kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager PT Bank Kalbar Rp22.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp273.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager PT Bank Kalbar :

Job Desk

Wah, jadi kau mau tau gambaran kerja Deputy Branch Manager di PT Bank Kalbar? Gampang kok, aku jelaskan. Bayangin aja, dia itu tangan kanan Branch Manager, jadi tanggung jawabnya gede banget.

Pertama, dia pasti banyak bantu ngatur operasional cabang. Ini termasuk manage tim, dari teller sampe customer service. Dia ga cuma ngawasin kerja mereka, tapi juga ngasih training, motivasi, dan feedback. Kalo ada masalah di tim, dia yang pertama kali harus handle.

Kedua, dia punya tanggung jawab besar dalam pencapaian target cabang. Ini bukan cuma soal sales kredit atau deposit, tapi juga soal profitability cabang secara keseluruhan. Jadi, dia harus pintar ngatur budget, monitoring kinerja, dan cari cara biar cabang makin untung.

Ketiga, dia harus jago komunikasi, baik sama tim internal maupun client. Dia harus bisa membangun hubungan baik, negosiasi, dan problem solving. Bayangin aja kalo ada keluhan customer, dia yang harus handle dengan baik.

Keempat, dia juga bertanggung jawab atas compliance. Dia harus pastikan semua kegiatan di cabang sesuai dengan aturan dan regulasi Bank Indonesia dan internal policy bank. Ini penting banget untuk mencegah masalah hukum.

Terakhir, kalo Branch Manager ga ada, dia yang jadi acting pemimpin. Jadi, dia harus bisa ambil keputusan yang tepat dan bertanggung jawab atas segala kegiatan di cabang.

Singkatnya, Deputy Branch Manager itu seperti kapten kedua di kapal. Dia harus bisa memimpin, menginspirasi, dan memastikan semua berjalan dengan lancar sesuai target. Butuh pengalaman dan skill yang mumpuni, ga cuma soal banking tapi juga leadership dan management.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager di PT Bank Kalbar, ga cukup cuma punya ijazah lho. Kau butuh skill yang mumpuni, bisa dibilang paket komplit. Aku uraikan satu-satu, ya.

Pertama, leadership dan management. Ini penting banget, karena kau akan memimpin tim. Kau harus bisa memotivasi, mengarahkan, memberikan feedback yang konstruktif, dan menyelesaikan konflik. Bukan cuma ngatur orang, tapi juga membangun tim yang solid dan high-performing.

Kedua, communication skill yang bagus. Kau akan berurusan dengan banyak orang, baik internal maupun eksternal. Kemampuan berkomunikasi dengan jelas, persuasif, dan empati sangat krusial, baik lisan maupun tulisan. Kalo ga bisa komunikasi dengan baik, susah membangun hubungan baik dengan client dan tim.

Ketiga, problem-solving dan decision-making. Di dunia perbankan, masalah itu pasti ada. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, terutama kalo lagi pressure.

Keempat, financial management. Walaupun ga harus jadi akuntan, kau harus paham basic keuangan dan budgeting. Kau akan terlibat dalam monitoring keuangan cabang dan bertanggung jawab atas profitability-nya.

Kelima, knowledge tentang produk dan layanan perbankan. Ga perlu hafal semua, tapi setidaknya kau harus paham produk-produk unggulan Bank Kalbar dan bagaimana cara memasarkannya.

Keenam, compliance. Kau harus paham dan patuh pada peraturan dan regulasi perbankan yang berlaku. Ini penting banget untuk mencegah kesalahan dan risiko hukum.

Terakhir, technical skill di bidang perbankan. Ini bergantung pada latar belakangmu, tapi umumnya mencakup pengetahuan tentang credit analysis, risk management, dan sistem operasional perbankan.

Intinya, jadi Deputy Branch Manager itu butuh skill yang komprehensif, gabungan dari soft skill dan hard skill. Ga ada yang bisa diabaikan, semua penting untuk mencapai kesuksesan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Deputy Branch Manager di PT Bank Kalbar? Jalannya ga cuma satu, kok. Tapi intinya, kau harus menunjukkan kalo kau punya kemampuan dan pengalaman yang dibutuhkan. Aku kasih gambaran, ya.

Pertama, bangun track record yang bagus. Kalo kau masih junior, fokus dulu di pekerjaanmu sekarang. Tunjukkan performance yang konsisten, ambil inisiatif, dan cari kesempatan untuk belajar hal baru. Kalo kau sudah cukup lama di bidang perbankan, cari posisi yang lebih menantang dan memberi kau pengalaman leadership.

Kedua, tingkatkan skill dan pengetahuanmu. Ikuti training atau workshop yang relevan, baca buku atau artikel tentang banking, leadership, dan management. Kuasai software dan tools yang sering digunakan di perbankan. Pokoknya, terus asah kemampuanmu.

Ketiga, bangun networking. Kenalan dengan banyak orang di industri perbankan, perluas koneksimu. Kalo kau punya kenalan yang sudah bekerja di PT Bank Kalbar, itu bisa jadi keuntungan. Networking itu penting, lho, bukan cuma untuk cari kerja, tapi juga untuk mendapatkan informasi dan insight.

Keempat, perhatikan career path di PT Bank Kalbar. Cari tahu posisi apa saja yang bisa menjadi batu loncatan menuju Deputy Branch Manager. Mungkin kau bisa mulai dari Officer, lalu naik ke Assistant Manager, dan seterusnya. Setiap posisi, manfaatkan untuk meningkatkan skill dan pengalaman.

Kelima, siapkan diri untuk proses recruitment. Kalo ada lowongan, siapkan CV dan cover letter yang menarik dan mencerminkan kemampuanmu. Latihan wawancara agar kau bisa menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan meyakinkan.

Intinya, jadi Deputy Branch Manager itu butuh proses. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau konsisten, tekun, dan terus belajar, peluang pasti akan terbuka. Jangan lupa juga selalu perbarui informasi lowongan kerja di website resmi PT Bank Kalbar atau situs job portal. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi, sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager PT Bank Kalbar?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager PT Bank Kalbar lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp4.100.000 – Rp4.500.000 per bulan.

Teller BCA gaji berapa?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji satpam bank BNI?

Rp3.600.000 per bulan.

Magang BCA digaji berapa?

Rp4.650.000 per bulan.

Berapa gaji bina BNI?

Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji BPD Kalimantan Barat Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bpd-kalimantan-barat.html. kita baca pukul 12:30 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Bpd Kalimantan Barat Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-bpd-kalimantan-barat/. kita baca pukul 12:32 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Team RuangPT. 2024. Gaji PT Bank Kalbar. ruangpt.com/gaji-pt-bank-kalbar/. kita baca pukul 12:33 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 19:49 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Mengungkap Gaji Satpam BCA 2025 dan 35 Bank Lain. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam-bca. kita baca pukul 19:55 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.prosple.com. 2025. BCA Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bca. kita baca pukul 19:58 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Persyaratan, Cara Daftar, Jabatan, Tugas, Gaji Bina BNI, dan Tunjangan. bantenport.co.id/gaji-bina-bni/. kita baca pukul 20:01 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 20:05 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.