kekitaan

Gaji Desain (Executive) PT Global Digital Niaga Tbk 2024 Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Desain (Executive) PT Global Digital Niaga Tbk 2024 :

Job Desk

Wah, mencari gambaran job description Desainer (Executive) di PT Global Digital Niaga Tbk tahun 2024 ya? Gampang kok, ga usah khawatir. Kalo aku lihat dari tren industri digital dan kebutuhan perusahaan sekelas Global Digital, ini kira-kira gambarannya:

Tanggung Jawab Utama:

• Menciptakan Desain Visual yang Menarik: Kau akan jadi penentu visual brand mereka. Ini bukan cuma bikin gambar aesthetic, tapi juga harus on brand, sesuai strategi marketing, dan mampu menarik perhatian target audience. Bayangin, kau harus bikin desain buat website, app, social media, sampai campaign promosi. Semua harus konsisten dan berkualitas tinggi.

• Memimpin Tim Desain (Kalo Ada): Kalo kau udah executive level, besar kemungkinan kau akan memimpin tim desainer. Ini berarti kau harus bisa manage orang, bagi tugas, memberi feedback, dan memastikan semuanya berjalan lancar dan sesuai deadline. Keahlian leadership dan communication skill jadi penting banget nih.

• Kerjasama Antar Departemen: Desain ga bisa jalan sendiri. Kau harus banyak berkolaborasi dengan tim marketing, product development, bahkan engineering. Kau harus bisa menyampaikan ide, mendengarkan input orang lain, dan mencari solusi bersama.

• Menjaga Konsistensi Brand: Bayangin, setiap desain yang kau buat harus tetap konsisten dengan brand identity Global Digital. Warna, font, gaya gambar, semuanya harus sinkron. Ini butuh pemahaman yang dalam tentang branding.

• Update Terus Tren Desain: Dunia desain itu dinamis banget. Kau harus selalu update tren terbaru, tools, dan teknologi. Kalo ga, desain kau bisa ketinggalan zaman. Ikut workshop, baca artikel, atau ikuti update di social media itu penting banget.

• Mengukur Efektifitas Desain: Ga cukup cuma bikin desain yang bagus, kau juga harus bisa mengukur seberapa efektif desain tersebut. Misalnya, berapa banyak orang yang klik iklan yang kau desain, atau seberapa tinggi engagement di social media. Kau harus bisa menganalisa data dan terus meningkatkan kualitas desain berdasarkan datanya.

Kualifikasi yang Mungkin Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal S1 Desain (atau yang relevan).
• Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang desain, lebih bagus kalo di digital agency atau perusahaan tech.
• Proficient dalam berbagai software desain (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, dll).
• Memahami prinsip-prinsip desain, typography, color theory, dan user interface/user experience (UI/UX).
• Keahlian communication, problem-solving, dan leadership (khusus untuk executive level).
• Portfolio yang mumpuni.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detailnya pasti akan berbeda tergantung kebutuhan perusahaan. Tapi, setidaknya ini bisa memberi kau gambaran yang lebih jelas. Semangat ya!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Desainer Executive di PT Global Digital Niaga Tbk tahun 2024, ga cukup cuma jago gambar aja. Perusahaan sekelas itu butuh orang yang punya skill komplit, bukan cuma hard skill tapi juga soft skill yang mumpuni. Ini penting banget biar kau bisa perform maksimal dan berkontribusi besar buat perusahaan.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Mahir Software Desain: Ini basic banget. Kau HARUS jago pake Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Kalo bisa juga kuasai Figma, Sketch, atau tools desain lainnya yang lagi trend. Ga cuma bisa pake, tapi harus bisa master dan manfaatkan fitur-fiturnya secara maksimal.

• UI/UX Design: Paham banget tentang user interface dan user experience. Desain yang kau buat ga cuma cakep dilihat, tapi juga harus user-friendly dan mudah dipahami pengguna. Ini penting banget, apalagi buat perusahaan digital seperti Global Digital.

• Branding & Visual Identity: Kau harus paham banget tentang branding. Gimana cara membangun dan menjaga konsistensi brand identity perusahaan lewat desain. Kau harus bisa menerjemahkan brand guidelines ke dalam setiap desain yang kau buat.

• Motion Graphics (Kalo Ada): Kalo kau bisa bikin motion graphic atau animation, itu nilai plus banget! Skill ini sangat berguna buat bikin video promosi atau konten social media.

• Typography & Color Theory: Ini penting banget buat bikin desain yang aesthetic dan mudah dibaca. Paham tentang pemilihan font, komposisi warna, dan bagaimana keduanya berinteraksi untuk menciptakan kesan tertentu.

• Responsive Design: Desain yang kau buat harus bisa beradaptasi dengan berbagai ukuran screen (laptop, smartphone, tablet). Kau harus tau cara membuat desain yang responsive dan terlihat bagus di semua perangkat.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Communication Skill yang Kuat: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Kalo kau bisa menjelaskan ide desain kau dengan jelas dan meyakinkan, itu akan memudahkan kerja sama dengan tim lain.

• Problem-Solving yang Handal: Pasti ada aja masalah dalam proses desain. Kau harus bisa menemukan solusi secara kreatif dan efektif.

• Time Management yang Baik: Bekerja di perusahaan besar seperti Global Digital pasti butuh manajemen waktu yang baik. Kau harus bisa mengatur deadline, mengelola prioritas, dan menyelesaikan tugas tepat waktu.

