kekitaan

Gaji Deputy Manager Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Berikut gaji sebagai Deputy Manager :

Job Desk

Job Desc Deputy Manager ga selalu sama di setiap perusahaan, tergantung industri dan ukuran perusahaan. Tapi secara umum, tanggung jawab Deputy Manager meliputi:

• Mengarahkan dan supervise tim: Kau memimpin, membimbing, dan mengawasi kinerja tim, memastikan semua tugas selesai tepat waktu dan sesuai standar. Kau juga bertanggung jawab dalam recruitment, training, dan development anggota tim.

• Menjalankan strategi: Kau membantu Manager dalam mengembangkan dan menjalankan strategi departemen, serta memastikan implementation strategi berjalan lancar.

• Problem solving dan pengambilan keputusan: Kau berperan aktif dalam menyelesaikan masalah, mengambil keputusan (terutama kalo Manager ga ada), dan mengidentifikasi peluang peningkatan.

• Reporting dan monitoring kinerja: Kau bertanggung jawab membuat laporan berkala tentang kinerja departemen, monitoring progres proyek, dan mengidentifikasi area yang perlu perbaikan.

• Support Manager: Kau memberikan support penuh kepada Manager, membantu dalam tugas-tugas administratif, rapat, dan presentasi.

• Menjaga hubungan baik: Kau membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal.

• Bertanggung jawab atas budget: Kalo dibebankan, kau bertanggung jawab atas budget dan pengeluaran departemen, memastikan penggunannya efisien dan efektif.

• Menjaga compliance: Kau memastikan semua aktivitas departemen sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.

Ingat, ini deskripsi umum. Job Desc Deputy Manager yang spesifik akan lebih detail dan menyesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi Deputy Manager cukup beragam, tapi bisa dikelompokkan menjadi beberapa kategori utama:

1. Kepemimpinan & Management:

• Kepemimpinan ( Leadership ): Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan influence tim untuk mencapai tujuan bersama. Kemampuan delegation dan empowerment juga penting.
• Management proyek ( Project Management ): Kemampuan untuk merencanakan, menjalankan, dan monitoring proyek hingga selesai tepat waktu dan sesuai budget.
• Time management: Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien, menangani banyak tugas sekaligus tanpa kehilangan focus.
• Pengambilan keputusan ( Decision Making ): Kemampuan untuk menganalisa situasi, menimbang pilihan, dan mengambil keputusan yang tepat, terutama kalo dalam situasi tekanan.

2. Technical Skill (tergantung departemen):

• Ini bervariasi banget tergantung departemen. Kalo di departemen marketing, kau perlu skill marketing yang kuat. Kalo di departemen IT, kau perlu skill teknis di bidang IT.

3. Soft Skill:

• Komunikasi ( Communication ): Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang efektif, baik dalam menyampaikan informasi maupun menerima feedback.
• Kerjasama tim ( Teamwork ): Kau harus bisa bekerja sama dengan baik dalam tim, membangun hubungan yang positif dan kolaboratif.
• Problem solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisa, dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
• Negotiation: Kemampuan untuk bernegosiasi dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
• Analytical skill: Kemampuan menganalisis data, mengidentifikasi tren, dan membuat kesimpulan yang tepat.
• Critical thinking: Kemampuan untuk berpikir kritis, mengevaluasi informasi, dan membuat keputusan yang rasional.

4. Administrative Skill:

• Reporting dan dokumentasi: Kemampuan membuat laporan yang jelas, ringkas, dan akurat. Menjaga record yang terorganisir.

Ingat, ini ga semua skill yang dibutuhkan. Kalo kau melamar posisi Deputy Manager, perhatikan job deskripsi yang spesifik dan sesuaikan skill yang kau highlight dengan kebutuhan perusahaan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada satu jalan aja buat jadi Deputy Manager, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau ikuti untuk meningkatkan peluangmu:

1. Bangun pondasi yang kuat:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang relevan dengan bidang yang kau minati sangat membantu. Gelar bachelor biasanya jadi syarat minimal, tapi gelar master bisa jadi keunggulan.
• Pengalaman kerja: Pengalaman kerja yang relevan dan progresif sangat penting. Mulailah dari posisi junior dan teruslah berkembang, tunjukkan performance yang konsisten dan baik. Cari pengalaman di berbagai bidang di dalam departemenmu untuk memperluas skillset kau.

