Gaji Deputy Manager Danamon Indonesia Rp15.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp186.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Deputy Manager Danamon Indonesia :
Job Desk
Wah, menarik nih pertanyaan tentang job description Deputy Manager di Danamon. Gak bisa dijawab secara spesifik ya, karena detailnya pasti beda-beda tergantung divisi dan area kerjanya. Tapi, kalo kita bicara secara umum, gambarannya begini:
Seorang Deputy Manager di Danamon, tanggung jawabnya lebih besar dari seorang manajer biasa. Mereka biasanya memimpin tim yang cukup besar, dan punya peran penting dalam mencapai target divisi. Bayangin aja, mereka kayak tangan kanan dari Manager. Jadi, tugasnya beragam banget, bisa mencakup beberapa hal berikut:
Strategi & Perencanaan: Mereka terlibat aktif dalam membuat strategi dan rencana jangka pendek maupun panjang untuk divisi mereka. Ini termasuk brainstorming, analisis market, dan menentukan target yang realistis dan terukur.
Manajemen Tim: Ini bagian yang paling penting. Mereka harus bisa memimpin, memotivasi, dan develop timnya. Termasuk rekrutmen, pelatihan, performance management, dan memastikan timnya bekerja efektif dan efisien. Mereka juga bertanggung jawab atas employee engagement dan employee relations. Kalo ada masalah di tim, mereka yang harus bisa menyelesaikan.
Operasional: Tergantung divisinya, mereka bisa terlibat langsung dalam operasional sehari-hari. Misalnya, di divisi retail banking, mereka mungkin terlibat dalam pengawasan customer service, pengelolaan branch, atau implementasi program baru.
Pelaporan & Monitoring: Mereka harus rajin monitoring kinerja tim, menganalisa data, dan membuat laporan berkala kepada atasannya. Laporan ini penting untuk track progress, mengidentifikasi masalah, dan membuat perbaikan.
Representasi Perusahaan: Tergantung situasi, mereka mungkin mewakili Danamon dalam beberapa acara atau pertemuan eksternal.
Intinya, Deputy Manager di Danamon itu harus punya kemampuan leadership, management, komunikasi yang baik, dan punya pengetahuan yang mendalam di bidang kerjanya. Mereka juga harus bisa bekerja di bawah tekanan, memiliki kemampuan analitis yang kuat, dan mau terus belajar. Pengalaman kerja yang luas di bidang perbankan tentunya jadi nilai plus.
Inget ya, ini cuma gambaran umum. Detailnya tentu akan sangat spesifik bergantung pada divisi dan area kerjanya. Kalo mau tau lebih detail, sebaiknya kau lihat job description yang dipublikasikan langsung oleh Danamon.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Deputy Manager di Danamon, kau butuh skill yang ga cuma satu dua aja. Butuh skill yang komplit, seimbang antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau kan memimpin orang, ngurusin operasional, dan harus mencapai target. Jadi, ini beberapa skill penting yang harus kau punya:
Hard Skills (Keterampilan Teknis):
Pengetahuan Industri Perbankan: Ini mutlak. Kau harus paham banget tentang produk dan layanan perbankan, regulasi, dan tren industri. Kalo kau ga paham tentang dunia perbankan, susah banget memimpin tim yang kerjanya di bidang ini.
Analisis Keuangan & Data: Deputy Manager sering berurusan dengan angka. Kau harus bisa menganalisis data keuangan, membuat report, dan mengambil keputusan berdasarkan data. Kemampuan data driven decision making itu penting banget.
Penggunaan Aplikasi & Software: Di dunia perbankan, kau pasti akan berurusan dengan berbagai software, aplikasi perbankan, dan system. Kemampuan untuk cepat menguasai dan menggunakan software ini penting untuk efisiensi kerja.
Pengawasan dan Pengendalian: Kau harus bisa memantau kinerja tim dan memastikan semuanya berjalan sesuai rencana. Kemampuan untuk mendeteksi dan mengatasi masalah juga penting.
Soft Skills (Keterampilan Manajerial & Interpersonal):
Kepemimpinan (Leadership): Ini paling penting! Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan menginspirasi timmu. Bisa bikin tim kerja sama dengan baik dan mencapai target bersama.
Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif itu kunci. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif dengan tim, atasan, dan stakeholder lain.
Manajemen Waktu (Time Management): Sebagai Deputy Manager, kau pasti sibuk banget. Kau harus pandai mengatur waktu, memprioritaskan tugas, dan menyelesaikan semuanya dengan efisien.
Pemecahan Masalah (Problem Solving): Pasti banyak masalah yang akan kau hadapi. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis masalah, dan menemukan solusi yang efektif.
Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau harus bisa mengambil keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang mendesak.
Kerja Sama (Teamwork): Kau ga bisa kerja sendiri. Kau harus bisa bekerja sama dengan baik dengan tim, atasan, dan departemen lain.
Negotiation & Influencing: Kemampuan untuk bernegosiasi dan mempengaruhi orang lain akan sangat membantu dalam mencapai target dan menyelesaikan masalah.
