kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager Asuransi Nusantara Re Rp14.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp170.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Asuransi Nusantara Re :

Job Desk

Job Desc Deputy Branch Manager Asuransi Nusantara Re

Tanggung jawab utama Deputy Branch Manager di Asuransi Nusantara Re ga cuma sekedar jadi tangan kanan Branch Manager, tapi juga memikul tanggung jawab yang berat. Kau akan jadi ujung tombak operasional cabang, membantu Branch Manager dalam mencapai target sales dan profitability.

Berikut beberapa tugas dan tanggung jawab utamanya:

• Mengelola Operasional Cabang: Kau akan mengawasi dan memastikan kelancaran seluruh kegiatan operasional di cabang, termasuk administrasi, customer service, dan compliance. Kalo ada masalah, kau yang harus bisa cari solusi.
• Memimpin dan Memotivasi Tim: Kau akan memimpin dan membimbing tim sales dan support staff agar bisa bekerja secara efektif dan efisien. Kau harus bisa memotivasi mereka supaya mencapai target.
• Penjualan dan Pemasaran: Meskipun ga sepenuhnya berfokus pada sales, kau tetap punya tanggung jawab dalam mendukung pencapaian target sales cabang. Kau harus aktif berpartisipasi dalam kegiatan pemasaran dan pengembangan bisnis.
• Hubungan dengan Client: Kau akan bertanggung jawab dalam menjaga hubungan baik dengan client eksisting dan mengembangkan hubungan dengan client baru. Puas ga puas client, kau yang bertanggung jawab.
• Pengelolaan Risiko: Kau harus memastikan semua kegiatan operasional cabang berjalan sesuai dengan regulasi dan prosedur yang berlaku untuk meminimalisir risiko.
• Pelaporan: Kau wajib membuat laporan berkala mengenai kinerja cabang kepada Branch Manager dan manajemen pusat. Laporan harus akurat dan tepat waktu.
• Pengembangan Diri: Kau harus selalu upgrade kemampuan dan skill kau, supaya bisa menghadapi tantangan di industri insurance.

Secara singkat, kau akan menjadi tangan kanan Branch Manager dan bertanggung jawab atas semua aspek operasional cabang, memastikan kelancaran pekerjaan, pencapaian target, dan kepuasan client. Kau harus punya kemampuan kepemimpinan, problem solving, komunikasi yang baik, dan pengetahuan yang mendalam tentang industri asuransi.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Deputy Branch Manager Asuransi Nusantara Re cukup beragam dan menuntut keahlian yang komprehensif. Ga cukup hanya punya ijazah, kau juga harus punya skill praktis dan kemampuan manajemen yang mumpuni. Berikut beberapa skill penting yang harus kau miliki:

Kemampuan Manajemen:

• Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim, mendelegasikan tugas, dan membuat keputusan yang tepat. Kalo kau ga bisa memimpin, tim ga akan jalan.
• Manajemen Waktu (Time Management): Sebagai Deputy Branch Manager, kau akan dihadapkan dengan banyak tugas dan tanggung jawab. Kau harus bisa mengatur waktu secara efektif dan efisien.
• Manajemen Risiko (Risk Management): Memahami dan mampu mengidentifikasi serta meminimalisir risiko operasional di cabang merupakan hal penting.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau harus mampu membuat keputusan yang cepat dan tepat, terutama dalam situasi yang mendesak.
• Organisasi dan Perencanaan (Organization and Planning): Kemampuan untuk mengorganisir pekerjaan dan merencanakan kegiatan operasional cabang dengan baik.

