kekitaan

Gaji Deputy Manager Bank Shinhan Indonesia Rp15.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp186.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Deputy Manager Bank Shinhan Indonesia :

Job Desk

Wah, jadi kau penasaran sama job desc Deputy Manager di Bank Shinhan Indonesia ya? Oke, aku kasih gambarannya. Perlu diingat, detailnya bisa sedikit beda tergantung divisi dan kebutuhan bank saat itu. Tapi secara umum, begini:

Deputy Manager itu levelnya udah cukup senior. Jadi ga cuma ngerjain tugas operasional harian, tapi lebih ke strategic dan leadership. Bayangin aja, dia kayak tangan kanan General Manager atau pimpinan cabang.

Tanggung jawabnya luas banget, bisa mencakup beberapa hal ini:

• Manajemen Tim: Dia memimpin tim, ngawasi kinerja anak buahnya, training dan development karyawan, ngatur performance appraisal, sampai recruitment dan selection kalo dibutuhkan. Pokoknya harus bisa bikin timnya kompak dan productive.

• Operasional: Dia ga cuma ngawasi, tapi juga ikut tangan langsung terlibat dalam hal-hal operasional di cabang. Misal, ngawasin compliance, memastikan pelayanan ke nasabah bagus, ngatur alur kerja agar efisien, dan ngatasi masalah operasional yang muncul.

• Pencapaian Target: Kinerja dia diukur dari pencapaian target cabang. Dia harus bisa ngeboost penjualan produk bank, naikin jumlah nasabah, dan mempertahankan nasabah yang udah ada. Ini butuh strategi dan leadership yang kuat.

• Hubungan Eksternal: Dia juga sering berinteraksi dengan pihak eksternal, seperti instansi pemerintah, partner bisnis, dan mungkin juga komunitas lokal untuk memperluas networking dan mendukung aktivitas cabang.

• Analisis dan Pelaporan: Dia harus bisa menganalisis data, membuat laporan kinerja cabang, dan mengajukan strategi untuk pengembangan cabang ke manajemen. Kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat sangat penting.

Singkatnya, Deputy Manager itu posisi yang ga cuma butuh keahlian teknis perbankan, tapi juga soft skills yang mumpuni, seperti komunikasi, kepemimpinan, manajemen, dan kemampuan analisa. Ini pekerjaan yang menantang, tapi juga menyenangkan kalo kau bisa kerjain dengan baik. Semoga penjelasan ini membantu ya!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Deputy Manager di Bank Shinhan Indonesia, ga cukup cuma punya ijazah dan pengalaman kerja aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skills dan soft skills. Bayangin, posisi ini tanggung jawabnya besar, jadi butuh orang yang mumpuni di banyak hal.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan Perbankan: Ini mutlak. Kau harus paham produk dan layanan perbankan, regulasi perbankan, proses operasional bank, dan analisis keuangan. Semakin dalam pemahamannya, semakin bagus.
• Manajemen Keuangan: Kemampuan menganalisa financial statement, memahami budgeting, dan mengelola risk sangat penting. Deputy Manager harus bisa memastikan cabang beroperasi secara efisien dan profitable.
• Sistem Informasi Perbankan: Paham tentang sistem dan teknologi informasi yang digunakan di perbankan penting banget. Ga harus jadi programmer, tapi paling ga kau tau bagaimana sistem itu bekerja dan bagaimana memaksimalkannya.
• Penggunaan Software dan Application Bank: Setiap bank punya sistemnya sendiri. Kau perlu terampil dalam menggunakan software dan aplikasi perbankan yang digunakan di Shinhan.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Kepemimpinan (Leadership): Ini kunci banget. Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim untuk mencapai target. Kemampuan decision making dan problem solving juga krusial.
• Komunikasi (Communication): Baik komunikasi lisan maupun tulisan. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas, bernegosiasi dengan baik, dan membangun relationship dengan klien, tim, dan pihak lain.
• Manajemen Waktu (Time Management): Kalo ga bisa atur waktu, kerjaan akan menumpuk. Kemampuan prioritize tugas juga sangat penting.
• Networking dan Relationship Building: Membangun hubungan baik dengan nasabah, stakeholder, dan pihak eksternal lainnya penting banget untuk keberhasilan cabang.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Seringkali harus ambil keputusan cepat dan tepat, bahkan dengan informasi yang terbatas.
• Kemampuan Mengelola Stress (Stress Management): Pekerjaan di perbankan, terutama di posisi manajemen, bisa sangat menekan. Kau harus bisa mengelola stress dengan baik.

