kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager Asuransi Zurich Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Deputy Branch Manager Asuransi Zurich :

Job Desk

Job Desc Deputy Branch Manager Asuransi Zurich

Tanggung jawab utama seorang Deputy Branch Manager di Zurich Asuransi ga cuma sekedar membantu Branch Manager, tapi juga memimpin dan mengarahkan tim penjualan serta operasional cabang. Kau bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, pengembangan bisnis, dan kepuasan customer. Berikut rinciannya:

Penjualan & Bisnis Development:

• Membantu Branch Manager dalam menyusun strategi penjualan dan rencana pemasaran cabang.
• Memimpin dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
• Melakukan coaching dan mentoring kepada tim agar kinerjanya meningkat.
• Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengembangkan strategi untuk menggarapnya.
• Mempertahankan hubungan baik dengan client eksisting dan mencari client baru.
• Melakukan presentasi produk asuransi Zurich kepada calon klien.
• Memantau perkembangan market share dan kompetitor.

Operasional & Administrasi:

• Memastikan kelancaran operasional cabang sehari-hari.
• Membantu Branch Manager dalam mengelola administrasi cabang, termasuk laporan keuangan dan compliance.
• Memastikan semua prosedur dan regulasi perusahaan dipatuhi.
• Mengelola dan mengawasi tim administrasi cabang.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan training karyawan baru.
• Mengelola dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait, seperti agent dan partner.

Pelaporan & Analisis:

• Membuat laporan berkala tentang kinerja penjualan dan operasional cabang.
• Menganalisis data penjualan untuk mengidentifikasi tren dan peluang.
• Menyusun report dan presentasi untuk Branch Manager dan manajemen senior.

Kepemimpinan & Manajemen Tim:

• Memimpin dan memotivasi tim dengan efektif.
• Membangun budaya kerja yang positif dan produktif.
• Memberikan feedback dan guidance kepada anggota tim.
• Mengatasi konflik dan masalah dalam tim dengan bijak.
• Memastikan tim memiliki skill dan pengetahuan yang cukup.

Kualifikasi:

• Minimal memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang asuransi, khususnya di posisi sales atau supervisory.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk asuransi Zurich.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis data dan problem-solving.
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).

Kalo kau memiliki kualifikasi di atas dan berminat untuk bergabung dengan tim Zurich, segera kirimkan lamaranmu!

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Deputy Branch Manager di Zurich Asuransi cukup beragam, ga cuma sekedar kemampuan sales saja. Kau perlu memiliki skill hard skill dan soft skill yang seimbang. Berikut rinciannya:

Hard Skills:

• Pengetahuan Produk Asuransi: Paham betul tentang produk asuransi Zurich, keunggulannya, dan bagaimana cara memasarkannya. Ini termasuk memahami policy, claim procedure, dan regulasi terkait.
• Analisis Data & Reporting: Mampu menganalisis data penjualan, mengidentifikasi tren, dan membuat laporan kinerja yang akurat dan informatif. Keahlian dalam Microsoft Excel sangat dibutuhkan.
• Penjualan & Marketing: Menguasai teknik penjualan, negosiasi, dan presentasi. Mampu membangun hubungan baik dengan klien dan mengidentifikasi peluang bisnis baru.
• Administrasi & Operasional: Memahami alur kerja operasional kantor, manajemen dokumen, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perusahaan.
• Financial Management (dasar): Memahami laporan keuangan dasar, budgeting, dan penganggaran.

Soft Skills:

• Kepemimpinan & Manajemen Tim: Mampu memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim dengan efektif. Mampu memberikan feedback dan coaching kepada anggota tim.
• Komunikasi & Interpersonal Skill yang Baik: Mampu berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tertulis. Mampu membangun hubungan baik dengan klien, rekan kerja, dan stakeholder lainnya.
• Problem-Solving & Pengambilan Keputusan: Mampu menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
• Organisasi & Manajemen Waktu: Mampu mengelola waktu dan tugas secara efektif dan efisien, bahkan dalam situasi yang penuh tekanan.
• Orientasi pada Hasil & Target-Oriented: Berorientasi pada pencapaian target dan selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik.
• Resilience & Kemampuan Beradaptasi: Mampu menghadapi tantangan dan tekanan dengan baik, serta mampu beradaptasi dengan perubahan.

