kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 :

Job Desk

Kalo ngomongin Job Desc Deputy Branch Manager PT Marin Liza Farmasi tahun 2024, ga cuma sekedar ngurusin operasional cabang, lho. Ini posisi penting yang tanggung jawabnya cukup luas. Bayangin aja, kau jadi tangan kanan Branch Manager, jadi mesti bisa handle berbagai hal, mulai dari yang day-to-day sampe yang strategis.

Secara umum, tugasnya bisa dibagi beberapa area:

• Operasional & Administrasi: Ini inti banget. Kau mesti memastikan operasional cabang jalan lancar. Mulai dari managing tim sales, marketing, dan delivery, sampe ngawasin stock, laporan keuangan, dan administrasi lainnya. Kalo ada masalah, kau yang pertama kali harus bisa cari solusi. Ga cuma nyelesain, tapi juga cegah masalah terulang.

• Penjualan & Marketing: Kau ga cuma target-oriented, tapi juga harus punya strategi marketing yang efektif. Artinya, kau mesti ngerti pasar, kompetitor, dan gimana caranya ningkatin penjualan. Kolaborasi sama tim marketing pusat juga penting banget. Bayangin aja, kau harus bisa ngasih feedback berharga buat strategi marketing secara nasional, berdasarkan kondisi di lapangan.

• Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM): Walaupun ga sepenuhnya HRD, kau punya tanggung jawab buat managing tim di cabang. Ini termasuk recruitment, training, dan performance management. Kau mesti bisa motivasi tim, bangun teamwork yang solid, dan memastikan semuanya perform sesuai expectation. Berarti kau harus adil dan konsisten.

• Pengelolaan Keuangan Cabang: Kau harus awas banget sama keuangan cabang. Buat laporan keuangan, kontrol budget, dan pastikan semua transaksi berjalan sesuai prosedur. Ini penting banget buat menjaga sustainability cabang.

• Hubungan Eksternal: Kau akan jadi point of contact buat berbagai pihak di luar perusahaan, misalnya supplier, klien, dan pemerintah setempat. Membangun relasi yang baik sangat penting buat kesuksesan cabang.

Singkatnya, Deputy Branch Manager itu lebih dari sekedar manajer. Kau harus jadi leader, problem-solver, dan strategist yang handal. Butuh pengalaman, kemampuan manajemen yang mumpuni, dan juga kemampuan beradaptasi yang tinggi. Ga mudah, tapi kalo kau berhasil, ini posisi yang sangat menantang dan menyenangkan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager PT Marin Liza Farmasi tahun 2024, ga cukup cuma punya ijazah dan pengalaman aja. Butuh skill yang komprehensif, seimbang antara hard skill dan soft skill.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Software dan Aplikasi: Kau mesti familiar dengan berbagai software dan aplikasi perkantoran, misalnya Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), software akuntansi, dan mungkin juga CRM (Customer Relationship Management). Kalo perusahaan pakai software khusus, kau harus cepat belajar.

• Analisis Keuangan & Budgeting: Kemampuan analisis data keuangan dan budgeting sangat penting. Kau harus bisa membaca laporan keuangan, melakukan forecasting, dan mengelola budget cabang secara efektif. Ga cuma sekedar baca angka, tapi juga bisa mengerti artinya dan mengambil keputusan berdasarkan data.

• Penjualan & Marketing: Paham tentang prinsip penjualan dan marketing itu penting banget. Kau harus bisa mengembangkan strategi penjualan, menganalisis pasar, dan mengelola tim penjualan. Ini juga termasuk mengerti digital marketing di era sekarang.

• Manajemen Operasional: Kau harus punya kemampuan manajemen operasional yang kuat. Mulai dari pengelolaan inventory, supply chain, sampai manajemen risiko. Ini semua untuk memastikan operasional cabang berjalan lancar.

• Penanganan Customer Complaint: Kemampuan ini juga penting banget. Kau harus bisa menangani keluhan pelanggan dengan efektif dan profesional. Intinya, cari solusi dan jaga hubungan baik dengan pelanggan.

Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Kepemimpinan (Leadership): Sebagai deputy, kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim. Kalo ga bisa memimpin, susah banget menjalankan tugas. Mesti bisa build team spirit yang bagus.

• Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif sangat penting, baik komunikasi lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan persuasif ke berbagai pihak.

• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau akan sering dihadapkan pada situasi yang butuh keputusan cepat dan tepat. Kalo ragu-ragu, bisa bikin masalah jadi lebih besar.

• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan menyelesaikan masalah dengan sistematis dan efektif adalah mutlak. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, mencari solusi, dan mengimplementasikannya.

• Kerja Sama (Teamwork): Kalo cuma kerja sendiri, ga akan jauh. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai pihak, baik di dalam maupun di luar perusahaan.

• Manajemen Waktu (Time Management): Karena banyak tugas, kau mesti pandai kelola waktu. Prioritaskan tugas yang penting dan mendesak. Jangan sampai terlambat ngerjain sesuatu.

Intinya, untuk jadi Deputy Branch Manager, kau perlu skill yang komprehensif, gabungan antara kemampuan teknis dan kemampuan interpersonal. Ga cuma jago ngitung angka, tapi juga jago ngobrol dan ngajak orang kerja sama.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, mau jadi Deputy Branch Manager PT Marin Liza Farmasi tahun 2024? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa hal yang bisa kau lakukan untuk meningkatkan peluangmu.

Pertama, kenali dirimu sendiri. Apakah skill dan pengalamanmu sudah sesuai dengan job description? Kalo belum, fokuslah untuk meningkatkannya. Lihat poin-poin skill yang sudah dibahas sebelumnya, lalu identifikasi mana yang masih lemah dan perlu ditingkatkan.

Kedua, siapkan resume dan cover letter yang mumpuni. Ini kartu namamu, jadi harus menarik dan mencerminkan kemampuanmu. Jangan cuma daftar pekerjaan, tapi juga tunjukkan achievement yang sudah kau raih. Tulis dengan jelas dan to the point, ga perlu bertele-tele.

Ketiga, cari informasi lowongan pekerjaan. Pantau website resmi PT Marin Liza Farmasi, portal jobsite online, dan media sosial perusahaan. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera kirim application sesuai instruksi.

Keempat, persiapkan diri untuk proses recruitment dan seleksi. Biasanya, prosesnya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan mungkin juga assessment center. Latih kemampuanmu menjawab pertanyaan wawancara, baik seputar pengalaman kerja, kepribadian, maupun skill yang dibutuhkan. Cari tahu gaya wawancara PT Marin Liza Farmasi kalo bisa, ini akan membantu mempersiapkan diri.

Kelima, bangun networking yang luas. Kenalan dengan orang-orang yang bekerja di PT Marin Liza Farmasi atau yang berkecimpung di industri farmasi. Networking bisa membuka peluang yang ga kau sangka-sangka. Ikutlah event industri atau bergabung dengan komunitas profesional di bidang farmasi.

Keenam, teruslah belajar dan berkembang. Industri farmasi terus berkembang, jadi kau harus selalu update dengan tren dan perkembangan terbaru. Ikuti training atau workshop untuk meningkatkan skill dan pengetahuanmu.

Terakhir, bersabar dan pantang menyerah. Proses recruitment bisa panjang dan melelahkan. Jangan patah semangat kalo aplikasi pertamamu ga langsung diterima. Teruslah berusaha dan percaya diri.

Ingat, menjadi Deputy Branch Manager itu butuh usaha dan kesabaran. Tapi, kalo kau sudah mempersiapkan diri dengan baik dan tekun, peluangmu untuk berhasil akan jauh lebih besar.

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku? Investasi kecil rutin bisa jadi modal besar di masa depan.

Masa ga mau mulai?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai sekarang, raih masa depanmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager PT Marin Liza Farmasi Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Farmasi industri gajinya berapa?

Rp60.000.000 – 90.000.000 per tahun

Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?

Rp7.121.713 per bulan

PT Sanbe Farma gajinya berapa?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan

Berapa gaji di dexa medica?

Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji Apoteker di Kimia Farma?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.jobplanet.com. 2025. Gaji PT Marin Liza Farmasi. id.jobplanet.com/companies/22644/salaries/pt-marin-liza-farmasi. kita baca pukul 18:26 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Marin Liza Farmasi. infogajiharini.com/gaji-pt-marin-liza-farmasi. kita baca pukul 18:27 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Harya Hafiz Khairan. 2024. Ternyata Segini Gaji Pekerja di Industri Farmasi Indonesia. www.linovhr.com/gaji-industri-farmasi/. kita baca pukul 18:32 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Apoteker Pengelola Apotek (Start ASAP). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/apoteker-pengelola-apotek. kita baca pukul 18:33 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 18:33 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Hidayati. 2025. 10 Perusahaan Terbaik untuk Lulusan Farmasi. id.prosple.com/career-planning/10-perusahaan-terbaik-untuk-lulusan-farmasi. kita baca pukul 18:34 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 18:34 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.