kekitaan

Gaji Division Manager DBS Bank Indonesia Rp41.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp492.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Division Manager DBS Bank Indonesia :

Job Desk

Wah, jadi mau tau gambaran kerja Division Manager di DBS Bank Indonesia ya? Oke, aku coba jelasin se-sederhana mungkin. Bayangin aja, kau kayak captain di sebuah kapal besar. Kapal itu adalah divisi tertentu di DBS, mungkin divisi consumer banking, corporate banking, atau lainnya. Kau bertanggung jawab atas semuanya, mulai dari hal kecil sampai yang gede banget.

Gaji kau gede, tanggung jawab pun gede. Ini bukan pekerjaan yang cuma duduk manis di kantor. Kau harus bisa:

• Nge-lead tim: Kau punya banyak orang di bawah kau, mulai dari Assistant Manager sampai staff. Kau harus bisa manage mereka, motivasi mereka, training mereka, dan memastikan mereka kerjanya excellent. Gampangnya, kau harus jadi leader yang baik, bisa ngasih arahan dan support mereka. Ga cukup cuma ngasih perintah aja lho ya.

• Ngejar target: DBS kan bank, pasti ada target bisnis yang harus dicapai. Kau bertanggung jawab untuk memastikan divisi kau mencapai target itu. Ini berarti kau harus bisa strategize, plan, dan execute rencana dengan baik. Kau juga harus monitoring terus perkembangannya.

• Ngurus operasional: Segala hal operasional di divisi kau jadi tanggung jawab kau. Ini termasuk manage budget, memastikan semua proses kerja efisien, dan juga memastikan semuanya sesuai dengan peraturan dan compliance DBS.

• Ngurus hubungan: Kau ga cuma ngurus tim internal aja. Kau juga harus jaga hubungan baik dengan client, stakeholder, dan juga divisi lain di DBS. Networking yang bagus itu penting banget!

• Ngambil keputusan: Sebagai Division Manager, kau akan sering dihadapkan dengan situasi yang butuh keputusan cepat dan tepat. Kau harus bisa analyze situasi, mempertimbangkan resiko, dan mengambil keputusan yang terbaik untuk divisi kau.

Singkatnya, ini pekerjaan yang menantang dan menuntut banyak hal. Butuh skill leadership, management, communication, dan problem-solving yang mumpuni. Gaji gede itu ga cuma didapat gitu aja, ya. Butuh kerja keras dan dedication yang tinggi. Kalo kau ga suka tantangan, mungkin pekerjaan ini bukan untuk kau.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi, mau tau skill apa aja yang dibutuhkan buat jadi Division Manager di DBS Bank Indonesia? Oke, aku kasih tau. Ga cuma modal title atau ijazah bagus aja lho ya. Ini butuh skill yang bener-bener teruji. Bayangin, kau kan jadi leader yang tanggung jawabnya gede banget.

Secara garis besar, ada beberapa skill kunci yang wajib kau punya:

• Leadership: Ini yang paling penting. Kau harus bisa motivate, inspire, dan guide tim kau. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga ngajak mereka bekerja sama, mencapai tujuan bersama. Kalo kau ga bisa lead dengan baik, tim kau ga akan bisa mencapai target. Kau harus bisa jadi role model yang baik.

• Management: Kau harus bisa manage berbagai hal, dari budget, resource, sampai performance tim. Ini termasuk planning, organizing, directing, dan controlling. Ga bisa asal ngatur aja, tapi harus terstruktur dan terukur. Time management juga penting banget!

• Communication: Ini krusial. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan berbagai macam orang: tim kau, client, stakeholder, dan manajemen. Kemampuan negotiation dan presentation juga penting banget.

• Problem-solving: Di posisi ini, kau pasti akan menghadapi banyak masalah. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi yang tepat dan cepat, dan mengambil keputusan yang tepat. Kemampuan critical thinking dan decision-making itu penting banget.

• Financial Acumen: Meskipun ga harus jadi expert keuangan, kau perlu memahami financial statement, budgeting, dan return on investment (ROI). Kau harus bisa manage budget divisi kau dengan efektif dan efisien.

