Gaji Developer PT Ciputra Surya Tbk Rp3.700.000 per bulan. Itu sama dengan Rp44.400.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai Developer PT Ciputra Surya Tbk :
Job Desk
Ga ada informasi publik yang spesifik mengenai job description Developer di PT Ciputra Surya Tbk. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung level dan spesialisasi developer (misalnya, frontend, backend, mobile, fullstack).
Kalo kau mau tau gambaran umum, mungkin job desc nya mencakup hal-hal seperti ini:
- Mendesain, mengembangkan, dan memelihara software aplikasi. Ini mencakup penulisan code, testing, dan debugging.
- Bekerja sama dengan tim developer lain dan stakeholder lain (seperti designer dan project manager) untuk menyelesaikan proyek. Ini butuh komunikasi dan kolaborasi yang baik.
- Menerapkan best practice dalam coding dan software development. Ini menunjukkan kepatuhan pada standar kualitas dan efisiensi.
- Menulis documentasi yang jelas dan terstruktur. Ini penting buat memudahkan pemeliharaan dan pengembangan software di masa depan.
- Mempelajari teknologi baru dan mengaplikasikannya dalam pekerjaan. Industri IT selalu berkembang, jadi skill yang terus berkembang sangat diperlukan.
- Mengikuti meeting dan memberikan laporan perkembangan proyek. Ini untuk memastikan proyek berjalan sesuai rencana.
Ingat, ini hanya gambaran umum. Detail job desc sesungguhnya akan sangat spesifik tergantung posisi yang ditawarkan oleh PT Ciputra Surya Tbk. Lebih baik kau cek langsung di situs career mereka atau situs-situs lowongan kerja untuk informasi yang lebih akurat.
Skill yang Dibutuhkan
Ga ada informasi publik yang spesifik mengenai skill yang dibutuhkan untuk posisi developer di PT Ciputra Surya Tbk. Namun, kalo kau mau melamar posisi developer di perusahaan properti besar seperti itu, kau mungkin butuh skill berikut, yang bisa bervariasi tergantung posisi spesifiknya (frontend, backend, mobile, fullstack, dll.):
Skill Teknis:
- Bahasa Pemrograman: Menguasai beberapa bahasa pemrograman, seperti Java, Python, PHP, C#, JavaScript, Kotlin, atau Swift. Penguasaan satu atau lebih bahasa ini penting, tergantung kebutuhan proyek.
- Framework dan Library: Familiar dengan framework dan library populer yang relevan dengan bahasa pemrograman yang kau kuasai (misalnya, Spring untuk Java, React atau Angular untuk JavaScript, Laravel untuk PHP).
- Basis Data: Pengalaman dengan sistem manajemen basis data (database), seperti MySQL, PostgreSQL, MongoDB, atau Oracle. Memahami konsep SQL atau NoSQL juga penting.
- Sistem Operasi: Pemahaman tentang sistem operasi, seperti Windows, Linux, atau macOS.
- Version Control: Pengalaman menggunakan Git untuk mengelola kode sumber.
- Web Services: Pengalaman dengan API, REST, dan SOAP.
- Testing dan Debugging: Kemampuan untuk menulis test case dan debug kode secara efektif.
Skill Non-Teknis:
- Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah secara efisien.
- Kolaborasi: Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.
- Komunikasi: Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
- Manajemen Waktu: Kemampuan untuk mengatur waktu dan memprioritaskan tugas.
- Kemampuan Beradaptasi: Teknologi selalu berkembang, jadi kau perlu bisa beradaptasi dengan teknologi baru.
Ingat, ini hanya perkiraan. Untuk memastikan, kau perlu mengecek deskripsi pekerjaan yang spesifik di situs career PT Ciputra Surya Tbk atau situs lowongan kerja lainnya. Skill yang dibutuhkan bisa berbeda-beda tergantung proyek dan posisi yang ditawarkan.
Cara Menjadi
Ga ada jalur pasti untuk langsung menjadi developer di PT Ciputra Surya Tbk, tapi berikut langkah-langkah umum yang bisa kau coba:
Persiapkan diri: Kalo kau belum punya skill yang dibutuhkan, fokus dulu ke belajar. Kuasai bahasa pemrograman, framework, dan database yang relevan. Buat portofolio project untuk menunjukkan kemampuanmu. Sertifikasi juga bisa jadi nilai tambah.
Cari informasi lowongan kerja: Pantau secara berkala situs career resmi PT Ciputra Surya Tbk, situs job portal (Indeed, Jobstreet, LinkedIn, dll.), dan platform rekrutmen lainnya. Perhatikan detail job description untuk memastikan skill dan pengalamanmu sesuai.
