kekitaan

Gaji Deputy Branch Manager Sarana Menara Nusantara 2023 Rp12.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp150.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager Sarana Menara Nusantara 2023 :

Job Desk

Wah, jadi mau tau gambaran kerja Deputy Branch Manager di Sarana Menara Nusantara (SMT) tahun 2023 ya? Oke, ini berdasarkan pengalaman ane selama bertahun-tahun di bidang HR dan HC. Perlu diingat, deskripsi pekerjaan ini bisa sedikit berbeda tergantung lokasi cabang dan kebutuhan perusahaan, ya.

Secara garis besar, Deputy Branch Manager di SMT ini kayak tangan kanan Branch Manager. Kau bertanggung jawab membantu mengelola operasional cabang secara keseluruhan. Gak cuma itu, kau juga harus memastikan semua berjalan lancar dan sesuai target. Bayangin aja, kau jadi leader buat tim di lapangan. Jadi, kemampuan kepemimpinan dan manajemen itu penting banget.

Berikut beberapa tanggung jawab yang biasanya ada:

• Operasional & Administrasi: Kau harus memastikan semua proses operasional di cabang berjalan efisien dan efektif. Ini termasuk pengawasan terhadap pemeliharaan menara, monitoring kontrak, budgeting, dan pelaporan. Mungkin juga kau terlibat dalam pengelolaan _supplier* dan memastikan semua _legal compliance* terpenuhi.

• Manajemen Tim: Ini bagian penting banget. Kau harus mampu memimpin, membimbing, dan memotivasi tim kau. Mulai dari _recruitment, _training, _performance appraisal, sampai _employee relations. Artinya, kau harus bisa memastikan tim kau produktif, bekerja sama dengan baik, dan seneng kerja di SMT.

• Pencapaian Target: Sejak awal, perusahaan pasti punya target tertentu buat cabang. Kau harus memastikan target tersebut tercapai, baik dari segi pendapatan, _efficiency, maupun _customer satisfaction. Ini artinya, kau harus pandai menganalisa data, mengidentifikasi masalah, dan mencari solusi.

• Hubungan Eksternal: Gak cuma internal, kau juga harus jaga hubungan baik dengan _stakeholders* eksternal, misalnya pemerintah daerah, pemilik lahan, dan _tenant. Kemampuan komunikasi dan _negotiation sangat penting di sini.

• Inovasi dan Pengembangan: Dunia telekomunikasi selalu berkembang. Kau juga harus berinovasi dan terus meningkatkan performa cabang kau agar tetap _competitive*.

Singkatnya, kerjaan Deputy Branch Manager SMT ini menantang, tapi juga sangat rewarding. Kau butuh pengalaman yang cukup, kemampuan manajemen yang baik, dan juga jiwa kepemimpinan yang kuat. Semoga membantu ya!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Deputy Branch Manager di Sarana Menara Nusantara (SMT) tahun 2023, kau butuh beberapa skill penting. Bayangin aja, posisi ini tanggung jawabnya besar banget, jadi ga bisa asal-asalan. Berdasarkan pengalaman ane selama bertahun-tahun di bidang HR dan HC, ini beberapa skill krusial yang harus kau miliki:

1. Skill Teknis:

• Pengetahuan Industri Telekomunikasi: Ini penting banget! Kau harus paham seluk-beluk menara telekomunikasi, mulai dari konstruksi, pemeliharaan, sampai regulasi yang berlaku. Ga cuma teori, pengalaman lapangan juga sangat dihargai.

• Manajemen Proyek: Sebagai Deputy Branch Manager, kau pasti sering berurusan dengan proyek-proyek, mulai dari pembangunan hingga pemeliharaan. Kau harus bisa merencanakan, melaksanakan, dan mengontrol proyek agar tepat waktu dan sesuai _budget*.

• Pengelolaan Keuangan & Budgeting: Kau harus bisa mengelola keuangan cabang, melakukan budgeting yang efektif, dan membuat laporan keuangan yang akurat.

2. Skill Manajerial & Kepemimpinan:

• Kepemimpinan (Leadership): Ini paling penting! Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim kau. Kalo kau bisa membuat tim kau kompak dan bersemangat, kerjaan pasti lebih lancar.

• Manajemen Tim (Team Management): Kau harus bisa membimbing, melatih, dan menilai kinerja anggota tim. Kemampuan _delegation* juga sangat penting. Jangan sampai kau kerjain semua sendiri!

• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Dalam pekerjaan ini, kau sering dihadapkan pada situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat. Kemampuan ini sangat krusial.

• Resolusi Konflik (Conflict Resolution): Perselisihan dan konflik pasti ada. Kau harus bisa menyelesaikannya dengan bijak dan adil.

3. Skill Komunikasi & Interpersonal:

• Komunikasi (Communication): Baik lisan maupun tulisan, komunikasi yang efektif sangat penting untuk berinteraksi dengan tim, _stakeholders, dan _client.

• Negotiation: Kemampuan bernegosiasi penting banget, baik dalam berurusan dengan _supplier, pemerintah daerah, maupun _tenant.

• Hubungan Interpersonal (Interpersonal Skills): Kau harus bisa membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal.

4. Skill Lainnya:

• Analisis Data (Data Analysis): Kemampuan menganalisis data sangat penting untuk pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah.

