kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania 2025 Rp22.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp270.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania 2025 :

Job Desk

Wah, kalo ngomongin Job Desc Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania tahun 2025, ga bisa dijawab dengan pasti banget ya. Kondisi bisnis kan selalu berubah. Tapi, kita bisa coba gambarkan kerjanya, berdasarkan tren sekarang dan proyeksi ke depan.

Bayangin aja, Bank Resona Perdania tahun 2025 pasti makin fokus ke digital banking, customer experience yang prima, dan compliance yang ketat. Jadi, Deputy Branch Manager ga cuma ngurusin operasional cabang sehari-hari, tapi juga harus punya skill yang lebih komprehensif.

Ini beberapa kemungkinan tugasnya:

• Operasional & Administrasi Cabang: Ya, tugas standar kaya ngawasin transaksi, ngatur staff, jamin keamanan aset cabang, dan ngelapor ke Branch Manager. Cuma, kalo 2025, sebagian besar pasti udah otomatis. Jadi, lebih fokus ke monitoring, analisa, dan problem solving.

• Penjualan & Business Development: Ga cuma nunggu customer datang, tapi harus aktif cari peluang bisnis baru, baik ke individu maupun perusahaan. Mungkin terlibat dalam marketing campaign, ngembangin relasi dengan client potensial, dan capai target penjualan.

• Manajemen Risiko & Compliance: Ini penting banget. Deputy Branch Manager harus paham regulasi perbankan, ngawasin fraud, dan jamin kepatuhan terhadap aturan. Ini ga bisa dianggap sepele.

• Pengelolaan SDM: Mungkin ga langsung mengurus rekrutmen, tapi harus bisa memanage timnya dengan efektif, memberikan training, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Kalo timnya bagus, kerjaan jadi lebih mudah.

• Inovasi & Digital Transformation: Ini kunci banget di tahun 2025. Deputy Branch Manager harus paham teknologi perbankan dan bisa bantu cabangnya beradaptasi dengan perkembangan digital banking. Mungkin terlibat dalam implementasi sistem baru atau program digital marketing.

• Analisa & Pelaporan: Harus bisa mengumpulkan, menganalisa data, dan membuat laporan yang akurat dan bermanfaat untuk pengambilan keputusan di tingkat atas.

Intinya, Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania tahun 2025 harus jadi leader, problem solver, dan agent of change. Dia harus bisa mengarahkan timnya untuk mencapai target bisnis sambil menjaga kualitas pelayanan dan kepatuhan terhadap aturan. Ga cuma bisa kerja keras, tapi juga kerja cerdas dan adaptif terhadap perubahan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania tahun 2025, kau butuh skill yang cukup komplit. Ga cukup cuma punya ijazah MBA atau pengalaman kerja bertahun-tahun aja. Dunia perbankan sekarang udah berubah cepat banget. Bayangin aja, teknologi fintech, big data, dan artificial intelligence udah masuk ke semua aspek bisnis.

Jadi, ini beberapa skill yang penting:

1. Hard Skills (Kemampuan Teknis):

• Penguasaan Produk & Layanan Perbankan: Ini dasar banget. Kau harus paham berbagai produk dan layanan perbankan, baik yang konvensional maupun yang digital. Ga cuma paham teorinya, tapi juga praktisnya.

• Analisis Keuangan & Financial Modelling: Kemampuan menganalisa laporan keuangan, membuat proyeksi keuangan, dan mengevaluasi keuntungan dan risiko adalah kunci untuk pengambilan keputusan bisnis.

• Manajemen Risiko: Paham berbagai jenis risiko di dunia perbankan, seperti risiko kredit, risiko pasar, dan risiko operasional, serta bagaimana mengatur dan mengatasinya.

• Penggunaan Software Perbankan: Kau harus mahir menggunakan berbagai software dan aplikasi perbankan, baik untuk transaksi, laporan, maupun manajemen data.

• Keterampilan Digital Marketing & Social Media Marketing: Di era digital ini, kau harus bisa memanfaatkan digital marketing untuk mencapai target pasar.

2. Soft Skills (Kemampuan Non-Teknis):

• Kepemimpinan & Manajemen Tim: Kau akan memimpin sebuah tim, jadi kau harus bisa memotivasi, mendorong, dan mengarahkan mereka untuk mencapai tujuan bersama.

