Gaji Deputy Branch Manager Bank CTBC Rp22.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp273.600.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Bank CTBC :
Job Desk
Wah, kalo ditanya Job Desc Deputy Branch Manager di Bank CTBC, itu ga sesederhana jabatannya aja. Bayangin aja, dia tangan kanan Branch Manager, jadi tanggung jawabnya berat. Ga cuma ngurusin operasional sehari-hari cabang, tapi juga ikut serta dalam strategi jangka panjang.
Secara garis besar, tugasnya meliputi:
Operasional Cabang: Dia ga cuma ngawasin kinerja teller, customer service, dan staf lainnya, tapi juga memastikan semua proses transaksi berjalan lancar dan sesuai regulation. Kalo ada masalah, dia yang nyari solusinya. Dia juga bertanggung jawab atas keamanan aset dan compliance. Pokoknya, dia memastikan cabang berjalan smooth dan efisien.
Pencapaian Target: Deputy Branch Manager pasti punya target yang harus dicapai, misalnya target loan disbursement, deposit gathering, atau fee based income. Dia harus bisa memanage timnya buat mencapai target tersebut. Ini butuh skill leadership dan motivational yang mumpuni.
Manajemen Sumber Daya Manusia: Dia punya peran penting dalam recruiting, training, dan development tim di bawahnya. Dia harus bisa ngebimbing, mengevaluasi, dan memotivasi timnya. Kalo ada masalah internal, dia yang harus bisa nyelesain. Ga cuma soal performance, tapi juga employee relationship.
Hubungan dengan Nasabah: Walaupun ga selalu di frontline, dia harus menjaga hubungan baik dengan nasabah penting. Dia harus tau seluk beluk produk dan layanan bank, dan siap membantu kalo ada nasabah yang butuh. Kalo ada complaint, dia yang harus ngurus.
Pelaporan: Dia harus membuat laporan berkala tentang kinerja cabang kepada Branch Manager dan manajemen tingkat atas. Laporan ini harus akurat dan tepat waktu. Ini penting banget buat pengambilan keputusan strategis bank.
Singkatnya, Deputy Branch Manager itu kayak project manager di cabang. Dia harus bisa multitasking, memimpin tim, mencapai target, dan menjaga hubungan baik dengan nasabah. Butuh pengalaman, skill, dan passion yang besar buat ngejabat posisi ini. Ga cuma skill hard skill, tapi juga soft skill seperti komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager Bank CTBC, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, posisinya kan leader, jadi harus bisa manage orang dan situasi.
Hard Skill (Skill Teknis):
- Pengetahuan Perbankan: Ini mutlak. Kau harus paham betul produk dan layanan perbankan, proses operasional, regulasi, dan compliance. Ga cukup sekedar tau, tapi harus paham detailnya.
- Analisis Keuangan: Kemampuan menganalisis laporan keuangan, menginterpretasi data, dan membuat keputusan berdasarkan data itu penting banget buat monitoring kinerja cabang dan pengambilan keputusan strategis.
- Manajemen Risiko: Di perbankan, risiko itu selalu ada. Kau harus bisa mengidentifikasi, menilai, dan manage risiko yang mungkin terjadi, baik risiko operasional, kredit, maupun compliance.
- Penggunaan Teknologi: Sistem perbankan sekarang makin canggih. Kau harus familiar dengan berbagai system dan aplikasi yang digunakan di bank, termasuk system informasi manajemen dan database.
Soft Skill (Skill Non-Teknis):
Kepemimpinan (Leadership): Ini yang paling penting. Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim, mendelegasikan tugas, memberikan feedback, dan menyelesaikan konflik.
Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat krusial. Kau harus bisa berinteraksi dengan nasabah, tim, dan manajemen dengan baik.
Negosiasi: Kalo ada masalah, kau harus bisa bernegosiasi untuk mencapai solusi yang menguntungkan semua pihak.