• Business Acumen: Kau harus paham industri perbankan, khususnya di DBS, dan juga pasar secara umum. Kau harus bisa membuat strategi bisnis yang tepat untuk mencapai target. Paham market trend itu penting banget.

• Technical Skills: Tergantung divisi yang kau pimpin, kau mungkin butuh skill teknis tertentu. Misalnya, kalo di divisi technology, kau harus paham tentang IT. Kalo di divisi investment banking, kau harus paham tentang investasi.

• Resilience & Adaptability: Dunia kerja selalu berubah. Kau harus bisa adapt dengan perubahan dan tetap resilient menghadapi tekanan.

Intinya, jadi Division Manager itu butuh skill yang komprehensif. Ga cukup cuma satu atau dua skill aja. Kau harus punya kombinasi skill yang kuat di berbagai bidang. Dan satu lagi yang penting: terus belajar dan upgrade diri!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Division Manager di DBS Bank Indonesia? Ambisius, bagus! Tapi jalannya ga semudah membalik telapak tangan. Butuh kerja keras, perencanaan yang matang, dan sedikit keberuntungan. Begini kira-kira langkahnya:

1. Bangun pondasi yang kuat: Pendidikan yang bagus itu penting, minimal bachelor degree. Kalo kau punya gelar master atau bahkan MBA, itu akan jadi nilai tambah. Lebih penting lagi, pilih bidang studi yang relevan, seperti finance, accounting, management, atau economics.

2. Cari pengalaman: Pengalaman kerja itu kunci. Ga cukup cuma teori. Carilah pengalaman di industri perbankan, khususnya di posisi yang menantang dan punya tanggung jawab besar. Mulai dari posisi junior, terus naik ke posisi yang lebih senior. DBS sendiri punya program management trainee yang bisa jadi jalan masuk yang bagus.

3. Asah skill yang dibutuhkan: Seperti yang udah aku jelasin sebelumnya, skill leadership, management, communication, dan problem-solving itu mutlak. Ikutlah pelatihan atau workshop untuk meningkatkan skill tersebut. Sertifikasi profesional di bidang perbankan juga bisa membantu.

4. **Bangun *networking*: ** Kenalanlah dengan orang-orang di industri perbankan. Networking yang luas akan membuka banyak peluang. Hadirilah event industri, bergabunglah dengan organisasi profesional, dan bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengalaman.

5. **Tunjukkan *performance* yang excellent: ** Di setiap posisi yang kau pegang, tunjukkanlah performance terbaik kau. Berikan impact yang signifikan bagi perusahaan. Track record yang bagus akan jadi modal penting untuk naik jabatan.

6. Cari mentor: Temukanlah mentor yang berpengalaman di industri perbankan. Mereka bisa membimbing kau dan memberikan insight berharga.

7. Pantau lowongan kerja: Rajin-rajinlah cek lowongan kerja di DBS Bank Indonesia dan situs job portal lainnya. Kalo ada lowongan yang cocok, segera kirim application dan siapkan diri untuk menghadapi proses interview.

8. Kuasai market dan DBS: Pahami dengan baik industri perbankan di Indonesia, kompetitor DBS, dan juga strategi bisnis DBS sendiri. Ini akan menunjukkan keseriusan dan kesiapan kau.

Ga ada jaminan langsung jadi Division Manager setelah mengikuti langkah-langkah ini. Prosesnya bisa lama dan butuh kesabaran. Tapi dengan kerja keras, dedikasi, dan strategi yang tepat, kau bisa meningkatkan peluang kau untuk mencapai tujuan tersebut. Jangan lupa untuk selalu belajar dan upgrade diri!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil? Mulai dari sedikit, bisa jadi besar!

Masa ga mau coba?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight berharga, tapi juga berkesempatan mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan sharing artikel ini.

Yuk, mulai invest sekarang juga, raih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Division Manager DBS Bank Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Division Manager DBS Bank Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.