• Komunikasi & Networking: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan membangun relasi dengan stakeholder, baik internal maupun eksternal, sangat penting untuk kesuksesan kerja.

• Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, terutama di situasi yang tekanan.

• Problem Solving & Critical Thinking: Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisa, dan mencari solusi untuk masalah adalah sangat penting.

• Adaptasi & Learning Agility: Dunia perbankan selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan cepat dan terus belajar hal-hal baru.

• Integritas & Etika Kerja: Ini adalah nilai penting di dunia perbankan. Kau harus jujur, bertanggung jawab, dan berpegang teguh pada etika kerja yang baik.

Singkatnya, ga cuma skill teknis, soft skill juga sangat dibutuhkan. Gabungan keduanya akan membuat kau jadi Deputy Branch Manager yang sukses. Jangan lupa terus asah kemampuan dan ikuti perkembangan industri perbankan ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania di tahun 2025? Ambisius, bagus! Jalannya ga cuma satu, tapi perlu strategi dan kerja keras. Bayangin aja, persaingan pasti ketat.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Pondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Ijazah S1 minimal, lebih bagus lagi kalo S2 di bidang ekonomi, manajemen, atau perbankan. Sertifikasi professional di bidang perbankan juga jadi nilai tambah.

• Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri perbankan adalah mutlak. Mulai dari posisi teller, customer service, sampai posisi manajemen lebih junior. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Cari pengalaman yang bervariasi, ga cuma di satu area saja.

• Keahlian Teknis: Kuasai hard skills yang udah kita bahas sebelumnya: analisis keuangan, manajemen risiko, penggunaan software perbankan, dan lain-lain. Ga cuma paham teorinya, tapi juga praktisnya. Sertifikasi professional juga bisa membantu.

2. Kembangkan Soft Skills:

• Jaringan (Networking): Bangun relasi dengan orang-orang di industri perbankan. Ikut seminar, workshop, dan berjejaring dengan profesional lainnya. Ini penting untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan mendapatkan endorsement.

• Leadership & Manajemen Tim: Cari kesempatan untuk memimpin tim, baik di tempat kerja maupun di organisasi lainnya. Tunjukkan kemampuan kau dalam memotivasi, mendorong, dan mengarahkan tim untuk mencapai tujuan.

• Komunikasi: Asah kemampuan komunikasi kau, baik lisan maupun tertulis. Ini penting untuk berinteraksi dengan client, atasan, dan kolega.

3. Tunjukkan Kemampuanmu:

• Prestasi Kerja: Tunjukkan prestasi kerja kau di posisi sekarang. Target yang tercapai, inovasi yang dilakukan, dan masalah yang diselesaikan akan menjadi bukti kemampuan kau.

• Penampilan & Profesionalisme: Penampilan yang rapi dan profesional adalah penting. Tunjukkan sikap yang positif, berkomitmen, dan bertanggung jawab.

4. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Bank Resona Perdania: Pantau terus website Bank Resona Perdania untuk informasi lowongan kerja.

• Portal Lowongan Kerja Online: Gunakan portal lowongan kerja online untuk mencari informasi lowongan kerja lainnya.

• Jaringan: Manfaatkan jaringan kau untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang ga dipublikasikan.

Intinya, ga ada jalan pintar. Butuh kesabaran, konsistensi, dan kerja keras. Persiapkan diri dengan baik, asah kemampuan kau, dan terus berusaha. Kalo kau fokus dan berdedikasi, cita-cita kau untuk jadi Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania tahun 2025 bisa tercapai. Semoga sukses!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil?

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat info berharga, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai sekarang, investasi ga harus besar, yang penting konsisten! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Bank Resona Perdania 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji seorang teller bank?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan bank Muamalat?

Rp5.500.000

Kerja di bank mega gajinya berapa?

Rp5.614.223 per bulan

Berapa gaji pegawai BNI?

Rp3.600.000 per bulan

Kerja di bank BCA gajinya berapa?

Rp6.700.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Restu Wahyuning Asih . 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer . finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 09:13 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Muamalat Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-muamalat/. kita baca pukul 09:14 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. PT BANK MEGA TBK. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mega-Tbk-5/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BNI Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-bni/. kita baca pukul 09:16 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BCA Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-bca/. kita baca pukul 09:17 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.