Kalo kau memiliki kombinasi hard skill dan soft skill di atas, maka kau akan memiliki peluang besar untuk sukses menjadi Deputy Branch Manager di Zurich Asuransi. Ingat, ga cuma kemampuan teknis saja yang dibutuhkan, tapi juga kemampuan untuk memimpin dan bekerja sama dalam tim.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk menjadi Deputy Branch Manager di Zurich Asuransi, tapi umumnya ada beberapa langkah yang bisa kau ambil:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Minimal lulusan S1, tapi pendidikan di bidang bisnis, manajemen, atau keuangan akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di industri asuransi, khususnya di posisi sales atau supervisory, sangat penting. Semakin banyak pengalaman, semakin baik. Carilah pengalaman yang menunjukkan kemampuanmu dalam memimpin tim, mencapai target, dan mengelola operasional.
• Kembangkan Skill yang Diperlukan: Fokuslah untuk mengasah hard skill dan soft skill yang telah disebutkan sebelumnya. Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan untuk meningkatkan kemampuanmu. Kuasai Microsoft Office, terutama Excel.

2. Cari Peluang Kerja di Zurich Asuransi:

• Networking: Perluas jaringanmu dengan orang-orang yang bekerja di Zurich Asuransi atau di industri asuransi pada umumnya. Informasi lowongan kerja seringkali didapatkan melalui networking.
• Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs web resmi Zurich Asuransi, situs-situs pencari kerja (job portal), dan media sosial untuk mencari informasi lowongan kerja yang sesuai.
• Kirim Lamaran Kerja yang Menarik: Buatlah resume dan surat lamaran yang profesional dan menarik perhatian recruiter. Tunjukkan prestasi dan kemampuanmu yang relevan dengan posisi Deputy Branch Manager.

3. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Assessment: Biasanya, proses seleksi akan melibatkan beberapa tahap, termasuk tes tertulis, wawancara, dan assessment center. Persiapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahapan.
• Wawancara: Latih kemampuan wawancaramu. Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan umum tentang pengalaman kerjamu, kemampuanmu, dan tujuan karirmu. Tunjukkan antusiasme dan kesungguhanmu.
• Tunjukkan Kemampuan Kepemimpinan: Dalam wawancara, tunjukkan kemampuan kepemimpinanmu melalui contoh-contoh konkret dari pengalaman kerjamu. Jelaskan bagaimana kau memotivasi tim, memecahkan masalah, dan mencapai target.

4. Konsistensi dan Continuous Improvement:

• Setelah diterima, teruslah belajar dan berkembang. Ikuti pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk meningkatkan kemampuanmu.
• Tunjukkan dedikasi dan kerja kerasmu. Buktikan bahwa kau layak untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Intinya, menjadi Deputy Branch Manager di Zurich Asuransi membutuhkan kerja keras, dedikasi, dan pengembangan diri yang konsisten. Kalo kau memiliki skill yang tepat, pengalaman yang relevan, dan tekad yang kuat, maka impianmu untuk menjadi Deputy Branch Manager bisa tercapai.

Bagikan artikel ini dengan teman-teman Anda dan bantu mereka memahami pentingnya informasi tentang gaji yang adil dan transparan!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Asuransi Zurich?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Asuransi Zurich lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Intern di Asuransi Zurich

Rp4.000.000

Berapa Gaji Pegawai Operator di Asuransi Zurich

Rp4.000.000

Berapa Gaji Accounting di Asuransi Zurich

Rp5.200.000

Berapa Gaji Staf Administrasi di Asuransi Zurich

Rp4.000.000

Berapa Gaji IT di Asuransi Zurich

Rp8.300.000

Berapa Gaji Marketing di Asuransi Zurich

Rp10.000.000

Berapa penghasilan karyawan Zurich?

$60.213 per tahun untuk Asisten Penjamin Emisi hingga $215.782 per tahun untuk Wakil Presiden Manajemen Portofolio.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung pras. 2024. Gaji Zurich Insurabce Group 2024. dinaspajak.com/gaji-zurich.html. kita baca pukul 16:47 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
https://sjap.co.id/. 2024. PT Zurich Insurance Indonesia, Gaji Pegawai dan tunjangannya. sjap.co.id/pt-zurich-insurance-indonesia-gaji-pegawai-dan-tunjangannya/. kita baca pukul 16:48 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Zurich Insurance salaries: How much does Zurich Insurance pay?. www.indeed.com/cmp/Zurich-Insurance-9/salaries. kita baca pukul 14:22 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.