kekitaan

Gaji Pegawai Rp3.850.000-Rp9.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp46.200.000 per tahun, atau bahkan bisa Rp111.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Pegawai :

Struktur Gaji

Ini Struktur Gaji untuk Pegawai :

1. Accounting Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 4.830.000 per bulan.
2. Admin Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 3.000.000 per bulan.
3. Operator Assembly Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 7.450.000 per bulan.
4. Procurement Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 7.450.000 per bulan.
5. Product Engineer Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 6.050.000 per bulan.
6. Programmer Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 6.200.000 per bulan.
7. Automation & Inspection Engineer Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 7.650.000 per bulan.
8. Customer Order Fullfilment Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 6.100.000 per bulan.
9. IT Business System Analysts Delta Dunia Makmur 2023
   Rp. 8.400.000 per bulan.
10. IT Network Engineer Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 8.700.000 per bulan.
11. Legal Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 7.800.000 per bulan.
12. HR Business Partner Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 7.600.000 per bulan.
13. HR Development Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 7.700.000 per bulan.
14. Purchasing Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 6.700.000 per bulan.
15. Quality Assurance Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 6.300.000 per bulan.
16. Shipping and Receiving Specialist Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 7.050.000 per bulan.
17. Supply Chain Analyst Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 6.600.000 per bulan.
18. Testing Technician Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 8.050.000 per bulan.
19. Warehousing Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 6.900.000 per bulan.
20. Logistics Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 2.560.000 per bulan.
21. Logistics Supervisor Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 6.450.000 per bulan.
22. Manufacturing Engineer Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 7.750.000 per bulan.
23. Equipment Maintenance Technician Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 8.000.000 per bulan.
24. Finance Staff Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 6.850.000 per bulan.
25. Forklift Operator Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 4.200.000 per bulan.
26. Industrial Engineer Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 7.700.000 per bulan.
27. Internship Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 1.900.000 per bulan.
28. Material Planning Analyst Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 7.400.000 per bulan.
29. Mechanical Engineer Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 6.100.000 per bulan.
30. Operations Trainer Delta Dunia Makmur 2023
    Rp. 7.950.000 per bulan.

Job Desk

Job description (JD) itu kayak resep masakan, tapi buat pekerjaan. Di situ ditulis semua tugas dan tanggung jawab yang harus dikerjain sama seorang pegawai. Jadi, kalo kau mau ngecek apakah seseorang cocok buat posisi tertentu, liat aja JD-nya.

JD itu ga cuma sekedar daftar tugas lho. Ia juga nunjukin skill dan experience apa aja yang dibutuhkan. Misalnya, kalo JD-nya minta keahlian programming Python dan pengalaman minimal 3 tahun di bidang data science, ya berarti perusahaan nyari orang yang punya kemampuan itu.

Biasanya, JD terdiri dari beberapa bagian:

• Ringkasan Pekerjaan (Job Summary/Overview): Ini kayak intro-nya. Singkat, padat, jelas ngejelasin posisi dan tujuan utamanya. Misalnya, “Manajer Pemasaran bertanggung jawab atas strategi pemasaran perusahaan dan mencapai target penjualan.”

• Tanggung Jawab (Responsibilities): Ini bagian inti. Di sini ditulis detail tugas-tugas harian atau mingguan yang harus dikerjain. Contoh: “Mengembangkan rencana pemasaran,” “Menganalisis data penjualan,” “Memimpin tim pemasaran,” “Mengatur budget pemasaran”. Semakin detail, semakin bagus, biar ga ada kesalahpahaman.

• Kualifikasi (Qualifications): Bagian ini ngejelasin kualifikasi minimum yang harus dimiliki calon pegawai. Termasuk pendidikan (S1, S2, dll), pengalaman kerja, skill khusus (technical skill maupun soft skill), dan sertifikasi (kalo ada). Misalnya: “Minimal S1 Marketing,” “Pengalaman 3 tahun di bidang pemasaran digital,” “Menguasai Google Analytics dan SEO“.

• Kemampuan (Skills): Ini bagian penting yang sering digabung sama kualifikasi. Soft skill kayak kemampuan komunikasi, problem solving, dan kerja sama tim juga penting dan harus dicantumkan.

Buat apa sih JD ini penting?

• Buat perusahaan: Sebagai panduan rekrutmen, evaluasi kinerja, dan deskripsi pekerjaan buat pegawai baru.
• Buat calon pegawai: Sebagai acuan buat ngecek apakah pekerjaan ini sesuai dengan skill dan minat mereka. Kalo ada yang ga sesuai, ya ga usah dipaksakan.

Pokoknya, JD itu penting banget, baik buat perusahaan maupun calon pegawai. JD yang jelas dan rinci akan bikin proses rekrutmen dan kerja sama menjadi lebih efektif dan efisien.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau sukses jadi pegawai, ga cukup cuma punya ijazah lho. Butuh skill yang tepat, baik hard skill maupun soft skill. Bayangin aja, kayak membangun rumah, butuh batu bata (hard skill) juga tukang yang bisa ngerjain (soft skill). Kedua-duanya penting banget.

