Gaji Deputy Manager Bank CTBC Rp15.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp186.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Deputy Manager Bank CTBC :
Job Desk
Wah, menarik nih pertanyaan tentang job description Deputy Manager di Bank CTBC. Pengalaman selama bertahun-tahun di bidang ini mengajarkan saya kalo deskripsi pekerjaan itu ga selalu baku, tergantung banget sama struktur organisasi banknya dan fokus bisnis yang sedang dijalankan. Tapi, secara umum, kalo kita bicara Deputy Manager, kita bicara tentang seseorang yang memiliki tanggung jawab cukup besar dan berada di level management.
Jadi, bayangkan aja, kau bakal jadi tangan kanan Manager. Kau ga cuma ngurusin pekerjaan operasional sehari-hari, tapi juga ikut merencanakan strategi dan mengawasi pelaksanaannya. Berikut beberapa tugas yang mungkin kau tangani :
Kepemimpinan dan Manajemen Tim: Kau bakal memimpin dan mengawasi tim di bawahmu. Ini termasuk menetapkan target, mengelola performance, memberikan feedback, dan mengembangkan anggota tim. Kau harus bisa memotivasi tim, menciptakan suasana kerja yang positif, dan mengelola conflict dengan bijak.
Operasional: Tergantung departemennya, bisa jadi kau bertanggung jawab atas operasional sehari-hari. Misalnya, kalo di divisi credit, kau bisa terlibat dalam proses approval kredit, manajemen risk, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi. Kalo di divisi marketing, kau mungkin terlibat dalam perencanaan kampanye marketing, pengembangan produk, dan pengelolaan hubungan dengan nasabah.
Strategi dan Perencanaan: Kau akan ikut serta dalam perencanaan strategi jaringan, menganalisis data, dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja.
Pengelolaan Budget dan Resource: Kau mungkin juga bertanggung jawab atas pengelolaan budget dan resource di timmu.
Pelaporan: Kau harus bisa melaporkan kinerja tim dan operasional kepada Manager secara berkala.
Intinya, Deputy Manager itu perlu memiliki keahlian manajemen, komunikasi, dan problem-solving yang kuat. Pengalaman di bidang perbankan pastinya jadi nilai tambah. Ga cuma itu, kau juga harus bisa bekerja di bawah tekanan, beradaptasi dengan perubahan, dan terus belajar. Semakin spesifik job desc-nya tergantung posisi Deputy Manager di divisi mana kau berada di Bank CTBC.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Deputy Manager di Bank CTBC, bukan cuma modal ijasah aja ya. Butuh skill dan pengalaman yang mumpuni. Dari pengalaman saya selama bertahun-tahun, ada beberapa skill kunci yang biasanya dicari:
1. Leadership & Management Skills: Ini inti banget. Kau harus bisa memimpin tim, mendelegasikan tugas, memotivasi orang, memberikan feedback yang konstruktif, dan menyelesaikan konflik. Bayangkan kau jadi coach yang membimbing tim untuk mencapai target. Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan anggota tim juga penting banget.
2. Communication Skills: Komunikasi itu kunci keberhasilan. Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ini termasuk presentasi, negosiasi, dan memberikan instruksi yang jelas. Kau juga harus bisa mendengarkan dengan baik dan memahami perspektif orang lain.
3. Analytical & Problem-Solving Skills: Di perbankan, kau bakal berhadapan dengan banyak data dan informasi. Kau harus bisa menganalisis data, mengidentifikasi masalah, dan menemukan solusi yang efektif dan efisien. Kemampuan berpikir kritis dan decision making yang cepat dan tepat juga sangat penting.
4. Financial & Business Acumen: Sebagai Deputy Manager, kau harus paham tentang keuangan dan bisnis perbankan. Kalo kau ngga paham tentang financial statement, budgeting, dan risk management, bakal sulit untuk mengambil keputusan bisnis yang tepat.
5. Technical Skills: Ini bergantung pada divisi tempat kau bekerja. Misalnya, kalo di divisi credit, kau harus paham tentang proses credit assessment, risk management, dan regulasi perbankan. Kalo di divisi marketing, kau harus paham tentang strategi marketing, digital marketing, dan pengelolaan hubungan nasabah.