Pemecahan Masalah (Problem Solving): Di perbankan, masalah bisa datang kapan aja. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis situasi, dan menemukan solusi yang tepat dan cepat.
Manajemen Waktu: Kau harus bisa manage waktu dengan efektif dan efisien untuk menyelesaikan banyak tugas sekaligus.
Relationship Building: Membangun hubungan yang baik dengan nasabah dan tim sangat penting untuk keberhasilan cabang.
Orientasi pada hasil (Result-oriented): Kau harus fokus pada pencapaian target yang telah ditetapkan.
Intinya, jadi Deputy Branch Manager itu butuh paket komplit. Ga cuma skill teknis, tapi juga skill manajerial dan interpersonal yang mumpuni. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang perbankan juga akan jadi nilai tambah yang besar.
Cara Menjadi
Jadi Deputy Branch Manager di Bank CTBC ga ujug-ujug dapet, ya. Butuh proses dan persiapan matang. Bayangin aja, ini posisi leadership yang tanggung jawabnya besar. Ga cukup cuma modal rajin aja.
Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Pendidikan dan Pengalaman: Biasanya, Bank CTBC mencari kandidat dengan minimal gelar S1, lebih bagus lagi kalo S2, terutama di bidang ekonomi, finance, atau manajemen. Pengalaman kerja di bidang perbankan minimal 5-7 tahun, lebih bagus lagi kalo sudah pernah menangani posisi supervisory atau management. Kalo kau punya pengalaman di Bank CTBC sendiri, itu nilai plus banget.
Asah Skill dan Knowledge: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau butuh skill dan knowledge yang komplit, baik hard skill maupun soft skill. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuan di bidang perbankan, manajemen, dan leadership. Rajin baca buku, jurnal, dan update informasi terkini di industri perbankan.
Bangun Networking: Networking itu penting banget. Kenalan dengan orang-orang di industri perbankan, hadiri seminar atau konferensi, dan bangun hubungan baik dengan kolega. Siapa tau ada kesempatan yang muncul dari koneksimu.
Cari Informasi Lowongan: Pantau website resmi Bank CTBC atau situs job portal lainnya untuk mencari informasi lowongan Deputy Branch Manager. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan secara resmi.
Siapkan Lamaran yang Menarik: Buat resume dan surat lamaran yang rapi dan professional. Tunjukkan achievement dan pengalaman kerjamu yang relevan. Sertakan juga sertifikat atau bukti pelatihan yang kau ikuti.
Lalui Proses Seleksi: Kalo lamaranmu diterima, siap-siap menghadapi proses seleksi yang mungkin terdiri dari beberapa tahap, seperti tes tertulis, tes psikotes, wawancara, dan assessment center. Bersiaplah menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerjamu, kemampuanmu, dan rencana kerjamu ke depan. Tunjukkan kepercayaan diri dan antusiasmemu.
Berikan Performa Terbaik: Kalo kau sudah diterima, berikan performa terbaikmu di posisi sebelumnya. Buktikan bahwa kau layak untuk dipromosikan ke posisi Deputy Branch Manager.
Intinya, menjadi Deputy Branch Manager itu butuh kesabaran, ketekunan, dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau punya persiapan yang matang dan komitmen yang kuat, cita-citamu pasti bisa tercapai. Jangan lupa selalu upgrade diri dan network terus ya.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang recehnya!
Masa ga mau meniru jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari sharing artikel ini.
Mulai investasi sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin kaya? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Bank CTBC?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Bank CTBC lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Gaji Teller Bank Berapa
Rp 4.100.000 – Rp 4.500.000.
Gaji karyawan CTBC India
₹8.97.377 per tahun
Gaji Telemarketing Bank CTBC
Rp. 4.100.000
Gaji Staf Perbankan Personal
Rp. 5.000.000
Gaji Customer Service
Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Bergek. 2025. Gaji Bank Ctbc Indonesia Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-ctbc-indonesia/. kita baca pukul 03:28 WIB hari Jumat, 7 Maret 2025.