• Penggunaan Teknologi (Tech Savvy): Kau harus melek teknologi dan bisa memanfaatkan berbagai aplikasi dan software untuk memudahkan pekerjaan.

• Pengelolaan Waktu (Time Management): Dengan tanggung jawab yang banyak, kau harus bisa mengelola waktu secara efektif dan efisien.

Intinya, untuk jadi Deputy Branch Manager di SMT, kau butuh kombinasi skill teknis dan skill manajerial yang mumpuni. Ga ada satu skill yang lebih penting daripada yang lain, semuanya saling berkaitan dan mendukung satu sama lain. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Deputy Branch Manager di Sarana Menara Nusantara (SMT) ya? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa hal yang bisa kau persiapkan. Berdasarkan pengalaman ane bertahun-tahun di bidang HR dan HC, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang relevan, misalnya di bidang teknik, manajemen, atau bisnis, pasti jadi nilai tambah. Kalo kau punya gelar master, itu lebih bagus lagi.

• Pengalaman Kerja: Ini penting banget! Carilah pengalaman di bidang telekomunikasi, khususnya yang berkaitan dengan manajemen proyek, operasional, atau pemeliharaan infrastruktur. Pengalaman di bidang project management atau site management sangat dihargai.

• Skill yang Relevan: Pastikan kau memiliki skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya: kepemimpinan, manajemen tim, komunikasi, negosiasi, dan _problem-solving. Ikutilah pelatihan atau _workshop untuk meningkatkan skill ini kalo diperlukan.

• Networking: Bangunlah jaringan pertemanan dan profesional di industri telekomunikasi. Kau ga pernah tau kapan koneksi ini akan membantumu. Ikutlah acara-acara industri, bergabunglah dengan komunitas profesional, dan jaga hubungan baik dengan orang-orang yang kau kenal.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website SMT: Pantau terus website resmi SMT untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.

• Website Job Portal: Gunakan website job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya untuk mencari lowongan Deputy Branch Manager atau posisi yang relevan.

• Agensi Pencari Kerja: Kalo mau, kau bisa memanfaatkan jasa agen pencari kerja. Mereka mungkin punya akses ke lowongan kerja yang ga dipublikasikan secara luas.

3. Lamaran Kerja:

• Resume dan Surat Lamaran: Buatlah resume dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan skill kau sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Jangan lupa sertakan portofolio atau bukti kerja yang menunjukkan prestasi kau.

• Proses Seleksi: Siap-siap untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, seperti tes tertulis, tes psikotes, wawancara, dan mungkin juga presentasi. Latih kemampuanmu untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan jujur.

4. Berdoa dan Bersabar:

Ingat, menjadi Deputy Branch Manager itu prosesnya ga mudah dan ga instan. Kau harus bersabar dan terus berusaha. Jangan patah semangat kalo ga langsung diterima. Teruslah belajar dan meningkatkan diri.

Intinya, persiapan yang matang, kombinasi skill yang tepat, dan kerja keras adalah kunci utama untuk mencapai tujuanmu. Semoga berhasil!

Gaji 5 Juta? Coba sisihkan 10%! Itu sekitar 500.000 rupiah. Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun dengan uang recehnya?

Masa ga mau ikutan jejak miliarder dunia?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai investasi sekarang! Kebebasan finansial menantimu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager Sarana Menara Nusantara 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager Sarana Menara Nusantara 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pegawai Djarum?

Rp17.324.116 per bulan.

Berapa thr karyawan Djarum?

Rp 2.695.000

Berapa gaji karyawan di PT Sampoerna?

Rp4.000.000-Rp50.000.000 per bulan.

Berapa gaji giz indonesia per bulan?

Rp13.200.000– Rp29.200.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Pertamina?

Rp8.000.000-Rp40.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2023. Gaji PT Sarana Menara Nusantara Tbk. infogajiharini.com/gaji-pt-sarana-menara-nusantara-tbk. kita baca pukul 08:58 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
updategajian.com. 2023. Gaji PT Sarana Menara Nusantara. updategajian.com/gaji-pt-sarana-menara-nusantara/. kita baca pukul 08:59 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
indopremier.com. 2023. Pendapatan Tumbuh 27,7 Persen, Sarana Menara Nusantara (TOWR) Cetak Laba Rp3,44 Triliun. www.indopremier.com/ipotnews/newsDetail.php. kita baca pukul 09:00 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Jauhari Mahardhika. 2025. Rencana Aksi Besar Emiten Grup Djarum. investor.id/market/393589/rencana-aksi-besar-emiten-grup-djarum. kita baca pukul 09:04 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Djarum Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Djarum/salaries. kita baca pukul 18:46 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 18:47 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
glassdoor.com. 2025. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit Advisor Monthly Pay. www.glassdoor.com/Monthly-Pay/Deutsche-Gesellschaft-f%C3%BCr-Internationale-Zusammenarbeit-Advisor-Indonesia-Monthly-Pay-EJI_IE421612.0,55_KO56,63_IL.64,73_IN113.htm. kita baca pukul 18:48 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
akses.education. 2025. Berapa Gaji Pegawai Pertamina? Simak Faktanya!. www.instagram.com/akses.education/p/DHmPHznTJiN/. kita baca pukul 18:49 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
Fetika Andriani. 2024. PT. Djarum Bagikan THR Karyawan. www.rri.co.id/daerah/619552/pt-djarum-bagikan-thr-karyawan. kita baca pukul 18:50 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.