kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager Hartadinata Abadi 2025 Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Hartadinata Abadi 2025 :

Job Desk

Wah, Deputy Branch Manager Hartadinata Abadi tahun 2025, ya? Bayangin aja, perusahaan udah gede banget, pasti butuh orang yang handal banget buat posisi ini. Ga cuma ngerti bisnis perbankan/keuangan (kalo Hartadinata Abadi di bidang itu), tapi juga harus bisa memimpin tim.

Jadi, kalo aku jabarin kira-kira begini job description-nya:

• Kepemimpinan & Manajemen Tim: Kau jadi tulang punggung cabang. Artinya, kau harus bisa memimpin, membimbing, dan memotivasi tim di bawahmu. Ga cuma ngasih perintah, tapi juga ngerti cara develop mereka, asses kemampuan masing-masing, terus bantu mereka berkembang. Ini termasuk performance management, ngatur schedule, dan memastikan semua tugas terselesaikan dengan baik dan efficient. Kalo ada masalah internal, kau juga yang handle.

• Operasional Cabang: Kau harus paham inside-out operasional cabang. Mulai dari memastikan pelayanan ke customer bagus, mengelola resource dengan efektif & efisien, sampai memastikan kepatuhan terhadap regulation dan prosedur perusahaan. Ini termasuk mengawasi cash handling, security, dan compliance. Pokoknya, semua yang bikin cabang jalan lancar, tanggung jawab kau.

• Pencapaian Target: Ga cuma operasional aja, kau juga bertanggung jawab atas pencapaian target cabang. Artinya, kau harus bisa bikin strategi, menganalisa data, terus memastikan tim mencapai target sales, target customer acquisition, dan key performance indicator (KPI) lainnya. Kau harus proactive, ga cuma menunggu masalah datang, tapi juga mencari peluang untuk growth.

• Relasi & Networking: Sebagai deputy branch manager, kau bakal banyak berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari customer, pemegang saham, sampai pihak eksternal lainnya. Kau harus punya kemampuan komunikasi dan relationship building yang baik untuk menjaga relasi yang positif dan menguntungkan perusahaan.

• Pelaporan: Kau juga wajib ngelaporin perkembangan dan kinerja cabang ke branch manager atau atasan kau. Ini penting buat monitoring dan pengambilan keputusan strategis perusahaan.

Singkatnya, ini posisi yang cukup senior dan membutuhkan skill kepemimpinan, manajemen, dan pengetahuan bisnis yang kuat. Ga cuma bisa kerja sendiri, tapi juga harus bisa menggerakan tim untuk mencapai tujuan bersama. Good luck!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Deputy Branch Manager Hartadinata Abadi tahun 2025, kau butuh skill yang komplit banget. Ga cuma satu dua aja, tapi gabungan dari hard skill dan soft skill.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Bisnis & Keuangan: Ini penting banget, terutama kalo Hartadinata Abadi bergerak di bidang perbankan atau keuangan. Kau harus paham produk dan layanan perusahaan, analisis financial statement, mengelola budget, dan memahami prinsip-prinsip risk management. Semakin dalam pemahaman kau, semakin mudah kau memimpin tim dan membuat keputusan bisnis.

• Manajemen Operasional: Kau harus expert dalam mengelola operasional cabang secara efisien dan efektif. Ini termasuk manajemen resource, pengelolaan customer relationship, problem-solving, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan prosedur perusahaan.

• Analisis Data & Pelaporan: Kemampuan menganalisis data penjualan, customer behaviour, dan KPI lainnya sangat krusial untuk membuat keputusan strategis dan mengukur keberhasilan tim. Kau juga harus bisa membuat laporan yang akurat dan informatif untuk atasan.

• Penggunaan Teknologi: Di era digital ini, kau harus familiar dengan berbagai aplikasi dan teknologi yang digunakan di perusahaan, mulai dari sistem banking, CRM, sampai software analisis data.

Soft Skills (Keahlian Manajerial & Interpersonal):

• Kepemimpinan: Ini inti dari segalanya. Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengembangkan tim kau. Kemampuan coaching, mentoring, dan delegation sangat penting untuk membangun tim yang solid dan berprestasi.

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal perusahaan. Kemampuan presentasi, negosiasi, dan active listening sangat dibutuhkan.

