kekitaan

Gaji Desain PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 Rp518.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp6.216.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Desain PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description Desainer di PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan bisa saja berbeda dengan realitanya. Job Desc ini akan sangat bergantung pada strategi bisnis PGN dan perkembangan teknologi di masa depan.

Judul Jabatan: Desainer Grafis/UI/UX (tergantung spesialisasi)

Departemen: Divisi Komunikasi Korporat/Divisi Marketing (tergantung spesialisasi)

Tanggung Jawab Utama:

• Membuat desain branding dan material pemasaran yang konsisten dengan brand guidelines PGN. Ini termasuk, tapi ga terbatas pada: website, social media, brochure, presentasi, infographic, video, dan iklan.
• Merencanakan dan mengeksekusi kampanye visual untuk meningkatkan brand awareness dan engagement.
• Berkolaborasi dengan tim marketing, public relations, dan tim internal lainnya untuk mengembangkan konsep desain yang efektif dan inovatif.
• Mengawasi kualitas dan konsistensi desain di semua platform.
• Melakukan riset tren desain terkini dan mengaplikasikannya ke dalam pekerjaan.
• Mengelola asset desain dan memastikan storage-nya aman dan terorganisir.
• Memastikan semua desain sesuai dengan standar corporate identity PGN dan peraturan yang berlaku.
• Memberikan pelatihan singkat kepada karyawan lain dalam hal aplikasi desain dan standar brand.
• Kalo diperlukan, membantu dalam pembuatan konten multimedia sederhana (video singkat, gif, dll.).
• Menjalankan project desain secara mandiri atau dalam tim, sesuai deadline yang telah ditetapkan.
• Memberikan presentasi desain kepada stakeholder dan menerima feedback.
• Menjaga update dengan software desain terbaru.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Desain Grafis, Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang desain, terutama di perusahaan scale besar. Pengalaman di industri energi merupakan nilai tambah.
• Skill mahir dalam mengoperasikan software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma (kalo untuk UI/UX).
• Memahami prinsip-prinsip desain, tipografi, dan color theory.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Kreatif, inovatif, dan memiliki problem-solving skill yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Memahami strategi digital marketing merupakan nilai tambah.
• Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).

Penilaian Kinerja:

Penilaian kinerja akan dilakukan secara berkala dan berbasis pada pencapaian Key Result Indicators (KRIs) yang telah disepakati, termasuk kualitas desain, efisiensi waktu, dan kontribusi terhadap pencapaian target marketing.

Ini hanya gambaran umum. Detail spesifik dari Job Description akan bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan PGN pada tahun 2025.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran skill yang bakal dibutuhkan seorang desainer di PGN tahun 2025. Inget ya, ini prediksi, bisa aja berubah sesuai perkembangan zaman.

Jadi, kalo kau mau jadi desainer di PGN, ga cukup cuma jago gambar aja. Perusahaan besar kayak PGN butuh orang yang ga cuma kreatif, tapi juga bisa kerja sama, ngerti bisnis, dan punya skill yang up-to-date.

Berikut beberapa skill yang penting:

1. Skill Desain yang Kuat:

• Mastery Software Desain: Kau HARUS banget jago pake software standar industri desain kayak Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, mungkin juga Figma kalo kau tertarik ke UI/UX. Semakin banyak software yang kau kuasai, semakin bagus. Jangan cuma bisa pake basic-nya aja, tapi harus bisa manfaatin fitur-fitur canggihnya.
• Pemahaman Prinsip Desain: Ini bukan cuma soal estetika. Kau harus ngerti komposisi, tipografi, color theory, dan layout yang efektif. Desain ga cuma bagus dilihat, tapi juga harus mudah dipahami dan diingat orang.
• Beragam Style Desain: PGN butuh desainer yang versatile, bisa bikin desain yang clean dan modern untuk website, desain yang lebih playful untuk social media, dan desain yang profesional untuk presentasi.

2. Skill yang Berhubungan dengan Bisnis:

• Branding & Corporate Identity: Kau harus paham pentingnya konsistensi branding. Desain yang kau buat harus mencerminkan nilai-nilai dan identitas PGN.
• Marketing & Communication: Desain ga cuma visual. Kau harus ngerti gimana desain bisa mendukung strategi marketing dan komunikasi perusahaan.
• Riset Pasar: Sebelum mulai mendesain, kau perlu riset target audiens, tren terkini, dan kompetitor PGN.

