kekitaan

Gaji Direktur Pelaksanai PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 Rp112.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp1.350.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Direktur Pelaksana Gaji PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, ga bisa memberikan Job Desc Direktur Pelaksana BTN tahun 2025 secara pasti. Job Desc itu bersifat confidential dan bisa berubah tergantung strategi bisnis bank serta regulasi yang berlaku. Namun, berdasarkan pengalaman dan tren industri perbankan, saya bisa memberikan gambaran umum tanggung jawab yang mungkin ada:

Jabatan: Direktur Pelaksana PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Tanggung Jawab Umum:

• Bertanggung jawab penuh atas kinerja dan profitabilitas divisi/unit kerja yang menjadi tanggung jawabnya. Ini bisa meliputi kredit, funding, operasional, compliance, atau divisi lainnya, tergantung penempatan direktur.
• Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim manajemen serta seluruh karyawan di bawah kepemimpinannya untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
• Mengembangkan strategi bisnis jangka panjang dan rencana operasional tahunan untuk divisi/unit kerjanya, memastikan alignment dengan strategi keseluruhan bank.
• Merencanakan, mengelola, dan mengawasi anggaran divisi/unit kerjanya secara efektif dan efisien.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perbankan, Good Corporate Governance (GCG), dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala, serta mengambil tindakan korektif bila diperlukan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholder internal maupun eksternal, termasuk regulator, nasabah, dan mitra bisnis.
• Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengembangkan produk/layanan inovatif untuk meningkatkan daya saing bank.
• Bertanggung jawab atas manajemen risiko di divisi/unit kerjanya.
• Memberikan laporan berkala kepada Dewan Direksi mengenai kinerja divisi/unit kerjanya.
• Mengikuti perkembangan industri perbankan dan menerapkan best practice dalam operasional.
• Mewakili bank dalam berbagai forum dan kegiatan eksternal sesuai dengan kewenangannya.

Kualifikasi yang Mungkin Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal S1, idealnya S2 di bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10-15 tahun di industri perbankan, khususnya di posisi manajemen senior.
• Leadership skill yang kuat dan kemampuan memimpin tim yang besar dan beragam.
• Pemahaman yang mendalam tentang bisnis perbankan, manajemen risiko, dan GCG.
• Kemampuan analisis yang baik dan kemampuan pengambilan keputusan yang tepat.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang sangat baik.
• Integritas dan etika kerja yang tinggi.

Gaji:

Gaji Direktur Pelaksana BTN tahun 2025 ga bisa diprediksi secara pasti. Besarnya akan bergantung pada kinerja bank, negosiasi, dan kesepakatan dengan Dewan Komisaris. Namun, diperkirakan akan sangat kompetitif dan tinggi, sesuai dengan tanggung jawab dan kompleksitas jabatan. Bisa jauh lebih tinggi dari rata-rata gaji direktur di perusahaan lain.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Job Desc yang sesungguhnya pasti jauh lebih detail dan spesifik. Untuk informasi yang lebih akurat, kau perlu mencari informasi resmi dari BTN sendiri.

Skill yang Dibutuhkan

Oke, udah 20 tahun lebih aku berkecimpung di dunia HR & HC. Jadi, kalo ngomongin skill yang dibutuhkan buat jadi Direktur Pelaksana BTN tahun 2025, ga cuma soal skill teknis perbankan aja. Ini lebih luas dari itu. Bayangin aja, kau memimpin perusahaan raksasa, tanggung jawabnya gede banget.

Secara garis besar, ini beberapa skill penting yang harus kau miliki:

1. Keahlian Bisnis & Keuangan yang Mumpuni:

• Memahami Perbankan: Ini udah pasti. Kalo kau ga ngerti seluk-beluk bisnis perbankan, sulit banget memimpin bank. Bukan cuma produk dan layanan, tapi juga regulasi, risiko, dan strategi bisnis.
• Analisa Keuangan: Kau harus jeli menganalisa laporan keuangan, prediksi tren pasar, dan mengambil keputusan finansial yang tepat. Ini penting banget buat menentukan arah bisnis bank.
• Strategi Bisnis: Membangun dan mengimplementasikan strategi bisnis yang efektif buat mencapai tujuan perusahaan. Ini termasuk inovasi, ekspansi, dan efisiensi.

2. Kepemimpinan dan Manajemen yang Tangguh:

• Kepemimpinan Transformasional: Memimpin dan memotivasi tim yang besar dan beragam. Bukan cuma memerintah, tapi juga menginspirasi dan membangun tim yang solid.
• Manajemen Strategis: Mampu menetapkan visi, misi, dan strategi perusahaan, lalu menjalankannya secara efektif.
• Pengambilan Keputusan: Cepat dan tepat dalam mengambil keputusan, terutama dalam situasi yang penuh tekanan dan ketidakpastian.
• Delegasi dan Empowerment: Mampu mendelegasikan tugas dengan efektif dan memberikan wewenang kepada bawahan. Jangan mikir kerjain semua sendiri!