Intinya, jadi Deputy Manager itu butuh skill yang komprehensif. Ga cuma pintar secara akademis, tapi juga punya personality yang cocok untuk memimpin dan mengelola orang. Semoga ini membantu ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Deputy Manager di Bank Shinhan Indonesia? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa strategi yang bisa kau coba. Bayangin, ini posisi senior, jadi butuh proses dan kesabaran.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Setidaknya punya gelar sarjana, lebih bagus lagi kalo S2, terutama di bidang ekonomi, manajemen, atau perbankan.
• Pengalaman Kerja: Ini yang paling penting. Cari pengalaman di bidang perbankan, idealnya minimal 5-10 tahun, dengan bukti track record yang bagus. Kalo kau punya pengalaman di posisi manajerial, itu jadi nilai tambah besar.
• Asah Skill yang Dibutuhkan: Ingat penjelasan sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan? Fokus untuk mengasah semua itu. Ikuti pelatihan, ambil sertifikasi, atau cari pengalaman yang bisa meningkatkan kemampuanmu di bidang-bidang tersebut. Perkuat kemampuan analisa data, problem solving, dan komunikasi.

2. Cari Peluang di Shinhan:

• Lamar posisi yang relevan: Ga langsung daftar jadi Deputy Manager dong, hehe. Mulailah dari posisi yang lebih rendah, tapi relevan dengan career path menuju Deputy Manager. Cari posisi yang menantang dan memberi kesempatan untuk menunjukkan kemampuanmu.
• Perluas Networking: Koneksi itu penting. Kalo kau punya koneksi di Bank Shinhan, bisa jadi kau mendapat informasi lowongan pekerjaan atau bahkan referral. Ikuti event perbankan, bergabung dengan komunitas perbankan, dan aktif di social media profesional.
• Perhatikan Job Posting Shinhan: Rajin cek situs career Shinhan dan situs job portal lainnya. Kalo ada posisi yang sesuai, segera lamar.
• Buat CV dan Cover Letter yang Menarik: Buat CV dan cover letter yang profesional, menonjolkan achievement dan kemampuanmu. Tunjukkan bahwa kau paham betul kebutuhan Bank Shinhan dan bagaimana kau bisa berkontribusi.

3. Tunjukkan Kinerja Terbaikmu:

• Berprestasi di Pekerjaan Saat Ini: Kalo kau sudah bekerja di Bank Shinhan, fokus pada kinerja. Buktikan kau punya kemampuan untuk memimpin dan mencapai target.
• Berikan Inisiatif: Jangan cuma menunggu perintah, berikan inisiatif untuk meningkatkan efisiensi kerja, mencari solusi masalah, atau mengembangkan ide baru.
• Bangun Hubungan Baik: Jalin hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan. Ini akan membantu kau mendapat dukungan dan rekomendasi saat melamar posisi yang lebih tinggi.

Intinya, menjadi Deputy Manager itu butuh proses. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan matang, kerja keras, dan kesabaran, cita-citamu itu bisa terwujud. Semangat ya!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang saku!

Masa ga mau ikutan jejak orang sukses?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade financial freedom kau sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Manager Bank Shinhan Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Manager Bank Shinhan Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji manager bank Indonesia

Rp25.000.000 – Rp40.000.000 per bulan.

CS Bank gajinya berapa?

Rp3.000.000-6.000.000 per bulan.

Berapa gaji seorang direktur?

Rp 12.250.000 hingga Rp 15.250.000 per bulan.

Berapa gaji kepala cabang bank?

Rp15.000.000-Rp20.000.000 per bulan.

Berapa gaji seorang sales?

Rp 3.460.000-Rp 5.850.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rayyan Al Dziqry Nugraha. 2025. Gaji PT Shinhan Indo Finance : Nominal Fantastis di Tahun 2025. bursakerjaloker.com/gaji-shinhhan-indo-finance/. kita baca pukul 19:26 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Shinhan Indonesia Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-shinhan-indonesia/. kita baca pukul 19:27 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
hrnesia.com. 2025. Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025. hrnesia.com/karier/gaji-pegawai-bank-di-indonesia/. kita baca pukul 19:28 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer . finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 19:31 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Direktur. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/director/salary. kita baca pukul 19:33 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Besar Gaji Kepala Cabang Lengkap dengan Tunjangannya!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-kepala-cabang. kita baca pukul 19:35 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2024. Apa Itu Sales? Ini Gaji, Tugas, dan Jenisnya. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/apa-itu-sales-gaji-tugas-jenis. kita baca pukul 19:37 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.