kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager Danamon Indonesia Rp22.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp270.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Danamon Indonesia :

Job Desk

Bayangin aja, kau jadi Deputy Branch Manager di Danamon. Gak cuma jadi tangan kanan Branch Manager, tanggung jawabnya luas banget. Secara garis besar, kau bakal jadi penanggung jawab operasional cabang, tapi tentu aja di bawah arahan Branch Manager.

Gampangnya begini, kalo Branch Manager itu kapten kapal, kau nahkodanya yang kedua. Kalo kapten lagi ga ada, kau yang pegang kendali.

Ini beberapa tugas utamanya:

• Manajemen Operasional: Kau ngawasi semua kegiatan operasional di cabang. Mulai dari memastikan pelayanan ke customer berjalan lancar, security terjaga, sampai admin_nya rapi dan sesuai prosedur. Kalo ada masalah, kau yang cari solusi dan koordinasi sama tim. Think problem-solving dan trouble-shooting setiap hari.

• Manajemen Tim: Kau memimpin dan mentoring tim di cabang. Ini termasuk recruiting, training, evaluasi kinerja, dan development karyawan. Kau harus bisa motivate tim, bangun teamwork yang solid, dan memastikan semua kerja sesuai target. Gak cuma ngasih perintah, tapi juga jadi leader yang bisa diandalkan dan dihormati.

• Pencapaian Target: Kau bertanggung jawab atas pencapaian target cabang, baik dari segi sales, customer acquisition, maupun profitability. Artinya, kau harus bisa menganalisa situasi, bikin strategi, dan memastikan timmu bekerja efektif dan efisien untuk mencapai goal.

• Compliance & Risk Management: Kau juga harus memastikan semua kegiatan di cabang sesuai dengan regulasi dan prosedur Danamon, mencegah resiko operasional, dan memastikan good governance. Ini penting banget untuk menjaga reputasi Danamon.

• Relationship Building: Kau harus jalin hubungan baik sama stakeholder, baik internal maupun eksternal, misalnya sama customer, regulator, dan pihak terkait lainnya. Keterampilan communication dan networking yang bagus sangat diperlukan.

Singkatnya, tugas Deputy Branch Manager itu super dinamis dan menantang. Butuh pengalaman, keahlian manajemen, kemampuan memimpin, dan juga ketahanan mental yang kuat. Gak cuma bisa kerja keras, tapi juga kerja cerdas dan bijak.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Deputy Branch Manager Danamon, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang mumpuni, campuran hard skill dan soft skill. Bayangin, kau kan bakal memimpin tim, ngurus operasional cabang, dan ketemu berbagai macam tantangan. Jadi, ini beberapa skill penting yang harus kau kuasai:

Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Pengetahuan Perbankan: Ini mutlak. Kau harus paham produk dan layanan Danamon, prosedur operasional, regulasi perbankan, dan compliance. Pengalaman di bidang perbankan, khususnya di Danamon sendiri, jadi nilai tambah banget.

• Manajemen Keuangan: Kau harus bisa menganalisis financial statement, membuat budgeting, dan memonitor kinerja keuangan cabang. Paham tentang profitability, cost management, dan risk management juga penting.

• Penggunaan Sistem dan Aplikasi: Danamon pasti pakai berbagai macam sistem dan aplikasi. Kau harus terampil menggunakannya untuk mengelola data, memantau kinerja, dan membuat laporan.

• Analisis Data & Problem Solving: Kemampuan untuk menganalisis data, mengidentifikasi masalah, dan mencari solusi yang tepat itu krusial. Kau harus bisa mengambil keputusan berdasarkan data dan fakta.

Soft Skills (Keterampilan Interpersonal):

• Kepemimpinan (Leadership): Ini paling penting. Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan membimbing tim. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga memberi support dan contoh yang baik.

• Komunikasi (Communication): Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat penting. Kau harus bisa berkomunikasi dengan customer, karyawan, stakeholder, dan manajemen.

• Keterampilan Negosiasi (Negotiation): Seringkali kau perlu bernegosiasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal. Kemampuan untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak itu penting.

• Manajemen Waktu (Time Management): Sebagai Deputy Branch Manager, kau pasti punya banyak tugas dan tanggung jawab. Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien.

• Problem Solving dan Decision Making: Cepat tanggap dan bisa mengambil keputusan di saat yang tepat, terutama dalam situasi urgent.

• Relationship Building: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien dan tim sangat penting untuk suksesnya operasional cabang.

Intinya, jadi Deputy Branch Manager itu butuh skill yang lengkap. Kalo kau cuma punya satu dua skill saja, mungkin agak sulit untuk berhasil. Jadi, teruslah belajar dan kembangkan diri!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju kursi Deputy Branch Manager Danamon ga cuma satu. Ada beberapa jalur, dan semua butuh kerja keras dan kesabaran. Ga ada jalan pintas, ya!

Berikut beberapa kemungkinan jalur karir:

• Dari Dalam: Ini jalur paling umum. Biasanya, karyawan Danamon yang berprestasi dan menunjukkan potensi kepemimpinan akan dipertimbangkan. Kau bisa mulai dari posisi junior, terus naik pangkat secara bertahap sambil menunjukkan kemampuan dan skill yang dibutuhkan. Kalo kau konsisten berkinerja baik, rajin belajar, dan aktif berpartisipasi dalam program development internal, peluangmu lebih besar.

• Dari Luar: Danamon juga membuka peluang bagi kandidat dari luar. Kalo kau punya pengalaman yang relevan di perbankan, khususnya di posisi manajemen, dan skill yang sesuai, kau bisa melamar posisi ini langsung. Biasanya, akan ada proses seleksi yang cukup ketat, termasuk tes kemampuan, wawancara, dan assessment lainnya.

Secara umum, langkah-langkahnya kira-kira begini:

1. Siapkan Diri: Perkuat skill dan pengetahuan yang dibutuhkan. Fokus pada hard skill seperti pengetahuan perbankan, manajemen keuangan, dan analisis data. Jangan lupa asah soft skill-mu juga, seperti kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving. Sertifikasi profesional di bidang perbankan juga bisa jadi nilai tambah.

2. Cari Informasi Lowongan: Pantau situs website resmi Danamon atau situs job portal lainnya untuk mencari informasi lowongan kerja. Kalo ada kesempatan, ikuti career fair atau acara rekrutmen Danamon.

3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan pengalaman dan prestasi terbaikmu. Buat resume dan cover letter yang profesional dan mudah dipahami, sekaligus mampu menarik perhatian recruiter. Jangan lupa sesuaikan dengan kebutuhan posisi Deputy Branch Manager.

4. Lalui Proses Seleksi: Siap-siap untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi. Biasanya meliputi tes psikotes, tes kemampuan, wawancara dengan HRD, dan wawancara dengan tim manajemen. Persiapkan dirimu dengan baik agar bisa menunjukkan kemampuan terbaikmu.

5. Berikan yang Terbaik: Kalo kau sudah diterima, berikan kontribusi terbaikmu. Buktikan bahwa kau pantas berada di posisi tersebut dan teruslah belajar dan berkembang.

Ingat, ga ada jaminan langsung jadi Deputy Branch Manager. Ini butuh proses, kesabaran, dan kerja keras. Tapi kalo kau punya kemauan dan skill yang memadai, peluang untuk mencapai posisi ini tetap terbuka lebar.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun! Masa kau ga mau?

Mulai investasi sekarang juga, ga perlu modal besar kok! Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, ubah mindset dan wujudkan financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Danamon Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Danamon Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.