Gaji Drilling Supervisor PT PELNI Drilling Supervisor Rp 53.000.000
Berikut adalah struktur gaji untuk Drilling Supervisor di PT PELNI dengan gaji total Rp 53.000.000:
Struktur Gaji Drilling Supervisor PT PELNI
- Gaji Pokok
- Rp 30.000.000
- Tunjangan
- Tunjangan Kesehatan: Rp 5.000.000
- Tunjangan Transportasi: Rp 3.000.000
- Tunjangan Makan: Rp 2.000.000
- Tunjangan Lainnya: Rp 3.000.000
- Bonus
- Bonus Kinerja: Rp 10.000.000 (dapat bervariasi)
Total Gaji Bulanan
- Total: Rp 53.000.000
Skill Yang Dibutuhkan Untuk Menjadi Drilling Supervisor
Berikut adalah beberapa skill yang dibutuhkan untuk posisi Drilling Supervisor:
- Pengetahuan Teknik
- Pemahaman mendalam tentang teknik pengeboran dan peralatan yang digunakan.
- Manajemen Proyek
- Kemampuan untuk merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi proyek pengeboran dari awal hingga selesai.
- Kepemimpinan
- Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim, serta mengambil keputusan yang tepat dalam situasi kritis.
- Analisis dan Problem Solving
- Keterampilan dalam menganalisis data dan menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proses pengeboran.
- Keselamatan Kerja
- Pengetahuan tentang standar keselamatan dan praktik terbaik untuk mengurangi risiko di lokasi kerja.
- Komunikasi
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan tim, manajemen, dan pihak terkait lainnya.
- Manajemen Waktu
- Kemampuan untuk mengatur waktu dan sumber daya agar proyek selesai tepat waktu.
- Pengawasan Kualitas
- Kemampuan untuk memastikan bahwa semua aspek pengeboran memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
- Keterampilan Teknologi
- Familiaritas dengan perangkat lunak dan teknologi terbaru yang digunakan dalam pengeboran.
- Adaptabilitas
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kondisi dan tantangan di lapangan.
Skill-skill ini sangat penting untuk memastikan operasi pengeboran berjalan efisien dan aman.
Cara Menjadi Drilling Supervisor
Berikut adalah langkah-langkah untuk menjadi Drilling Supervisor:
1. Pendidikan
- Gelar Sarjana: Dapatkan gelar sarjana di bidang teknik, seperti Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, atau Teknik Sipil. Pendidikan ini memberikan dasar pengetahuan yang diperlukan.
2. Pengalaman Kerja
- Mulai dari Posisi Entry-Level: Bergabunglah sebagai engineer atau teknisi di bidang pengeboran. Pengalaman langsung di lapangan sangat berharga.
- Kembangkan Keahlian: Bekerja di berbagai posisi untuk memahami proses pengeboran secara menyeluruh.
3. Sertifikasi
- Sertifikasi Profesional: Pertimbangkan untuk mendapatkan sertifikasi dari organisasi profesional, seperti IADC (International Association of Drilling Contractors) atau SPE (Society of Petroleum Engineers), untuk meningkatkan kredibilitas.
4. Keterampilan Manajemen
- Pelatihan Manajemen: Ikuti kursus atau pelatihan tentang manajemen proyek dan kepemimpinan untuk mempersiapkan diri menghadapi tanggung jawab yang lebih besar.
5. Jaringan dan Koneksi
- Bergabung dengan Asosiasi Profesional: Jalin hubungan dengan profesional lain di industri, yang dapat membuka peluang kerja dan meningkatkan pengetahuan.
6. Melamar Pekerjaan
- Cari Lowongan: Setelah memiliki pengalaman yang cukup dan keterampilan yang dibutuhkan, cari lowongan untuk posisi Drilling Supervisor.
- Tulis CV yang Menarik: Sertakan pengalaman kerja, pendidikan, dan sertifikasi dalam CV Anda.
7. Tingkatkan Kemampuan
- Terus Belajar: Ikuti pelatihan dan seminar untuk tetap update dengan perkembangan terbaru di industri pengeboran.
8. Kembangkan Keterampilan Interpersonal
- Komunikasi dan Kepemimpinan: Latih keterampilan komunikasi dan kepemimpinan untuk efektif memimpin tim di lapangan.
Dengan langkah-langkah ini, Anda dapat mempersiapkan diri untuk karier sebagai Drilling Supervisor yang sukses.
baca juga :
Berapa Gaji Procurement Manager PT PELNI?
FAQ :
Berapa Gaji IT Staff PT IWIP?
Gaji IT Staff PT IWIP berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 15.000.000
Berapa Gaji Building PT PELNI?
Gaji seorang Building di PT PELNI cukup kompetitif. Secara umum, kisaran gaji yang ditawarkan sekitar Rp 32.300.000 per tahun.
Gaji Supply Chain PT PELNI
Gaji Supply Chain di PT PELNI Berdasarkan Posisi:
Manager Supply Chain: Gaji mencapai Rp18 juta hingga Rp25 juta per bulan, tergantung pengalaman.
Staf Supply Chain: Gaji rata-rata mulai dari Rp6 juta hingga Rp9 juta per bulan.
Supervisor Supply Chain: Gaji berkisar Rp10 juta hingga Rp15 juta per bulan.
“Senang bisa berbagi info yang bermanfaat! Terima kasih telah membaca. Cek juga sumber lainnya di sini.
baca pukul 14:00 WIB, Kamis, 17, Oktober, 2024
sumber :