2. Kembangkan skill yang dibutuhkan:

• Fokus pada skill kepemimpinan: Ikuti workshop atau training untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, management, dan problem solving kau.
• Kuasai technical skill di bidangmu: Jadi ahli di bidangmu, ini akan membantumu untuk memimpin tim secara efektif.
• Asah soft skill: Soft skill seperti komunikasi, kerjasama tim, dan negotiation sangat penting untuk berinteraksi dengan orang lain dan memimpin tim.

3. Networking dan membangun hubungan:

• Bangun hubungan baik dengan kolega, atasan, dan stakeholder lainnya. Networking akan membantumu mendapatkan informasi tentang peluang karir dan mentorship.

4. Tunjukkan performance yang luar biasa:

• Selalu berikan performance terbaikmu di setiap pekerjaan. Rajin, proaktif, dan selalu berusaha melampaui ekspektasi.
• Berikan impact positif bagi perusahaan. Cari peluang untuk berkontribusi lebih dan menunjukkan value kau.

5. Cari mentorship:

• Cari mentor yang berpengalaman di bidangmu untuk membimbingmu dan memberikan nasihat karir.

6. Bersiaplah untuk berkompetisi:

• Posisi Deputy Manager biasanya kompetitif. Siapkan dirimu dengan baik, termasuk mempersiapkan resume dan cover letter yang kuat serta berlatih untuk interview.

7. Pertimbangkan sertifikasi:

• Beberapa sertifikasi profesional, seperti Project Management Professional (PMP) bisa menambah nilai jual kau.

Intinya, jadi Deputy Manager butuh dedikasi, kerja keras, dan pengembangan diri yang terus menerus. Kalo kau konsisten dan terus meningkatkan kemampuanmu, peluang untuk mencapai posisi tersebut akan semakin besar.

Gaji yang diberikan Deputy Manager cukup fantastis ya, Masa ga mau coba?

Baca dan share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet cuan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Manager?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Manager lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Pegawai Bank BCA?

Prakiraan Gaji Pegawai Bank BCA BDP: Rp6,2 juta. Teller Bank: Rp3,6 juta. Bakti BCA Teller: Rp3,5 juta. Management Trainee: Rp5,4 juta.

Berapa Gaji Kerja di Teller Bank?

Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Teller di Indonesia berkisar dari Rp 3.600.000 hingga Rp 4.370.000.

Kerja di Bank BRI Gajinya Berapa?

Menurut situs pencari kerja, Indeed, Jumat (4/10/2024), rata-rata gaji teller BRI adalah 8,66 juta per bulan. Tertinggi dengan nominal mencapai 10,39 juta. Sedangkan, angka terendah berada di angka 7,21 juta.

Teller Bank Mandiri Gajinya Berapa?

Teller: Rp2,8 juta. First Senior Manager: Rp10,9 juta. Officer Development Program: Rp5,1 juta.

Teller BCA Gaji Berapa?

Rata-rata gaji Teller PT Bank Central Asia(BCA) per bulan di Jakarta adalah sekitar Rp8.370.660, 101% lebih tinggi dari rata-rata nasional.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rini. 2024. Gaji Pegawai Bank Neo Commerce Tbk (BBYB) Semua Jabatan Terbaru. upah-gaji.com/gaji-pegawai-bank-neo-commerce-tbk-bbyb-semua-jabatan/. kita baca pukul 18:24 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
Hesti Puji Lestari. 2024. Gaji Pegawai Bank BCA 2024, Benarkah Tembus hingga Rp100 Juta per Bulan? . finansial.bisnis.com/read/20241015/90/1805730/gaji-pegawai-bank-bca-2024-benarkah-tembus-hingga-rp100-juta-per-bulan. kita baca pukul 19:11 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
https://id.jobstreet.com. 2025. Gaji Teller di Indonesia (Januari, 2025). id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 19:16 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 19:19 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
Hesti Puji Lestari. 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? Artikel ini telah tayang di Bisnis.com dengan judul “Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan?. finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 19:25 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.
https://id.indeed.com. 2025. Gaji Teller PT Bank Central Asia (BCA) di Jakarta. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Central-Asia(bca)/salaries/Teller/Jakarta. kita baca pukul 19:29 WIB hari Rabu, 8 Januari 2025.