kekitaan

Gaji Division Head PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Division Head PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Sebagai Head of HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut deskripsi pekerjaan (Job Description) untuk posisi Division Head di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Deskripsi ini bersifat umum dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan.

Job Title: Division Head (misalnya, Division Head of Underwriting, Division Head of Claims, dll – spesifikasinya perlu ditentukan)

Reporting to: Direktur/ Chief Executive Officer (CEO) / sesuai struktur organisasi

Responsibilities:

• Memimpin dan mengelola tim divisi secara efektif dan efisien untuk mencapai target perusahaan. Ini termasuk mentoring, coaching, dan performance management terhadap anggota tim.
• Merumuskan dan mengimplementasikan strategi divisi yang selaras dengan visi, misi, dan strategi keseluruhan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku, termasuk aturan OJK (Otoritas Jasa Keuangan) khususnya untuk industri asuransi syariah.
• Mengelola budget divisi dan memastikan penggunaan sumber daya secara optimal.
• Mengembangkan dan meningkatkan produk/layanan divisi sesuai dengan kebutuhan market dan tren industri.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholders internal dan eksternal, termasuk regulator, partner bisnis, dan customer.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja divisi secara berkala dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan.
• Problem solving dan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.
• Menyusun dan mempresentasikan laporan kinerja divisi secara berkala kepada manajemen.
• Memastikan divisi mencapai target yang telah ditetapkan, baik quantitative maupun qualitative.
• Menerapkan prinsip-prinsip good corporate governance dan tata kelola perusahaan yang baik di dalam divisi.
• Berperan aktif dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan produktif.
• Bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan divisi, termasuk profitability dan efficiency.
• Mempromosikan dan memastikan penerapan prinsip-prinsip syariah dalam semua aktivitas divisi.

Qualifications:

• Minimal S1 di bidang manajemen, finance, atau bidang terkait lainnya. Lebih disukai memiliki gelar S2.
• Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang asuransi jiwa, khususnya asuransi syariah, dengan minimal 3 tahun dalam posisi management.
• Strong leadership skills dan kemampuan memimpin tim.
• Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip asuransi syariah dan regulasi yang terkait.
• Kemampuan analytical dan problem-solving yang kuat.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Menguasai Microsoft Office dan aplikasi software bisnis lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mencapai deadline.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan yang dinamis.
• Integritas dan etika kerja yang tinggi.

Note: Deskripsi pekerjaan ini hanya sebagai contoh umum. Detail spesifiknya mungkin perlu disesuaikan dengan kebutuhan dan struktur organisasi PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Kualifikasi dan tanggung jawab juga bisa dimodifikasi berdasarkan kebutuhan aktual.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Division Head di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Ingat, ini ga cuma soal hard skill, tapi juga soft skill yang penting banget:

I. Hard Skills:

• Pengetahuan mendalam tentang industri asuransi syariah: Kau harus banget paham prinsip-prinsip syariah dalam asuransi, regulasi OJK (Otoritas Jasa Keuangan), produk-produk asuransi syariah, dan dinamika pasarnya.
• Kemampuan financial management yang kuat: Mengelola budget, menganalisis financial statement, memahami profitability, dan membuat keputusan berdasarkan data financial adalah hal krusial.
• Keahlian strategic planning dan execution: Kau harus bisa merumuskan strategi jangka panjang dan pendek, menetapkan target yang realistis, dan memastikan implementasinya secara efektif.
• Problem-solving dan decision-making yang efektif: Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis akar permasalahannya, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat sangat penting, terutama dalam situasi yang penuh tekanan.
• Penguasaan software dan teknologi: Kemampuan menggunakan software business intelligence, spreadsheet, presentation, dan sistem management lainnya sangat diperlukan.
• Keahlian risk management: Memahami dan mengelola risiko bisnis, khususnya di industri asuransi, merupakan skill yang penting.
• Pengetahuan hukum dan regulasi: Kau harus paham dan patuh terhadap regulasi yang berlaku di industri asuransi syariah.