• Leadership (Untuk Executive Level): Kalo kau udah executive level, kau akan memimpin tim. Jadi, kau harus punya skill leadership yang bagus, bisa memotivasi tim, memberi feedback yang konstruktif, dan membimbing mereka untuk mencapai tujuan bersama.

• Kerja Sama Tim: Desain itu kerja tim. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim marketing, product development, dan tim lainnya.

• Adaptability & Learning Agility: Dunia digital selalu berubah cepat. Kau harus bisa beradaptasi dengan teknologi dan tren desain terbaru, serta selalu mau belajar hal baru.

Kalo kau punya skill ini semua, kesempatan kau jadi Desainer Executive di Global Digital akan jauh lebih besar. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Desainer Executive di PT Global Digital Niaga Tbk tahun 2024? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh strategi dan kerja keras. Bayangin, posisi ini pasti banyak yang incar. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini poin paling penting. Ga cukup cuma punya bakat, kau harus punya skill yang mumpuni, sesuai yang udah dibahas sebelumnya. Fokus di hard skill seperti mahir software desain (Adobe Creative Suite, Figma, dll), UI/UX design, branding, dan responsive design. Jangan lupa asah soft skill seperti communication, problem-solving, dan leadership (kalo mau jadi executive level).

2. Bangun Portofolio yang Menarik: Portofolio adalah kunci. Ini bukti nyata kemampuan kau. Ga perlu banyak, tapi pastikan setiap karya di portfolio itu berkualitas dan menunjukkan kemampuan kau yang terbaik. Pilih karya yang relevan dengan industri digital dan sesuai dengan brand image Global Digital. Kalo perlu, sesuaikan portfolio dengan gaya desain yang mereka pakai.

3. Networking: Kenalan sama orang-orang di industri desain, khususnya di perusahaan digital. Ikut event, workshop, atau conference. Manfaatkan LinkedIn untuk networking. Siapa tau kau ketemu orang yang bisa membantu kau masuk ke Global Digital.

4. Ikuti Proses Rekrutmen: Pantau terus website karir Global Digital atau platform rekrutmen lainnya. Kalo ada lowongan Desainer Executive, segera lamar. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan to the point, sertakan link ke portfolio kau. Pastikan semuanya profesional dan mencerminkan kepribadian kau.

5. Persiapkan Diri untuk Tahap Seleksi: Kalo kau lolos tahap awal, siap-siap menghadapi berbagai tes, mulai dari tes skill, tes kepribadian, sampai interview. Latihan menjawab pertanyaan interview seputar desain, pengalaman kerja, dan kemampuan leadership (kalo posisi executive).

6. Pelajari Global Digital: Sebelum melamar, pelajari dulu Global Digital. Pahami bisnis mereka, brand image mereka, dan target pasar mereka. Ini akan membantumu menyesuaikan portfolio dan cara kau presentasikan diri di interview. Tunjukkan kalo kau memang berminat dan paham dengan perusahaan tersebut.

7. Bersikap Profesional: Dari awal sampai akhir proses rekrutmen, pertahankan sikap profesional. Berpakaian rapi, berkomunikasi dengan sopan, dan tunjukkan antusiasme kau.

Ga ada jaminan sukses, tapi kalo kau ikutin langkah-langkah ini, kesempatan kau untuk jadi Desainer Executive di Global Digital akan lebih besar. Ingat, kompetisi pasti ketat, jadi persiapkan dirimu sebaik mungkin! Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasi hanya dengan uang saku kecil saat masih anak-anak.

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca dan share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! Uang kecil, mimpi besar! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Desain (Executive) PT Global Digital Niaga Tbk 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Desain (Executive) PT Global Digital Niaga Tbk 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji SEO Intern di Blibli Indonesia?

Rp2.000.000 per bulan

Berapa gaji store manager?

Rp5.250.000 – Rp8.250.000 per bulan

Gaji CS biasanya berapa?

Rp3.750.000 – Rp5.480.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Shopee?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji sales team leader?

Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Global Digital Niaga (Blibli.com) Update 2024. cekgaji.id/pt-global-digital-niaga-blibli-com/. kita baca pukul 15:41 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
Okky Aprilia. 2024. Gaji PT Global Digital Niaga Tbk Terbaru. ragam.id/gaji-pt-global-digital-niaga-tbk-terbaru/. kita baca pukul 15:42 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
bidangusaha.co.id. 2024. PT Global Digital Niaga (Blibli.com): Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile. bidangusaha.co.id/pt-global-digital-niaga-blibli-com-info-gaji-tunjangan-benefit-slip-gaji-dan-profile/. kita baca pukul 15:43 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
id.prosple.com. 2025. SEO Internship (Rolling Intake). id.prosple.com/graduate-employers/blibli/jobs-internships/seo-internship. kita baca pukul 15:57 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer Toko. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/store-manager/salary. kita baca pukul 16:03 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Apa itu Customer Service? Tugas, Gaji dan Skillnya. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/apa-itu-customer-service-tugas-gaji-skill. kita baca pukul 16:03 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Daftar Lengkap Gaji Karyawan Shopee, dari Magang, Kurir, hingga IT. www.inilah.com/daftar-lengkap-gaji-kerja-di-shopee. kita baca pukul 16:04 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Jenjang Karier Sales Team Lead dan Kualifikasinya. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/jenjang-karier-sales-team-lead-dan-kualifikasinya. kita baca pukul 16:07 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.