• Pengambilan Keputusan: Kau akan sering dihadapkan pada situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat. Kau harus bisa menganalisis informasi, menimbang risiko, dan membuat keputusan yang terbaik bagi perusahaan.

• Manajemen Konflik: Dalam memimpin tim, konflik pasti akan terjadi. Kau harus punya kemampuan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik secara efektif dan konstruktif.

• Organisasi & Time Management: Dengan banyaknya tugas dan tanggung jawab, kau harus bisa mengatur waktu dan pekerjaan secara efisien. Kemampuan prioritization dan multitasking sangat penting.

Intinya, untuk jadi Deputy Branch Manager, kau butuh skill yang seimbang. Ga cuma pintar secara teknis, tapi juga harus pandai berinteraksi dengan orang dan memimpin tim. Kalo dua hal ini kuat, peluang sukses kau jadi lebih besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Deputy Branch Manager Hartadinata Abadi tahun 2025? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan kerja keras. Bayangin kayak naek tangga, satu langkah demi langkah.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan & Pengalaman: Biasanya, perusahaan besar kayak Hartadinata Abadi butuh kandidat dengan pendidikan minimal S1, lebih bagus lagi kalo S2, di bidang yang relevan (misalnya manajemen, ekonomi, atau keuangan). Pengalaman kerja minimal 5-7 tahun, idealnya di industri yang sama, sangat diutamakan. Kalo kau punya pengalaman memimpin tim, itu jadi poin plus banget.

• **Asah *Skill*: ** Kuasai skill yang udah kita bahas sebelumnya. Ga cuma baca buku aja, tapi praktek langsung dan terus belajar. Ikuti training atau workshop untuk meningkatkan kemampuan di bidang manajemen, keuangan, dan kepemimpinan. Sertifikasi di bidang tertentu juga bisa jadi nilai tambah.

• **Networking: ** Jangan remehin pentingnya networking. Kenalan dan bangun relasi dengan orang-orang di industri ini. Kau ga pernah tau darimana peluang muncul. Ikut event industri, gabung komunitas profesional, dan aktif di media sosial.

2. Cari Informasi Lowongan:

• Website Perusahaan: Pastikan kau sering cek website resmi Hartadinata Abadi untuk info lowongan kerja.

• Portal Job Search: Manfaatkan portal job search online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

• Referensi: Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Hartadinata Abadi, tanyakan info lowongan dan minta saran.

3. Lamaran Kerja yang Menarik:

• CV & Surat Lamaran: Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan eye-catching. Tunjukkan achievement dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi tersebut. Gunakan bahasa yang profesional dan mudah dipahami.

• Siapkan Diri untuk Wawancara: Latihan menjawab pertanyaan wawancara yang umum diajukan. Riset perusahaan dan posisi yang kau lamar. Bersiaplah untuk menunjukkan antusiasme dan passion kau.

4. Proses Seleksi:

• Tahap Seleksi: Siap menghadapi berbagai tahap seleksi, mulai dari tes tertulis, psikotes, wawancara, sampai assesment center. Setiap tahap butuh persiapan dan strategi yang matang.

• Konsistensi: Tetap konsisten dan tunjukkan yang terbaik di setiap tahap seleksi.

Ga ada jalan pintas untuk mencapai posisi yang tinggi. Butuh usaha, kesabaran, dan kerja keras. Kalo kau konsisten dan selalu belajar, peluang untuk jadi Deputy Branch Manager Hartadinata Abadi pasti terbuka. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—cuma Rp 500.000—buat investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan kesempatan earning tambahan dari membaca & sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih masa depan finansial yang lebih cerah! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Hartadinata Abadi 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Hartadinata Abadi 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di PT Aneka Tambang?

Rp17.324.116 per bulan

Berapa gaji operator produksi di PT?

Rp4.250.000 – Rp5.500.000 per bulan

Berapa gaji satpam?

Rp 2.150.000 – Rp 3.350.000 per bulan

Berapa gaji operator produksi PT Astra?

Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji kerja di mixue?

Rp1.700.000–Rp2.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Fikri Firdaus. 2025. Berapa Gaji PT Hartadinata Abadi Semua Jabatan Terbaru Tahun 2025 Terbaru. remajakampus.com/gaji-pt-hartadinata-abadi/. kita baca pukul 17:22 WIB hari Minggu, 4 Mei 2025.