Gaji Deputy Branch Manager Adira tahun 2025 Rp25.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp300.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Adira tahun 2025 :
Job Desk
Wah, prediksi job description Deputy Branch Manager Adira tahun 2025, ya? Seru nih! Banyak yang bakal berubah, apalagi dunia finance dan teknologi lagi ngebut banget perkembangannya. Gak bisa cuma fokus ke hal-hal lama.
Kalo menurutku, Deputy Branch Manager Adira tahun 2025 bakal punya tanggung jawab yang lebih holistic dan berorientasi pada hasil. Gak cuma ngurusin operasional sehari-hari, tapi juga harus bisa jadi leader yang inspiratif dan problem-solver yang handal.
Bayangin aja, ini beberapa hal yang mungkin jadi bagian dari job description-nya:
Memimpin dan memotivasi tim: Ini penting banget. Dia harus bisa bangun teamwork yang solid, ngembangin potensi masing-masing anggota tim, dan ciptakan lingkungan kerja yang positif. Ga cukup cuma ngasih perintah, tapi harus bisa jadi coach dan mentor.
Pencapaian target cabang: Ini udah pasti. Dia harus bisa memastikan cabang mencapai target sales, profitability, dan customer satisfaction. Artinya, dia harus paham banget strategi marketing dan sales, serta bisa analisis data untuk ngambil keputusan yang tepat.
Manajemen risiko dan compliance: Dunia finance itu ketat aturannya. Dia harus paham dan patuh terhadap segala regulasi, dan bisa minimalisir risiko yang mungkin terjadi.
Penggunaan teknologi: Ini yang penting banget. Adira pasti makin bergantung pada teknologi. Deputy Branch Manager harus bisa memanfaatkan digital tools untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Mungkin dia harus bisa paham tentang CRM, data analytics, dan automation.
Hubungan dengan stakeholder: Dia harus bisa bangun dan pelihara hubungan yang baik dengan customer, regulator, dan pihak-pihak lain yang berkaitan dengan operasional cabang.
Inovasi dan adaptasi: Dunia terus berubah. Dia harus bisa berpikir inovatif, mencari cara-cara baru untuk meningkatkan kinerja cabang, dan cepat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi.
Pokoknya, jadi Deputy Branch Manager Adira tahun 2025 ga cuma soal ngurusin administrasi dan sales aja. Dia harus jadi leader yang komprehensif, tech-savvy, dan bisa membangun masa depan cabang yang lebih baik. Keren, kan?
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager Adira tahun 2025, kau butuh skill yang ga cuma sekedar basic. Ini lebih ke gabungan hard skill dan soft skill, dan harus bisa diaplikasikan dengan baik. Bayangin aja, dia kan jadi pemimpin tim, jadi harus komplit keahliannya.
Berikut beberapa skill yang penting banget:
Hard Skills:
Keuangan dan Analisis Data: Ini dasar banget di dunia finance. Kau harus paham tentang laporan keuangan, analisis financial statement, dan bisa melakukan prediksi keuangan. Kalo ga paham data, susah banget buat ngambil keputusan yang tepat. Data analytics juga penting banget buat ngeliat tren dan memperbaiki strategi.
Penjualan dan Marketing: Sebagai Deputy Branch Manager, kau harus bisa meningkatkan sales cabang. Ini butuh pemahaman tentang strategi marketing, sales pipeline, dan teknik negosiasi. Ga cuma jualan produk, tapi juga harus bisa bangun relasi yang baik dengan customer.
Manajemen Operasional: Kau harus bisa kelola operasional cabang dengan efisien dan efektif. Ini termasuk manajemen tim, alokasi sumber daya, penggunaan teknologi, dan pengendalian biaya.
Teknologi Informasi: Zaman sekarang ga bisa lepas dari teknologi. Kau harus bisa paham dan menggunakan berbagai aplikasi yang digunakan di Adira, termasuk sistem CRM, ERP, dan aplikasi lainnya yang berkaitan dengan operasional cabang. Kalo ga tech-savvy, susah buat bersaing.
Soft Skills:
Kepemimpinan dan Motivasi Tim: Ini yang paling penting. Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target. Ini butuh keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan membangun teamwork, dan emotional intelligence. Harus bisa jadi panutan.