Kemampuan Teknis dan Fungsional:

• Pengetahuan Produk Asuransi: Pemahaman yang mendalam tentang produk asuransi yang dijual oleh Asuransi Nusantara Re adalah suatu keharusan.
• Sales dan Pemasaran: Meskipun ga sepenuhnya berfokus pada sales, kau harus memahami sales process dan strategi pemasaran yang efektif.
• Administrasi dan Compliance: Kau harus memahami peraturan dan prosedur yang berlaku di industri asuransi dan mampu memastikan compliance.
• Kemampuan Analitis: Kau harus mampu menganalisis data sales, kinerja cabang, dan tren pasar untuk membuat strategi yang tepat.
• Penggunaan Software dan Teknologi: Kemampuan menggunakan software dan teknologi yang mendukung pekerjaan operasional, seperti CRM dan spreadsheet.

Kemampuan Interpersonal:

• Komunikasi (Communication): Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan tim, client, dan manajemen.
• Negosiasi (Negotiation): Kau harus bisa bernegosiasi dengan client dan pihak lain untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan.
• Hubungan Interpersonal (Interpersonal Skills): Membangun hubungan yang baik dengan tim, client, dan stakeholder lainnya.
• Problem Solving: Kemampuan untuk memecahkan masalah dan mencari solusi yang efektif.

Intinya, untuk menjadi Deputy Branch Manager yang sukses, kau membutuhkan perpaduan kemampuan manajemen, keahlian teknis, dan kemampuan interpersonal yang kuat. Jangan lupa untuk selalu belajar dan beradaptasi dengan perkembangan industri asuransi.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju posisi Deputy Branch Manager di Asuransi Nusantara Re ga mudah, butuh usaha dan persiapan yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Memiliki Kualifikasi Akademik yang Sesuai: Biasanya, perusahaan asuransi besar seperti Nusantara Re memerlukan minimal pendidikan S1, lebih baik lagi kalo kau punya gelar di bidang manajemen bisnis, ekonomi, atau aktuaria.

2. Memiliki Pengalaman Kerja yang Relevan: Pengalaman kerja di bidang asuransi, khususnya di posisi sales atau operasional, sangat diutamakan. Semakin banyak pengalaman, semakin besar peluang kau. Kalo kau punya pengalaman di perusahaan asuransi ternama, itu jadi nilai tambah.

3. Memiliki Skill yang Diperlukan: Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, kau harus punya skill manajemen, skill teknis di bidang asuransi, dan skill interpersonal yang kuat. Latih dan asah terus kemampuan ini. Ikuti pelatihan atau workshop kalo perlu.

4. Membangun Networking yang Kuat: Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi profesi di bidang asuransi. Networking yang baik akan membuka peluang dan informasi lowongan kerja.

5. Mendaftar Lowongan Kerja: Pantau secara berkala situs website resmi Asuransi Nusantara Re dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera daftar dan persiapkan diri sebaik mungkin.

6. Mempersiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti tes tertulis, psikotes, wawancara, dan assesment center. Persiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap seleksi. Latihan menjawab pertanyaan wawancara dan pelajari materi yang relevan.

7. Menunjukkan Kinerja yang Baik: Kalo kau sudah bekerja di Asuransi Nusantara Re, tunjukkan kinerja yang baik dan konsisten. Berikan kontribusi positif bagi perusahaan dan tunjukkan potensi kepemimpinan kau. Ini akan meningkatkan peluang promosi ke posisi Deputy Branch Manager.

8. Terus Belajar dan Berkembang: Industri asuransi terus berkembang, jadi kau harus selalu mengikuti perkembangan terbaru dan meningkatkan skill kau. Ikuti pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan skill dan pengetahuan kau.

Intinya, menjadi Deputy Branch Manager butuh kesabaran, ketekunan, dan usaha keras. Kalo kau memiliki kualifikasi, pengalaman, dan skill yang dibutuhkan, serta bersedia bekerja keras, maka peluang untuk mencapai posisi tersebut akan semakin besar. Jangan menyerah dan teruslah berusaha!

Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 20%, bisa menghasilkan puluhan juta dalam beberapa tahun! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil!

Mau tau caranya? Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga!

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan uang hanya dari membaca & share artikel ini. Yuk, mulai investing sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Asuransi Nusantara Re?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Asuransi Nusantara Re lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.