II. Soft Skills:

• Kepemimpinan ( Leadership): Kemampuan memotivasi, mentoring, dan coaching tim sangat penting. Kau harus bisa membangun tim yang solid dan produktif.
• Komunikasi ( Communication): Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat dibutuhkan untuk berinteraksi dengan berbagai stakeholder, dari tim internal sampai regulator.
• Negotiation dan persuasion: Kemampuan bernegosiasi dan membujuk merupakan skill yang penting, terutama dalam berurusan dengan partner bisnis, customer, dan stakeholder lainnya.
• Relationship building: Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak sangat krusial untuk keberhasilan divisi.
• Time management dan prioritization: Kemampuan untuk mengelola waktu dan memprioritaskan tugas-tugas dengan efektif sangat penting, apalagi kalo kau harus mengelola banyak hal sekaligus.
• Kemampuan adaptasi dan problem solving yang cepat: Industri asuransi sangat dinamis. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
• Integritas dan etika kerja yang tinggi: Ini merupakan hal yang mutlak diperlukan dalam posisi leadership.
• Resilience dan kemampuan bekerja di bawah tekanan: Industri asuransi seringkali menghadapi tekanan yang tinggi. Kau harus mampu bertahan dan tetap fokus di bawah tekanan.

Skill di atas ga semuanya harus kau kuasai secara sempurna, tapi setidaknya kau harus memiliki dasar yang kuat dan komitmen untuk terus belajar dan berkembang. Kombinasi hard skill dan soft skill yang seimbang akan membuat kau menjadi calon Division Head yang ideal.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, jalan menuju posisi Division Head di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN ga cuma satu. Ini butuh strategi dan effort yang cukup besar. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan dan Sertifikasi: Pendidikan formal yang relevan, misalnya S1 di bidang manajemen, finance, atau actuarial science, akan sangat membantu. Sertifikasi profesional di bidang asuransi atau financial planning juga akan menjadi nilai tambah. Kalo bisa, lanjutkan pendidikan ke jenjang S2.
• Kumpulkan Pengalaman: Carilah pengalaman kerja di industri asuransi, khususnya asuransi syariah. Mulai dari posisi yang lebih junior lalu secara bertahap naik ke posisi management. Carilah perusahaan yang memiliki reputasi baik dan memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang yang relevan sangat penting. Khususnya, cari pengalaman di area yang sesuai dengan divisi yang kau targetkan (misalnya, underwriting, claims, investment, dll).
• Asah Skill yang Dibutuhkan: Fokuslah untuk mengasah skill yang telah dibahas sebelumnya, baik hard skill maupun soft skill. Ikuti pelatihan, workshop, atau seminar untuk meningkatkan skill mu. Baca buku dan artikel yang relevan untuk memperluas pengetahuanmu di bidang asuransi syariah dan management.

2. Networking:

• Bangun Relasi: Jalin relasi yang baik dengan orang-orang di industri asuransi, khususnya di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Ikuti acara industri, bergabung dengan organisasi profesi, dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan networking.
• Cari Mentor: Carilah seorang mentor yang berpengalaman di industri asuransi dan bisa membimbingmu dalam perjalanan karirmu.

3. Tunjukkan Kinerja Terbaikmu:

• Konsistensi: Tunjukkan konsistensi dalam kinerja dan pencapaian target di pekerjaanmu saat ini. Hasil kerja yang baik dan konsisten akan menjadi bukti kemampuanmu.
• Inisiatif: Jangan ragu untuk mengambil inisiatif dan menunjukkan kemampuanmu untuk menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan.
• Leadership: Tunjukkan kemampuan kepemimpinanmu, baik dalam memimpin tim maupun dalam mengelola proyek.

4. Lamar Posisi yang Sesuai:

• Pantau Lowongan: Pantau secara berkala lowongan pekerjaan untuk posisi Division Head atau posisi management lainnya di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN atau perusahaan asuransi syariah lainnya.
• Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Buatlah resume dan cover letter yang profesional dan menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu yang relevan. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan skill mu sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Ikuti Proses Seleksi dengan Baik: Siapkan dirimu untuk menghadapi proses seleksi, termasuk tes tertulis, assessment center, dan wawancara. Tunjukkan passion dan komitmenmu.

Kesimpulan:

Menjadi Division Head membutuhkan persiapan yang matang, kerja keras, dan kesabaran. Ga ada jalan pintas, tapi dengan perencanaan yang baik dan effort yang konsisten, kau bisa meningkatkan peluang untuk mencapai tujuan karirmu. Ingat untuk selalu belajar dan beradaptasi dengan perubahan di industri asuransi syariah.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% – itu sekitar Rp {{jumlah_rupiah}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu _investor_ terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil. Bayangkan, dari modal kecil bisa jadi milyarder!

Masa ga mau coba? {{judul}} ini akan bantu kau mulai.

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedommu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Division Head PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Division Head PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.