Komunikasi dan Negosiasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai pihak, mulai dari atasan, bawahan, customer, dan stakeholder lainnya. Keterampilan negosiasi juga penting untuk mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan.
Pengambilan Keputusan dan Problem Solving: Kau akan bertemu dengan berbagai masalah sehari-hari. Kau harus bisa menganalisis masalah, menemukan solusinya, dan menentukan keputusan yang tepat dan cepat.
Adaptasi dan Inovasi: Dunia terus berkembang. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan inovatif dalam mencari cara baru untuk meningkatkan kinerja cabang.
Pokoknya, gabungan skill ini yang akan membuat kau jadi Deputy Branch Manager yang sukses di Adira tahun 2025. Ga mudah, tapi pasti menyenangkan!
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi Deputy Branch Manager Adira tahun 2025? Ambisius banget! Bagus! Tapi jalannya ga sependek jalan ke kantin. Butuh strategi dan kerja keras. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Persiapkan Diri: Ini langkah pertama dan paling penting. Lihat job description yang udah kita bahas sebelumnya. Identifikasi skill apa aja yang udah kau punya dan yang masih kurang. Lalu, fokus untuk mengembangkan skill yang masih kurang itu. Ikuti pelatihan, ambil sertifikasi, cari pengalaman kerja yang relevan. Kalo kau udah kerja di Adira, manfaatkan program training yang disediakan. Kalo belum, cari pengalaman di bidang finance yang mirip.
Bangun Networking: Kenalan sama banyak orang di Adira, terutama di bagian yang relevan. Networking ini penting banget, siapa tahu ada kesempatan yang ga kau duga. Ikut acara perusahaan, bangun relasi yang baik sama atasan dan kolega.
Tunjukkan Performa Terbaik: Ini kunci utama. Bekerja dengan rajin, teliti, dan berdedikasi. Berikan kontribusi yang maksimal di posisi kau sekarang. Kalo kau konsisten berprestasi, itu akan jadi modal utama buat naik jabatan. Cari kesempatan untuk memperoleh pengalaman yang lebih luas dan bertanggung jawab.
Cari Mentor: Cari seseorang di Adira yang sudah berhasil menjadi pemimpin, dan minta bimbingan darinya. Dia bisa memberikan advice, guidance, dan support yang berharga.
Berani Ambil Risiko (Terukur): Jangan takut untuk mencoba hal-hal baru dan berinovasi. Tapi ingat, semua harus terukur dan berdasarkan data. Jangan sampai risikonya membahayakan perusahaan.
Pantau Kesempatan: Rajin-rajin cek informasi lowongan kerja internal di Adira. Kalo ada kesempatan untuk menjadi Deputy Branch Manager, segera siapkan diri dan ajukan lamaran. Persiapkan resume dan cover letter yang menunjukkan kemampuan dan prestasi kau.
Jalan untuk menjadi Deputy Branch Manager Adira tahun 2025 membutuhkan kesabaran, ketekunan, dan kerja keras. Ga ada jalan pintas. Tapi, kalo kau konsisten dan berfokus, mimpi itu bisa tercapai. Semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Faktanya, Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil. Bayangin, investasi kecilmu hari ini bisa jadi modal besar di masa depan!
Masa ga mau mulai?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan cuan dari baca dan share artikel ini.
Yuk, raih financial freedom mulai sekarang! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Adira tahun 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Adira tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji sales officer Adira?
Rp2.500.000,00-Rp5.000.000,00 per bulan
Berapa gaji Cmo Adira?
Rp3.800.000 per bulan
Berapa gaji spg Adira Finance?
Rp 2.500.000-Rp 4.000.000 per bulan
Berapa gaji staff penjualan?
Rp 3.510.000-Rp 5.750.000 per bulan
Berapa gaji remedial officer Adira?
Rp3.000.000,00-Rp5.000.000,00 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Karyawan Adira Finance Semua Posisi 2025. gajiterbaru.id/gaji-karyawan-adira-finance/. kita baca pukul 09:41 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
sativa wahyu priyanto. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Tahun 2024. disnakerja.id/pt-adira-dinamika-multi-finance-tbk/. kita baca pukul 09:41 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
