Gaji Division Head Prima Andalan Mandiri 2025 Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Division Head Prima Andalan Mandiri 2025 :
Job Desk
Bayangin, tahun 2025 ya. Prima Andalan Mandiri udah gede banget, pasti divisi-divisi nya kompleks. Kalo kita ngomongin Division Head, tanggung jawabnya ga cuma satu dua hal. Orang ini kayak captain di sebuah kapal besar, harus bisa memimpin kru nya sampe tujuan.
Jadi, apa aja sih yang bakal jadi tugasnya?
Pertama, dia harus bikin strategic plan divisi. Gimana caranya divisi ini bisa contribute ke perusahaan secara maksimal? Target apa aja yang harus dicapai? Strategi apa yang paling pas buat ngejar target itu? Semua itu harus dipikirin sama dia, terus dipresentasikan ke top management. Ga cuma bikin rencana, dia juga harus nge-track kemajuannya, kalo ada yang ga sesuai rencana, harus bisa cari solusi cepat dan tepat.
Kedua, dia harus ngelola timnya. Ini yang paling penting. Dia harus bisa ngerakit tim yang solid, yang bisa kerja sama dengan baik. Dia harus bisa recruit, train, dan develop anggota timnya. Memberikan feedback, motivation, dan support juga penting banget. Dia juga harus memastikan semua anggota timnya paham sama tujuan dan tugasnya masing-masing. Mungkin juga dia perlu manage performance dan handle conflict di timnya.
Ketiga, dia bertanggung jawab sama budgeting. Dia harus bisa ngatur anggaran divisi, memastikan semua pengeluaran sesuai dengan plan, dan efisien. Dia juga harus bisa negotiate dengan vendor atau supplier.
Keempat, dia harus jaga kualitas kerja. Dia harus memastikan semua pekerjaan di divisi tersebut sesuai dengan standar kualitas yang sudah ditetapkan, terus memastikan semua compliance terpenuhi. Ga cuma itu, dia juga harus selalu cari cara untuk improve kinerja divisi agar lebih efisien dan efektif.
Kelima, dia harus punya kemampuan komunikasi dan networking yang baik, baik internal maupun eksternal perusahaan. Dia harus bisa build relationship dengan berbagai stakeholder, dari tim lain di perusahaan sampe client luar.
Singkatnya, Division Head di Prima Andalan Mandiri tahun 2025 itu harus punya kemampuan leadership, management, dan strategic thinking yang kuat. Dia ga cuma jadi manager, tapi juga seorang leader yang bisa menginspirasi timnya untuk mencapai kesuksesan bersama. Kalo dia bisa ngelakuin semua itu, divisi di bawah pimpinannya bakal jadi mesin pencari profit yang handal.
Skill yang Dibutuhkan
Prima Andalan Mandiri tahun 2025? Wah, perusahaan udah pasti besar dan kompetitif banget. Jadi Division Head disana? Butuh skill yang ga main-main. Ga cukup cuma punya gelar tinggi, tapi harus punya kemampuan nyata yang bisa dibuktikan.
Bayangin aja, kau memimpin satu divisi, tanggung jawabnya gede banget. Jadi, skill apa aja yang penting?
Pertama, leadership pasti. Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga menginspirasi. Membangun tim yang solid, yang bisa kerja sama dengan baik, saling support dan mencapai goal bersama.
Kedua, management skills. Kau harus bisa ngatur resources, baik itu manusia, uang, maupun waktu. Bisa bikin planning, organizing, directing, dan controlling dengan efektif dan efisien. Ini termasuk problem-solving, decision making, dan conflict resolution. Kalo ada masalah, kau harus bisa cepet cari solusi.
Ketiga, communication skills. Ini penting banget. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Bisa menyampaikan visi dan misi divisi, memberikan feedback, mendengarkan masukan dari tim, dan bernegosiasi dengan stakeholder lain.
Keempat, strategic thinking. Kau harus bisa melihat gambaran besar, merencanakan strategi jangka panjang, dan mengantisipasi perubahan pasar. Bisa menganalisis data, mengambil keputusan berdasarkan data, dan menyesuaikan strategi sesuai kebutuhan.
Kelima, technical skills. Tergantung divisi yang kau pimpin, kau mungkin butuh technical expertise tertentu. Contohnya, kalo divisi marketing, kau harus paham digital marketing, branding, dan market research. Kalo divisi produksi, kau harus paham proses produksi dan manajemen operasional.
Keenam, adaptability. Dunia bisnis selalu berubah dengan cepat. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan, belajar hal baru, dan selalu upgrade kemampuan diri.
Terakhir, dan ini yang ga kalah penting, integrity dan ethical behaviour. Kau harus bisa jadi panutan bagi tim, bertindak dengan jujur dan bertanggung jawab. Kepercayaan dari tim dan stakeholder itu aset berharga.
