kekitaan

Gaji Division Head PT Marin Liza Farmasi Tahun 2023 Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Division Head PT Marin Liza Farmasi Tahun 2023 :

Job Desk

Kalo kita ngomongin Job Desc Division Head di PT Marin Liza Farmasi tahun 2023, ga sesederhana kayak bikin resume ya. Ini posisi puncak di divisi, jadi tanggung jawabnya luas banget. Bayangin aja, dia itu kapten timnya.

Secara garis besar, tugas utamanya adalah memastikan divisi tersebut mencapai target bisnis yang udah ditetapkan. Ini mencakup banyak hal, mulai dari:

• Strategi & Perencanaan: Dia harus bikin blueprint untuk divisi tersebut, jelasin tujuan jangka panjang & pendek, terus bikin strategi untuk mencapai tujuan itu. Ini termasuk analisis market, identifikasi peluang, dan juga antisipasi risiko. Dia ga cuma ngebayangin masa depan, tapi juga harus bisa translate visi itu ke dalam rencana kerja yang konkrit, dengan timeline yang jelas.

• Manajemen Tim: Dia pemimpin dari para manajer dan tim di bawahannya. Artinya, dia harus bisa manage orang-orangnya dengan efektif. Ini bukan cuma soal ngasih perintah, tapi juga coaching, mentoring, memberikan feedback, membangun teamwork, dan memastikan semua orang kerja sama dengan baik. Dia juga bertanggung jawab untuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan di divisinya.

• Operasional & Eksekusi: Dia ga cuma bikin rencana aja, tapi juga harus memastikan rencana itu terlaksana dengan baik. Ini melibatkan monitoring kinerja, pengelolaan sumber daya (orang, uang, alat), dan memastikan semua proses berjalan efisien dan efektif. Kalo ada masalah, dia yang harus cari solusinya.

• Pelaporan & Komunikasi: Dia harus melaporkan kinerja divisi kepada pimpinan yang lebih tinggi. Ini termasuk menyampaikan capaian, hambatan, dan rencana ke depan. Komunikasi yang jelas dan efektif juga penting untuk menjaga hubungan baik dengan stakeholders lain, baik internal maupun eksternal perusahaan.

• Pengembangan Produk/Layanan (tergantung divisi): Tergantung divisi mana, mungkin dia juga terlibat langsung dalam pengembangan produk atau layanan baru. Ini bisa melibatkan riset, inovasi, dan memastikan produk/layanan tersebut sesuai dengan kebutuhan market.

Pokoknya, Division Head itu tanggung jawabnya berat. Butuh pengalaman, keahlian memimpin, keterampilan problem-solving, dan kecerdasan emosional yang tinggi. Ga cuma pintar secara akademik, tapi juga pintar bergaul dan membangun hubungan baik.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Division Head di PT Marin Liza Farmasi tahun 2023, kau butuh lebih dari sekedar skill teknis. Ini posisi kepemimpinan senior, jadi skill manajerial dan interpersonal jauh lebih penting. Bayangin, kau akan memimpin sebuah tim, menghadapi berbagai tantangan, dan harus bisa membawa divisi tersebut mencapai tujuan bisnis.

Berikut beberapa skill penting yang harus kau kuasai:

1. Kepemimpinan (Leadership): Ini pondasi utamanya. Kau harus bisa memotivasi tim, memberikan arahan yang jelas, membangun teamwork, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Kepemimpinan ga cuma soal authority, tapi juga soal influence dan kemampuan membimbing orang lain. Ini termasuk coaching, mentoring, dan memberikan feedback yang konstruktif.

2. Manajemen Strategis (Strategic Management): Kau harus bisa berpikir secara strategis, melihat gambaran besar, dan membuat rencana untuk mencapai tujuan jangka panjang. Ini melibatkan analisis data, pengambilan keputusan, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan market.

3. Manajemen Operasional (Operational Management): Ga cukup cuma berpikir strategis, kau juga harus bisa menjalankan operasional divisi secara efektif dan efisien. Ini mencakup pengelolaan sumber daya (orang, uang, waktu, alat), monitoring kinerja, dan mengatasi masalah yang muncul.

4. Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif sangat penting, baik dalam berkomunikasi dengan tim, pimpinan, maupun stakeholders lainnya. Kau harus bisa menyampaikan ide, informasi, dan arahan dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tertulis.

5. Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau akan sering menghadapi situasi yang menuntut pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Ini memerlukan kemampuan untuk menganalisis informasi, menimbang risiko, dan membuat pilihan yang terbaik.

6. Pemecahan Masalah (Problem Solving): Mengelola divisi ga selamanya mulus. Kau pasti akan menghadapi berbagai tantangan dan masalah. Kau harus bisa mengenali, menganalisis, dan mencari solusi untuk setiap masalah yang ada.

7. Keahlian Teknis (tergantung divisi): Selain skill manajerial, kau juga butuh skill teknis yang relevan dengan divisi yang kau pimpin. Misalnya, kalo kau memimpin divisi marketing, kau harus paham tentang strategi marketing, digital marketing, dan lain sebagainya.

