Gaji Deputy Branch Manager Bank China Construction Bank Indonesia 2024 Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Bank China Construction Bank Indonesia 2024 :
Job Desk
Wah, Deputy Branch Manager di Bank China Construction Bank Indonesia (CCB Indonesia) tahun 2024? Posisi ini ga main-main, ya. Bayangin aja, kau jadi tangan kanan branch manager, bertanggung jawab atas operasional cabang dan kinerjanya sehari-hari.
Jadi, tugasnya banyak dan ga selalu di balik meja. Kalo bicara job description, ini beberapa poin penting yang biasanya ada:
Operasional Cabang: Kau bakal ngawasi semua kegiatan operasional cabang, mulai dari teller, customer service, sampai loan officer. Pastiin semuanya jalan lancar, sesuai prosedur, dan target tercapai. Ini termasuk ngatur jadwal kerja, mengawasi keamanan aset cabang, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perbankan, baik dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) maupun Bank Indonesia (BI).
Manajemen Tim: Kau bukan cuma supervisor, tapi juga leader. Kau harus bisa memotivasi, melatih, dan mengembangkan tim kau. Artinya, kau harus bisa coaching, memberi feedback, dan menyelesaikan konflik di tim. Membangun tim yang solid dan produktif itu kunci suksesnya.
Pencapaian Target: CCB Indonesia pasti punya target bisnis yang ambisius. Sebagai Deputy Branch Manager, kau bertanggung jawab atas pencapaian target tersebut, baik itu loan disbursement, penghimpunan dana, ataupun peningkatan customer satisfaction. Kau harus bisa menganalisis data, membuat strategi, dan memastikan tim kau bekerja efektif untuk mencapai target.
Klien/Nasabah: Walaupun ga selalu di frontline, kau harus tetap paham kebutuhan nasabah dan memastikan pelayanan yang diberikan sesuai standar. Mungkin kau juga perlu terlibat dalam pertemuan penting dengan nasabah prioritas.
Relationship Building: Sebagai representasi CCB Indonesia di cabang, kau harus membangun hubungan baik dengan berbagai pihak, termasuk stakeholder lokal, pemerintah, dan lembaga terkait.
Reporting dan Administrasi: Tentu aja, kau juga harus rajin bikin laporan kinerja cabang, mengelola data, dan memastikan semua administrasi berjalan dengan baik.
Singkatnya, ini posisi yang butuh orang yang ga cuma punya skill tetapi juga leadership, kemampuan manajemen, dan problem-solving. Harus siap kerja keras, mampu beradaptasi, dan tentu saja, paham seluk-beluk dunia perbankan. Kalo kau punya semua itu, posisi ini bisa jadi cocok banget buat kau!
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager di CCB Indonesia tahun 2024, ga cukup cuma punya ijazah dan pengalaman. Butuh skill yang komplit, gabungan hard skill dan soft skill. Bayangin, kau kan jadi pemimpin dan ujung tombak operasional cabang.
Hard Skills (Keahlian Teknis):
Pengetahuan Perbankan yang Mendalam: Ini nomor satu. Kau harus paham banget produk dan layanan perbankan, regulasi OJK dan BI, sistem manajemen risiko, dan compliance. Ga cuma teori, tapi juga aplikasi praktisnya di lapangan.
Analisis Keuangan dan Data: Kau bakal berurusan dengan angka setiap hari. Kemampuan menganalisis financial statement, laporan kinerja, dan data pasar sangat penting untuk pengambilan keputusan strategis. Spreadsheet software mahir itu wajib.
Manajemen Operasional: Kau harus bisa ngatur dan mengawasi operasional cabang dengan efisien dan efektif. Ini termasuk procurement, manajemen cash flow, dan inventory management.
Penggunaan Teknologi Perbankan: Sistem perbankan sekarang canggih banget. Kau harus familiar dengan berbagai aplikasi dan teknologi perbankan, termasuk sistem core banking, sistem keamanan, dan aplikasi mobile banking.
Soft Skills (Keahlian Manajerial & Interpersonal):
Kepemimpinan (Leadership): Ini kunci banget. Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim kau, membuat mereka bekerja sama, dan mencapai target bersama.
Komunikasi yang Efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tulisan, kepada berbagai pihak, mulai dari tim, nasabah, hingga stakeholder.
Manajemen Konflik: Di tim pasti ada konflik. Kau harus punya skill untuk mengatasinya dengan bijak dan adil.
Pengambilan Keputusan: Seringkali kau harus mengambil keputusan cepat dan tepat, terutama dalam situasi yang penuh tekanan.
Problem-solving: Kemampuan menyelesaikan masalah dengan kreatif dan sistematis sangat penting untuk mengatasi berbagai tantangan operasional.
Negotiation Skill: Terutama dalam urusan dengan nasabah atau pihak eksternal.
Kemampuan Adaptasi: Industri perbankan selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi, regulasi, dan kondisi pasar.
Integritas dan Etika Kerja: Ini ga bisa dinego. Kau harus memegang teguh integritas dan etika kerja yang tinggi, untuk menjaga kepercayaan nasabah dan reputasi bank.