Intinya, jadi Deputy Manager di Danamon itu butuh skill yang komplit. Ga cukup cuma pintar aja, tapi juga harus punya kemampuan untuk memimpin orang dan mengelola berbagai hal secara efektif dan efisien. Kalo kau punya semua skill ini, kesempatanmu untuk sukses jadi Deputy Manager di Danamon akan jauh lebih besar.
Cara Menjadi
Ga ada jalan pintas untuk jadi Deputy Manager di Danamon, ya. Ini butuh proses, konsistensi, dan persiapan yang matang. Bayangin aja, posisi ini kan posisi kepemimpinan yang cukup senior. Jadi, ga cukup cuma modal ijazah dan skill aja.
Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Bangun Pondasi yang Kuat: Pastikan kau punya pendidikan dan skill yang dibutuhkan. Gelar Sarjana minimal, idealnya S2, di bidang ekonomi, keuangan, atau manajemen bisnis, sangat membantu. Kemudian, kuasai skill yang udah kita bahas sebelumnya, baik hard skill maupun soft skill. Khususnya, fokuslah di skill perbankan.
Cari Pengalaman Kerja yang Relevan: Pengalaman kerja sangat penting. Mulai dari posisi junior, teruslah belajar dan berkembang. Cari pengalaman di perusahaan perbankan, idealnya di Danamon sendiri. Cari posisi yang bisa memberikan kau kesempatan untuk develop skill kepemimpinan dan management. Semakin banyak pengalaman di bidang yang relevan, semakin baik.
Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Bekerjalah dengan tekun dan tunjukkan kinerja terbaikmu. Berikan extra miles dan selalu cari cara untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja. Buat atasanmu terkesan dengan kemampuan dan dedikasi kau.
Bangun Networking yang Baik: Berjejaringlah dengan orang-orang di industri perbankan. Ikuti event industri, gabung komunitas profesional, dan bangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan. Networking ini penting banget untuk mendapatkan informasi peluang karir.
Persiapkan Diri untuk Leadership Role: Aktiflah mencari kesempatan untuk memimpin proyek atau tim kecil. Tunjukkan kemampuanmu dalam memimpin, memotivasi, dan mengelola orang lain. Kalo kau sudah menunjukkan kemampuan leadership yang baik, kesempatan promosi akan lebih besar.
Pantau Peluang Karir: Rajin-rajinlah cek situs karir Danamon dan situs job portal lainnya. Kalo ada posisi yang sesuai dengan skill dan pengalamanmu, segera lamar.
Siap-siap untuk Proses Seleksi: Proses seleksi di Danamon biasanya cukup ketat. Kau harus siap menghadapi berbagai tes, wawancara, dan assessment. Persiapkan diri dengan baik untuk menunjukkan kemampuan terbaikmu.
Ingat, ini proses yang butuh waktu. Ga ada jaminan cepat. Tapi, kalo kau punya persiapan yang matang, kerja keras, dan konsisten, peluangmu untuk menjadi Deputy Manager di Danamon akan semakin besar. Jangan patah semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang jajannya!
Masa ga mau meniru langkah legend investasi itu?
Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight berharga, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Manager Danamon Indonesia?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Manager Danamon Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji teller bank Danamon?
Rp5.000.000 per bulan.
Berapa gaji Cro Danamon?
Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan.
Berapa gaji kepala cabang sebuah bank?
Rp15.000.000 – Rp20.000.000 per bulan.
Berapa gaji DBT Danamon?
Rp10.000.000 per bulan.
Berapa gaji teller BRI?
Rp4.000.000 – Rp4.600.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
gajiterbaru. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank Danamon Semua Jabatan 2025. gajiterbaru.id/gaji-pegawai-bank-danamon/. kita baca pukul 20:39 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
investakit. 2025. Gaji Pegawai Bank Danamon Tahun 2025 Semua Jabatan (Update). investakit.com/gaji-pegawai-bank-danamon/. kita baca pukul 20:40 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
Tim Upahkerja. 2025. Gaji Karyawan Bank Danamon 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-bank-danamon/. kita baca pukul 20:41 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
Mei Arianto. 2024. Kisaran Gaji Pegawai Bank Danamon Rata-Rata di Atas Rp5 Juta, Punya Lebih dari 800 Kantor Cabang. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107414028969/kisaran-gaji-pegawai-bank-danamon-rata-rata-di-atas-rp5-juta-punya-lebih-dari-800-kantor-cabang. kita baca pukul 20:43 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
prosple. -. Consumer Relationship Officer (Start ASAP). id.prosple.com/graduate-employers/bank-danamon/jobs-internships/consumer-relationship-officer. kita baca pukul 20:45 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
dealls. 2025. Besar Gaji Kepala Cabang Lengkap dengan Tunjangannya!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-kepala-cabang. kita baca pukul 20:48 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
careercenter.uph. 2023. Danamon Bankers Trainee (DBT). careercenter.uph.edu/vacancy/site/view/1795/danamon-bankers-trainee-dbt. kita baca pukul 20:50 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
skorlife. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank BRI dari Teller hingga Kepala Cabang. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 20:51 WIB hari Rabu, 5 Maret 2025.