3. Soft Skill yang Penting:

• Kerja Sama Tim: Kau ga akan kerja sendirian. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim marketing, tim PR, dan tim lain di PGN.
• Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa menyampaikan ide dan menjelaskan konsep desain kau ke orang lain dengan jelas dan mudah dipahami.
• Manajemen Waktu & Project Management: Biasanya desainer punya banyak project sekaligus. Kau harus bisa manage waktu dan prioritas dengan baik.
• Problem-Solving & Critical Thinking: Kadang ada masalah teknis atau feedback dari klien yang harus kau selesaikan dengan cepat dan kreatif.

4. Kemampuan Adaptasi & Learning Agility:

Dunia desain selalu berkembang. Kau harus mau terus belajar dan meng-update skill kau agar ga ketinggalan zaman. Teknologi baru, tren desain baru, semua harus kau pelajari.

Intinya, jadi desainer di PGN ga cuma soal skill teknis aja. Kau harus jadi seorang problem solver yang kreatif, komunikatif, dan bisa beradaptasi dengan cepat. Kalo kau punya semua itu, kesempatan kau untuk sukses sangat besar!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran gimana caranya kau bisa jadi desainer di PGN tahun 2025. Inget ya, ini cuma panduan umum, prosesnya bisa berubah-ubah.

Jalannya ga cuma satu, tapi intinya kau perlu mempersiapkan diri dengan matang dan menunjukkan bahwa kau adalah kandidat terbaik.

1. Asah Skill dan Pengalaman:

• Pendidikan Formal: Pendidikan formal di bidang desain (misalnya Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, UI/UX Design) sangat membantu. Diploma atau Sarjana, terserah kau. Yang penting kau serius dan mendapatkan nilai bagus.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja, walau ga di perusahaan sekelas PGN, sangat berharga. Cari portofolio sebanyak mungkin. Kalo bisa, cari pengalaman di bidang yang relevan, misal marketing atau perusahaan energi.
• Skill yang Kuat: Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, kuasai software desain, prinsip desain, dan soft skill yang dibutuhkan. Jangan cuma jago pake software, tapi juga pahami teorinya.
• Bangun Portofolio yang Menarik: Portofolio adalah kunci! Tunjukkan karya terbaik kau yang mencerminkan skill dan gaya desain kau. Pastikan portofolio kau mudah diakses (misalnya website atau online portfolio). Kalo bisa, tunjukkan case study yang menunjukkan bagaimana kau menyelesaikan masalah desain.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Resmi PGN: Pantau terus website resmi PGN untuk informasi lowongan kerja.
• Situs Job Portal: Gunakan situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya.
• Networking: Bergabunglah dengan komunitas desainer dan manfaatkan koneksi kau. Networking bisa membuka peluang yang ga kau duga.

3. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan ringkas. Sesuaikan resume dan cover letter kau dengan persyaratan lowongan kerja.
• Latih Skill Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara, baik pertanyaan teknis maupun pertanyaan perilaku (behavioral questions).
• Persiapkan Diri untuk Portofolio Review: Bersiaplah menjelaskan karya-karya kau secara detail dan menjawab pertanyaan seputar proses kreatif kau.

4. Bersikap Positif dan Sabar:

Proses rekrutmen bisa lama dan kompetitif. Jangan mudah putus asa. Terus asah skill, perbaiki portofolio, dan tetap optimis.

Intinya, menjadi desainer di PGN butuh kerja keras, kesabaran, dan persiapan yang matang. Kalo kau punya tekad dan skill yang memadai, kau pasti bisa!

Bagikan artikel “{{judul}}” ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang passive income dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Desain PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Desain PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PGN?

Rp6.230.080-Rp12.257.258 per bulan

Berapa gaji karyawan Pertamina gas?

Rp4.185.330-Rp8.137.867 per bulan

Berapa gaji dirut PGN?

Rp40.000.000-Rp50.000.000 per bulan

Berapa gaji Pertamina lulusan SMA?

Rp3.000.000-Rp5.000.000per bulan

Berapa gaji pengisi bensin di SPBU?

Rp2,007,925-Rp4,193,372 per bulan

Berapa gaji Direktur?

Rp11.000.00-Rp14.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

jadibumn.id. 2024. Gaji PGN Pertamina – Penasaran Berapa Gaji PGN Pertamina? Jawabannya Mengejutkan!. jadibumn.id/gaji-pgn-pertamina/. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 23 Februari 2025.
disnakerja.id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) Tahun 2024. disnakerja.id/pt-perusahaan-gas-negara-tbk-pgn/. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 23 Februari 2025.