Buat resume dan cover letter yang menarik: Tulis resume yang rapi dan mudah dibaca, serta soroti skill dan pengalaman yang relevan dengan lowongan yang kau lamar. Cover letter harus menunjukkan antusiasme dan kemampuanmu. Sesuaikan keduanya dengan setiap lowongan yang kau lamar.
Latih skill wawancara: Berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum dan pertanyaan teknis. Siapkan contoh project yang bisa kau jelaskan dengan detail. Kepercayaan diri sangat penting.
Ikut proses seleksi: Kalo lamaranmu diterima, kau akan melalui proses seleksi, yang mungkin termasuk tes tertulis, tes coding, dan wawancara. Berikan yang terbaik di setiap tahap.
Berjejaring: Networking juga penting. Ikuti event di bidang IT, bergabung dengan komunitas developer, dan aktif di platform profesional seperti LinkedIn.
Bersabar dan pantang menyerah: Mencari kerja butuh kesabaran dan ketekunan. Ga semua lamaran akan langsung diterima. Tetap belajar dan perbaiki diri untuk meningkatkan peluangmu.
Intinya, kunci untuk menjadi developer di PT Ciputra Surya Tbk (atau perusahaan manapun) adalah mempersiapkan diri dengan baik, menunjukkan kemampuan, dan aktif mencari peluang. Perusahaan properti besar biasanya lebih menyukai kandidat yang punya pengalaman, jadi pengalaman magang atau freelance bisa jadi sangat membantu.
#hidupdariKARYA
Gaji pas-pasan? Dengan {{judul}}, ketahui cara menyisihkan minimal 20% gaji (misalnya, Rp340.000 dari gaji Rp1.700.000) untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasi sejak usia 11 tahun. Masa ga mau ikutan?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapat insight berharga dan bahkan berpotensi cuan dari membaca dan share artikel ini. Yuk, mulai financial journey-mu sekarang juga! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Developer PT Ciputra Surya Tbk?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Developer PT Ciputra Surya Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa premi Ciputra Life?
Premi ekonomis mulai Rp 10 ribu/hari
Ciputra bergerak di bidang apa saja?
Hingga saat ini Grup usaha ini memiliki 13 sektor usaha yaitu Pengembang Perumahan, Gedung Perkantoran, Pusat Perbelanjaan, Hotel, Apartemen, Fasilitas Rekreasi, Pendidikan, Kesehatan, Agrikultur, Telekomunikasi, Pusat Kesenian, Media dan Digital.
Ciputra Life berdiri tahun berapa?
Asuransi Ciputra Indonesia atau yang lebih dikenal dengan Ciputra Life adalah perusahaan asuransi jiwa yang berdiri sejak tahun 2016 dan berkantor pusat di Jakarta.
Berapa premi asuransi pendidikan Allianz?
Premi Dasar Tunggal: Rp100.000.000/ USD 10.000
Ciputra PT apa?
Di tahun 1990 PT Citra Habitat Indonesia berubah nama menjadi PT Ciputra Development. Keberhasilan tersebut memotivasi Ciputra Group untuk menggarap proyek perumahan berskala kota pertama di Surabaya, yakni CitraLand Surabaya dan proyek komersial pertama Mal dan Hotel Ciputra Jakarta pada tahun 1993.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Ciputra.com. 2017. Ciputra Life-Saver. www.ciputralife.com/produk/ciputra-life-saver. kita baca pukul 22:29 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Ciputra.com. 2017. About Us (Grup Ciputra) . www.ciputra.com/en/about-us/. kita baca pukul 22:30 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
Wikipedia.com. 2014. Asuransi Ciputra Indonesia . id.wikipedia.org/wiki/Asuransi_Ciputra_Indonesia. kita baca pukul 22:30 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
allianz.co.id. 2023. Allianz Life Secure PINTAR (dana PendidIkaN diserTAi pRoteksi). www.allianz.co.id/produk/partner-kami/bank-ctbc/allianz-life-secure-pintar.html. kita baca pukul 22:31 WIB hari Selasa, 14 Januari 2025.
ciputra.com. 2017. About Us (Grup Ciputra). www.ciputra.com/en/about-us/. kita baca pukul 22:32 WIB hari Rabu, 15 Januari 2025.
HR Dinas Pajak. 2024. Gaji Ciputra Surya Tbk Semua Jabatan 2024. dinaspajak.com/gaji-ciputra-surya-tbk.html. kita baca pukul 22:32 WIB hari Rabu, 15 Januari 2025.