Intinya, jadi Deputy Branch Manager itu butuh paket komplit. Ga cuma pintar secara teknis, tapi juga piawai dalam berinteraksi dan memimpin orang. Semua skill di atas saling berkaitan dan mendukung satu sama lain.
Cara Menjadi
Gak ada jalan pintas untuk jadi Deputy Branch Manager di CCB Indonesia, ya. Butuh proses dan persiapan matang. Bayangin aja, posisi ini kan posisi kepemimpinan yang strategis.
Berikut beberapa langkah yang biasanya ditempuh:
Pendidikan dan Pengalaman: Kalo kau berharap langsung duduk manis di posisi ini, mungkin ga realistis. Biasanya, calon Deputy Branch Manager memiliki pendidikan minimal S1, lebih bagus lagi kalo S2, di bidang ekonomi, manajemen, atau perbankan. Pengalaman kerja di bidang perbankan minimal 5-7 tahun, idealnya di posisi management level lebih dulu, itu sangat dibutuhkan.
Membangun Network: Dunia perbankan itu erat banget dengan networking. Kenalan, bangun hubungan baik dengan orang-orang di industri ini. Ikutlah kegiatan industri, seminar, atau pelatihan perbankan. Siapa tau, ada kesempatan yang muncul dari sana.
Menunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Kalo kau sudah kerja di bank, fokuslah untuk menunjukkan kinerja terbaik kau. Berikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan, lampaui target, dan jadilah karyawan yang handal dan bisa diandalkan. Perusahaan akan melihat rekam jejak kinerja kau sebagai tolok ukur.
Menguasai Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau harus menguasai hard skill dan soft skill yang dibutuhkan. Jangan cuma mengandalkan pengalaman, teruslah belajar dan upgrade skill kau. Ikutilah pelatihan atau sertifikasi terkait untuk meningkatkan kompetensi.
Mengenal CCB Indonesia: Sebelum melamar, pahami betul visi, misi, dan strategi bisnis CCB Indonesia. Tunjukkan kalo kau benar-benar tertarik dan cocok dengan budaya perusahaan mereka.
Melamar Pekerjaan: Kalo ada lowongan, segera siapkan resume dan surat lamaran yang menarik. Tunjukkan pencapaian dan potensi kau secara jelas. Siapkan diri untuk menghadapi proses seleksi yang ketat, termasuk assesment, wawancara, dan mungkin psikotest.
Bergabung dan Berkinerja: Kalo kau diterima, jangan lengah. Buktikan bahwa kau layak mendapatkan posisi tersebut dengan kinerja yang konsisten dan positif. Terus belajar dan kembangkan kemampuan kepemimpinan kau.
Intinya, ga ada resep ajaib. Semuanya butuh kerja keras, dedikasi, dan persiapan yang matang. Jangan mudah menyerah dan teruslah berusaha. Kalo kau punya tekad kuat, cita-cita untuk jadi Deputy Branch Manager di CCB Indonesia bukan cuma mimpi.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang jajannya!
Masa ga mau ikutan jejak legend?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari membaca & membagikan artikel ini.
Mulai sekarang, ubah gaji bulananmu jadi mesin cuan! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Bank China Construction Bank Indonesia 2024?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Bank China Construction Bank Indonesia 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji China Construction Bank?
HK$19.873 per tahun
Berapa gaji PCPM Bank Indonesia?
Rp15.000.000
Berapa gaji teller bank BRI 2024?
8,66 juta per bulan
Berapa gaji di Home Credit Indonesia?
Rp3.130.892 per bulan
Indodana gajinya berapa?
Rp2.339.622
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
jobstreet. 2025. pt china construction indonesia di Semua klasifikasi. id.jobstreet.com/id/pt-china-construction-indonesia-jobs. kita baca pukul 19:43 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
idn.ccb. 2024. LAPORAN KEUANGAN INTERIM 30 JUNI 2024 PT BANK CHINA CONSTRUCTION BANK INDONESIA Tbk.. idn.ccb.com/storage/documents/laporan-keuangan-triwulan-interim/Q2%20Juni%202024%20Laporan%20Keuangan%20Interim.pdf. kita baca pukul 19:44 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
Okky Aprilia. 2024. Gaji PT Bank China Construction Bank Indonesia Tbk Terlengkap. pejuangloker.com/gaji-pt-bank-china-construction-bank-indonesia-tbk-terlengkap/. kita baca pukul 19:45 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
indeed. 2025. PT Artha Dana Teknologi (INDODANA). http://id.indeed.com/cmp/PT-Artha-Dana-Teknologi-(indodana)/salaries. kita baca pukul 19:47 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
indeed. 2025. PT.Home Credit Indonesia. id.indeed.com/cmp/Pt.home-Credit-Indonesia-2/salaries. kita baca pukul 19:48 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 19:48 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
jadipcpmofficial. 2025. Gaji PCPM Indonesia. www.instagram.com/jadipcpmofficial/reel/DGs4Jv6TrBu/. kita baca pukul 19:49 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
glassdoor. 2025. Salaries by job title at China Construction Bank. www.glassdoor.com.hk/Salary/China-Construction-Bank-Salaries-E12617.htm. kita baca pukul 19:54 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