8. Kecerdasan Emosional (Emotional Intelligence): Ini kunci sukses dalam memimpin. Kau harus bisa memahami emosi diri sendiri dan orang lain, membangun hubungan yang baik, dan mengelola konflik dengan efektif.

Ingat ya, ini semua saling berkaitan dan membutuhkan pengalaman. Jadi ga cukup hanya punya skill-nya, tapi juga harus bisa menerapkannya dalam praktik.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Division Head di PT Marin Liza Farmasi tahun 2023 ga semudah membalik telapak tangan. Butuh proses, strategi, dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, ya. Bayangin, ini posisi puncak divisi, banyak yang mengincar.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Skill & Pengalaman yang Solid: Ini yang paling penting. Kau butuh skill manajerial, kepemimpinan, dan keahlian teknis yang mumpuni, sesuai dengan divisi yang kau incar. Kumpulkan pengalaman sebanyak mungkin, baik di perusahaan lain maupun di PT Marin Liza Farmasi sendiri. Cari posisi yang menantang, yang membiarkan kau mempraktikkan dan mengembangkan skill-mu. Kalo bisa, cari pengalaman di berbagai bidang atau departemen, agar kau punya perspective yang luas.

2. Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Ga cukup hanya punya skill, kau juga harus menunjukkannya dalam kerja. Berikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan. Cari kesempatan untuk menunjukkan kepemimpinan kau, baik dalam proyek maupun dalam tim. Buat performa-mu berbicara. Jangan sampai kau hanya “ikut arus”. Cari impact yang bisa kau buat.

3. Jaringan & Networking: Kenali orang-orang penting di PT Marin Liza Farmasi. Bangun hubungan yang baik dengan kolega, atasan, dan stakeholders lainnya. Networking ga cuma soal mencari koneksi, tapi juga soal membangun reputasi yang baik. Jadilah orang yang dipercaya, dihormati, dan diandalkan.

4. Identifikasi Peluang: Pantau kesempatan karir di perusahaan. Kalo ada posisi Division Head yang kosong, atau ada indikasi akan ada lowongan, segeralah siapkan diri. Persiapkan resume dan cover letter yang kuat, dan bersiaplah untuk melewati proses seleksi.

5. Miliki Mindset yang Tepat: Jadi Division Head membutuhkan mindset yang tepat. Kau harus bersiap untuk bekerja keras, menangani tekanan, dan mengambil risiko. Kau juga harus terus belajar dan berkembang. Jagalah integritas dan etika kerja yang baik.

6. Persiapkan Diri untuk Interview: Kalo kau sudah mendapatkan kesempatan interview, bersiaplah dengan matang. Pelajari detail tugas dan tanggung jawab posisi tersebut. Berlatihlah untuk menjawab pertanyaan interview dengan jelas dan persuasif. Tunjukkan antusiasme dan keinginan kau untuk mendapatkan posisi tersebut.

Intinya, jadi Division Head adalah perjalanan panjang. Butuh kesabaran, ketekunan, dan kerja keras. Ga ada jaminan kau akan mendapatkannya, tapi kalo kau terus berusaha dan mempunyai skill dan sikap yang tepat, kesempatan itu akan lebih besar.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – cuma Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau mulai dari sekarang?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Yuk, raih financial freedom-mu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Division Head PT Marin Liza Farmasi Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Division Head PT Marin Liza Farmasi Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan Sanbe Farma?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan

Berapa gaji di perusahaan farmasi?

Rp6.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Berapa gaji S1 Farmasi di Apotek?

Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

PNS farmasi gajinya berapa?

Rp4.000.000 per bulan

D3 farmasi gajinya berapa?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Marin Liza Farmasi. infogajiharini.com/gaji-pt-marin-liza-farmasi. kita baca pukul 21:04 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.jobplanet.com. 2025. Gaji PT Marin Liza Farmasi. id.jobplanet.com/companies/22644/salaries/pt-marin-liza-farmasi. kita baca pukul 21:04 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
veva. 2025. Berapa Gaji PNS D3 Farmasi? Simak Perhitungannya!. jadiasn.id/berapa-gaji-pns-d3-farmasi-simak-perhitungannya/. kita baca pukul 21:11 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
apt. Patricia Samantha S. Farm.. 2024. Yuk, Intip Gaji Apoteker Di Indonesia Hingga Belahan Dunia Disini!. www.gpos.id/blog/yuk-intip-gaji-apoteker-di-indonesia-hingga-belahan-dunia-disini/. kita baca pukul 21:12 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
kuliahaja.id. 2023. Ini Dia Prospek Kerja dan Gaji Lulusan Jurusan Farmasi. kuliahaja.id/blog/prospek-kerja-gaji-jurusan-farmasi/. kita baca pukul 21:13 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 21:13 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
kumparan.com. 2022. Gaji Farmasi di Indonesia sesuai dengan Jenis Profesinya. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-farmasi-di-indonesia-sesuai-dengan-jenis-profesinya-1yt8Q350W2i. kita baca pukul 21:15 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.