Hard Skill: Ini kemampuan yang bisa diukur dan dipelajari, biasanya berhubungan langsung dengan pekerjaan. Contohnya:

• Kemampuan teknis: Kalo kau kerja di bidang IT, ya butuh skill programming, networking, database management, dan sebagainya. Kalo di bidang keuangan, kau perlu ngerti akuntansi, financial modeling, dan analisis data. Setiap pekerjaan punya hard skill spesifiknya sendiri.
• Penggunaan software: Kemampuan menguasai software tertentu juga penting banget sekarang. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Photoshop, atau software khusus di bidangmu, itu semua aset berharga.
• Bahasa asing: Khususnya Bahasa Inggris, sangat membantu, terutama kalo kau kerja di perusahaan internasional atau sering berurusan dengan klien luar negeri.

Soft Skill: Ini kemampuan personal yang lebih sulit diukur, tapi ga kalah pentingnya. Ini kemampuan yang membantu kau berinteraksi dengan orang lain dan bekerja efektif dalam tim. Contohnya:

• Komunikasi: Kemampuan menyampaikan ide dan informasi secara jelas dan efektif, baik lisan maupun tulisan. Ini penting banget buat kerja sama tim dan koordinasi pekerjaan.
• Kerja sama tim (Teamwork): Kemampuan berkolaborasi dengan orang lain, berbagi ide, dan mencapai tujuan bersama. Di dunia kerja, jarang ada pekerjaan yang dikerjain sendirian.
• Problem solving: Kemampuan menemukan solusi untuk masalah yang muncul. Semua pekerjaan pasti ada tantangannya, jadi kau perlu bisa berpikir kritis dan kreatif buat menyelesaikannya.
• Manajemen waktu (Time management): Kemampuan mengatur waktu dan prioritas kerja. Ini penting banget biar kau bisa menyelesaikan semua tugas tepat waktu dan ga keburu-buru.
• Adaptasi: Dunia kerja selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan lingkungan baru, teknologi baru, dan perubahan kebijakan perusahaan.
• Kemampuan belajar (Learning agility): Teknologi dan informasi selalu berkembang, jadi penting banget untuk terus belajar dan meningkatkan kemampuan.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan: Dunia kerja itu dinamis. Kau harus siap menerima perubahan dan beradaptasi dengan cepat.

Inget ya, hard skill dan soft skill itu saling melengkapi. Mungkin kau punya hard skill yang mumpuni, tapi kalo soft skill-nya kurang, karirmu bisa terhambat. Sebaliknya, soft skill yang bagus ga akan cukup kalo kau ga punya hard skill yang relevan dengan pekerjaan. Jadi, fokuslah pada pengembangan keduanya.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi pegawai itu ga sesederhana cuma melamar kerja aja, lho. Butuh strategi dan persiapan yang matang. Bayangin kayak lagi ikut lomba lari maraton, ga cukup cuma ikut lari aja, harus latihan dulu biar kuat dan sampai garis finish.

Berikut beberapa tahapan yang biasanya dilalui:

1. Persiapan Diri: Ini tahap paling penting. Tentukan dulu mau kerja di bidang apa? Apa passion dan minatmu? Kalo kau ga tau mau apa, susah cari kerja yang sesuai dan bikin kau betah. Setelah itu, asah skill yang dibutuhkan, baik hard skill maupun soft skill. Ga ada salahnya juga ikut workshop atau kursus untuk meningkatkan kemampuan. Jangan lupa mempersiapkan resume dan cover letter yang menarik dan mencerminkan dirimu. Ini ibarat first impression yang penting banget.

2. Mencari Lowongan Kerja: Sekarang banyak cara mencari lowongan kerja, ga cuma lewat koran. Kau bisa memanfaatkan job portal online (website pencari kerja), networking, atau melamar langsung ke perusahaan yang kau incar. Kalo punya kenalan yang bekerja di perusahaan incaran, ga ada salahnya minta bantuan mereka. Networking itu penting!

3. Mengirim Lamaran Kerja: Setelah menemukan lowongan yang sesuai, segera kirim lamaran. Pastikan resume dan cover letter kau sudah up-to-date dan sesuai dengan persyaratan yang diminta. Perhatikan detailnya ya, jangan sampai ada kesalahan typo!

4. Tahapan Seleksi: Kalo lamaran kau diterima, bersiaplah menghadapi tahapan seleksi. Biasanya ada beberapa tahap, seperti tes tertulis, tes psikotes, interview, dan assessment center. Siapkan dirimu dengan baik, latihan jawab pertanyaan interview, dan kenali dirimu sendiri. Kepercayaan diri juga penting!

5. Negosiasi Gaji dan Tanda Tangan Kontrak: Kalo kau lolos semua tahapan, tahap selanjutnya adalah negosiasi gaji dan tanda tangan kontrak kerja. Jangan ragu untuk menegosiasikan gaji yang sesuai dengan kemampuan dan pengalamanmu. Bacalah kontrak kerja dengan teliti sebelum menandatanganinya.

6. Masa Percobaan (Masa Probasi): Banyak perusahaan menerapkan masa percobaan sebelum memberikan kontrak kerja tetap. Manfaatkan masa ini untuk menunjukkan kemampuan terbaikmu dan beradaptasi dengan lingkungan kerja.

7. Berkembang dan Belajar: Setelah resmi menjadi pegawai, jangan berhenti belajar dan berkembang. Ikuti pelatihan atau training yang diadakan perusahaan, dan selalu cari kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuanmu. Dunia kerja terus berkembang, jadi kau juga harus selalu beradaptasi.

Intinya, menjadi pegawai itu butuh persiapan dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau tekun dan pantang menyerah, pasti kau bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Selamat mencoba!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! Uangmu bisa bekerja untukmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pegawai?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pegawai lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.