6. Adaptability & Resilience: Industri perbankan itu dinamis banget. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dengan cepat, menangani tekanan, dan terus belajar hal baru. Resilience itu penting untuk bisa bangkit dari kesulitan dan terus berprestasi.
7. Knowledge of Banking Regulations and Compliance: Penting banget untuk memahami dan mematuhi regulasi dan compliance perbankan yang berlaku. Ini untuk mencegah masalah hukum dan menjaga reputasi bank.
Jadi, ga cukup hanya satu atau dua skill aja. Seorang Deputy Manager yang ideal itu memiliki gabungan dari semua skill di atas. Semakin banyak pengalaman kerja di bidang perbankan, akan semakin kuat kompetensi tersebut.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi Deputy Manager di Bank CTBC? Jalannya ga cuma satu kok. Dari pengalaman saya selama bertahun-tahun, ada beberapa jalur yang biasanya ditempuh:
1. Jalur Internal (Promosi): Ini jalur paling umum. Kau mulai dari posisi yang lebih rendah di Bank CTBC, terus tunjukkan performance yang bagus, konsisten, dan terus berkembang. Tunjukkan kemampuan leadership, kuasai skill yang dibutuhkan, bangun relasi yang baik dengan atasan dan kolega. Kalo kau konsisten berprestasi dan aktif ikut program pengembangan karyawan, kesempatan promosi akan lebih besar. Sabar ya, ini butuh waktu dan proses.
2. Jalur Eksternal (Rekrutmen): Bank CTBC juga sering merekrut dari luar. Kalo kau memiliki pengalaman kerja yang relevan di bank lain, dengan posisi dan tanggung jawab yang sebanding, atau bahkan lebih tinggi, kau bisa coba melamar ke Bank CTBC. Pastikan resume dan cover letter-mu menunjukkan keunggulan kau dan sesuaikan dengan kriteria yang mereka cari. Siapkan diri untuk proses interview yang cukup ketat.
3. Networking: Jangan remehkan kekuatan networking. Ikut kegiatan industri perbankan, gabung dengan asosiasi profesional, dan bangun relasi yang baik dengan orang-orang di bidang perbankan. Kau ngga tau kapan kesempatan akan datang. Koneksi yang kuat bisa membuka pintu kesempatan yang ngga kau duga.
Tips Tambahan:
- Kuasai skill yang dibutuhkan: Persiapkan diri dengan meningkatkan skill yang sudah saya sebutkan sebelumnya. Ikuti pelatihan, ambil sertifikasi, dan terus asah kemampuanmu.
- Cari Mentor: Carilah mentor yang bisa membimbingmu dalam karir. Pengalaman dan nasehat dari orang yang sudah berpengalaman akan sangat berharga.
- Tunjukkan Passion dan Komitmen: Keberhasilan ga cuma soal skill, tapi juga soal semangat dan komitmen. Tunjukkan bahwa kau benar-benar berminat dan berkomitmen untuk berkembang di Bank CTBC.
- Perhatikan Brand Diri: Bangunlah brand diri yang positif dan profesional, baik di dunia nyata maupun online.
Ingat, menjadi Deputy Manager itu prosesnya panjang dan butuh kesabaran. Ga ada jalan pintas, yang ada cuma kerja keras, konsistensi, dan persiapan yang matang. Semoga sukses ya!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil?
Masa ga mau ikutan jejaknya?
Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income dari membaca & sharing artikel ini.
Mulai sekarang, investasi ga harus selalu besar. Yuk, upgrade keuanganmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Manager Bank CTBC?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Manager Bank CTBC lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Gaji Teller Bank Berapa
Rp 4.100.000 – Rp 4.500.000.
Gaji karyawan CTBC India
₹8.97.377 per tahun
Gaji Telemarketing Bank CTBC
Rp. 4.100.000
Gaji Staf Perbankan Personal
Rp. 5.000.000
Gaji Customer Service
Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Bergek. 2025. Gaji Bank Ctbc Indonesia Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-ctbc-indonesia/. kita baca pukul 03:28 WIB hari Jumat, 7 Maret 2025.