3. Keterampilan Komunikasi dan Networking yang Kuat:

• Komunikasi Efektif: Mampu berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder.
• Public Speaking: Kalo kau harus presentasi di depan Dewan Direksi, investor, atau publik, kau harus bisa menyampaikan ide dengan baik dan meyakinkan.
• Networking yang Luas: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak, mulai dari regulator, nasabah, sampai mitra bisnis.

4. Integritas dan Etika Kerja yang Tinggi:

• Integritas: Kejujuran, transparansi, dan akuntabilitas. Ini sangat krusial, apalagi untuk posisi sekelas Direktur Pelaksana.
• Etika Kerja: Profesionalisme, disiplin, dan dedikasi terhadap pekerjaan.

Soal Gaji:

Gajinya? Pastinya tinggi banget! Tapi ini ga cuma soal nominalnya, tapi juga benefit dan paket kompensasi lain yang didapat. Jumlah pastinya ga bisa aku sebutkan, karena itu bersifat rahasia dan bisa berubah-ubah. Yang pasti, sebanding dengan tanggung jawab dan beban kerjanya.

Intinya, untuk jadi Direktur Pelaksana BTN, kau butuh skill yang komprehensif, gabungan dari hard skill dan soft skill. Ga cukup cuma pintar di bidang keuangan, tapi juga harus punya kemampuan memimpin dan berinteraksi dengan orang lain secara efektif.

Baca Juga

Cara Menjadi

Wah, pertanyaan yang menarik! Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih sedikit insight tapi ga bisa janjiin resep pasti jadi Direktur Pelaksana BTN tahun 2025. Jalannya panjang dan kompetitif banget.

Intinya, ini bukan soal “bagaimana caranya”, tapi lebih ke “bagaimana kau mempersiapkan diri”. Bayangin, posisinya puncak, banyak yang mengincar. Jadi, kau harus punya bekal yang mumpuni.

Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun pondasi yang kuat: Ini berarti pendidikan dan pengalaman. Minimal S2 di bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait sangat disarankan. Lebih bagus lagi kalo ada gelar doktor. Pengalaman kerja minimal 10-15 tahun di industri perbankan, dengan rekam jejak track record yang cemerlang, sangat penting. Buktikan kapabilitas kau melalui prestasi, jangan cuma modal ijazah.

2. Kuasai skill yang dibutuhkan: Seperti yang sudah kita bahas sebelumnya, kau butuh skill bisnis & keuangan, kepemimpinan, komunikasi, dan integritas yang kuat. Ga cukup hanya menguasai teori, terapkan dan buktikan kemampuanmu di lapangan. Ikuti pelatihan dan workshop untuk upgrade skill.

3. Jaringan dan Networking: Ini kunci penting. Bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di industri perbankan. Hadiri konferensi, seminar, dan acara-acara industri. Networking ga cuma sekadar tukar kartu nama, tapi bangun relasi yang bermakna dan saling menguntungkan.

4. Tunjukkan prestasi yang luar biasa: Kalo kau hanya bekerja biasa-biasa saja, sulit dilirik untuk posisi setinggi itu. Cari tantangan dan tanggung jawab yang lebih besar. Buktikan kau mampu menghadapi tekanan dan mencapai target yang ambisius. Prestasi di tempat kerja akan menjadi bukti kemampuan dan kapabilitas.

5. Pantau peluang dan ikuti proses seleksi: Perhatikan pengumuman lowongan dari BTN atau perusahaan sejenis. Siapkan diri untuk menghadapi proses seleksi yang ketat, mulai dari assesment, wawancara, sampai fit and proper test.

6. Terus belajar dan beradaptasi: Industri perbankan terus berubah. Kau harus terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan tren bisnis.

Gaji: Jangan fokus ke gaji dulu. Fokus ke bagaimana kau bisa mencapai posisi itu. Gaji Direktur Pelaksana BTN pasti besar dan kompetitif, tapi itu konsekuensi dari beban kerja dan tanggung jawab yang sangat berat.

Ingat, jalan menuju puncak itu panjang dan penuh tantangan. Butuh kerja keras, dedikasi, dan keberuntungan. Ga ada jaminan sukses, tapi dengan persiapan yang matang, peluangmu akan jauh lebih besar.

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedommu!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Direktur Pelaksana PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Direktur Pelaksana PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?

Rp4.221.874 per bulan

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp 3.730.000-Rp 4.500.000 per bulan

Berapa gaji karyawan bank BRI?

Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan

Berapa gaji teller bank BCA?

Rp3.000.000-6.000.000 per bulan

Gaji Indomaret berapa?

Rp2.000.000-Rp4.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

upahkerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BTN 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-pegawai-bank-btn/. kita baca pukul 08:28 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.
gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank BTN Semua Jabatan 2025. gajiterbaru.id/gaji-pegawai-bank-btn/. kita baca pukul 08:29 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BTN Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-btn/. kita baca pukul 08:30 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.