (diutamakan).

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bersifat umum dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik BNI pada tahun 2025. Beberapa poin mungkin memerlukan penyesuaian berdasarkan perkembangan teknologi dan regulasi yang berlaku.

Skill yang Dibutuhkan

Wah, udah 20 tahun ya aku berkecimpung di dunia HR dan Human Capital. Jadi gini, kalo kau mau jadi Corporate Legal di BNI tahun 2025, ga cukup cuma modal ijazah lho. Butuh skill yang mumpuni, dan ga cuma satu dua aja. Bayangin, kau bakal ngurusin hal-hal penting perusahaan segede BNI.

Berikut ini skill yang penting banget, dibagi jadi beberapa kategori biar lebih gampang dipahami:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Hukum Perbankan: Ini wajib! Kau harus ngerti seluk-beluk hukum perbankan di Indonesia, dari regulasi OJK sampai BI. Ga cukup sekadar teori, harus aplikatif juga.
• Hukum Bisnis dan Perjanjian: Keahlian buat ngerancang, menganalisis, dan negosiasi kontrak, perjanjian kerjasama, dan dokumen legal lainnya. Harus teliti banget, ga boleh ada celah yang bisa merugikan BNI.
• Compliance & Governance: Paham tentang aturan main perusahaan, aturan dari pemerintah, serta memastikan BNI tetap patuh aturan, terutama di bidang AML (Anti Money Laundering), KYC (Know Your Customer), dan data privacy.
• Litigation & Dispute Resolution: Kalo ada masalah hukum, kau harus bisa ngatasi. Baik itu negosiasi, mediasi, atau bahkan sampai ke pengadilan.
• Pengetahuan Regulasi: Hukum itu selalu berkembang, jadi kau harus selalu update dengan perkembangan regulasi, baik nasional maupun internasional yang relevan dengan bisnis perbankan.

2. Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, dari manajemen BNI sampai pihak eksternal.
• Analitis & Problem Solving: Menganalisis masalah hukum, menemukan solusi, dan mengambil keputusan yang tepat. Ketelitian sangat penting di sini.
• Negosiasi: Keahlian ini penting buat mencapai kesepakatan yang menguntungkan BNI dalam berbagai transaksi dan kerjasama.
• Kerja Sama Tim: Kau ga akan kerja sendirian. Kau butuh kerjasama tim yang baik dengan departemen lain di BNI.
• Manajemen Waktu: Banyak tugas dan deadline yang harus kau kejar, jadi manajemen waktu yang efektif sangat penting.
• Kepemimpinan (kalo di posisi manajemen): Kalo kau udah di posisi manajemen, kau harus bisa memimpin dan mengarahkan tim legal.

3. Skill Tambahan yang Jadi Nilai Plus:

• Bahasa Asing (khususnya Inggris): Penting banget untuk berinteraksi dengan pihak internasional dan membaca peraturan internasional.
• Pengetahuan Teknologi Hukum (Legal Tech): Penggunaan teknologi dalam praktik hukum, seperti e-discovery atau contract management software, akan sangat membantu.

Pokoknya, jadi Corporate Legal BNI itu ga cuma soal pintar hukum aja, tapi juga harus punya skill yang komplit, baik teknis maupun non-teknis. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Dari pengalaman saya selama 20 tahun di bidang HR dan Human Capital, jalan untuk jadi Corporate Legal di BNI tahun 2025 ga cuma satu. Tapi intinya, kau perlu perencanaan dan kerja keras yang matang. Begini langkah-langkahnya:

1. Pendidikan dan Kualifikasi:

• Pendidikan Formal: Minimum Sarjana Hukum (S.H.) dari universitas ternama. Kalo bisa, lanjutkan ke Magister Hukum (S.H., LL.M., atau sejenisnya) dengan spesialisasi hukum bisnis atau perbankan. Ini akan jadi bekal kuatmu.
• Sertifikasi: Beberapa sertifikasi profesional di bidang hukum, compliance, atau governance bisa jadi nilai tambah. Cari yang sesuai dengan minat dan kebutuhanmu.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang hukum, terutama di perbankan atau perusahaan besar, sangat penting. Mulailah dari bawah, pelajari seluk-beluknya, dan terus kembangkan diri. Kalo bisa, cari pengalaman di law firm ternama dulu.

2. Skill dan Kompetensi:

• Kuasai Hard Skills: Seperti yang udah saya jelaskan sebelumnya, kau harus menguasai hukum perbankan, hukum bisnis, compliance, governance, dan litigation. Ini ga bisa instan, perlu belajar dan berlatih terus menerus.
• Asah Soft Skills: Keahlian komunikasi, negosiasi, problem solving, dan kerja sama tim ga kalah penting. Ini yang akan membantumu berinteraksi dengan berbagai pihak dan mengatasi tantangan di tempat kerja.
• Ikuti Perkembangan: Industri hukum dan perbankan selalu berubah. Kau harus selalu update dengan perkembangan regulasi, teknologi, dan tren industri. Baca jurnal, ikuti seminar, dan networking dengan orang-orang di bidang ini.

3. Strategi Karir:

• Networking: Bangun koneksi dengan orang-orang di industri hukum dan perbankan. Ikuti acara industri, bergabung dengan organisasi profesi, dan manfaatkan platform online untuk memperluas jaringanmu.
• Cari Pengalaman Relevan: Cari pengalaman kerja yang relevan dengan tujuanmu. Kalo bisa, cari pengalaman di bagian legal bank, perusahaan besar, atau law firm yang menangani kasus perbankan.
• Target BNI: Pantau lowongan kerja di BNI secara berkala. Siapkan dirimu dengan baik, siapkan CV dan cover letter yang menarik, dan persiapkan diri untuk menghadapi proses seleksi.
• Kesabaran dan Ketekunan: Jalan menuju kesuksesan ga selalu mudah. Butuh kesabaran, ketekunan, dan kerja keras untuk mencapai tujuanmu.

Intinya, jadi Corporate Legal BNI itu butuh proses. Ga ada jalan pintas, tapi dengan perencanaan yang matang dan kerja keras, mimpi itu pasti bisa tercapai. Semangat!

Mau tahu Informasi tentang gaji lainnya? Ayok ikuti terus laman ini dan bagikan artikel ini ke keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda sekkranag juga!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Corporate Legal PT Bank Negara Indonesia tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Corporate Legal PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan bank BRI?

Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan

Berapa gaji di bina BNI?

Rp3.500.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Bank Indonesia 2024?

Rp4.000.000 per bulan

Berapa gaji anak magang di BCA?

Rp4.000.000-5.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank BRI 2024?

Rp8,660.000per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

investakit.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BNI Tahun 2025 Semua Jabatan (Update). investakit.com/gaji-pegawai-bank-bni/. kita baca pukul 14:44 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BNI 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-pegawai-bank-bni/. kita baca pukul 14:45 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
hrnesia.com. 2025. Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025. hrnesia.com/karier/gaji-pegawai-bank-di-indonesia/. kita baca pukul 14:45 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.