Kalo kau punya semua skill ini, jalan menuju sukses sebagai Division Head Prima Andalan Mandiri tahun 2025 bakal lebih terbuka lebar. Semangat!
Cara Menjadi
Jadi Division Head di Prima Andalan Mandiri tahun 2025? Ambisius, bagus! Jalannya ga gampang, tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, pasti bisa. Bayangin, perusahaan sebesar itu pasti banyak yang mengincar posisi ini.
Pertama, kau harus buktikan performance-mu. Kinerja yang konsisten dan melebihi expectation itu kunci utama. Ga cukup cuma kerja keras, tapi harus bisa deliver result. Carilah proyek-proyek menantang, berikan impact nyata bagi perusahaan. Kalo kau punya kesempatan untuk lead proyek, ambil! Itu kesempatan emas buat nunjukin kemampuan leadership kau.
Kedua, bangun networking. Kenali orang-orang penting di perusahaan. Bukan cuma atasan langsung, tapi juga orang-orang dari divisi lain. Bangun hubungan baik, tunjukan kolaborasi yang baik. Networking ini penting banget, karena informasi tentang peluang karir seringkali didapatkan dari networking.
Ketiga, terus belajar dan upgrade skill. Ikuti training, seminar, atau baca buku untuk pertajam kemampuan di bidang management, leadership, dan bidang technical yang relevan dengan divisi yang kau targetkan. Tunjukan bahwa kau terus berkembang dan ingin terus belajar.
Keempat, cari mentor. Carilah orang berpengalaman yang bisa membimbing kau. Mereka bisa memberikan advice, guidance, dan support berharga. Mereka juga bisa membantumu menemukan kesempatan karir dan membuka pintu yang ga kau ketahui.
Kelima, siapkan diri untuk interview. Latih kemampuan presentasi, siap menjawab pertanyaan yang menantang, dan tunjukan passion kau untuk menjadi Division Head. Kalo kau sudah punya track record yang bagus, ini akan jadi modal yang kuat.
Keenam, jangan lupa untuk selalu menjaga attitude positif dan profesional. Ini sangat penting, karena perusahaan pasti memperhatikan soft skill ini. Menunjukkan komitmen dan dedikasi terhadap perusahaan juga sangat dihargai.
Intinya, menjadi Division Head itu butuh proses. Butuh kerja keras, dedikasi, dan strategi yang tepat. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau terus berusaha dan berkembang, mimpi itu bisa terwujud. Semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji 3 Juta? Sisihkan 10% aja – cuma Rp300.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang saku kecilnya.
Masa ga mau ikutin jejaknya?
Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan berpotensi earning tambahan dari baca & share artikel ini.
Mulai investasi sekarang, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Division Head Prima Andalan Mandiri 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Division Head Prima Andalan Mandiri 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Gaji Rata-rata di PT Prima Karya Sarana Sejahtera
Staf Administrasi Rp5.010.415 per bulan. Sekretaris Rp4.861.066 per bulan. IT Administrator Rp4.929.010 per bulan.
Prima Andalan Mandiri adalah perusahaan apa?
Pertambangan Batubara dan Jasa Pertambangan Melalui Entitas Anak
Berapa gaji satpam di PT Prima Karya Sarana Sejahtera?
Rata-rata gaji Satpam PT Prima Karya Sarana Sejahtera di Indonesia adalah sekitar Rp5.160.718 per bulan.
Berapa gaji karyawan di Bank Mandiri?
Rata-rata gaji bulanan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berkisar dari kira-kira Rp4.221.874 per bulan untuk Staf Operasional hingga Rp39.321.505 per bulan untuk Asisten.
Berapa standar gaji manager?
Gaji bulanan rata-rata untuk pekerjaan Manajer Umum di Indonesia berkisar dari Rp 23.500.000 hingga Rp 26.500.000.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Tukang Artikel. 2024. Gaji Pt Prima Andalan Mandiri Tbk. opikini.com/gaji-pt-prima-andalan-mandiri-tbk/. kita baca pukul 20:15 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Indeed.com. 2025. Gaji Satpam PT Prima Karya Sarana Sejahtera per bulan di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Prima-Karya-Sarana-Sejahtera/salaries/Satpam. kita baca pukul 21:09 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk (MCOL). 2025. Profil Perusahaan Tercatat. www.idx.co.id/id/perusahaan-tercatat/profil-perusahaan-tercatat/MCOL. kita baca pukul 21:15 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Indeed.com. 2022. Gaji PT Prima Karya Sarana Sejahtera di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Prima-Karya-Sarana-Sejahtera/salaries. kita baca pukul 21:18 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.
Indeed.com. 2022. Gaji PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 06:52 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Jobstreet.com. 2025. Gaji Manager Umum di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/general-manager/salary. kita baca pukul 07:02 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
